社区服务中心上半年总结及下半年工作打算.docx

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社区服务中心上半年总结及下半年工作打算

社区服务中心2016年上半年总结及下半年工作打算

　　2016年上半年，我社区服务中心始终围绕目标任务开展各项工作，现将上半年工作总结如下：

　　一、共性目标完成情况　　

（一）切实抓好党建工作　　一是加强思想建设。

**社区服务中心2016年上半年共组织全体干部职工集中学习5次，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十一届四次、五次全会、市委六届六次、七次全会和中央、省、市及开发区重要会议、文件精神，坚决反对“四风”，要求全体干部职工严格遵守中央八项规定，省委、市委十项规定、《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风“十不准”》。

二是抓好组织建设。

2016年上半年，**社区党委扎实抓好发展型班子和干部队伍建设、人才队伍建设，认真做好党员发展工作，落实党员教育培训，共发展入党积极分子和发展对象23人，其中，包括机关党支部3人、村（居）基层党组织18人，非公经济党组织2人；参加入党积极分子、发展对象培训1次，学习《党章》、《党史》、“三严三实”等相关内容。

三是完善制度建设。

2016年，**社区党委进一步完善了党委民主生活会、基层党组织组织生活会等制度，规范了“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活的开展，制定了《中共**经济开发区**社区党委2016年党建工作计划》《2016年党课活动计划表》和《中共**经济开发区**社区党委“上党课"活动实施方案》。

四是狠抓作风建设。

2016年上半年，共通报和处置违反工作纪律工作人员3人，其中，给予1名聘用工作人员开除处理并报开发区组织人事部备案，给予1名聘用工作人员责令作出深刻书面检讨并在中心范围内予以通报处理，给予1名事业编制工作人员取消2016年评先评优资格，取消2016年度目标考核奖，责令本人写出深刻书面检查处理，并在**社区服务中心范围内予以通报，严厉整治了中心工作人员自由散漫、无故旷工、迟到早退、在位不在岗等现象。

（二）扎实开展党风廉政建设　　我社区党委始终深入推进惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，2016上半年共召开党风廉政建设党委会议4次，与各部、室、村（居）签订《党风廉政建设工作责任书》、《一岗双责责任书》8份。

进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，开展深化整改专项活动、“回头看”活动共7次。

我社区党委班子成员严格按照“三严三实”要求，坚持遵守民主集中制原则和各项议事制度，做到民主决策、科学决策，制定完善了中心干部职工考勤、请销假等制度。

　　（三）认真做好“四创”工作　　一是明确创建思路。

**社区服务中心从实际出发，立足于“五美社区”创建和“四创”工作的交汇点上，制定了《**经济开发区**社区服务中心关于“五美社区”创建工作实施方案》，明确了创建活动的总体目标、工作内容，成立了创建活动领导小组。

并通过制定《**经济开发区**社区服务中心关于建立公共环境卫生长效管理机制》、《**经济开发区**社区服务中心深入开展道德讲堂实施方案》、《社区保洁员工作制度》、《“五美社区”创建工作包保责任制度》、《五美社区干部与社区结对帮扶制度》等工作机制，对辖区环境卫生进行综合整治，逐步推进公民道德教育和文明社区创建等工作，力争到2016年底社区“脏乱差”的突出问题基本得到解决，小区环境得到绿化美化，群众精神文明得到提高，社区生态环境得到改善，社区综合管理长效机制得到完善。

二是加强宣传工作力度。

根据创建标准，制作了多块宣传栏，固定宣传精神文明建设、社会法制、“五美社区”创建和“四创”工作等内容，制作以“创建文明社区”为主题的宣传资料，在中心LED显示屏上滚动播放。

印发整治病媒生物宣传单页200余份，发放“精神文明建设—我们的价值观”宣传册300余份。

在一些垃圾集中点设置环卫警示宣传牌，提醒外来人员不乱倒垃圾，自觉养成良好的生活习惯。

三是开展集中整治行动。

多次组织中心全体干部职工及社区居委会干部深入社区街道对安置点环境卫生和不文明行为进行整治，对社区群众不文明行为进行劝诫纠正，下达整改通知20余次，每周定期到社区进行大扫除，参与打扫卫生400人次，并明确专人负责辖区内垃圾箱清运，做到每日一清。

根据新区“四创”办整改要求，聘请劳务人员20余人次，对城乡结合部的白色垃圾进行集中清理拉运处理。

四是加强公民素质教育。

每月开展一次道德讲堂活动，邀请相关工作方面资深人士作为主讲老师，定期组织社区居民群众开展道德讲堂活动普及“四创”知识，力图提高公民道德意识和文明素质。

截止目前，已展开5次道德讲堂活动，邀请了4位资深人士和1名村支书作为主讲老师讲课，组织社区群众参加活动近400人次。

　　（四）及时完成工委、管委交办的其他工作　　健全网络管理机制。

我社区明确专人负责此项工作，及时更新中心网站信息，及时向开发区改革办报送信息。

截至目前，共上报信息64条。

另外，我社区服务中心及时完成工委、管委、上级各部门交办的其他工作。

　　二、业务目标完成情况　　

（一）城市棚户区改造工作任务及征地拆迁工作完成情况　　2016年上半年，我社区服务中心征地拆迁工作有序开展，针对拆迁辖区的实际情况制定了拆迁工作时间表，对任务进行分解，并落实到征拆组相关人员，紧紧依靠中心和居组干部的力量，上下协作，沟通对接，在拆迁中担任好主角，扎扎实实地干好、抓好每一项既定目标和任务，保证了我中心征地拆迁工作任务顺利推进。

2016年我中心全年目标任务是征收土地360亩，征拆房屋200户，面积40000平方米。

截止6月份，共完成征地任务亩，完成比例为%，完成土地赔付亩，总金额为6522923元，完成坟堂赔付42所，金额425167元，完成房屋赔付107户，完成比例为%，主体面积㎡，附属面积㎡，共支付房款金额为27044062元，支付过渡房租金为1722490元，上半年累计总共付款35714642元。

完善安置流程（已签订合同）106户，房屋占地面积为㎡，其建筑面积为㎡，附属房面积为㎡，合同涉及金额为23233621元。

（二）计划生育工作主要指标完成情况　　1、新生人数：

40人，政策内生育37人，政策外生育3人（常住人口出生：

20男15女，政策外生育：

一孩1人；二孩1人；多孩1人，流动人口出生：

2男3女，），政策符合生育率％；流动人口政策符合生育率100％；人口出生率‰，年初以来死亡人数：

22人（13男9女）；死亡率‰，人口自然增长率‰；性别比122。

　　2、常住人口目前现孕妇女：

12人（持证现孕11人、未持证现孕1人）、户籍人口目前现孕：

20人；持证待孕24人；一孩妇女比17%；多孩妇女比31%；参加孕前优生健康检查夫妇6对；2016年第二季度妇检应检325人，已检301人，未检24人，妇检率％。

　　3、手术完成：

57例（药流术：

0例、人流术：

2例、引产1例、上环24例、女扎22例、男扎4例、取环4例）无重复登记手术，PIS系统无错误信息。

　　4、办理生殖保健服务证19个，办理流动人口婚育证33个，审核符合政策内生育二孩24人，办理独生子女父母光荣证3户（其中1户放弃二孩生育）。

　　5、清查流动人口156户200人，宣传活动32次，发放宣传资料117份；发放药具71盒；开展技术服务4例；办理流动婚育证22人。

　　6、无特殊原因手术库存15例（一孩9例、二孩5例、多孩1例）;其他栏手术库存19例（一孩14例、二孩5例），年初总手术库存46例，减少12例。

　　7、基层基础工作情况：

各社区的基层基础资料已经根据《六盘水市2016年度村级人口计生基层基础“六个一”考核评分表》要求基本完成，成立由卫生计生部主任任组长、副主任任副组长、PIS人员、人口主任作为成员的工作指导小组，督查和指导各项数据报表填写规范，数据统一，村（居）按时报送数据报表。

在每月计生“三按月”工作中，检查了各项资料的更新情况，做到计生账表卡册基本准确，基层基础工作得到提高。

　　8、计生“三按月”工作情况：

根据计生“三按月”的工作要求，按时下达任务、按时督促落实、按时兑现奖惩，制定了与之适应的《**社区服务中心关于人口计生“三按月”绩效管理工作的奖惩办法（修订）》、《**社区服务中心关于人口计生“三按月”绩效管理工作的考核办法》、《**社区服务中心关于村（居）计生主任、育龄小组长考核办法》并得到有效实施，积极调动了计生干部的工作热情。

2016年根据**社区服务中心“三按月”绩效管理工作奖惩办法，社区中心对完成工作的相关计生工作人员共兑现奖励金33880元，对未完成工作的相关计生工作人员共处罚17160元，计生各项任务得到很好落实，有效推进了辖区内的计生工作的开展。

　　9、计生“双诚信双承诺”工作开展情况：

一是社区服务中心召开专题会议，成立卫生计生部为指导工作小组，借鉴六枝经验全面抓好两双工作。

同时强调各办站、科室协调配合，按要求查验诚信计生证明，让计生诚信户在办理各项事务得到优先、处处收益，计生失信户处处受制。

二是各社区居委会结合本村（居）实际情况修订《村（居）规民约》、《村（居）自治章程》、诚信计生证明、计生双向承诺书、评判标准，进村入户加大宣，并向群众公示，提高群众知晓率，得到群众的支持。

按照计生人口信息系统已婚育龄夫妇数重新分户后，签订计生诚信双向承诺书，签订率达85%以上，全面推动双诚信双承诺工作的实施。

　　（三）群众工作情况　　2016年上半年，我社区服务中心信访工作紧紧围绕“大事不出，小事也不出，确保绝对万无一失”的总目标，认真落实“慎之又慎、严之又严、细之又细、实之又实”的总体要求，截止6月份，我中心共计收到信访案件材料18件，其中上年积案14件，本年新接访案件3件。

目前共结案4件，全部为积案。

未结案15件，其中有1件正在办理，剩余14件已全部落实包保责任。

　　今年以来，做好了中央、省、市“两会”期间等重大节日期间的信访稳控工作；在全省观摩会期间，我社区党委领导班子成员带领工作人员到观摩会现场进行深夜值守，特别是在全国两会期间，我社区对所有信访对象按照重点和一般的稳控等级，按照重点3人稳控、一般1人稳控的要求，对所有稳控对象做到24小时的稳控，保证了我社区没有一人失控，未发生进京赴省到市上访的情况。

　　（四）森林防火工作　　2016年1月份以来，我社区服务中心认真做好森林防火工作，巡查组巡查300余次，组织人员扑灭焚烧秸秆火点60余处，教育劝诫农户25人次，组织扑灭山火5次，未发生重、特大森林火灾，未发生人员死亡事故，森林火灾受害率小余‰。

　　三、下半年工作打算　　

（一）开展好“三严三实”专题教育活动　　根据开发区工管委的安排部署，努力开展好“三严三实”专题教育活动，认真查找自身“不严不实”问题，研究制定各项整改措施，确保把“三严三实”落到实处。

（二）切实做好各项工作　　1.“四创”工作方面。

2016年下半年，我中心将继续按照市、新区有关文件要求，进一步提升城市环境卫生管理水平，继续探索长效化机制，并不断修正完善，积极探索新的工作模式，继续加大对环境卫生整治和文明建设力度，形成环境优美、民风淳朴的城市面貌；进一步提高全民环境、卫生、文明意识。

通过多种渠道，采取多种形式，不断加强对群众的宣传教育，加强对全社会的宣传。

从而，真正形成领导重视、群众参与的良好创建氛围。

　　2.征地拆迁工作方面。

一是完成开发区工管委和上级部门交办的征地拆迁工作任务，继续在新区工管委坚强领导下埋头苦干，锐意进取，为2016年工作目标而奋斗。

二是加强廉政及业务知识学习。

加强工作人员的廉政教育及业务知识的学习，与时俱进地开展工作，继续加强征地补偿相关政策法规的学习，提高工作人员的政策水平和业务水平。

同时，加强我中心各部门的协调合作，形成工作合力。

三是积极做好项目征拆工作。

我部将按照新区工管委的指示及相关配套政策继续推进各个项目的拆迁工作，积极推动项目建设。

　　3.“两违”管控方面。

下一步的工作中，我中心将继续在新区工管委的坚强领导下，努力做好四个方面：

一是继续强化领导，调度好中心工作人员和社区居组干部，各司其责，明确分工；二是加强政策宣传和思想引导，拆违工作政策性强，必须切实加强宣传教育和思想引导，确保不因工作不到位酿成恶性事件和突发事件；三是加强巡查力度，实行白天和夜晚、工作日和节假日不间断巡查，并建立和记录好巡查日志，做到发现一起，整治一起；四是严明纪律。

对党员、干部在“两违”整治过程中隐瞒不报、报而不拆，没有自拆、阻挠强拆、说情送礼等情形，启动问责程序，依法依纪严肃处理。

所有参与两违管控和整治的工作人员，必须做到依法办事，公平公正，绝不允许不作为和乱作为，违反规定的，要严格进行责任追究。

　　4.在农业、林业、水利、扶贫开发等工作方面。

我社区将按照新区上级部门的指示和安排，加大工作力度，认真落实新区的各项安排部署，做好以下几个方面：

一是着力解决各个社区饮水安全问题；二是把农业和扶贫开发工作结合起来，做好村级集体经济开展相关工作；三是做好退耕怀林和森林防火等相关工作。

　　5.群众工作方面。

继续抓好信访工作，加大信访矛盾的化解力度。

一方面积极地化解旧的矛盾纠纷，另一方面将新的矛盾纠纷及时化解，不要把新问题办成陈年旧案，久拖不决。

加大信访矛盾的排查力度，做好信访人的稳控工作，杜绝进京访、非访等情况的发生。

按照新区对各个社区服务中心职能的调整要求和安排，积极地做好社会综合治理工作，进一步完善社区工作的职能，抓好人员队伍建设，建立好与社区居委会的沟通机制和职责分工，共同努力开展好此项工作。

　　6.计划生育工作方面。

坚持围绕“三降一升”的目标毫不动摇；坚持计生“双诚信，双承诺”和“三按月”工作不动摇；坚持抓好以“六个一”为准则的基础工作，力求做好一个计生队伍、一个社区、一个社区服务中心，把工作一步步做细、做好；继续加强计生法规、政策等的宣传及业务培训工作。

　　7.社会事务工作方面。

进一步加大人员培训和提高社会事务工作能力，完善宣传设施，加大宣传力度，做好对困难群众节日的慰问工作，严格低保户的审批程序，合医方面保证参合率达到99%以上，做好冬春救助的帮扶工作，完善社会救助、殡葬等的工作程序，做好相关的各项工作。

　　8.党政工作方面。

认真完成上级交办的各项工作，按时、按质、按量完成任务；进一步完善我社区公文处理制度和后勤保障管理制度。

　　（三）进一步加强党风廉政建设工作　　社区各部门将严格执行党风廉政建设的各项规定，加强对征地拆迁的监督和管理，加强对干部职工的教育和管理，严格执行新区关于党风廉政建设的相关要求，坚决抓好贯彻落实。