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工作感恩演讲稿五篇

工作感恩演讲稿五篇

 

工作感恩演讲稿篇1

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。

可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败。

我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作,才能把工作做得尽善尽美,才能获得人生中的最高成就。

  然而,很多的人却无视自己所拥有的美好工作,而去追求那些表面看起来很美好,实际却很虚幻的东西,直到失去本来所拥有的工作的时候,才懊悔不已。

  有多少人,在工作岗位上,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作。

有多少人,总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,却从没有想过,这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成,而是你必须要有一份工作来维持你的生活,愉快地度过你的人生。

  某记者在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说:

“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望过的生活。

工作感恩演讲稿篇2

  感恩不是简单的报恩行为,而是一种工作的智慧。

因为感恩实现了工作中的多赢,在你伸手帮助别人的同时也成就了自己。

  感恩是多赢的工作哲学,懂得感恩,会让你在帮助别人的同时也成就自己。

爱默生曾说:

“人生最美丽的补偿之一,就是人们在真诚地帮助别人之后,也帮助了自己。

”所以,应该伸出你的手去帮助别人,而不是伸出脚试图伴倒他们。

  无论是在生活中还是在工作中,都有这样一种现象:

人们很容易因为陌生人的帮助而感动不已,反而对身边许多与自己关系密切的人的恩德视而不见,他们把这些视为自己应得的。

即使有感恩的心,也常常只是记得感谢给我们诚心、帮助、掌声的人,在他们需要帮助的时候也会助其一臂之力,却很少有人去感激伤害、欺骗、打击过我们的人,我们常常对他们报以怨恨。

  其实,对那些伤害过我们、带给我们疼痛的人,我们也应该感恩,正是他们让我们对这个世界有了一个更深刻的认识,我们不仅要学会用一颗感恩的心去体会真情,更要学会用一颗感恩的心去驱逐伤害。

  曾强毕业于哈佛大学商学院,并就职于美国西南航空公司。

与他相处过的同事对他的微笑、善良和勤劳都留有深刻的印象,大家都成了他的朋友。

  有人不解,问曾强有什么与人相处的秘诀。

  曾强微笑着说:

“一切应该归功于我的父亲。

在我很小的时候他就教导我,对周围任何人的给予,都应该抱有感恩的心态,而且要永远铭记,要使自己尽快忘记那些不快。

  “我幸运地获得了这份工作,有很多友善的同事,虽然上司对我的要求很严格,但在生活方面对我很照顾。

所有这一切,我都铭记在心,对他们心存感激。

  “我一直怀着这种感激的心态去工作,很快我就发现,一切都美好起来,一些微不足道的不快也能很快过去。

我总是工作得很开心,大家也都很乐意帮助我。

  企业也是一样,同事都更愿意帮助那些知恩图报的人,老板也更愿意提拔那些一直对公司抱有感恩心态的员工,因为这些员工更容易相处,对工作更富有热情,对公司更忠诚!

  感恩是一种积极的心态,更是一种向上的力量。

当你以一种知恩图报的心情去工作时,你会工作得更愉快,更有效率!

  文正是美国奥美广告公司的一名设计师,有一次被公司总部安排前往德国工作。

与美国轻松、自由的工作氛围相比,德国的工作环境显得紧张、严肃并有紧迫感,这让文正很不适应。

  文正向上司抱怨:

“这边简直糟透了,我就像一条被放在死海里的鱼,连呼吸都很困难!

”上司是一位在德国工作多年的美国人,他完全能理解文正的感受。

  “我教你一个简单的方法,每天至少说50遍‘我很感激’或者‘谢谢你’,记住,要面带微笑,要发自内心。

  文正抱着试试看的态度,一开始觉得很别扭,要知道“刻意地发自内心”可不是件容易的事情。

可是几天下来,文正觉得周围的同事似乎友善了许多,而且自己在说“谢谢你”的时候也越来越自然,因为感激已经像种子一样在他心里悄悄发芽生根。

  渐渐地,文正发现周围的环境并不像自己想象中的那么糟糕。

  到后来,文正发现在德国工作是一件既能磨炼人又让人感到愉快的事情,是感恩的态度改变了这一切!

  学会感恩,不仅仅意味着要拥有宽广的胸襟和高尚的品德,实际上,它更应是一种愉悦自我的智慧。

感恩是积极向上的思考和谦卑的态度,当一个人懂得感恩时,便会将感恩化作一种充满爱的行动,在生活中实践。

感恩不是简单的报恩,它更是一种对工作的责任,一种追求阳光人生的精神境界!

一个人会因感恩而感到工作顺利,会因感恩而感到心情愉悦!

  作为企业的一分子,无论你是才华出众的“领导人物”,还是默默无闻的小职员,如果你始终抱着对工作、对企业、对老板感恩的心,就很容易成为一个受到欢迎的人,会更有亲和力和影响力。

就像每一粒种子都不会把春天遗忘一样,每一个员工也不会把自己的公司遗忘。

一颗感恩的心,就是一粒爱的种子,承载着责任,承载着能力,承载着希望和发展。

工作感恩演讲稿篇3

各位领导、各位同事:

  大家下午好,今天很高兴,我们欢聚一堂,共镶盛会,职工演讲稿:

心存感恩,情系工作。

同时,能站在这里给大家做这个演讲,我感到极其荣幸。

首先,很感谢领导能给我这个站在台上发言的机会,同时,也很感谢如此多的同事在认真地听我的演讲。

非常感谢!

我今天演讲的主题是:

心怀感恩,情系工作。

  俗话说得好:

"滴水之恩,当涌泉相报。

"可见,受人之恩,必当心存感激,并且还要力求有所回报。

我们的'生活,需要一颗感恩的心来创造,这颗感恩的心,又需要生活来滋养。

倘若一个人不会感恩,自然就不会生活,不会生活,那又谈何工作。

没错,生活中值得我们感恩的有很多,譬如给予我们宝贵生命的父母,譬如与我们风雨同舟的朋友,譬如温暖我们、普照大地的阳光。

今天,我就谈谈工作中的感恩,感恩为我们提供工作平台的领导,感恩始终与我精诚合作的同事。

  首先,我谨代表全体员工,感谢公司的所有领导。

试想,假如领导们不为我们员工打造这个平台,也许此时此刻,我们还在人才市场里久久踟蹰,徘徊不定。

我们知道,再优秀的演员,也需要有华丽而适合的舞台表演,否则,纵然演技再好,也将难以施展。

所谓人生如戏,我们便是那一个个演员,我们需要在一个恰到好处的舞台上展示自我,从而施展自己的才能,体现自身的社会价值。

而这个舞台,不正是领导们为我们精心打造的工作平台么?

在这些平台上,我们得以锻炼,得以提升,得以回报。

我还依然记得,在平日的工作里,对我的诸多不足之处,领导都给予了包容和指正,让我的业务水平不断提高。

而对我的一些优良表现,领导也给予了充分的肯定和表扬,令我倍受鼓舞,越战越勇,不断前进。

所以,面对领导,我自然心存一颗感恩之心,感恩他们给我提供的平台,感谢他们对我一直的指导和信任。

今后,我一定更加努力工作,用不俗的业绩来回报领导的厚爱。

  我还要感恩我的同事——一群可爱可亲的人。

我们来自五湖四海,天南地北,我们的习俗可能有所差异,我们的语言可能不尽相同。

但是,相识即是缘分,这份缘分来得弥足珍贵,所以我们会倍加珍惜。

当我们相聚在这个舞台之上时,我们是合作者,我们是朋友,我们更是兄弟姐妹。

我们齐心协力,我们万众一心,只求在舞台上把这场大戏演好。

诚然,我们的岗位各不相同,高低不一,但是我们在一个个平凡的岗位上,用自己的智慧和汗水,做出了不平凡的成绩。

假如我们的公司是一架机器,我们便是这架机器上一个个环节上必不可少的零件,我们用自己的双手,为这架庞大的机器自豪地贡献着,为它不断补充着发展的动力和不朽的精神,从而也体现了我们自身价值。

我忘不了,在工作中同事们给我无数的帮助,我忘不了,为了公司的需要,他们毫无怨言地加班加点。

所以,我要感恩所有的同事。

希望在未来的工作中,我们更加团结互助,众志成城,携手共进。

用我们勤劳的双手和澎湃的激情,为公司美好的明天添砖加瓦,再创辉煌!

领导是为我提供道路的伯乐,让我们有机会跑上千里,实现自我。

所以感恩领导。

同事是我工作中不离不弃的战友,我们共进共退,并肩作战。

所以感恩同事。

  为什么我的眼中常含泪水,因为我对你们心存感激。

我的领导,我的同事,感恩这一路走来,你们悉心的教导,还有你们无私的帮助!

我相信,一个人只有学会感恩,才能更

  好地生活和工作。

在未来的日子里,我一定心存感恩,情系工作。

以更加努力的工作,更为优秀的成绩,回报领导的关怀,回报同事的支持。

我的演讲就到这里,谢谢大家!

工作感恩演讲稿篇4

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

  大家好!

  我叫xx,是轻卡胎厂硫化车间机台长兼团总支书记。

我演讲的题目是《怀感恩的心工作》

  能到xx工作,我一直感到幸运。

在这里,xx市场理论的熏陶让我体会到名牌企业员工的自豪感,“亲情化管理”让我感受到xx家庭般的温暖。

参与岗位竞赛、技术比武,让我在竞争中提高了技能;篮球赛、联谊舞会不断丰富了我的业余生活;还有生日蛋糕、绿豆茶······每当想起,心中便充满几多的感动。

  怀一颗感恩的心投入工作,我荣幸地成为轮胎总公司轻卡胎厂的团支部书记。

使我有机会更多的学xx先进的企业文化和市场理论,有了更多的展示自我、提高自我,体现自身价值的机会,工作虽忙碌但很充实。

“团的工作是最有生机活力的工作,只有和岗位竞赛、技术比武结合好,团的工作才能开展好”总裁对共青团工作的重视,使我对工作充满了热情和干劲,作为岗位竞赛的组织者,工作有无实效,直接影响到质量、效率、成本,通过和一线操作工对面交流、沟通,岗位竞赛在轻卡胎厂红红火火开展起来。

  今年一入夏,硫化车间的温度如热浪般袭来,似火炉般的蒸烤,即使站着不动,也是汗流满面。

很多同志的身上都起了痱子,有的员工经不住考验,纷纷请假,在这种情况下,我们在硫化车间开展了“烈火金刚挑战赛”比质量、比出勤率、比产量,使广大员工都投入到竞赛当中,经过本次竞赛车间的质量提高了、出勤率提高了,产量也随之提高了。

  成型车间一名叫吴磊的小伙子,以前在车间质量产量处处领先,但他只知道低头干活,不善于也不喜欢与人交流。

通过开展各项竞赛,大家你追我赶互不相让,他被别人所超越以后,情绪很低落。

我主动找他谈心,告诉他不要怕别人超过自己,既要把自己的经验介绍给别人,又要学习别人的长处。

他像变了一个人,和副手密切配合,成了竞赛的“黄金搭档”,质量合格率100%,产量位居车间榜首。

  作为一名团总支书记,在带领青年开展好岗位竞赛、技术比武的同时,我还利用业务时间组织了丰富多彩的文体活动,活跃员工文体生活,增强凝聚力。

与工程胎厂联办的青年联谊会,将年轻人的心拉近了;多次播放“爱总裁、爱xx、爱岗位”电视专题教育,让青年对xx的明天、对自己的幸福生活树立了信心。

  “什么时候我们再举办舞会?

”“我可以加入篮球队么?

”“今天我们可以再看一遍《辉煌xx》么?

”有时候,员工见到我就问长问短,兴致颇高,每当看到因为我的一点忙碌,换来了员工的热情和肯定,我内心充满了快乐和幸福。

  今年,轮胎总公司开展了“工作究竟为谁干”大教育活动,我们轻卡胎厂针对自身的实际情况,也组织开展了一系列“我的工作为谁干,干好工作为了谁”的思想大讨论。

通过学习讨论,我们每一位员工对工作的认识有了很大程度的提高。

充分认识到“名牌是饭碗、为名牌干就是为自己干”,xx就是我生活的依靠,为了我们的xx工作就是为在为我自己工作。

提高了自己的思想意识。

也正是由于自己在思想上的提高,在硫化车间的机台长公开招聘当中,我以绝对优势得到各位领导的认可,成为一机台长。

  作为一名车间管理者,我在工作中也存有不足之处,导致自己工作质量不高。

“见微知著,防微杜渐”,在下一步的工作当中,我要正确理解管理的含义,按照“管理从小事抓起”的思路来抓好车间管理工作,因为很小的一件事情很可能就包含了一个非常大的管理隐患,从很多小的地方就能折射出一个车间的管理水平,更好地去解决车间存在的实际问题,使自己不致于在一天一天中虚度光阴,成为淘汰者,真正正的走入到管理角色中来,彻底改变“付出了时间就等于自己尽力了,就等于自己付出了”的九旧观念,尽快提高自己的工作效率,解放自己,使自己能够快乐的进入到工作中。

  尊敬的总裁、各位领导,在xx工作,我深深的懂得“大河有水小河满,大河无水小河干”这个道理,扎根xx这片沃土,我收获了沉甸甸的果实,我也带着一颗感恩的心倾力付出。

心怀感恩,让我更加努力的学xx先进的企业文化和市场理论;心怀感恩,我愿意承担更艰苦的工作锻炼自己,服务青年;心怀感恩,把自己的青春奉献给xx,无怨无悔。

员工朋友们,身在xx自豪,干在xx光荣,让我们共同用智慧和爱为xx的大发展的宏伟蓝图描绘更加绚丽的色彩!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

工作感恩演讲稿篇5

  我曾听说过如许一个动人的故事:

一位山林农人出于爱心,救了一只受轻伤的小蟒蛇,并把它带回家经心照料,他们在一同生活了很永劫间,小蟒蛇垂垂地通了兽(shou)性,有一天,农人被困在了着了大火的屋子里,小蟒蛇为了报酬他的救命之恩,纵身窜入火海,用尾巴缠住农人,把他甩了出来,而小蟒蛇却在衡宇坍毁的那一刹时永久地被埋在了火海中。

蟒蛇另有云云戴德之心,那我们人类又做得怎样呢?

这是一个真实的故事。

一艘载无数百人的大型汽船在海上火警埋没,很多人都得到了生命,只要九零多人生还。

搭客中有一位游泳专家来回游了十频频,一连救起二十多人后,双脚因紧张抽筋招致残疾,必需终身坐在轮椅上,他不停大呼着问本身:

“我努力了吗?

”几年后他生日的那天,有人问他终身中`最深入的影象是什么?

他伤感地说:

“我记得那被我救起的二十多人当中,没有一人来向我致谢。

  我们风俗占据,风俗了享用,遗忘了怀有一颗戴德的心,去谢谢那给我生命的人,那给我暖和给我眷注的人,那爱我压服爱本身的人。

  戴德是小德,忘恩是大恶。

我们应该用一颗戴德的心去生活。

可大少数的我们每每对他人给本身的资助。

恩德和德泽,以为是理所固然,便容易纰漏和遗忘,故意偶然地站在了戴德的统一面。

那些不明白谦善的人也是很缺乏戴德之情的。

他们惟我独尊,对他人的资助又怎样会在意呢?

他们的心灵是顽石填满的,水是打不湿的,更无法消融为戴德。

关于感恩的演讲稿

  我们应该用一颗戴德的心去生活。

去谢谢那让我们得到暖和的太阳;去谢谢那让我们拥有净水的河道;去谢谢让我们拥有生活空间的大地;谢谢带我们离开人世的怙恃,谢谢亲情。

友谊。

恋爱。

  用一颗戴德的心去生活,开心的工夫,是我们善待生活的报答;负气时,是造就我们耐烦的机遇;伤心时,是天将降大任于斯人的前兆————必先苦其心志;幸福时,是对我们恬然处世的浅笑。

如许,纵然身处浊世,又有什么可以影响我们清静的心绪呢?

  正如王符所说的那样“生活必要一颗戴德的心来发明,一颗戴德的心必要生活来滋养。

  画面必将一去不复返,天下一定会变得暖和与优美。

  同志们,让我们从如今做起,从点滴做起,把戴德放在心中,把谢谢放在嘴边,知恩不报的反面谐,

【以下内容免费阅读,可自行删改!

【推荐范文一:

《工作感恩演讲稿六篇》】

工作感恩演讲稿篇1

各位领导、同事们:

  你们好!

非常荣幸能为大家做一次演讲。

  大鹏展翅恨天低,翱翔苍穹,搏击长空,是大鹏鸟豪迈的理想,而我的理想是投身到这片信合热土中,将自身的人生价值与信合事业紧紧相连,与信合同行,翱翔于信合事业亮丽的天空下,去绘制最新最美的蓝图,用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名信合员工的幸福乐章。

  二十多年前,我满怀对未来的憧憬和希望,带着对信合事业的满腔热情,我背着行囊,怀着依恋,告别了父母,来到了麻音塘信用社,当时的心情真的是晴空万里,一片尉蓝,为自己能考中而庆幸。

高兴的是我终于有了工作,不用天天伴着晨曦去背诵那些枯燥的政治、古文等等,最开心的是可以通过自己的劳动获得收入,不再依靠父母而生活,一切都是那么新鲜,我为迈进了梦寐以求的信合大门而自豪,为终于有了实践的舞台而兴奋不已。

然而,当与上了大学的同学相聚,讲起知识海洋的朵朵浪花,听她们细数浪漫的大学生活时,我后悔不该早早踏入社会,缘于对知识的渴望,我流下过伤心的泪水。

领导雪亮的眼睛发现了情绪低落的我,信合的大家庭里照样可以学习到自己想要的知识,一席语重心长的话语使我翻然醒悟,调整好心态重新上路,我是一个有上进心不服输的人,我的人生不止就会追求不断,经过领导和同志们的帮助,加上自己不懈的努力,我有快速的成长与进步,工作地点和职务也发生了变化,从乡信用社调入城区信用社、从一名员工升为分社主任、信用社副主任、主任,然后调入联社机关业务科,经历了多么艰辛与漫长的道路,过程中包含了酸甜苦辣,让我永生不忘的是—揽储,那时的结算不如现在方便快捷,工作的压力让神经高度紧张,很多夜梦中都是找存款,为了完成任务每月月底都得去找泡沫存款,那种心累没经历过的人永远不会懂,那样的岁月我已记不清经历了多久……但也有开心、幸福相伴,当与同事一起下乡收贷,看到因借款富裕的农民脸上绽放的满脸笑容,每当我走在乡间小道听到热情大方的大爷、大婶亲切的呼唤,心里如一股甘泉在轻轻流淌,当我们的身影伴着月色走在崎岖的山路时,我们没有怨声载道,只有欢声笑语,尽管很晚才回到自己的家,但第二天会同样精神饱满的上班。

  当再次与同学相聚,互聊工作时,我没有了丝毫的后悔,相反是同学投来羡慕的眼光,每当别人问到:

你在什么单位上班?

信用社,嗯!

好单位,简短的话语充分肯定了我们信合事业的社会地位,那时的心情充溢着骄傲与自豪。

以前,看到同学、朋友、亲人有假期放松的时候,偶尔会心烦意躁,因为假期与我们无缘。

现在,我们的信合不再是死水一潭只为上班而上班,已经发生了翻天覆地的变化,所以我发自肺腑的感恩信合事业让我的人生充满五彩缤纷,不再是简单的直线。

  爱从感恩开始;感恩让世界充满了爱,感恩是盏灯,照亮了我前行的路,感恩是一棵树,让我们累了时候有个栖息的地方;感恩是一股甘洌的清泉,能够滋润你我干涸的心田,感恩是一种动力,推动着我去努力拼搏,因为我为信合而生,所以我将带着一颗感恩的心与信合齐飞。

  谢谢大家!

我的演讲完毕。

工作感恩演讲稿篇2

  我曾听说过如许一个动人的故事:

一位山林农人出于爱心,救了一只受轻伤的小蟒蛇,并把它带回家经心照料,他们在一同生活了很永劫间,小蟒蛇垂垂地通了兽(shou)性,有一天,农人被困在了着了大火的屋子里,小蟒蛇为了报酬他的救命之恩,纵身窜入火海,用尾巴缠住农人,把他甩了出来,而小蟒蛇却在衡宇坍毁的那一刹时永久地被埋在了火海中。

蟒蛇另有云云戴德之心,那我们人类又做得怎样呢?

这是一个真实的故事。

一艘载无数百人的大型汽船在海上火警埋没,很多人都得到了生命,只要九零多人生还。

搭客中有一位游泳专家来回游了十频频,一连救起二十多人后,双脚因紧张抽筋招致残疾,必需终身坐在轮椅上,他不停大呼着问本身:

“我努力了吗?

”几年后他生日的那天,有人问他终身中`最深入的影象是什么?

他伤感地说:

“我记得那被我救起的二十多人当中,没有一人来向我致谢。

  我们风俗占据,风俗了享用,遗忘了怀有一颗戴德的心,去谢谢那给我生命的人,那给我暖和给我眷注的人,那爱我压服爱本身的人。

  戴德是小德,忘恩是大恶。

我们应该用一颗戴德的心去生活。

可大少数的我们每每对他人给本身的资助。

恩德和德泽,以为是理所固然,便容易纰漏和遗忘,故意偶然地站在了戴德的统一面。

那些不明白谦善的人也是很缺乏戴德之情的。

他们惟我独尊,对他人的资助又怎样会在意呢?

他们的心灵是顽石填满的,水是打不湿的,更无法消融为戴德。

关于感恩的演讲稿

  我们应该用一颗戴德的心去生活。

去谢谢那让我们得到暖和的太阳;去谢谢那让我们拥有净水的河道;去谢谢让我们拥有生活空间的大地;谢谢带我们离开人世的怙恃,谢谢亲情。

友谊。

恋爱。

  用一颗戴德的心去生活,开心的工夫,是我们善待生活的报答;负气时,是造就我们耐烦的机遇;伤心时,是天将降大任于斯人的前兆————必先苦其心志;幸福时,是对我们恬然处世的浅笑。

如许,纵然身处浊世,又有什么可以影响我们清静的心绪呢?

  正如王符所说的那样“生活必要一颗戴德的心来发明,一颗戴德的心必要生活来滋养。

  画面必将一去不复返,天下一定会变得暖和与优美。

  同志们,让我们从如今做起,从点滴做起,把戴德放在心中,把谢谢放在嘴边,知恩不报的反面谐,

工作感恩演讲稿篇3

  真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激,而不是为了某种目的,为了迎合他人而表现出的虚情假意。

时常怀有感恩的心情,你会变得谦和、可敬、高尚。

  有位父亲告诫刚踏入社会的儿子:

“若遇到一位好老板,便要忠心地为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,老板也不太好,就要懂得在工作中磨练自己的技艺。

  这位父亲是睿智的,所有的年轻人都应将这些话牢牢记在心底,始终秉持这个原则做事。

即使起初位居他人之下,也不要计较。

在工作中不管做任何事。

都应将心态回归到零,学会感激工作中的一切:

感谢工作环境,感谢你的老板,感谢每一次的工作机会并积极地将每一次工作任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

  或许每一份工作都无法尽善尽美,但每一份工作中都有宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、成长的经验、老板的严苛、同事间的竞争等。

这些都是任何一个工作者走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。

  一种感恩的心态可以改变一个人的一生。

如果你能每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获很多。

  当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时,就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩之情。

因为要竭力回报这个美好的世界,我们会竭力做好手中的工作,努力与周围的人快乐相处。

结果,我们不仅心情会更加愉快,所获帮助也会更多,工作会更出色。

  我们生而为人,并能顺利走到今天,要感谢父母的恩惠,感谢大众的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢国家的恩惠;没有父母的养育,没有大众助益,没有师长教诲,没有国家爱护,我们何能存于天地之间?

  所以,感恩不但是美德,而且是人之所以为人的基本条件!

感恩已经成为一种普遍的社会道德。

然而,人们常常为了一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。

这种心态总是导致他们轻视工作,并把公司、同事对自己的帮助视为理所当然,还时常牢骚满腹、抱怨不止,也就更谈不上恪守职责了。

  其实,对工作心怀感恩的心情,基于一种深刻的认识:

工作为你展示了广阔的发展空间,工作为你提供了施展才华的平台。

你对工作为你所带来的一切,都要心存感激,并力图通过努力工作以回报社会来表达自己的感激之情。

  感恩即是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,你会工作得更出色。

  真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激,而不是为了某种目的,迎合他人而表现出的虚情假意。

时常怀有感恩心情,你会变得更谦和、可敬且高尚。

每天都用几分钟时间。

为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩,为自己能进这样一家公司而感恩。

  对工作心怀感激,并不仅仅有利于公司和老板。

“感激能带来更多值得感激的事情”。

请相信,努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。

  此外,对于个人来说,感恩赋予我们富裕的人生。

感恩是一种深刻的感受,(感恩演讲能够增强个人魅力,开启神奇力量之门,发掘出无穷的智能。

  一个人若失去感激之情,会马上陷入一种糟糕的境地,对许多客观存在的现象日益挑剔甚至不满。

如果你的头脑被那些令你不满的现象所占据,你就会失去平和、宁静的心态,并开始习惯于注意那些琐碎、消极、猥亵、肮脏甚至卑鄙的事情:

放任自己的思想关注阴暗的事情,并让自己也慢慢变得阴暗;相反,若你把注意力全部集中在光明的事情上,你将会变成一个积极向上的人,一个大有作为的人。

  不要浪费时间去分析和抨击高高在上的领导,不要无休止地指责和厌恶在某些方面不如自己的部门主管。

指责别人并不能

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