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贵州省工程师职称申报评审条件

贵州省人事厅关于印发《贵州省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件》的通知

(黔人通[2006]85号)

各市、州、地人事局,省直有关部门,各高等院校,中央在黔单位:

  现将《贵州省工程系列中、高级职务任职资格申报、评审条件》印发给你们,请依照执行。

自发文之日起,原《贵州省工程技术人员评聘中、高级专业技术职务推荐条件(试行)》(黔人职〔1995〕13号)和《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务推荐条件(试行)(人职〔1995〕14号)停止执行。

各单位接此通知后,要做好广泛的宣传工作,将申报、评审条件及时通知到广大专业技术人员,以便按要求做好工程专业技术人员职称申报、评审的各项工作。

贵州省人事厅

二OO六年六月九日

 

贵州省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件

(试行)

一、总则

  为培养造就高素质、社会化的工程技术人员队伍,充分发挥工程技术人员在科技发展和经济建设中的作用,有利于技术创新、科技成果转化和实现高新技术产业化,根据《工程技术人员职务试行条例》,结合我省实际,制定本条件。

  适用范围:

全省各类企、事业单位中从事工程技术的人员。

  任职资格名称:

工程师、高级工程师、工程技术应用研究员。

二、基本条件

  第一条 拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。

  第二条 身体健康,能全面履行本岗位职责。

  第三条 外语水平、计算机应用能力符合当年国家和贵州省对外语、计算机应用能力考试的有关规定。

  第四条 完成规定的本专业继续教育任务。

  第五条 任现职期间,有下列情况,按以下规定执行:

  1在规定任职年限内年度考核被确定为“基本合格”的,每次延期一年申报;被确定为“不合格”的,每次延期二年申报。

  2在职称考试中违纪受查处者,从通报之日起延期二年申报;在申报中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果),从认定之日起延期三年申报。

  3受党纪、行政“警告”处分的,从解除处分之日起延期三年申报;受“记过”及以上处分的,从解除处分之日起延期四年申报。

触犯法律,受刑事处罚的,从解除处罚之日起延期六年申报。

三、申报条件

  第六条 申报工程师任职资格人员的学历、资历必须符合下列条件之一:

  1获得理工类硕士学位,担任助理工程师职务二年以上。

  2获得双学士学位(其中之一必须具备相关专业学位),取得助理工程师任职资格,并担任助理工程师职务三年以上。

  3理工类大学本科毕业,取得助理工程师任职资格,并担任助理工程师职务四年以上。

  4理工类大专毕业,取得助理工程师任职资格,并担任助理工程师职务五年以上。

  5理工类中专毕业,取得助理工程师任职资格,并担任助理工程师职务七年以上。

  第七条 申报高级工程技术职务任职资格人员的学历、资历条件。

  

(一)申报高级工程师任职资格,必须符合下列条件之一:

  1理工类博士后出站人员。

  2获得理工类博士学位,担任工程师职务二年以上。

  3获得理工类硕士学位,取得工程师任职资格,并担任工程师职务三年以上。

  4获得双学士学位(其中之一必须具备相关专业学位),取得工程师任职资格,并担任工程师职务四年以上。

  5理工类大学本科毕业,取得工程师任职资格,并担任工程师职务五年以上。

  6理工类大专毕业,取得工程师任职资格,并担任工程师职务七年以上。

  

(二)申报工程技术应用研究员任职资格,必须具有理工类大学本科以上学历,取得高级工程师任职资格,并担任高级工程师职务五年以上。

四、评审条件

  第八条 工程师任职资格评审条件

  

(一)专业基础理论知识,须同时符合下列条件:

  1掌握本专业的基础理论和专业理论知识。

  2熟悉本专业及相关专业的法律、法规,能正确运用本专业的技术标准、规程、规范。

  3了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识;了解现代管理科学等知识。

  

(二)工作能力和业绩,须同时符合下列条件:

  1能根据工作任务合理选用工作方法或技术手段,制定工作计划和实施方案,具有编写技术总结和技术报告的能力和经历。

  2具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。

  3具有指导助理工程师工作、学习的能力与经历。

  4任助理工程师期间,符合下列条件之一:

  

(1)获得地(厅)级科技奖1项;或获得大型企业科技奖1项(以获奖证书为准)。

  

(2)主要参与完成省(部)级1项或地(厅)级2项科研项目或工程项目。

  (3)在县以下(含县)工作的专业技术人员,主要参与完成地(厅)级1项或县级3项科研项目或工程项目。

  (4)获得与本专业有关的实用新型专利1项,并将其推广应用到生产实践中。

  (5)在新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发、推广应用中,通过地(厅)级业务主管部门鉴定(提供验收证明材料)。

  (6)作为参加者,编写有一定技术水平的行业(地方)标准、规程、规范1项,并正式公布实施(提供验收证明材料)。

  (三)论文与论(译)著,符合下列条件之一:

  1公开出版本专业学术、技术著作或译著,本人撰写一万字以上。

  2在公开出版的学术刊物上以第一作者发表学术论文1篇;或在内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上以第一作者发表学术论文2篇。

  3在县以下(含县)工作的专业技术人员,以第一作者在内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表本专业学术论文1篇。

  4撰写由本人参与的地(厅)级科研项目或工程项目的技术报告、可行性研究报告、技术总结等3篇,学术观点准确,数据齐全,结论正确。

  5编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写二万字以上,并在实际工作中应用。

  第九条 高级工程师任职资格评审条件

  

(一)专业基础理论知识,须同时符合下列条件:

  1全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识,对本专业某一领域的理论或技术具有深入的研究和独到的见解。

  2了解本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势,熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺。

  3掌握相关专业的基础理论、主要技术知识和现代管理科学等知识。

  

(二)工作能力和业绩,须同时符合下列条件:

  1具有熟练掌握本专业技术工作的技术规程、规范标准和跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。

  2具有科学运用本专业理论和技术知识,解决工程技术工作中关键性技术问题和准确指导、解决实际工作中复杂、疑难问题的能力与经历。

  3具有指导工程师工作、学习的能力与经历。

  4任工程师期间,符合下列条件之一:

  

(1)获得省(部)级科技奖三等奖或地(厅)级科技奖一等奖1项;或获得地(厅)级科技奖二等奖2项(以获奖证书为准)。

  

(2)在县以下(含县)工作的专业技术人员,获得地(厅)级科技奖、二等奖1项或三等奖2项(以获奖证书为准)。

  (3)作为项目(技术)负责人主要承担完成省(部)级重大项目、科研项目或工程项目2项。

  (4)在县以下(含县)工作的专业技术人员,作为项目(技术)负责人承担完成地(厅)级重大项目、科研项目或工程项目3项。

  (5)获得与本专业有关的实用新型专利2项,推广应用后取得显著社会效益和经济效益(提供税务或财务部门证明材料)。

  (6)主持新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发,实现技术产业化,取得显著社会效益和经济效益,并通过省(部)级业务主管部门鉴定(提供验收证明材料)。

  (7)在生产一线的工程技术人员,完成2项消化、吸收先进技术成果或引进大型先进设备(部分主要设备),在生产实践中取得明显经济、社会效益,并有创新技术成就,通过业务主管部门的鉴定(提供验收证明材料)。

  (8)作为主要起草人之一,编写国家标准、规程、规范1项或行业(地方)标准、规程、规范3项,并正式公布实施。

  (9)在专业技术工作中成绩突出,获得省(部)级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号(以证书为准)。

  (三)论文与论(译)著,符合下列条件之一:

  1正式出版本专业学术、技术著作或译著,本人撰写五万字以上。

  2作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文2篇;或作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文1篇和在内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表本专业论文2篇。

  3在县以下(含县)工作的专业技术人员正式出版本专业学术、技术著作或译著,本人撰写二万字以上;或作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文1篇;或作为第一作者在内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表本专业学术论文3篇。

  4编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写十万字以上,并在实际工作中推广应用。

  第十条 工程技术应用研究员任职资格评审条件

  

(一)专业基础理论知识,须同时符合下列条件:

  1在本专业某一领域的理论或技术水平具有创造性研究和较高的造诣。

  2引领本专业某一领域最新发展趋势,对本专业某一领域的新理论、新技术、新工艺有独到见解。

  3熟悉现代管理科学等知识。

  

(二)工作能力和业绩,须同时符合下列条件:

  1具有把握、引领本专业科技发展前沿水平的能力。

  2具有科学运用本专业理论和技术知识,解决工程技术工作中重大技术问题和指导解决实际工作中重大复杂、疑难问题的能力与经历。

  3具有指导高级工程师工作、学习的能力与经历。

  4任高级工程师期间,符合下列条件之一:

  

(1)获得省(部)级科技奖二等奖1项;或获得省(部)级科技奖三等奖2项(以获奖证书为准)。

  

(2)作为项目(技术)负责人主持完成2项国家级重点工程项目、科研项目;或作为项目(技术)负责人主持完成1项国家级重点(工程)项目、科研项目和2项省(部)级重点(工程)项目、科研项目。

以上项目须通过省(部)级业务主管部门鉴定或验收(提供相关证明材料)。

  (3)获得国家发明专利1项,或获得与本专业有关的实用新型专利3项,推广应用后取得显著社会效益和经济效益(提供相关证明材料)。

  (4)主持新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发,实现技术产业化,取得重大的社会效益和经济效益,并通过国家行业主管部门鉴定或验收(提供相关证明材料)。

  (5)作为主要起草人之一,编写国家标准、规程、规范3项以上或行业(地方)标准、规程、规范6项,并正式公布实施(提供相关证明材料)。

  (6)在专业技术工作中成绩突出,获得国家级学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号(以证书为准)。

  (三)论文与论(译)著,符合下列条件之一:

  1正式出版本专业学术、技术著作或译著,本人撰写十五万字以上。

  2作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文3篇,其中1篇发表在核心期刊上;或作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文5篇。

  3编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写二十万字以上,并在实际工作中推广应用。

五、破格条件

  第十一条 对不具备规定学历、资历的专业技术人员,任现职两年以上可破格申报工程师任职资格。

破格申报工程师任职资格者,除具备正常晋升的评审条件外,还应具备下列条件之一:

  1获省(部)级科技奖1项;或获地(厅)级科技奖一等奖1项或二等奖2项(以获奖证书为准)。

  2作为项目(技术)负责人主持完成2项省(部)级重大(工程)项目、科研项目。

  3获得与本专业有关的实用新型专利2项,推广应用后取得显著社会效益和经济效益(提供税务或财务部门证明材料)。

  4作为主要起草人之一,编写国家标准、规程、规范1项或行业(地方)标准、规程、规范3项,并正式公布实施。

  5作为第一作者在公开出版的学术刊物上发表本专业学术论文3篇。

  6正式出版本专业学术、技术著作或译著,本人撰写五万字以上。

  7在专业技术工作中成绩突出,获得省(部)级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号(以证书为准)。

  8在县以下(含县)工作的专业技术人员,在专业技术工作中成绩突出,获得地(厅)级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号(以证书为准)。

  第十二条 对不具备规定学历、资历的专业技术人员,任现职两年以上可破格申报高级工程师任职资格。

破格申报高级工程师任职资格者,除具备正常晋升的评审条件外,还应具备下列条件之一:

  1、获省(部)级科技奖二等奖1项或三等奖2项(以获奖证书为准)。

  2、在县以下(含县)工作的专业技术人员,获省(部)级科技奖三等奖1项;或获地(厅)级科技奖一等奖1项或二等奖2项(以获奖证书为准)。

  3、获国家级发明专利1项。

  4、作为主要起草人之一,编写国家标准、规程、规范3项或行业(地方)标准、规程、规范6项。

  5、正式出版本专业学术、技术专著或译著1部,本人撰写十五万字以上。

  6、作为第一作者,在核心期刊上发表本专业学术论文2篇。

  7、在专业技术工作中成绩突出,获得国家级学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号(以证书为准)。

  8、在县以下(含县)工作的专业技术人员,在专业技术工作中成绩突出,获得省(部)级以上部门授予的学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号(以证书为准)。

  第十三条 对不具备规定学历、资历的专业技术人员,任现职两年以上可破格申报工程技术应用研究员任职资格。

破格申报工程技术应用研究员任职资格者,除具备正常晋升的评审条件外,还应具备下列条件之一:

  1、获国家级科技奖(以获奖证书为准)。

  2、获省(部)级科技奖一等奖1项或二等奖2项(以获奖证书为准)。

  3、获国家级发明专利2项。

  4、正式出版本专业学术、技术专著或译著2部,本人撰写三十万字以上。

  5、作为第一作者,公开发表的论文被EI或SCI收录1篇。

六、附则

  第十四条 本《条件》中“公开出版物”是指有国内统一刊号(CN)的学术期刊,“核心期刊’’是指北京大学图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》刊登的学术期刊。

  第十五条 本《条件》由省人事厅负责解释。

  第十六条 本《条件》自发布之日起执行。

《贵州省工程技术人员评聘中、高级专业技术职务推荐条件(试行)》(黔人职〔1995〕13号)和《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务推荐条件(试行)》(黔人职〔1995〕14号)同时废止。

发布部门:

贵州省其他机构 发布日期:

2006年06月09日 实施日期:

2006年06月09日 (地方法规)

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