个税自查报告精选8篇个人所得税自查报告.docx

个税自查报告精选8篇个人所得税自查报告.docx

《个税自查报告精选8篇个人所得税自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个税自查报告精选8篇个人所得税自查报告.docx（29页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

个税自查报告精选8篇个人所得税自查报告

个税自查报告（精选8篇）_个人所得税自查报告

个税自查报告（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“个人所得税自查报告”。

第1篇：

个税自查报告

个人所得税申报自查报告

纳税单位：

纳税识别名：

地税号码：

地址：

我企业在（税款所属期为年月至年月）年期间，按月进行了个税申报，现对于地税的疑问进行自查。

1、依据xxx地税纳税评估分析得出，我企业

年个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对不一样，差异

元，现经自查，有部份员工没有根据相关税法及法规进行申报，有漏报的现象存在。

缘由：

①因我企业会计人员调动，交接不清楚，加上新入职会计人员对个人所得税法及相关规定相识浅薄，有漏报人员的现象，漏报新入职员工及离职员工的工资薪金合计：

元。

②因

税务师事务全部限公司在给我企业出

年企业所得税汇算清缴监证报告时，错误的把部份成本记入了工资薪金所得，导致工资薪金的增加

元（如需证明，

税务师事务所可供应相关证明）。

2、除以上三个因素造成差异外，其余一切依照工资薪金所得进行计税申报，并没有存在福利费的发放及其他非货币形式发放的工资所得，同时，工资表上所列出的员工全属本企业员工，并无虚列印象。

3、我企业会计相关人员在账务上处理不到位，给

地税局带来困扰，以后会按排相关人员进行不定期的会计学问及相关法规的培训，并要求事务所出“企业所得税汇算清缴监证报告”的数据肯定要按实申报，并精确、清楚的反映企业的所得，合法计税申报。

我企业办税人员以后肯定会谨遵相关法规，协作

地税的涉税事项办理，

并定按其要求做好相关纳税申报的工作。

以上状况请予核实！

致礼！

年

月

日

第2篇：

个税自查报告

2021年度个人所得税申报自查报告

纳税单位：

东莞市xxxxx公司

纳税识别名：

地税号码：

地址：

我企业在2021（税款所属期为2021年1月至2021年12月）年期间，按月进行了个税申报，现对于xx地税的疑问进行自查。

1、依据xxx地税纳税评估分析得出，我企业2021年个人所得税实际入库数据与明细申报数据核对不一样，差异xxx元，现经自查，有部份员工没有根据相关税法及法规进行申报，有漏报的现象存在。

缘由：

①因我企业会计人员调动，交接不清楚，加上新入职会计人员对个人所得税法及相关规定相识浅薄，有漏报人员的现象，漏报新入职员工及离职员工的工资薪金合计：

xxx元。

②因xxx税务师事务全部限公司在给我企业出2021年企业所得税汇算清缴监证报告时，错误的把部份成本记入了工资薪金所得，导致工资薪金的增加969342.02元（如需证明，xxx税务师事务所可供应相关证明）。

2、除以上三个因素造成差异外，其余一切依照工资薪金所得进行计税申报，并没有存在福利费的发放及其他非货币形式发放的工资所得，同时，工资表上所列出的员工全属本企业员工，并无虚列印象。

3、我企业会计相关人员在账务上处理不到位，给xxx地税局带来困扰，以后会按排相关人员进行不定期的会计学问及相关法规的培训，并要求事务所出“企业所得税汇算清缴监证报告”的数据肯定要按实申报，并精确、清楚的反映企业的所得，合法计税申报。

我企业办税人员以后肯定会谨遵相关法规，协作xxx地税的涉税事项办理，并定按其要求做好相关纳税申报的工作。

以上状况请予核实！

致礼！

东莞市xxxxxxxxxxxxx公司

2021年10月31日

第3篇：

个税自查要点

工资薪金、年终奖、劳务酬劳个税风险点排查手册，这样自查准没错！

2021-09-22会计家

今日跟大家说一说税务稽查的重点——个人所得税！

那么，如何在被税务稽查之前，先进行自查呢？

我们今日着重把个税自查的重点跟大家说一说。

第一部分

工资、薪金

定义

工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

风险点/自查点

1、查核企业以组织境内外免费培训班、研讨会、工作考察等形式，对本企业雇员营销业绩进行嘉奖（包括实物、有价证券等），是否依据所发生费用全额计入企业雇员应税所得，与当期的工资薪金合并，根据“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

2、查核企业在营业费用、管理费用或公杂费中列支的向企业内部职工发放各种与业务推广有关费用或嘉奖等其他费用，是否与职工当期的工资薪金合并，根据“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

3、查核企业出资金为企业人员（除个人投资者外）支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出（全部权不属于企业），是否根据“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

4、查核企业在营业费用、管理费用、营业外支出、销售费用等成本费用科目中列支，以各种形式或各种明目支付给企业内部员工的，除免税外，是否与当期工资薪金合并，按“工资、薪金所得”项目足额扣缴个人所得税。

如暖气费、物业费、护眼费、降温费、洗衣费等其他不得免税的费用。

5、查核企业出资购买房屋和其他财产，将全部权登记为企业其他人员（除个人投资者和投资者家庭成员外）；企业其他人员（除个人投资者和投资者家庭成员外）向企业借款用于购买房屋及其他财产，将全部权登记为企业其他人员，且借款年度终了后未归还借款的，是否根据“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。

6、查核企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，除外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴外，是否按全额计入领取人的当期工资、薪金收入计算扣缴个人所得税。

7、查核企业个人因公务用车和通讯制度改革以现金、报销等形式取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除肯定标准的公务费用后，是否根据“工资、薪金”所得项目扣缴个人所得税。

按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得扣缴个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后扣缴个人所得税。

公务费用的扣除标准，由省级地方税务局依据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生状况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。

8、查核企业向员工支付误餐补助，是否按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，的确须要在外就餐的，依据实际误餐顿数，按规定标准的支付误餐费，否则应并入当月工资、薪金所得扣缴个人所得税。

假如以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得扣缴个人所得税。

9、查核企业从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助，不属于免税的福利费，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。

10、查核企业从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助，不属于免税的福利费，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。

11、查核企业为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出等不属于免税的福利费，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。

12、查核个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，是否将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

13、查核企业支付给职工的各种补贴、津贴，是否精确划分应并入“工资、薪金所得”征税范围扣缴个人所得税，有无将应并入征税的补贴、津贴，作为免征个人所得税的补贴、津贴。

税法规定的免税补贴、津贴包括：

根据国务院规定发给的政府特别津贴；独生子女补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助。

14、查核企业利用财务集中核算模式，从下属机构经费项目中列支的上级内员工补贴、分红、福利等项目，是否足额按“工资、薪金所得”代扣代缴个人所得税。

15、查核企业再任用已退休人员取得的收入，是否在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目扣缴个人所得税。

16、查核企业离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，是否作为一个月工资薪金，按税法规定减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目扣缴个人所得税。

17、查核企业员工2008年3月1日（含）至2021年8月31日（含）前取得的所得，是否均根据每月2000元的扣除标准计算缴纳个人所得税。

18、查核企业员工2021年9月1日（含）后取得的所得，是否均根据每月3500元的扣除标准计算缴纳个人所得税

19、查核企业以各种发票报销会议费、邮电费、差旅费等方式套取现金，支付给个人手续费、回扣、嘉奖、发放交通补贴（如油费）、误餐补助、加班补助、通讯费补贴等，是否计入其工资、薪金所得代扣代缴个人所得税。

20、查看工资薪金年所得超过12万元以上的员工是否根据税法规定的期限进行自行纳税申报。

其次部分

全年一次性奖金

定义

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依据全年经济效益和对职工全年工作业绩的综合考核状况，向职工个人发放的一次性奖金。

该项嘉奖也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资方法的单位依据考核状况兑现的年薪和绩效工资。

风险点/自查点

查核企业实行“双薪制”（根据国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资），是否按国税发〔2005〕9号文其次条、第三条规定方法计算扣缴个人所得税。

即：

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税；在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税方法只允许采纳一次。

第三部分

一次性补偿

定义

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）。

风险点/自查点

查核企业与个人因解除劳动关系而支付给个人的一次性补偿费（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），除符合免征个人所得税外，是否按税法规定根据“工资、薪金所得”项目精确计算扣缴个人所得税。

税法规定以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，根据税法规定计算缴纳个人所得税。

个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

第四部分

劳务酬劳

定义

是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、询问、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务（佣金）、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

风险点/自查点

1、查核企业是否在支付给无雇佣关系的个人酬劳时，按“劳务酬劳所得”代扣代缴个人所得税。

2、查核企业以组织境内外免费培训班、研讨会、工作考察等形式，对本企业非雇佣的其他营销人员业绩进行嘉奖（包括实物、有价证券等），是否作为其他营销人员当期的劳务收入，根据“劳务酬劳所得”项目扣缴个人所得税。

3、查核企业董事、监事由于只担当董事或监事职务所取得的董事费收入，是否错用“工资、薪金所得”项目征税，而应属于劳务酬劳所得性质，根据“劳务酬劳所得”项目扣缴个人所得税。

本条仅适用于个人担当公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。

4、查核企业支付在广告设计、制作、发布过程中供应名义、形象等个人的形象代言费、广告费，是否按“劳务酬劳所得”项目扣缴个人所得税。

第五部分

股息、利息、红利所得

定义

个人因持有中国的债券、股票、股权而从中国境内公司、企业或其他经济组织取得的利息、股息、红利所得。

风险点/自查点

1、查核企业出资金为企业个人投资者或其家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出（全部权不属于企业），是否视为企业对个人投资者的红利安排，根据“利息、股息、红利所得”项目扣缴个人所得税。

2、查核企业纳税年度内个人投资者从其企业借款，在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款，是否视为企业对个人投资者的红利安排，依照“利息、股息、红利所得”项目扣缴个人所得税。

3、查核企业出资购买房屋及其他财产，将全部权登记为投资者个人、投资者家庭成员；企业投资者个人、投资者家庭成员向企业借款用于购买房屋及其他财产，将全部权登记为投资者、投资者家庭成员，且借款年度终了后未归还借款的，对除个人独资企业、合伙企业以外其他企业的个人投资者或其家庭成员取得的上述所得，是否视为企业对个人投资者的红利安排，根据”利息、股息、红利所得’’项目计征个人所得税。

4、查核企业员工因拥有股权而参加企业税后利润安排取得的所得，除免税外，是否错按“工资、薪金”所得扣缴个人所得税，而应根据“利息、股息、红利所得”项目全额扣缴个人所得税。

税法规定外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得免征个人所得税。

5、查核企业对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参加企业安排而获得的股息、红利，是否按“利息、股息、红利”项目扣缴个人所得税。

6、查核银行及金融机构、其他企业，在向持有债券的个人兑付利息时，除国债和国家发行的金融债券利息外，是否按税法规定扣缴个人所得税。

7、查核企业向个人投资者派发股息、红利，除向外籍个人持有B股或海外股（包括H股）外，是否按税法规定扣缴个人所得税。

在上海证券交易所、深圳证券交易所挂牌交易的上市公司向该两交易所投资的个人派发股息、红利，减按50%扣缴个人所得税（上述减按50%规定从2005年6月13日起执行）。

8、查核企业向外籍个人投资者派发B股或海外股（包括H股）股息、红利，是否按税法规定扣缴个人所得税。

第4篇：

公司个税缴纳状况自查整改报告

公司个税缴纳状况自查整改报告

公司个税缴纳状况自查整改报告关于个人所得税缴纳状况自查整改报告

税务局：

依据贵单位《税务通知书》要求，我们高度重视，组织劳资、财务及有关管理人员进行仔细学习、分析与探讨，并特地召开会议，针对须要求整改的问题和关注的事项逐项探讨，仔细部署整改措施，严格自查自纠，强化督促整改。

现将自查整改落实状况报告如下：

一、统一相识，端正看法，抓住整改关键环节

我们一样认为，《税务通知书》反馈的问题是中肯、务实的，对我们队伍建设和有关业务工作是一个很好的促进，一

定要虚心、诚意、真心实意地接受指责建议，仔细加强整改。

一是要强调整改工作“一把手”亲自抓，同时坚持“谁主管、谁负责”原则，一级抓一级，层层抓落实。

二是要仔细分解整改内容，明确整改措施、责任部门、责任人员和整改时限。

对于整改措施不落实、不到位的，加大追究有关责任人和单位领导的责任。

三是要进一步健全监督机制，加强对纳税工作特殊是个人所得税交纳工作的督促检查，狠抓各项规章制度和规定的落实，确保我们的纳税工作合理、稳步推动。

二、针对问题，严格措施，有关问题逐项落实

这次整改工作，我们加大整改力度，把《税务通知书》的有关要求逐项列出整改措施，落实到单位和个人，仔细解决。

责成财务部门根据规定期限，刚好补缴个人所得税款元；

恳请充分考虑工作和个人所得税缴纳状况的特别性，不再补缴年度个人所得

税。

年，正我们的工作异样繁重。

全体人员放弃休假，加班加点，连续超负荷工作，付出了异样艰辛的努力。

为鼓舞士气，激励斗志，我们为他们发放了误餐补贴和补助。

此前，在税务部门个人所得税软件计算系统运用之前，由于工作人员对税法学习、理解、把握不够全面，业务不够娴熟，存在计算个税难特殊是介于税率临界点上把握不准的问题，存在着不够起征点或高于起征点都按一个税率计算的问题，但对数额较大、重点纳税人员，我们严格把握标准，按税法规定按章纳税，对按可以免征个税的误餐补贴也扣缴了个税。

鉴于此，我们认为：

尽管在个税扣缴上存在部分人员计算不精确的状况，但总体说来，年我单位上缴个税总额并不少，建议不再补缴。

三、加强教化引导，建立合法缴税的长效机制

一是加强引导，进一步提高思想相识。

我们将实行主动措施，提高干部特殊是劳资、财务、税管干部对合法缴税工作重要性的相识，教化各级领导干部和全体民警树立正确的思想相识，特殊是接着加强对有关错误思想的整治，做到常抓不懈。

二是加强税法学习，全面提高干部队伍素养。

针对这次暴露出来的问题，我们将加大对干部的教化培训力度，特殊是要加强对税法等有关法律的学习，建设一支政治坚决、业务娴熟、作风优良的公安民警队伍和税务缴纳管理干部队伍。

感谢税务部门对我们工作的关切、支持和指责指导，我们将以次为动力，进一步加强和改进税务缴纳工作，并接着依法履行职责，充分发挥职能作用，为构建和谐社会做出更大的贡献。

特此报告。

二〇一一年四月十三日

第5篇：

过头税自查报告

关于过头税自查报告

国家税务总局出台《关于坚持依法治税更好服务经济发展的看法》，要求各级税务部门切实增加税收服务经济发展的主动性，始终坚持依法征税，严禁违反税收法律法规的规定和超越权限多征、提前征收或者减征、免征、缓征应征税款，坚决防止和肃穆查处收“过头税”、空转、转引税款、突击征税等违规行为。

看法指出，坚持依法治税是税收工作的生命线。

看法要求各级税务部门把依法行政、依法征税贯穿税收工作全过程。

一是仔细落实国家预算确定的税收收入任务。

严格贯彻执行预算法，依法加强增收节支，加强对税收收入的监测和分析，推动财税库银横向联网电子缴税，强化税收收入入库管理，努力做好组织税收收入工作，为稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险奠定财力基础。

二是坚持依法征税的组织收入原则。

依法依规加强税收征管，严禁违反税收法律法规的规定和超越权限多征、提前征收或者减征、免征、缓征应征税款，坚决防止和肃穆查处收“过头税”、空转、转引税款、突击征税等违规行为。

完善税收收入质量评价制度，实现税收收入真实、没有水分的增长。

三是严格规范税收执法行为。

稳步推出和仔细落实税收执法权力清单制度，全面推动内控机制信息化升级版建设，加大税收执法督察力度，深化落实税收执法责任制，严格执行税收个案批复相关规定，进一步完善权力监督制约机制，促进严格、公正、文明执法。

四是精准开展税收分析和税收风险管理。

看法明确，要主动稳妥深化税制改革，仔细落实营改增、消费税、资源税等税制改革措施，发挥税收调控经济、调整安排的作用。

分步稳妥做好增值税发票系统升级版等征管配套工作，保障改革顺当实施。

要全面落实税收实惠政策，坚固树立不落实税收实惠政策也是收“过头税”的观念，不因收入形势严峻、征管难度大而不仔细落实税收实惠政策，不为经济运行增加任何不利因素。

实行有效措施，确保支持小微企业发展、扩大消费、促进科技创新、激励创业就业等方面税收实惠政策落实到位。

要做好出口退税工作，仔细落实出口退（免）税管理规范，强化分类管理和风险应对，严密防范和严厉打击出口骗税行为，为推动外贸健康有序发展营造良好税收环境。

看法强调，要主动支持新业态和新商业模式健康发展，主动适应经济发展新常态，不断完善对新兴业态、新型商业模式的税收政策支持体系和管理服务措施，大力培育新经济增长点，促进大众创业、万众创新。

一是着力优化政策环境。

深化分析电子商务、互联网+等新兴业态、新型商业模式的特点，主动探究支持其发展的税收政策措施，特殊是对处在起步阶段、规模不大但发展前途广袤、有利于大众创业、万众创新的新经济形态，要严格落实好减半征收企业所得税、暂免征收增值税和营业税等税收扶持政策，坚决杜绝违规收税现象。

二是各级税务部门今年内不得特地统一组织针对某一新兴业态、新型商业模式的全面纳税评估和税务检查。

三是深化探讨改进管理和服务的措施。

加强调查探讨，仔细倾听各方面的看法和建议，主动探究实施促进新兴业态、新型商业模式健康规范发展的管理和服务措施。

开展“便民办税春风行动”是税务部门不断改进纳税服务，维护纳税人合法权益的重要举措。

看法指出，要围绕简政放权、服务发展、国际协作、提质增效，接着深化开展“便民办税春风行动”，深化推动税务行政审批制度改革，进一步削减税务行政审批项目，取消非行政许可审批类别。

大力推动网上审批，提高审批效率。

仔细实施纳税服务和税收征管规范。

并在实践中持续改进、完善和升级，通过最大限度规范税务人达到最大限度便利纳税人的目标。

看法要求，仔细落实服务国家战略的税收创新措施，确保税收支持“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带建设“三大战略”和上海、天津、广东、福建自贸区发展的各项服务措施落到实处，在服务国家战略中提升税收工作站位。

深化推动税收信用体系建设，坚持褒扬诚信、惩戒失信双向发力，对A级信用纳税人供应便利，有序开展对税收“黑名单”纳税人的联合惩戒工作，促进形成依法诚信纳税、合法守信经营的良好氛围。

第6篇：

个税

我国个人所得税自行纳税申报制度中存在的问题及建议

2021-09-23

摘要：

在我国目前状况下，个人所得税自行申报出现一些问题是难以避开的，而且这些问题也不行能一次性地或在短时期内加以解决。

因此，须要不断完善自行申报纳税的制度和依法构建有利于促进纳税人依法申报纳税的社会氛围。

关键词：

个人所得税，纳税申报，诚信纳税

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，纳税人须要到税务机关办理纳税申报的情形有5种。

从目前我国个人取得收入和个人所得税征收管理状况看，须要个人办理纳税申报的主要是“年所得12万元以上的”情形。

由于“年所得12万元以上的”情形相对于其他几种情形的人数较多，因此，从2006年起先实行的年所得12万元以上的纳税人自行纳税申报制度受到了广泛关注，也正是如此，进一步完善个人所得税自行纳税申报制度也就特别重要和必要。

一、实行个人所得税纳税人自行纳税申报制度的意义

（一）进一步增加纳税人的纳税意识和监督税款运用意识

实行个人所得税纳税人自行纳税申报制度，有利于推动财政决策民主化、法制化的进程。

在代扣代缴制度下，纳税人得到的实际收入往往都是税后收入，许多人并不清晰自己缴了多少税，是否照实缴纳了税款，也无需了解税收政策与制度的改变，只是被动地接受了被扣税款的事实。

实行自行纳税申报制度，使纳税人事实上参加了税收管理活动，根据我国目前的纳税申报表填列方法，纳税人要清晰地填写税前收入、已缴税款等项目，这就须要纳税人进行税前收入计算或向扣缴义务人索要完税凭证等工作。

通过对税收管理活动的参加，纳税人既了解了税法、税收政策，清晰地知晓了纳税给自己带来的利益改变，也更加关切和重视税法、税收政策的改变，关切和监督税款运用的去向，形成对政府政策选择及行为的约束。

税收政策与政府行为的科学化、合理化、法制化，反过来又会促进纳税人对税收工作的理解、关切、支持，使纳税人的纳税意识普遍得以增加。

（二）有利于促进社会和谐

我国目前居民贫富差距有扩大的趋势，在部分人中也出现了“仇富”的不正常心态。

通过自行纳税申报，能够使更多的人了解高收入者在获得高收入、占有更多社会资源的同时，也缴纳了相对较多的税款，为经济社会发展和社会福利水平的提高作出了更多的贡献。

自行纳税申报的实行也使政府能够清晰地了解当前社会各阶层的收入状况、收入来源、收入渠道、收入规模，从而有利于对高收入者的纳税状况进行监控，有利于制定更加科学合理的税收调控政策、税收制度和征收管理方法，进而有利于促进收入和社会财宝的公允安排。

同时，自行纳税申报也会使这部分纳税人更加关切政府的政策和行为，推动政府科学决策、科学管理、科学服务水平的提高，从而促进和谐社会的建设。

（三）有利于推动个人所得税制改革的进程

众所周知，我国现行个人所得税制是