员工发展通道建设沟通会方案.docx
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员工发展通道建设沟通会方案
员工发展通道建设方案
1目的
1.1优化公司人力资源配置，合理利用人才，为员工提供适合自己的职业发展通道，实现公司和员工的共赢。
1.2让员工了解公司人才通道建设情况及个人发展方向，充分调动员工的积极性和主动性。
2对象
管理人员以下职能人员。
3方式
3.1
问卷调查
3.2
座谈会
4内容
4.1
问卷调查流程
4.1.1设计调查问卷的维度
自身工作方面
内部沟通与管理方面
工作回报与与发展方面
培训诉求
4.1.2发放问卷。
4.1.3问卷回收及统计分析。
4.2沟通会流程
4.2.1人力资源部说明会议主题和目的；
4.2.2总经理：
公司现状、公司未来规划、对人才的要求;
4.2.3人力资源部长：
员工职业发展方向、人才培养计划:
4.2.4共同关注问题的分析及沟通；
4.2.5互动环节，问题解答；
4.2.6会议结束，总结。
附件一:
员工发展通道建设调查问卷
您好！
欢迎参加“员工发展通道建设调查问卷”的调查工作！
此次调查问卷为开展员工发展规划而专门设计，旨在通过对员工的全面了解对公司员工发展通道建设做出改进。
希望你抽出一点时间积极配合我们的调查工作，谢谢你的参与。
说明：
本次调查采用匿名形式，我们将严格保密你的信息，你可以放心作答。
第一部分：
自身工作方面
1、您对于LT前从事的工作是否有成就感？
A、非常多
B、有一些
C、可能有
D、完全没有
2、您对你的工作内容和工作职责是否了解？
A、总是
B、经常
C、偶尔
D、从不
3、您的工作是否被合理公正的分配？
A、总是
B、经常
C、偶尔
D、从不
4、您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用？
A、总是计划并有用
B、经常计划并有用
C、偶尔计划没多大用
D、从不计划
3、您对工作强度的感受如何？
A、很紧迫
B、较紧迫
C、一般
D、较轻松
E、很轻松
6、目前的工作压力主要来源于？
（多选，但不超过3项）
A、工作量太大
B、工作精细化程度很高
C、工作内容或职责变换太快
D、与其他同事或领导沟通不畅
E、工作效果难以控制
F、工作内容单一枯燥
G、工作环境和条件较差
H、其它:
7、您认为H前的工作？
A、很合适，并且有信心、有能力做好
B、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能够做好
D、不太适合，希望换一个岗位
笫二部分：
内部沟通与管理方面
8、是否出现有多个领导向您分配任务的情况？
A、经常
B、有时
C、极少
D、完全没有
9、您一般通过何种方式向上级汇报工作情况？
A、定期书面报告
B、定期口头汇报
C、不定期书面报告
D、随意口头汇报
E、从不汇报
10、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况?
A、经常
B、有时
C、极少
D、完全没有
11、直接上级是否对您的工作提岀了明确的要求？
A、非常明确
B、比较明确
C、不明确
D、很模糊
12、对上司的各项工作决策，您是否认同？
A、总是
B、经常
C、偶尔
D、从不
13、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？
A、经常
B、有时
C、极少
D、完全没有
14、如果对工作存在疑问，您将？
A、找机会与直接上级交流
B、与最亲密的同事私下交流
C、找比较熟的公司高层交流
D、说了也没用，发些牢骚泄火
E、其它：
13、工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？
A、总是
B、经常
C、有时
D、很少
E、从不
16、工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬？
A、经常
B、有时
C、极少
D、完全没有
17、生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？
A、经常
B、有时
C、极少
D、完全没有
18、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？
A、很好
B、比较好
C、一般
D、非常差
19、下列哪类情形在您的部门比较多见？
（多选，但不超过3项）
A、时间观念差
B、重口号形式，不关注效率结果
C、领导承诺的多，兑现的少
D、职能部门服务差
E、经常不知道向谁汇报工作
F、领导经常交办任务后不管不问结果
G、其它：
20、您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？
A、非常符合
B、较符合
C、不大符合
D、完全不符
21、上级对你的管理方式符合以下哪项描述？
A、极大鼓励你付出额外努力
B、鼓励你付出额外努力
C、对你没什么影响
D、阻碍你付出额外努力
E、极大阻碍你付出额外努力
22、你对所在团队是否满意？
A、、非常满意
B、满意
C、比较满意
D、不满意
E、非常不满意
23、对公司文化和同事关系的状况是否满意？
A、、非常满意
B、满意
C、比较满意
D、不满意
E、非常不满意
第三部分：
工作回报与发展方面
24、最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？
A、经常
B、有时
C、极少
D、完全没有
25、工作中是否有人关心您的成长？
A、经常
B、有时
C、极少
D、完全没有
26、您是否有机会学到新的东西？
A、经常
B、有时
C、极少
D、完全没有
27、您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？
（多选，但不超过3项）
A、增加理论知识或操作技能授课
B、部门内工作岗位轮换
C、不同部门间调动
D、开展学历进修
E、外派培训
F、其它：
28、您是否了解公司的员工发展晋升计划？
A、非常了解
B、较了解
C、不大了解
D、完全不知道
29、您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待？
A、总是
B、有时
C、极少
D、完全没有
30、您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合？
A、非常符合
B、较符合
C、不大符合
D、完全不符
31、您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？
（多选）
A、及时对工作给予评价和奖励
B、提高工资收入
C、改善福利
D、给予挑战性的工作
E、给予更多培训机会
F、给予职位晋升
G、领导认可
H、其它:
32、您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位？
A、非常愿意
B、比较愿意
C、无所谓
D、不愿意
33、你对自己的工作状态和职业发展是否满意？
A、、非常满意
B、满意
C、比较满意
D、不满意
E、非常不满意
34、您的职业倾向是？
A、希望在目前这个方向一直干下去
B、希望换一个更适合我的方向
C、根据环境的变化可以调整丄作
D、没有想过
33、您对公司的整体满意度？
A、60%以下，哪个方面最不能忍受:
B、60%〜70%
C、70%〜80%
D、80%〜90%
E、90%〜100%
第四部分：
合理化建议
36、您对公司有哪些的建议？
37、您对所在团队有哪些建议?
38、您对公司培训有哪些建议？
您希望公司培训丰富哪些内容？
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