医生工作目标责任书.docx

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医生工作目标责任书

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医生工作目标责任书

　　为进一步贯彻落实“加强医疗安全，提高医疗质量”和“谁主管、谁负责”医疗安全工作责任制，明确医院科室主任及员工对医疗安全工作应负的责任，有效防范杜绝医疗纠纷、

　　医疗差错、医疗事故的发生，保障医疗安全，维护医疗秩序，提高医疗服务质量，明确职责和工作目标，将医疗安全工作责任制落实到人。

根据医院的部署，结合我院实际情况，特签定

　　医疗安全工作目标责任书：

　　一、甲方对乙方有以下义务及权利：

（一）甲方有向乙方及时传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗安全工作政策、要求、具体目标的义务（文字形式）；

（二）甲方有按照医院制定的各项规章制度为乙方的工作开展提供必要物质基础和技术支持的义务；

　　（三）甲方有按照医院的规定帮助乙方解决工作中实际困难的义务；

　　（四）甲方有为乙方明确责任目标的义务，且有对乙方工作进行定期或不定期考核并据考核结果予以奖惩的权利；

　　（五）甲方有对乙方随时下达临时指令性工作的权利。

　　二、乙方在医疗安全工作中的任务和目标：

（一）乙方在工作中严格遵守医院的各项规章制度，如：

首诊医师负责制、首问负责制、急危重症病人讨论制度、会诊制度、转诊制度、医疗文书书写制度、查对制度、业务学习制度、值班及交-班制度等；

（二）乙方应定期召开医院及门诊部相关人员医疗安全工作会及医疗知识讲座，传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗安全工作的方针、政策及有关工作措施，认真贯彻落实医院的各项医疗安全管理制度、诊疗技术操作规程和医疗安全工作措施；

　　（三）在甲方的带领与指导下，认真做好医院医疗安全检查工作，并协助“一体化”办公室搞好门诊部的医疗安全工作，及时检查各项工作，消除各类医疗隐患，确保医疗安全。

随时向院领导汇报检查情况；

　　（四）及时完成甲方安排的临时指令性工作。

　　三、奖罚措施

（一）根据医院要求科主任每月拿出200.00元作为风险押金，如科室内属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生，医院将扣除科主任200.00元__12月作为处罚；如未发生任何医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故，医院将给予科主任

　　200.00元__12月__2作为奖励。

（二）根据医院规定属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故发生的医疗赔偿，由当事人承担赔偿金的5-20%，并对科主任作200.00元__12月的处罚；

　　（三）对无故不完成甲方安排的各种临时指令性工作的行为，据情况将给予（）处罚。

　　（四）乙方未完成医疗安全工作中的任务和目标，据情况将给予（）处罚。

此目标责任书一式三份，由甲方、乙方和监督方各存一份

　　甲方：

　　乙方：

　　监督方:

　　年月日

　　乡村医生卫生工作目标责任书

　　为落实区卫生局基本公共卫生服务项目目标，进一步加强我镇乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务质量，更好地为辖区居民服务，根据《乡村医生管理条例》、《省卫生厅、财政厅关于20__年基本公共卫生服务项目实施方案》，制定20__年农村卫生工作目标责任书。

　　各村（中心）卫生室室长为直接责任人。

　　一、综合管理（14分）

　　1、机构建设与管理（4分）：

村卫生室内部布局设置合理，符合要求，服务环境和设施清洁、舒适，符合百镇千村示范卫生室硬件标准。

　　2、乡村一体化管理（4分）：

实行基药网上采购，统一使用谷仓软件，接受卫生院的业务管理与指导，按时参加会议，财务及药品帐目清晰。

　　3、信息管理（2分）：

及时、准确、完整上报公共卫生、基本医疗、新农合等相关信息。

　　4、新农合（4分）：

做好新农合政策宣传、即时结算报销、信息统计、补偿公示等，严格遵守新农合有关管理要求。

　　二、公共卫生服务（48分）

　　1、建立居民健康档案（5分）：

掌握本村常住人口、流动人

　　口数及各年龄段男女儿童数，尤以孕妇、产妇、婴幼儿童、老年人、高血压、糖尿病慢性病人、重性精神病等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，做好居民健康档案的'管理、使用和更新工作，并按要求及时准确报告相关信息并逐年完善。

要求以村为单位建档率达到70%，电子建档率达到100%。

每月25日前结合当月工作开展情况报送基本公共卫生服务报表。

报表及时率100%。

　　2、健康教育（5分）：

开展健康教育和健康促进行动。

向居民提供健康教育宣传和咨询服务，每两个月举行一次健康讲座，及时提供和发放健康教育手册、传单、健康处方及折页等宣传资料。

设置健康教育宣传栏，并按要求每季定期更新宣传栏内容等健康教育活动。

　　3、预防接种（5分）：

及时收集、传达预防接种信息，按要求配合公共卫生科开展疫苗强化免疫，群体性预防接种、查漏补种和应急接种工作。

履行告知义务，实施安全接种。

每月配合开展流动儿童的主动搜索，及时上报相关信息，通知预防接种，确保无免疫空白发生。

　　4、传染病防治和突发公共卫生事件报告预防控制工作（6分）：

严格登记制度。

及时发现、登记并报告辖区内传染病病例和疑似病例，落实转诊，归口治疗，不得截留、诊治手足口病等传染病患儿。

参与现场疫点处理、落实居家隔离观察、密接的追踪访视工作。

完成1.5‰结核病人转诊任务，对确诊的结核病人

　　落实随访和督导服药、督促查痰、拍片，不得私自治疗结核病人，转诊率≥85%，管理率≥100%，追踪率≥90%。

发放艾滋病宣传资料，开展咨询服务，参与干预行动。

　　5、慢性非传染性疾病预防控制工作（5分）：

对35岁以上人群开展首诊测血压制，对确诊的高血压、糖尿病患者逐步完成登记管理，定期进行随访，并询问病情、用药情况、饮食等进行必要的健康指导。

要求慢病管理率≥70%，规范管理率≥70%。

对脑卒中、心血管疾病进行登记。

登记率≥90%。

　　6、孕产妇保健（5分）：

协助为辖区内孕产妇建立保健手册，并进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。

对准备怀孕的妇女和怀孕在3月内的妇女及时发放叶酸，每月至少进行一次随访，督促按时服药，并将叶酸服用情况进行登记，叶酸服用率达80%以上，目标人群增补叶酸知晓率达90%以上。

对产妇要了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

建册率≥85%、孕妇健康管理率≥90%、产后访视率≥85%。

　　7、儿童保健（5分）：

协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童健康体检工作及必要的健康指导。

准确掌握出生缺陷，体弱儿高危儿及新生儿死亡的动态情况。

儿童访视率≥85%，系统管理率≥70%。

　　8、老年人保健（5分）：

协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查。

管理率≥70%，规范管理率≥60%。

　　9、重性精神疾病管理（4分）；协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；了解辖区内的患者人数及服药情况，并在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

　　10、卫生监督协管服务（1分）：

配合完成上级规定的卫生监督协管任务。

　　11、搞好20__年基本公共卫生重点人群服务手册和服务劵的管理使用等工作。

（2分）（管理规定另定）

　　三、基本医疗服务（20分）

　　1、服务质量（10分）：

门诊登记齐全、处方书写规范，发热病人、肠道病人等登记齐全。

一次性医疗物品、医疗废物、消毒等处置规范，登记齐全。

急救药品贮备齐全。

急救知识考核合格。

业务学习笔记24篇齐全。

　　2、规范用药（10分）：

，合理使用激素、注射剂等，无重复用药，严格配伍禁忌等。

不滥用抗生素，门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%。

　　四、满意度评价（15分）

　　凡出现村民上访、举报，经查证属实，实行一票否决。

　　1、机构评价（5分）：

村委会及卫生院结合村卫生室参与或协助完成情况评分。

　　2、群众评价（10分）：

群众对卫生室提供服务的满意程度，包括医德医风、服务质量、服务态度、服务费用和服务环境等内

　　容的评价。

　　四、基本药物制度落实情况（3分）

　　按照基药制度和规定，村卫生室实施国家基本药物制度，全部配备使用基本药物，并实行零差价销售，严格村级诊疗费制度。

　　本责任书一式两份，自签订之日起生效。

卫生院定期对责任目标的落实情况进行绩效考核，并对考核结果予以公布，同时按照考核结果下拨补助经费。

对于不服从领导，不履行职责不能完成各项指令性任务的，卫生院将按照有关规定予以相应的处理。

　　公共卫生科负责人（签字）：

卫生（中心）室负责人（签字）：

　　20__年月日20__年月日

　　附：

20__年各村基本公共卫生服务任务数

　　医务科目标责任书

　　为了20__年更好地贯彻执行区级公立医院改革各项医疗卫生工作方针、政策，深入开展创先争优工作，树立以病人为中心的服务宗旨，坚持医疗卫生工作为人民服务，为社会主义现代化建设服务的方针，将“精诚关爱、传承创新”转化成老百姓看得见、摸得着的服务举措，实行“中医兴院，人才强院，依法治院，发展富院”为发展战略，以“二级甲等中医医院”为标尺，以医疗质量为核心，以中医优质护理为亮点，发挥中医特色，传承药王文化，确保医疗安全，全方位提升服务水平和医疗质量；艰苦创业、勤俭办院，最大限度地满足广大人民群众的医疗保健需求，切实解决“看病贵、看病难”问题，促进医院持续、跨越、健康、科学发展，经医院与科室讨论意见一致，特签订如下目标责任书。

双方保证共同遵守，贯彻执行。

　　一、工作指标

（一）医疗质量管理

　　1．负责全院医疗质量、医疗安全的监控、把关及不良事件情况收集整理上报。

　　2．对在架病历、归档病历、门诊日志、处方每月进行一次评审考核。

　　3．对医技科室的各种记录及报告单的填写、报送情况每月进行

　　一次评审考核。

　　4．每月进行医疗质量持续改进意见反馈。

对每一份住院病历及时进行质量点评，结果及时反馈主管医生。

　　5．每周组织召开科主任、护士长例会一次，讨论、分析医疗质控问题，并提出改进意见。

每月召开全院科主任、护士长例会一次，讨论、分析医疗质控检查工作中发现的问题，并提出改进意见。

每季度在分管院长主持下召开一次医疗质量持续改进会议，讨论、分析医疗质控检查工作中发现的问题，并提出改进意见。

　　6．拟定在职医生的继续教育计划并组织落实，每年两次“三基三严”理论考试，组织技能操作培训和比赛且每年不少于两次，继续教育讲课每年不少于四次。

　　7．每月参加临床科室大查房二次以上，每月组织完成业务院长大查房一次。

　　8．接待外单位来院体检，协调各科体检工作，并及时安排分配体检工作量，做好体检报告、保密及体检其他各项工作。

（二）科研教学

　　1．组织、督促各科室完成学术论文撰写和科研课题任务、科内业务学习提高工作。

　　2．组织完成每月一次院内学术活动（含院内继教课题）。

安排完成全院专业技术人员继续教育报名及各类学分的登记及购买等各项事宜。

　　3．完成所有见习生、实习生、进修生的管理工作。

　　4．按照院部统一安排有计划的选送优秀人员到上级医院进修学习，并做好进修表审查、报送及与进修人员协议签订。

　　5．组织、完成对新分配人员的岗前培训，轮科安排。

　　（三）其它工作

　　1．按时拟定本科工作计划，按时完成半年及年终工作总结。

　　2．做好医疗投诉、纠纷、事故的接待、记录，及时向业务院长汇报，并与相关科室联系、协商，尽快处理。

　　3．每季度向卫生局及以上有关部门报送信息2条以上。

　　4．完成院领导交办的其它任务。

　　二、本目标责任书实施情况与年终奖及年度评选先进直接挂钩。

　　孙思邈中医院20__年度科主任综合目标管理责任书充分体现精管细化理内涵，要求各位主任回去后仔细对照落实，细化各项指标。

医院为更好地配合各临床科室，也将进一步改进考核办法，要求全院干部职工要紧密团结在以吕根兵院长、乔志宏副院长为核心的院领导班子周围，进一步加强党风廉政建设，相关部门查漏补缺，迅速落实整改。

每月一次向科室提供相关数据和改进意见，指导科主任作出工作调整，从而使整个医院向着精细化管理的目标探索前进。

　　目标责任人（签字）：

院长（签字）：

　　年月日年月日

　　__-x医院目标责任书

　　为进一步规范临床诊疗行为提高医疗质量保障医疗安全推动医药卫生体制改革顺利、扎实、有效进行根据卫生部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部《关于印发公立医院改革试点指导意见的通知》的有关精神以及《卫生部关于开展临床路径管理试点工作的通知》、《关于开展单病种质量管理控制工作有关问题的通知》。

认真贯彻落实党中央、、省政府关于深化医药卫生体制改革相关文件精神结合卫生部和省卫生厅关于开展临床路径管理及单病种质量管理试点工作的有关要求为使我院临床路径顺利开展及把临床路径及单病种质量各项工作做好保证医疗质量、降低医疗费用、提高社会及病人满意度做到落实责任务求实效特与相关科室和部门签订如下责任书。

　　一、开展临床路径及单病种质量是医院的重点工作和任务临床科室要把临床路径及单病种质量工作作为科室重要工作落实做到责任到科室责任到个人以认真负责的态度做好每一个临床路径及单病种。

　　二、科室主任及临床医生必须保证符合入主临床路径或单病种病人进入临床路径或单病种管理从始至终认真把临床路径或单病种实施过程中的各项工作做好不得随意中止或退出临床路径或单病种管理、不得随意改变临床路径或单病种管理、按临床路径或单病种管理要求做好各项工作保证临床路径或单病种的顺利完成。

　　三、科室要成立临床路径及单病种管理小组科主任、质量管理医生及护士长要认真监督、管理每一个临床路径或单病种病例的全过程

　　保证临床路径或单病种质量。

　　四、医院建立临床路径电子管理系统争取单病种也建立电子管理系统科室主任、临床医生及护士必须学习掌握及时在科室开展认真按电子临床路径要求进行工作。

　　五、科主任、质量管理医生及临床医生把开展临床路径或单病种工作作为本职工作的重要部分医院对认真、及时、保证质量地完成临床路径或单病种病例的科室及个人医院给予表彰对未能按医院要求完成临床路径或单病种的医生年终考核不称职职称晋升将延迟一年科室未按医院要求完成临床路径或单病种工作的科主任年终考核不称职职称晋升延迟一年对于弄虚作假者医院将予处罚。

本责任书双方各执一份。

医院、科室本人各一份。

　　乡村医生公共卫生目标责任书

　　一、承担公共卫生服务的乡村医生必须接受辖区乡镇卫生院的直接领导和业务指导，因工作能力不足、办事敷衍拖沓、不能履行责任或不服从领导的乡村医生，乡镇卫生院要及时进行调整，亦可根据工作需要，适当增减公共卫生服务人员，并报县局备案。

　　二、详细掌握本村常住人口、流动人口数，各年龄段男女儿童数，孕产妇数，65岁以上老年人口数，重性精神性疾病患病人数，糖尿病、高血压患病人数，并按要求及时准确报告相关信息。

　　三、按报告时限，及时报告传染病疫情和突发公共卫生事件，做好登记，完成初步调查及现场处置工作，报告及时率100%。

协助开展疫点处理，排查密切接触者，留观随访，指导落实消毒预防等措施。

　　四、及时收集、传达预防接种信息，按要求，开展疫苗常规免疫、疫苗强化免疫、群体性接种、查漏补种和应急接种工作，确保疫苗效价，履行告知义务，实施安全接种，及时上卡、上证，上报接种数据。

开展接种疑似异常反应、急性迟缓性麻痹、乙肝、麻疹等监测。

　　五、准确掌握本村妇女儿童健康状况及动态。

包括新婚、

　　新孕妇女、出生死亡、出生缺陷、孕产妇儿童保健，特别是高危孕产妇和体弱儿情况及动态等。

协助做好孕产妇产前检查、产后访视、新生儿访视和儿童健康体检，积极参加卫生院组织的例会和培训。

　　六、负责了解本村孕龄妇女的孕育情况，对准备怀孕的妇女及时发放叶酸，每月至少进行一次随访，督促按时服药，并将叶酸服用情况进行登记。

叶酸服用率达到90%以上，叶酸服用依从率达到70%以上，目标人群增补叶酸知晓率达到90%以上。

　　七、做好建立居民健康档案的宣传工作，配合乡镇卫生院建好辖区内居民健康档案，对建档居民每季进行一次随访，及时、准确、全面收集自愿建档农村居民基本情况、主要健康问题、卫生服务记录及医疗等信息，随时上报卫生院入档，完成录入。

　　八、落实肺结核病人归口管理，完成村级督导访视任务，结核病人报告率、转诊率、系统管理率、追踪到位率均达到95%以上。

发放艾滋病宣传资料，每月巡回开展艾滋病宣传咨询服务。

参与艾滋病病毒感染者的调查与随访，提供治疗信息和关怀服务。

在定点医院指导下对艾滋病患者提供家庭治疗和开展心理、健康行为干预。

开展艾滋病患者、感染者及其家庭关怀服务和高危人群的行为干预。

参

　　与艾滋病母婴传播阻断工作，辖区内居民艾滋病干预、随访率达100%。

　　九、开展健康教育和健康促进行动，宣传普及《中国公民健康素养-----基本知识与技能》，每两个月举办一次健康知识讲座，及时提供和发放健康教育手册、传单、折页等宣传资料，每季更换一次健康教育宣传栏内容。

　　十、按照《国家基本公共卫生服务规范（20__年版）》要求，对35岁以上居民每年首诊测量血压，对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，对用药、饮食等进行健康指导。

全面搜集所在村老年人人口信息，并在卫生院指导下，认真做好健康危险因素调查评估、健康指导、健康管理和随访等工作。

　　十一、协助村民委员会开展爱国卫生运动。

　　十二、完成上级交办的各项任务。