三级联动工作报告与三解三促阶段性述职报告汇编.docx

三级联动工作报告与三解三促阶段性述职报告汇编.docx

《三级联动工作报告与三解三促阶段性述职报告汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三级联动工作报告与三解三促阶段性述职报告汇编.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

三级联动工作报告与三解三促阶段性述职报告汇编

三级联动工作报告与三解三促阶段性述职报告汇编

三级联动工作报告

自“三级联动”活动开展以来，在县委县政府的正确领导下，在广大干部群众的支持、配合、帮助下，我乡紧紧围绕乡“3+1”工作发展思路，发扬开拓创新、求真务实精神，认真落实党的各项富民、惠民政策，努力加快全乡经济社会的快速发展。

现将“三级联动”工作汇报如下：

一、工作的开展情况

一是研究制定实施方案。

按照规定动作不打折、自主动作有特色的原则和要求，结合乡工作实际，研究制定了《中共乡委员会“三级联动”转作风促发展工作的实施方案》，明确了活动开展的指导思想、工作目标、实施对象、工作内容、工作举措以及工作实施步骤和时间安排，切实将“三级联动”活动同党的群众路线教育实践活动、全乡工作紧密结合起来。

二是成立领导小组及办公室。

按照筠委办发〔20**〕18号文件精神，我乡成立了由党委书记任组长，领导班子成员任副组长，机关站、所、室负责人，各村、社区村支书、主任为成员的领导小组。

领导小组下设办公室，抽调专人组成领导小组办公室，明确分工，落实责任，为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。

三是广泛发动营造活动氛围。

在5月15日参加完县上召开的20**年基层党建专题培训会后，我乡于5月23日上午召开了乡“三级联动”工作推进会，进一步传达学习了县委、县政府关于“三级联动”考核办法的相关文件，全面安排部署了我乡乡、村两级各项工作，把目标任务落实分解。

根据工作内容，明确各大板块负责人、责任单位，责任明确，权责清晰。

二、工作取得的成效

（一）在班子队伍建设方面

1.班子运行正常有序。

通过班子成员队伍建设，我乡党政领导班子决策科学、民主，班子运行有序、有力，班子成员之间不存在不团结、不和谐现象，也没有出现推诿扯皮等：

一是建设学习型的领导班子，提高班子成员思想素质。

为加强领导班子的思想理论建设，乡党委把学习摆在了重要的地位，年初党委制定了中心组学习和职工学习制度。

中心组学习每月一次，重点学习党的十八大会议精神以、十八届三中全会精神及各项方针政策。

二是构建团结型班子，提高整体战斗力。

坚持民主集中制原则，完善了领导班子内部的管理机制，分别建立了党内情况通报制度，重大问题，情况反映制度等；加强党性修养，班子成员坚持原则，严于律己，宽以待人；强化了“四个服从”组织原则，维护了党的权威，保证了政令畅通。

三是建设勤政为民班子，全心全意为人民服务。

班子成员紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，清家底，明目标，扎扎实实为群众办实事，办好事。

坚持发展才是硬道理，按照“3+1”发展思路即发展一万亩茶叶，一万亩香桂、一万亩花椒，打造一个农村生态旅游点，调整农业产业结构，做到了奋斗目标明确；努力打造绿色煤都第一乡、先进文化之乡、旅游产业乡这三大特色乡。

利用资源，解放思想，扩大招商引资力度，变民间资金为资本，为投资者创造了十分宽松的发展环境；三是把教育摆在了优先发展的地位，加大了对学校的投资力度，配合县上解决好义务教育遗留问题，开展好“畅通工程”建设。

2.作风建设进一步加强。

严格落实中央八项规定，深入查找“四风”问题，通过开展“正风肃纪”及召开专题民主生活会等，全乡党员干部作风建设得到切实加强，全体党员干部职工焕发出良好的风气，主要体现在：

一是干部职工思想认识进一步提高。

通过深入开展“三级联动”活动，使广大干部职工深刻认识到干部作风不仅关系到党委政府的形象，而且是直接关系到干部在群众心中的地位，从而促进干部职工自觉主动积极参与党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，密切联系群众，让党放心，让群众满意。

二是干部职工党风廉政建设得到加强。

党委领导班子成员严格执行廉政建设有关规定，坚持政务公开，规范工作程序、自觉维护党组织的权威，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，党风政风得到有力加强。

三是全体干部职工工作和生活作风切实得到转变。

例如，干部职工迟到早退现象少了，推诿扯皮少了，工作时间上网聊天少了，工作效率高了。

3.后进村整顿工作。

一是配齐村支部班子，加大干部队伍建设，积极发展后备干部人员，充实村支部队伍，加强对后进村党员干部的思想政治教育。

二是建立健全帮扶制度，提高村支部为民服务意识和为群众办事的能力，联系县领导督察督导、乡主要负责人抓具体，抽调专人负责后进村整顿工作，建立工作台账，把组织制度落实工作纳入考核内容。

通过整改，乡水潦村、冒鼓村两个后进村整顿工作基本完成，村委干部作风有所转变，干群关系有所好转，村委运转走向有序。

（二）在党风廉政建设、安全生产、信访维稳和重点项目建设情况方面

1.狠抓党风廉政。

一是落实主体责任和监督责任，主要负责人是第一责任人，班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，严格落实“一岗双责”。

按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究，促使领导干部，特别是主要领导干部对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

加强对各村（社区）、学校、部门“一把手”落实“四个亲自”（亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督促）情况的监督检查。

严格按照惩防体系建设，找准每个岗位的风险点，并进行公示。

二是强化宣传教育，营造好党风廉政氛围。

围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”等社会评价主要指标体系，做好下半年党风廉政建设社会评价工作，着力提升群众对反腐倡廉工作的知晓度，结合当前开展的党的第二批群众路线教育实践活动，加强在整治干部“四风”和违反“八项规定”的作风问题，切实解决损害群众利益的突出问题方面的宣传。

三是规范和制约权力运行，案件查办力度加大。

严格区分一般错误和违纪违法、工作失误和腐败渎职的界限，保护党员干部干事创业的积极性。

着力完善抓早抓小的机制，对干部身上存在的问题，结合群教活动自查自纠和民主生活会别人帮助查找，早发现，早纠正，早查处。

认真落实主要领导不直接分管财务、工程项目和物资采购的要求，坚持“三重一大”决策的全程纪实，实行决策终身负责制度。

加强行政监察和审计监督，强化对职能部门履职情况的监督，严格行政问责。

始终保持查办案件的强劲势头，以零容忍的态度惩治腐败，对违纪违法的腐败案件做到发现一起，查处一起。

2.安全生产工作。

上半年，我乡实现安全生产“零事故”工作目标。

年初与各村、煤矿、非煤矿山企业签订安全生产责任书。

根据“一岗双责”的要求，各领域的安全生产由各分管的党政领导负责，责任到人。

全乡半年来共查出各类安全隐患115条，对于查出的隐患，建立安全隐患台帐，由安办负责督促企业或单位按照隐患整改“五落实”的要求落实整改。

3.信访维稳综治工作。

乡党委、政府高度重视，将信访工作列入重要议事日程，根据县委、县政府信访工作的目标要求，结合我乡实际，召开信访工作专题会议，并与各村和乡属各单位签订了《乡20**年信访工作目标管理责任书》，明确规定了在信访工作中，分管领导、乡、村、组干部的具体责任，对工作方式、方法提出了具体要求，并制订了奖惩措施和责任追究办法。

对一些重点疑难案件，由乡党委书记或乡长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解。

4.上半年目标完成及重点项目建设情况

今年以来，完成国内生产总值320**万元，占县上下达我乡任务国内生产总值63192万元的50.7%;工业增加值实现22621万元；规模以上工业企业销售收入实现12133万元，完成县上下达我乡任务18256万元的66.5%；利润总额实现594万元，完成固定资产投资18309万元，其中完成技改投资8395万元，完成县上下达我乡任务16457万元的51%；社会消费品零售总额实现2913万元；实现农民人均纯收入增加545元；实现招商引资4100万元，新包装推出招商引资项目2个。

计划生育方面，符合政策生育率84%，两扎手术完成63例,其中男扎38例，独生子女父母奖励金兑现率达100%，已收到社会抚养费54万元。

在重点工作的推进上已经实现与县委、县政府工作重点对接。

武蒿公路扫尾工作、村扶贫开发建设、畅通工程建设、乐义至云龙寺等重点项目工程顺利推进。

（三）特色亮点工作和主要差距。

1.特色亮点工作

今年以来，按照“3+1”（3是“三个一万”即一万亩茶叶，一万亩香桂，一万亩花椒；1是指农村生态旅游的发展）的工作思路，突破现有的农业模式，突出乡自己的特色，实现了与市场的对接。

茶叶，目前种植已实现10000余亩，在种植大户的影响下，石泉村今年新种植发展茶叶1000余亩；鱼池村在市疾控中心的帮扶下，正在进行500亩茶叶示范基地建设。

香桂及林下养殖，香桂已种植7000余亩，林下养殖主要集中在，以林下养殖黄牛、羊为主。

花椒，已种植6000余亩。

目前已挂果花椒1000余亩，生长态势良好。

今年在花椒种植上更注重品种的培育，在关津、半坡、水潦新种植花椒1000余亩。

农村生态旅游，继续做好群众的思想发动，做好媒体宣传，争取相应政策进行景区内公路、饮水等基础配套设施建设。

其他，烤烟发展600亩，黄牛存栏4830头，出栏1023头。

今年已完成营造林2730亩，等待验收，其中后续产业建设700亩，新增后续（核桃）完成800亩。

2.存在的主要差距。

一是班子队伍建设方面，制度建设板块选人用人责任追究制度和用人失察制度责任追究制度需完善。

二是党风廉政建设方面，需完善党委会议及班子成员个人党风廉政建设记录，阳光农廉乡镇直通车村务，政务公开及时上传信息。

加大案件办理力度。

加大“四风”案件查处，配齐纪委副书记。

三是安全生产工作方面，安全生产责任需分解细化，政府主要领导需按要求和规定开展安全检查。

四是信访维稳综治工作，一是平安创建群众满意度的宣传走访需加强，扩大群众对平安创建的置信度、满意度；二是加强对陪处所的领导，强化信息录入，争取在网格化工作中走在全县前列；三是加强综治工作宣传。

五是目标任务完成情况及重点项目工作，生产总值、固定资产投资、技改投资滞后。

六是“三级联动”资料整理情况，一是党委会上研究“三级联动”事宜要形成会议纪要存档；二是县领导走访调研，听取汇报情况需形成纪要，提出的意见、提出的意见、要求、指示要有落实推进情况。

三、下一步工作打算

虽然我乡上半年各项工作较好推进，取得了一些成绩，但离县上的要求还存在差距，在接下来的下半年工作中，我乡着重抓好以下几个方面的工作：

1.继续抓好“三级联动”工作落实，进一步完善三级党组织上下联动的工作责任机制，加强督促检查，使“三级联动”活动形成创先争优的局面，确保全年工目标圆满完成。

2.针对自身问题、不足，狠抓整改，针对查找出的问题，切实制定整改方案，明确整改时限、措施，落实目标责任，确保问题得到有效整改。

3.探索形成开展“三级联动”活动常抓不懈的工作机制，结合社会主义新农村建设，不断赋予“三级联动”活动新的内涵，把“三级联动”活动规划与新农村建设规划同步谋划、同步安排、同步检查、同步推进。

三解三促阶段性述职报告

根据县委、县政府的统一部署，我来到镇村，任村“第一书记”。

自今年2月份以来，我深入基层切实履行职责不推诿，积极帮助谋划求发展，密切联系当地干群齐努力，取得良好的成效。

现就前一阶段工作开展情况汇报如下：

一、出勤情况

我严格按照县委、县政府“三解三促”活动实施意见的要求，制订详细的工作计划，确保每周驻村不少于半天，每月驻村工作时间不少于两天。

如遇特殊情况不能按计划到村工作，至少提前一天与村书记联系，协调更改到其他合适的时间，保证出勤时间。

二、工作开展情况

任村“第一书记”以来，我团结带领广大干群，深入开展“六大主题”活动，化解社会矛盾，整治村容村貌，夯实基层基础，与基层干部群众广泛交流交心，“听民声、解民优”，推动科学发展，让群众得到实实在在的实惠。

十八大宣讲进乡村。

切实履行十八大宣讲职责，将十八大精神传达到基层，宣传到群众。

共悬挂横幅16条，发放惠农富农政策宣传材料3000余份。

组织干群宣讲会两次，把十八大精神和农民生产生活实际结合起来讲，把小康社会远景目标和群众生活的近期变化对比起来讲，让十八大精神入耳入脑，深入人心。

并注重宣讲效果转化，针对驻村发展实际，帮助制定组织建设、产业发展、新农村建设等规划，增强了党员群众发展的信心。

清洁家园、美化乡村。

我将清洁家园、美化乡村任务列为任职村年度实事，按序时进度做好“六整治”、“六提升”工作，带领后方机关单位干部30多人集中2次帮助村开展环境整治，提供支持资金1000多元。

前后用两个月时间全面清理包挂村环境，对村两条主干道两侧进行清理、绿化、美化，动员全村群众对房前屋后的垃圾、污水做了整治，确保包挂村生活垃圾无乱堆乱放，村级河道、坑塘等水体干净卫生，达到了“第一书记任职在哪里，美好乡村就建设到哪里”的要求。

开展“双强双提升”活动。

全程参与村党支部换届工作，指导选优配强村党组织班子，组织和引导村党组织提高工作标准，创新活动方式，不断提高基层党建工作整体水平。

积极引导全村发展高效农业，发展多元经济，努力增加集体收入。

认真落实和推进村“四有一则”建设，加强对村级信息综合服务平台和综合服务中心建设的帮扶。

开展“帮扶奔小康”活动。

立足于密切党群干群关系、深入落实“一切为群众工作”理念，本单位在职科级干部和驻村干部结对帮扶低收入农户36户，3名党员与其中3户结成亲戚。

每位党员干部思想上自觉自愿、行动上热情洋溢，定期或不定期走访58人次，给予扶持资金3000多元。

结合部门优势，积极开展送就业信息下乡、送免费培训下乡、送就业岗位下乡活动，帮助包挂村落实富民强村项目，着力增强包挂村和贫困农户自我发展能力。

开展“助三农、促增收”活动。

在“三夏”期间，作为“第一书记”，我带领人保局干部职工奔赴村，通过调农机、送农资等方式帮助群众、特别是老弱病残困难家庭顺利完成收种，确保夏粮归仓。

在夏收期间，积极组织人员驻村深入田间地头参与秸秆禁烧工作，确保村“不着一把火、不冒一处烟”。

帮助村发展主导产业，细化发展措施，加快推进农民增收步伐。

支持资金8万元，给大杨电灌站添置变电器一台，对其他相关设施进行了修葺，为此新增灌溉优质水稻1000多亩。