潮流系家族群管理制度.docx

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潮流系家族群管理制度.docx

潮流系家族群管理制度

潮流系、家族群管理制度

  家族的职位等级分为五级,自上而下为:

创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。

每一位家族高管将会被分到相应的职务,请用心履行好自己的责任,维护家族的利益,坚持责任义务与权利并存的原则。

  家族中,创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系,如若因事不能在线必须请假。

长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。

  家族每一位成员都有提出意见或建议的资格,所以家族将招收有能力的,必须会站在家族的立场上保证家族的利益处理事件的[客服]、【投诉】两个管理,尽量做好本职工作和创始保持QQ或群消息联系,决定性的意见交由创始决定。

  任何高管的家族职位称呼必须用高管专用职称,都不得使用最高职称命名,否则一律撤出家族。

.

  家族会定期选举管高管,提升职位,获得家族成员和高管们的好评需要您自己的努力,为家族做贡献、尽力展示自己的能力,与家族每一位成员打好关系。

所以也请新进的家族成员或一直都在家族的老成员们别灰心。

继续努力维护家族的利益和声誉,如果你对家族做出贡献或是利于家族,创始和高管都会看的到并予以重用。

为家族贡献不大并一再提出要当管理员的请求者,只会影响晋升管理的机会。

  家族会不定期举行高层高管家族会议,凡是未经请假批准经常缺席家族的成员,要予以相应的处罚,高层则被降级,高管酌情处理,严重者T出家族

  严厉打击高官欺骗成员QB发现重处罚:

严厉打击、高层、骗取成员分系成员QB,发现立刻退职.

  成员切记!

不得给高官QB,

  如果你是自愿就另当别论..如果你被动的情况下充值了QB,被骗了上当了,别怪没被提醒.家族不负此责任/和任何赔偿.

  家族管理必备原则

  树立管理形象、矗立族风威严、给成员做一个好榜样、执行自己的责任、

  不得抱情绪处事、不得惹事生非、遇到问题争执须耐心的给予合理解决、

  及时回复族成员提出的合理问题、不得高姿态、需要个人时间提前请假、

  家族人员成员不得无理由退家族、私自开群或随意飞人、发现一律清理、

  家族不接受进进出出退进家族者、如有擅自无原由退家族的管理将一律不再善用、

  ◆、

  ◆、家族管理阶层分类

  ╭-------------------------------╮

  人气型管理:

  每天人气最低100百以上留言须在100以上

  技术型管理:

  会设计P图或c、具有优良的头脑和前卫的审美观

  作品必须原创每2天必须有作品提交家族留言黄钻无限制

  执行类管理:

  空间留言XX以上认真服从家族安排每天上线6个小时

  即时排查审核群新成员改完资料就发家族群号给新成员

  群号发放按照要求发放排查清理任何对家族不利的人员

  ╰-------------------------------╯

  ◆、

  家族成员要求及名称修改

  ╭-----------------------------------╮

  家族审核群号:

XXXXXX

  统一QQ昵称:

潮流系、XX

  统一空间昵称:

潮流系、XX

  统一空间名称:

china「潮流系」XXQ-zone)

  留言上一万2.黄钻三以上3.营养一个苹果4.P图技术或c

  四者满足其一、就可进家族精英群、留言上一万的成员进家族日志

  ╰-----------------------------------╯

  ◆、.各個高官職責:

  形象总顾问,形象大使,总代言,代言人:

代表家族的形像.做招牌的.严格要求脸蛋有一定的人气者优先

  统领:

为家族发展需要捐助资

  首席,副首席:

首席代表着整个家族的形象.简洁经理.安排家族大小活动.管理家族一切事.隨人都必須聽從

  助理:

整理会议材料,总结会议核心内容并记载在文档里

  副创:

辅佐创始管理好家族,管理好所有高层,高层之间发生矛盾由副创解决

  常委:

主持成员和高层日常工作的

  族长,副族长:

处理家族所有大小务.多协助副创始管理家族制度

  导师,副导师:

管理家族一切,教导家族高官管理家族素质,观查家族高官做事行为

  总裁,副总裁:

管理群内秩序.管理大小事.隨人都必須聽,從负责管理群内所有事情.分配高层任务

  总监,副监:

监督高层管理的工作.如有高层偷懒.要交計劃書沒交上來.一律报告上级

  总督,副总督:

监督群里大小事.调查下部的工作过程.下层的要汇报每星期的工作如何

  指挥,副指挥:

督促管理员做好本分工作

  执行,副执行:

  外交官:

多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份

  投诉长:

接受成员投诉,并向创始及时报告

  宣传部:

到外面做宣传.广告.发布公告.及家族新消息发布到各群里

  审核部:

审核新成员是否合格.再分配到各个群.必須資料.空間名齊全

  检查部:

检查成员资料.空间是否合格.不合格的先提醒,死不悔改的成员直接报告群管理,然后T出家族,以及其他家族来本家族滥竽充数

  《惩罚》

  一.假借职权.作威作福的.

  二.不服从上级领导.蓄意破坏的.

  三.品行不端.影响家族形象的.

  四.不尊重管理人员或其他成员.辱骂或语言攻击的.

  五.经常换马甲.造成不好影响的

  《家族权限》

  条:

平等权:

凡是本家族中人都是人人平等家族进行管理时按任职高低划分.

  第二条:

选举权与被选举权:

凡是本家族中人都有选举与被选举的权利任何人不得干涉,除创始.统领.

  第三条:

议论权:

凡是本家族成员都有议论工会内部事务,以及提出个人观点的权利.

  第四条:

监督权:

凡是本家族成员都有互相监督,学习的权利.

  第五条:

维护家族统一和家族成员团结.

  第六条:

遵守家族纪律保守家族秘密提高个人素质心系家族荣辱.

  第七条:

爱护家族团结家族共. 积极参加家族活动.

  第八条:

发展家族新成员为家族带来不灭的繁荣昌盛!

  空間迶黃钻、独特,

  仐空间低調形式,如果遈跑堂逨の趁皁滚。

  打造屬于皒冂の全明星陣容。

  《铁的纪律要靠大家来创造,希望家族所有人员紧记于心,互相监督,遵守。

相信我们的家会一步步强大......》

  -------------------------------------

  家族的职位等级分为五级,自上而下为:

创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。

每一位家族高管将会被分到相应的职务,请用心履行好自己的责任,维护家族的利益,坚持责任义务与权利并存的原则。

  家族中,创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系,如若因事不能在线必须请假。

长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。

  家族每一位成员都有提出意见或建议的资格,所以家族将招收有能力的,必须会站在家族的立场上保证家族的利益处理事件的[客服]、【投诉】两个管理,尽量做好本职工作和创始保持QQ或群消息联系,决定性的意见交由创始决定。

4.任何高管的家族职位称呼必须用高管专用职称,都不得使用最高职称命名,否则一律撤出家族。

.

  家族会定期选举管高管,提升职位,获得家族成员和高管们的好评需要您自己的努力,为家族做贡献、尽力展示自己的能力,与家族每一位成员打好关系。

所以也请新进的家族成员或一直都在家族的老成员们别灰心。

继续努力维护家族的利益和声誉,如果你对家族做出贡献或是利于家族,创始和高管都会看的到并予以重用。

为家族贡献不大并一再提出要当管理员的请求者,只会影响晋升管理的机会。

  家族会不定期举行高层高管家族会议,凡是未经请假批准经常缺席家族的成员,要予以相应的处罚,高层则被降级,高管酌情处理,严重者T出家族--------------------------------------严厉打击高官欺骗成员QB发现重处罚:

  ╭-----------------------------------╮严厉打击、高层、骗取成员分系成员QB,发现立刻退职.

  成员切记!

不得给高官QB,

  如果你是自愿就另当别论..如果你被动的情况下充值了QB,被骗了上当了,别怪没被提醒.家族不负此责任/和任何赔偿.

  ╰------------------------------------╯

  家族管理必备原则

  ╭-------------------------------------╮

  树立管理形象、矗立族风威严、给成员做一个好榜样、执行自己的责任、

  不得抱情绪处事、不得惹事生非、遇到问题争执须耐心的给予合理解决、

  及时回复族成员提出的合理问题、不得高姿态、需要个人时间提前请假、

  家族人员成员不得无理由退家族、私自开群或随意飞人、发现一律清理、

  家族不接受进进出出退进家族者、如有擅自无原由退家族的管理将一律不再善用、

  ╰-------------------------------------╯

  ◆、

  ◆、家族管理阶层分类

  ╭-------------------------------╮

  人气型管理:

  每天人气最低100百以上留言须在100以上

  技术型管理:

  会设计P图或c、具有优良的头脑和前卫的审美观

  作品必须原创每2天必须有作品提交家族留言黄钻无限制

  执行类管理:

  空间留言XX以上认真服从家族安排每天上线6个小时

  即时排查审核群新成员改完资料就发家族群号给新成员

  群号发放按照要求发放排查清理任何对家族不利的人员

  ╰-------------------------------╯

  ◆、

  家族成员要求及名称修改

  ╭-----------------------------------╮

  家族审核群号:

XXXXXX

  统一QQ昵称:

潮流系、XX

  统一空间昵称:

潮流系、XX

  统一空间名称:

china「潮流系」XXQ-zone)

  留言上一万2.黄钻三以上3.营养一个苹果4.P图技术或c

  四者满足其一、就可进家族精英群、留言上一万的成员进家族日志

  ╰-----------------------------------╯◆、.各個高官職責:

  形象总顾问,形象大使,总代言,代言人:

代表家族的形像.做招牌的.严格要求脸蛋有一定的人气者优先

  统领:

为家族发展需要捐助资

  首席,副首席:

首席代表着整个家族的形象.简洁经理.安排家族大小活动.管理家族一切事.隨人都必須聽從

  助理:

整理会议材料,总结会议核心内容并记载在文档里

  副创:

辅佐创始管理好家族,管理好所有高层,高层之间发生矛盾由副创解决

  常委:

主持成员和高层日常工作的

  族长,副族长:

处理家族所有大小务.多协助副创始管理家族制度

  导师,副导师:

管理家族一切,教导家族高官管理家族素质,观查家族高官做事行为

  总裁,副总裁:

管理群内秩序.管理大小事.隨人都必須聽,從负责管理群内所有事情.分配高层任务

  总监,副监:

监督高层管理的工作.如有高层偷懒.要交計劃書沒交上來.一律报告上级

  总督,副总督:

监督群里大小事.调查下部的工作过程.下层的要汇报每星期的工作如何

  指挥,副指挥:

督促管理员做好本分工作

  执行,副执行:

  外交官:

多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份

  投诉长:

接受成员投诉,并向创始及时报告

  宣传部:

到外面做宣传.广告.发布公告.及家族新消息发布到各群里

  审核部:

审核新成员是否合格.再分配到各个群.必須資料.空間名齊全

  检查部:

检查成员资料.空间是否合格.不合格的先提醒,死不悔改的成员直接报告群管理,然后T出家族,以及其他家族来本家族滥竽充数《惩罚》

  一.假借职权.作威作福的.

  二.不服从上级领导.蓄意破坏的.

  三.品行不端.影响家族形象的.

 

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