检讨书例文银行员工万能检讨书例文.docx
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检讨书例文银行员工万能检讨书例文
【检讨书例文】银行员工万能检讨书例文
银行员工万能检讨书范文
尊敬的领导:
7月末,我收贷款时记错了一笔账,使银行受到了损失,自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结,领导安排我带职学习。
经过近一个月的认真学习和自我反思,我深刻认识到了自己所犯问题的严重性,剖析了思想根源,找准了问题症结,为自己以后工作打了预防针。
现将有关思想情况汇报如下,请领导不吝批评指正。
一、问题症结
1、缺乏足够的大局意识。
大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。
行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。
这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。
但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。
现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。
2、思想上有消极情绪。
由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。
这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻
炼人,也能更快地提高自己的业务能力。
如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。
3、有一定的抵触心理。
由于自己存在个人主义和消极情绪,导致
出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。
因为行里没有安排我上
机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在
工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到
的错误。
关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,
干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决
好服从管理的思想问题。
4、有麻痹大意思想。
从我上班自现在,已经整整五年了,也算得
上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际
也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出
问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的
差错是完全可以避免的。
二、客观原因
1、工作量较大。
由于自己是营业大厅的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。
出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如
果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成
损失,给自己造成遗憾。
3、家庭等因素的影响。
由于工作忙,顾不上家里,家里有意见,
自己在单位受批评,在家里也还受气,得不到安慰,使自己承受双重
压力,情绪低落,工作难以完全用心,这也是造成工作失误的重要因素。
三、改进办法
2、加强业务知识培训,提高工作质量和效率。
我要更进一步地学
习业务知识,总结工作经验教训,提高工作敏感性,培养自己的细心、耐心、精心,把每一笔业务“快、准、好”地完成。
在工作上要高标准、严要求,绝对不马马虎虎,绝对不消极被动,切实提高工作效率,保证工作质量,让领导放心,让客户满意。
3、想方设法改善人际关系,减轻思想压力。
由于工作量大,与同
事的关系也没有处理好,导致家里也有意见。
在以后的工作中,我要
主动处好与领导、与同事的关系,助人为乐,增进团结,积极沟通,
和谐共事,建立良好的工作关系。
工作关系、工作环境好了,个人压
力就能减轻,思想也就能够专一,精力也就能够集中,工作效率就一
定更高,工作质量也就一定能够得到保证。
4、主动寻求领导和同事的帮助支持。
自己虽然工作五年了,但也
还有许多知识、许多业务需要领导的指导、关心和支持,需要同事的
帮助、配合,这就需要我以良好的精神状态和全新的个人形象,来主
动地、而非被动地寻求,谦虚、友善、真诚、朴实,使自己得到大家
真心实意地帮助。
尊敬的领导,我相信,在经过了这次事故后,我会更成熟、更理智、更清醒、更上进,把自己的满腔热情和全部能量,都灌注到工作
中去,都奉献给我热爱的银行事业,请领导放心,我一定不会让您失
望的。
我会用自己的行动,来证实自己�D�D一个愿意而且能够为银
行做出平凡而又不平凡贡献的、合格的职工。
尊敬的领导:
X月X日我在业务操作上的大意与失误,造成结算型差错,给营业室以及支行都造成了十分不良的影响。
为此,我感到十分歉意和内疚。
事情经过是,X月X日我在给客户办理开立网银业务时,由于当天在大厅内等候的客户较多,客户已经排队等了好久了,心里想快点儿
给客户办完,做事着急,在录入网银限额时没有仔细跟客户申请书上的限额核对,凭印象录入并且在班后看传票看的不够仔细,没有发现传票上面打印的限额跟客户申请书上的限额不一致。
造成了结算性差错。
这次问题的发生,让我深刻认识到自己存在的问题。
1、性格比较急躁,不够谨慎小心。
结算序列的柜面工作要求要相当的谨慎细心,每笔业务都有不只一个风险的控制点,要做到笔笔核对,要素完备精准无误。
在平时办业务的过程中,我基本上大的风险点例如核对客户身份证,客户签名等地方还是比较小心,都有反复核对。
但对于一些比较小的地方例如介质的勾画,有时也因为客户比较多比较忙而忽略了。
基本上还没有能够养成一个合格柜员应具备的办理业务时核对的固定套路模式,特别忙起来的时候就比较难兼顾。
2、没有摆正心态,得失心过重。
参加工作半年多了,我一直是自我学习,自我锻炼的状态,非常想得到大家的认同,不愿意自己办理业务太慢,或者比别人差很多。
当因为这样或那样的原因比较慢或者处理不好的时候比较容易着急。
看到等候的客户比较多的时候非常想在有限的时间里都办理几笔业务,不想因为自己慢让别的同事吃亏。
因为这样有时候速度提上了,缺丧失了业务的准确度,不免出现一些问题。
3、做事缺乏条理。
在银行从事柜面工作应该理清条理,梳理清楚每天早上中午晚上分别应该做什么事情,严格执行。
班后的传票勾对与检查时一个非常重要的环节,能够有效的避免一天工作中由于各种原因造成的失误。
这段时间我反复进行了自我检讨,深刻认识到了自己在工作中的不足之处并明确了自己今后努力改正的方向,从错误中自我反思,不断进步和蜕变,才能努力成为一名优秀的员工。
1、要戒骄戒躁,在为顾客办理业务时要仔细核对,认真地按照步
骤一步一步的办理,保证正确率的情况下提高效率。
在班后严格按照
规章制度,仔细勾对传票,翻看传票。
2、不要急于求成,不要自认为自己很多业务已经逐渐熟悉,总是
希望能够加快速度,看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以
一样,但别忘记了他们的熟练是在日积月累中形成的,而我们的基本
业务技能本来就不熟练,也没有下功夫去练习却要求速度,更多错误
的出现就不可避免了。
尊敬的公司领导:
您好!
首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份检讨书!
我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与
惭愧。
这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,
我下定决心,不再犯类似错误。
其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此
事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能
辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的
责任,造成了工作的失误。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长
期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时
代要求-----树新风,讲文明,背道而行。
经过几天的反思,我对自己
这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,
我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,
从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自
己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感
到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经
做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为
重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。
本人思想中的致
命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。
就算是有认识,也没
能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。
对待工作的
思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是
多么的难得。
我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的
严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优
秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像
我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我
的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以,我要感谢领导
让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。
说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
这
充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,
我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,
也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在
得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危
险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要
求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严
重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,
在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在
我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
在此,我向领导
做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求
领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,
以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。