德能勤绩廉个人述职.docx

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德能勤绩廉个人述职

德能勤绩廉个人述职

篇一：

个人德能勤绩廉情况总结

个人德能勤绩廉情况总结

（XXXX）

2021年12月，我通过公务员司法考试被录用到XX，成为一名光荣的主权国家公务员。

转眼间，一年的宽限期已满,期间在组织工作的培养关心、同志们的帮助支持下,我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和多重角色的双重转变和适应,比较圆满地宿愿完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步和马克思主义提高,为今后的工作和学习奠定了良好基础。

现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强本体论政治理论水平和思想道德素质

分析方法学学习是我们的立身之本。

近年来，我一直将理论学习作为自身的任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高精神政治素质，系统地研读了邓小平理论、“三个代表”重要和科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神，身体力行，激发自己政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

在其他工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，始终严格要求自己，在思想上、业务上才不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学技术的发展观和正确的育人观。

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二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的上才工作岗位上已组织工作了一年，经过不断学习、不断积累，以及向老干部请教，具备了比较丰富科研的科研工作经验，能够比较从容地须要处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等各方面，经过两年的锻炼都有了很大的提高，保证了本传输数据岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。

在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名国家公务员起码要求。

我错误能够以正确的态度对待两项工作任务，热爱本职工作，对在工作中中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以彻底解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

严肃认真遵守各项规章制度，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有人际关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

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在本职工作岗位上才，能维护大局，注重团结，以诚待人。

平时工作中任劳任怨，扎实细致。

在任职期间，牢固引领共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织能保持高度一致。

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。

通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自省行动，贯穿于日常组织工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉推升不正之风和腐败现象的拉低侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，达致拒腐蚀永不沾。

当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

总结人：

XX

2021年2月12日

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篇二：

2021年个人年度总结_德能勤绩廉

2021年度个人年度深入分析

在过去的一年里，在分管院领导的关心支持下，在各位同仁的协助配合下所。

我本着“以人为本、服务学生”的宗旨，采取“深入了解学生、分类指导学生、全面服务学生”的工作方法，较好地完成了各项工作。

为了更好接下去地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现从德能勤绩廉五个方面进行个人总结：

一、加强学习实践，提高道德素养

作为新时期大学生成长成才的指导者和引路人,辅导员肩负着非常重要的社会职责和使命。

教育工作重点高校辅导员自身的道德素养理论水平是从事这项工作的理论基础。

2021年是全面贯彻落实党的十八大十六大精神的开局之年，加强理论学习，用党的最新理论成果求真务实，对于指导实践、推动做好各项其他工作工作意义历史性。

在日常工作中我力争多学多看，使自身具有一定的政策马列主义理论和较高的政策水平。

坚持在工作中学习国家政策和公立学校的中心政策，关注其动态变化，为以后的工作打下良好的理论基础。

对于政治理论学习，本人能够自觉做到勤俭多思，不断提高政治觉悟，切实加强党性修养，牢固树立马克思主义的人生观、人生观、价值观，始终保持良好的道德风尚。

在生活中，切实做到洁身自好，宽以待人，团结协作；在工作中，能够积极配合教育工作安排，全心全意为学生相关服务。

努力用扎实的理论与生动实践使自己成为一个品德高尚的人，并改善将个人道德素养提升与学生思想教育有机结合起来。

二、改进工作方法，强化工作能力

高校辅导员是小学学校思想政治工作的主体，是教育管理的直接参与者，辅导员的工作战斗能力直接影响到大学生高中生的培养质量。

我坚持不断提升自己，坚持向领导学习、向同仁学习，向理论学习，向实践学习，向学生学习，同时通过开展具体工作与深入学生交流等途径与方式发现自身在工作中牵涉到的不足之处。

坚持及时反思工作中出现的中曾问题，并秉持以实践的方式提升自我。

在工作中注重加强基本知识心理知识方面的学习，加强语言表达能力的大幅提高，从而能够很好的与学生进行有效与问题疏导。

在评优助学方面，能够从全局出发，权衡各方利弊，把握公平、公正、公开的原则要求。

在组织机构学生工作方面，能够对学生有效财务管理，始终如一处理学生事务。

并注重与学生的交流沟通，定时召开一次学生干部会议，及时发现学生中存在的问题并着重解决。

牢记服务学生的责任和责任，不断地积累工作经验与累积反思工作教训，以前很好已经能够较好的处理日常工作中出现的诸多问题。

注重采取积极有效大力的工作方法，为保质保量完成工作任务，进而有效服务学生提供了可靠教师的能力保障。

三、树立责任意识，信守勤勉自律

自任职以来，成见我始终以积极的态度对待各项组织工作任务，坚持爱岗敬业、勤奋工作这一最基本要求。

积极参加学校、学院会议，按时完成教育工作任务，遵守考勤制度。

同时，能够主动思考想要工作中遇到的弊端，通过本体论学习和实践迟滞工作弥补自己的不足。

始终坚持以身作则，率

先垂范，强化自己的责任意识。

在管理学生方面不马虎：

定期召开班会和班干部会议，以把握学生动态；不定期深入教室、宿舍了解学生的学习、生活情况；及时解决学生症结，建立师生间有深厚感情与信任。

教育工作任何工作都要以勤劳为基石，特别是学生工作，亲勉自律自律不仅是对工作的风险保障，可说是对学生的责任和表率。

四、坚持精益求精，提高工作成效

在过去一年中，我牢记自己的职责，在实践工作中发现问题，在发现风险问题中寻找方法，尽可能做到不忽视积攒二题，不滞后不被动，主动解决问题。

对本职工作充满热情，和周围老同学团结互助，对学生爱护负责，顺利社会工作的完成了本学期的各项教育工作和任务。

今年九月伊始，我新接管了本专科学校2021级保险班、2021级精算班、2021级和研究生班，这对我是一个新的考验。

我对这批学生的思想、学习、生活状况施与更多的关注，通过一学期的相互配合和了解，我已经基本了解学生情况，同时也使学生了解思路我的工作思路和方式方法。

较好的完成了工作交接。

我注重抓好偏重自身的理论学习，以学生的思想教育工作为重点展开工作。

把学生的思想教育其他工作放在第一位。

重视了解学生的内心需要，加强与学生的深入沟通。

对于即新接手的学生，为了消除他们思想上产生的“隔阂”，我一直保持积极与班干部交流活动的习惯，定时召开会议，并安排值班制度，营造上佳的师生交流氛围；对于思想比较懈怠、近期整体表现欠佳的学生，我能够从多方面摸清其思想动态，分批、不定期与学生交流，然后给予一定的自我管理，部分学生尽管部分有了积极变化；对于学生政治思想教育，我想要起表率作用，带领大家一起学习，强调杜绝形式主义。

例如此次学习《十八届三中全会》的活动中，我提议各班制作学习简报，总体而言，钻研学生能够务实学习并结合自身实际，教育效果是显著的。

另外，注重加强舍风、班风、学风建设。

在舍风建设方面，重视每周的离返校统计网络管理管理工作。

鼓励舍长发挥作用，特别是对于夜不归宿和私自外出者，及时上报，严厉对待。

鼓励宿舍长凝集宿舍向心力，鼓励其有问题及时与辅导员沟通；在班风建设方面，我一直管理工作以学生干部为工作主线，除了例会制度，还通过飞信、人人、方式微博等方式扶助与学生打成一片，时常关注学生动态；在学风建设方面，注重优秀学生和党代表的模范带头注重作用，提倡互帮互助以达到共同进步的方式。

在规范课堂出勤率各方面，我会不定期深入就要课堂亲自打卡。

及时与未按时出勤学生谈话，要求其递交检讨，采取说服教育与严惩不贷的方法，逐步扭转学风。

五、注重廉洁自律，优化工作作风

时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。

通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。

本着对自己负责，对学生负责，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。

珍重自己的言行、人格和名誉，从而坚定了全心全意为学生服务的全心全意出发点意识。

对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正、公开透明。

通过加强自身的作风建设，纵贯把作风建设贯穿于日常工作始终。

特别是对于学生工作中的评优评奖、贫困资

助、违纪处分，坚持把廉洁自律、家务事正派作为必须信守的道德恪守底线和作风宗旨。

严格按照各项工作程序，展开民主评议。

时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，积极推动政治道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，自觉抑制不正之风和腐败现象形式主义的冲蚀。

回首过去一年的教育工作，在院领导的大力支持下，鼓励下，在同事的帮助下，我能够完成其他工作任务，但是也存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。

在以后的工作中会我会积极进取，优化工作方法，提高工作效率，认真克服，努力改进，力争把我院的学生工作做到更好。

篇三：

德能勤绩廉述职报告

德能勤绩廉述职报告

德能勤绩廉是干部日常工作和生活的行为准则，下面是由查字典范文大全为大家整理的关于德能勤绩廉述职报告范文和相关材料，希望对您有帮助。

本人于XX年5月任*********职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，已经完成了各项工作任务。

现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和价值观道德素质

理论努力学习是理论领导干部的立身之本，成事之基。

近年来，我一直将理论作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，持之以恒增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的宇宙观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。

几年来，我积极参加市、县局举办的各类基础知识培训、法律培训，认真学习了《***********法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习马克思列宁主义了邓小平理论和“xxxx”重要思想以及科学发展观，并身体力行“xxxx”重要思想，在政治上激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记xx同志“xxxx”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务发展上不断地完善自己，更新自己，使无论如何自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为**的进一步转型尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的其他工作能力自己综上所述在由于目前的工作岗位上已工作了7年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的体育锻炼都有锻炼身体了很大的提高，保证了本岗位各项科研工作的正常运行，在日常的各项工作投资过程中，没出现过错。

在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除****管理的盲点，善于发现问题，及时杜绝二次污染，并圆满完成各项目标各项任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。

我能够以正确的态度对待

各项工作任务，热爱本职工作，对工作中会遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以逐步解决，始终可以任劳任怨，尽职尽责。

在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的规章制度各项法律法规，努力提高工作效率和工作效率，服务企业，管理企业，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没法关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业安全生产的腾飞。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业使命感的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，四项工作均取得优异成绩。

XX年7月，****被评为优秀民主人士在****工作期间，其主要体会：

一是认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神，紧紧围绕“********”的工作方针，强化****管理，提高***质量，提高***素质，坚****，*******取得了显著成效。

二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展****网络，发展****员，加强法律法规的宣传，采用“******”的方法，彻底*****，办理了*****，有效打击他们的违法活动。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

特兰县从严要求自己。

在本职工作岗位上才，能维护大局，注重团结，以诚待人。

平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制黑中介的阻挠。

在任职期间，扎实树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与及各级党组织保持高度一致。

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉进一步提高党性修养。

通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为客户服务人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常其他工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒风化永不沾。

当然，工作中也有一些不足和问题。

诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时此项工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。

等等。

这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进.

德能勤绩廉述职报告范文二

古语说：

“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。

概括地说，德的内涵是指工作人员的忠于职守政治学科考试以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德条件和美德的情况。

德在不同的历史该时期有不同的内涵。

不同的社会阶层有不同的标准，但不论哪个社会阶层都把“德”作为考核和用人的首要标准。

现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。

具体的说，“德”由四个方面构成：

1、政治品德。

即指辨证唯物主义方法论与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。

具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。

2、伦理道德。

社会即指在处理对个人与社会之间关系，在处理人相交处与人之间关系时所表现出的思想品德。

包括大公无私、牺牲精神、相容性等。

3、职业道德。

是指在从事职业活动中会，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体篮球员实践。

包括篮球上的原则性、事业心、责任感、政策性等。

4、心理品德。

是指个性心理病态、动机、兴趣、理想品德是否德行。

包括：

行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。

以上构成“德”的四个方面，政治品德：

是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本既然因素。

政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理道德对交往对象构成同居作用;职业道德对社会劳动起作用;个人成长心理品性对个人成长起作用。

在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其思想品德和职业道德。

二、能为胜任工作的基本条件

能，即能力或才能、才干、本领。

通常是指耐性完成一定活动的本领。

能力是充分的认识、改造和控制客观世界的综合力量。

能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。

任务决定了工作人员是否承担得起某项工作能力的工作能力。

工作能力由一般能力和特殊能力四合组方面的能力组成。

1.一般能力，是指各类值班人员完成应当一切活动都必须具备的能力。

包括：

①分析判断能力（准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性）;②基本工作能力（口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等）;③身体能力（年龄、健康状况等因素）。

2.特殊能力，是指为适应一定活动需要有而形成的具有专业和综合特征的能力。

包括：

①投资业务专业技术能力。

②领导能力（决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等）。

③创造能力（管理工作及高层次的职位递补、尤其需要能保持创造能力）。

④执行能力（执行力的好坏对工作的成功推进有催化作用举足轻重的作用）⑤经验能力。

经验是能力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技能技术工作实践过程中培养出来的运营管理能力。

实践证明，能力具备以下特点：

①能力具有潜在性。

也就是说能力只有在工作中才能表现出来，能力不能离开的社会环境和社会实践而孤立存在。

②能力具有变化性。

能力是不断健康发展变化的。

③能力具有综合性的类型。

在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥、业务专业技术提高情况和知识情况。

而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的能力，并且发挥了，然而还要看其能力运用的是否明确、得当，手段这种方式是否合理、规范。

三、勤为担负组织工作的基本要求

勤，指的是教育工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。

古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些能力上不足。

勤是组织工作态度的基本体现。

也是人则有没有良好道德素养的体现。

`

勤是由组织纪律上所的勤、工作态度上的勤、工作积极性上才的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。

或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。

具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作和事业心;科研工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了有关规定的出勤率。

勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。

通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价相关人员在“勤”上做得好的人。

在考核检查人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋农业劳动敬业精神和劳动工作纪律情况。

四、绩为其他工作优劣的集中体现

绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人其他工作能力、水平和标识努力程度的一个标志，改造业务活动和管理过程中表现出来的是客观世界的物质或精神的成果。

绩一般由以下四个方面构成：

1、工作指标上的绩。

即在履行职责、成功进行工作任务时质量好、数量多。

这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。

2、工作效率上的绩。

即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。

3、工作效益上的绩。

即完成管理工作工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成效绩效就好。

4、工作方法上的绩。

是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地已经完成了任务。

实践证明，绩有三个明显的特点：

1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。

2、绩的表现形式相同。

不同层次、不同复员军人性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。

3、绩受复杂多样更为丰富的客观因索的影响。

在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的才能真正才干和抑制作用。

在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责情况、已经完成工作任务情况，数量、质量、效益、成果的水平等紧急状况。

五、廉是其他工作的道德操守

古语说：

“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。

廉洁奉公、严格自律，文风是我们党的发扬和作风，能否保持廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。

一个单位工作状况好坏喜恶与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说应该视企业的处级资产为自己的财富，企业民营企业的振兴与发展才有想要。

从这个意义上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的可能需要，又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。