0Eiwmhf8向公茂泉工作情况汇报.docx

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0Eiwmhf8向公茂泉工作情况汇报

秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。

鲁能菏泽煤电公司工作情况汇报

（2005年8月11日）

尊敬的公局长及各位领导：

首先我代表鲁能发展集团、鲁能菏泽煤电公司向您及各位领导在百忙之中莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

现将工作进展情况汇报如下：

一、项目基本情况

菏泽煤电开发有限公司于1998年4月在菏泽市注册成立，期间经过5次注资及股权转让，目前公司注册资金5亿元，由山东光宇能源有限公司（股比33%）、华电国际电厂股份有限公司（股比18.4%）、山东鲁能物矿开发公司（股比16.95%）、山东鲁能发展集团公司（股比13.44%）、山东鲁能矿业集团公司（股比12%）、菏泽市投资公司（股比5%）、菏泽光源电力有限公司（股比1.21%）7家股东组成。

截止7月份，公司累计完成投资5.90亿元,其中：

彭庄矿1-7月份完成投资7358万元，累计投资2.42亿元，完成总投资的51.6％。

郭屯矿1-7月份完成投资1.73亿元，累计投资3.20亿元，完成总投资的16.6％。

杨营矿1-7月份完成前期投资555万元，累计投资1155万元。

电厂1-7月份完成前期投资929万元，累计投资1575万元。

根据煤电一体的整体规划,2010年前，菏泽煤电公司将建成煤炭生产规模达630万吨以上的彭庄、郭屯、杨营3对矿井和总装机容量达320万千瓦的郭屯电厂，配套铁路专用线，形成“三矿一厂一线”格局。

1．彭庄煤矿

井田面积67平方公里，工广占地199.5亩，地质储量1.47亿吨，可采储量3242万吨，设计生产能力45万吨/年，装备90万吨/年，服务年限51.5年。

设主、副两个井筒，其中：

主井井筒直径5m，深505.5m，副井井筒直径6m，深490.5m。

主井装配一对8吨箕斗提升，副井采用罐笼提升。

该矿计划总投资4.69亿元，明年上半年投产。

2．郭屯煤矿

井田面积69.33平方公里，工广占地374.92亩，地质储量7.83亿吨，可采储量1.76亿吨，设计生产能力240万吨/年，装备能力400万吨/年，服务年限52.4年。

郭屯矿地表冲积土层587.4m,现有冻结站总装机容量3.3万千瓦，是目前国内装机规模最大的冻结站，被称为“中国第一冻”。

该矿设主、副、风三个井筒，其中：

主井井筒直径5m，深853m；副井井筒直径6.5m，深883m；风井井筒直径5.5m，深778m。

主井装配一对25吨箕斗提升，副井为罐笼提升。

该矿井概算总投资13亿元（已经做初步设计调整为19.3亿元），计划2008年底投产。

3．杨营煤矿

位于梁山县西北7km处，井田面积35.5平方公里，现已完成井筒检查孔施工，主、副井井筒冻结方案已经确定，正在申请矿区范围划定。

矿井资源量已经省储量审查委员会确定，-1300m以上地质储量1.09亿吨（不含未进入设计量含硫较高的16层煤后备资源量2880.9万吨）,可采储量3445.4万吨。

煤种为低硫、低磷优质气煤、焦煤、无烟煤及贫煤。

初步设计规模45万吨/年，装备90万吨/年，服务年限54.7年。

采用立井—暗斜井联合开拓方式，分-570、-950两个水平开采，井底在-570水平，估算建设项目总投资6.2亿元，预计2006年开工建设，2008年建成投产。

4．郭屯电厂

厂址位于郭屯煤矿东侧，西侧与矿井工业广场相邻,煤电一体，坑口发电。

规划共占用土地83.9344公顷，其中：

电厂占地51.68公顷，配套铁路用地15.5844公顷,灰厂占地16.67公顷。

总装机容量320万千瓦，分两期建设，一期工程建设2×60万千瓦超临界机组，二期工程建设2×100万千瓦超超临界发电机组。

5．铁路专用线

申请400万吨/年运力，从郭屯矿至郓城站与京九线接轨，正线长12km，站线长2.07km，采用工企Ⅰ级标准，估算总投资为2.73亿元。

二、今年以来的项目进展情况

今年以来，菏泽煤电公司认真贯彻全省煤炭安全工作会议精神，坚持高起点、高标准建设、高效能管理，以“三提一抓一突破”（提理念、提速度、提效率、抓落实、求突破）为总体要求，以“业绩论英雄、结果定成败”为考核理念，坚持一个中心（即矿井建设和项目开发），突出两个重点（即安全管理和质量管理），做到三个提升（即提理念、提速度、提效率），落实四项目标（即项目建设和开发目标、安全目标、质量目标、经营目标），矿井建设全面提速，各项工作齐头并进。

1．彭庄煤矿

（1）矿建工程

①2005年2月8日和3月15日主、副井井筒分别到底，4月15日顺利贯通。

②5月19日，首采工作面措施巷开始工程煤生产，现已生产原煤6000多吨，具备了煤炭采制化、装运、计量条件。

③5月13日主井环形绕道全部贯通。

④6月28日完成首采面措施巷施工,已进入顺槽施工，本月普掘队开始作业，综掘队开始皮带机、综掘机安装。

⑤7月8日，副井东绕道贯通。

⑥7月25日,副井临时水仓和变电所硐室完成施工。

（2）土建工程

今年以来，地面土建工程新开工14项，主办公楼、招待中心楼、2#单身公寓、电子汽车蘅、翻矸机房、主井提升机房等工程相继完工。

（3）安装工程

副井于4月18日正式开始永久装备，8月10日开始试运行。

主井临时改绞设备、制冷机房、压风机房、地磅设备、翻矸机房相继完成安装并投入使用，主井提升机房机电设备已开始安装。

（4）小屯村搬迁。

召开了新村址专家论证会，确定新村址，成立搬迁指挥部，完成新村址地面附着物清点。

6月25日、29日分别与张营镇政府签订了煤矸石归属协议和矸石山租地协议。

7月24日签订了新村址附着物补偿协议。

2．郭屯煤矿

（1）矿建工程

①4月23日，主井历时206天顺利完成冻结造孔，完成工程量78670m，成孔131个，日均进尺385.6米。

②6月13日，副井历时246天顺利完成冻结造孔，完成工程量90665m，成孔154个，日均进尺368.5米。

③6月15日，风井历时215天顺利完成冻结造孔，完成工程量83826m，成孔142个，日均进尺390.1米。

④5月10日主井实现开机冻结。

⑤6月28日副井实现开机冻结。

⑥6月30日风井实现开机冻结。

⑦8月19日，主井井架完成组装竖立。

（2）土建工程

1-3#单身宿舍楼完成主体施工；接待中心主体施工完成3-5层框架；场外公路完成施工，场内部分永久道路完成硬化。

（3）安装工程

110kv变电所开始供电运行，10kv备用电源完成改造，工广临时供水系统投入使用，混凝土集中搅拌站已完成安装。

3．杨营煤矿

杨营煤矿通过申请于2001年10月取得探矿权，从2004年11月组建筹建处8个月来，除《开工报告》、《采矿登记》、《建设用地》、《生产许可证》不具备办理条件外，矿井建设的相关手续已基本完成，年底前将办理完除《建设征地》、《生产许可证》以外其它手续。

（1）前期工程施工

①3月15日完成精查钻探施工。

共完成找煤、普查、精查钻孔35个，工程量34236.14m，揭露可采厚度以上见煤点27个。

②1月30日结束三维物探和二维补探施工，共完成三维勘探12.76平方公里，物理点11714个，二维物探物理点18098个。

③6月21日，完成副井井筒检查孔施工708.24m。

④7月19日，完成主井井筒检查孔施工647m。

⑤7月24日通过井检孔地质报告专家审查，召开井筒施工方案专家论证会，确定了井筒冻结施工方案。

（2）前期手续办理

①1月9日完成《水资源论证报告》，并通过专家评审。

②4月25日完成《地质勘探报告》编制，5月13日完成地质储量评审，并取得省国土资源厅批文。

③5月13日完成《地震灾害评价报告》评审。

④6月8日完成《可行性研究报告》内部评审。

⑤6月16日获得济宁市供电公司35KV变电站供电方案的批复。

⑥6月18日完成《环境影响评价报告》编制。

7月22日，通过国家环保总局评审。

⑦6月25日《三维地震勘探报告》通过评审。

⑧6月27日通过井口位置及井底车场水平标高论证。

⑨6月29日完成《项目申请报告》编制。

⑩6月31日完成《安全预评价》评审。

7月23日完成了《矿产资源综合利用方案》编制。

（3）6月21日，工广围墙、场内外道路及临时办公用房已完成招标，现已开始施工。

（4）8月8日完成了变电所、锅炉房设备招标，确定了型号。

4．郭屯电厂

（1）5月17日，《水库可研报告》完成批复。

（2）6月7日，《厂址、灰场不压覆文物证明》取得省文化厅批复。

（3）6月11日，《一期工程可研报告》完成内部审查。

（4）7月1日，完成《银行贷款承诺》。

（5）7月7日，《压覆矿产资源报告》经省国土资源厅正式批复。

（6）7月20日，《接入系统》报省电力公司待审。

（7）7月22日，《水土保持方案》报国家水利部待审。

（8）7月23日，《环评报告》通过技术评估，报国家环保总局待审。

（9）7月26日，省安监局对《安全预评价》正式批复。

（10）8月4日，《土地预审》通过省国土资源厅批复。

（11）8月14日，《职业病危害防治报告》通过省、国家卫生厅组织的专家评审。

5．铁路专用线

（1）5月20日运量申请报告上报铁道部发展计划司。

（2）5月28日完成可行性研究报告编制，7月2日通过专家内审。

（3）8月8日，项目可行性报告完成调整，核准申请已上报省发改委。

三、主要工作情况

1．深入贯彻“两会一意见”精神。

7月13日和21日，全省“煤矿安全生产工作会议”和“全国煤炭工作会议”后，我们结合国务院下发的《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》，起草了具体的会议贯彻提纲，分别利用总经理办公会、月度工作会、政治学习时间传达落实。

要求员工明确“三年目标”、“四化”要求和“双基”建设“12字方针”，曾培炎副总理提出的“五点要求”，马凯主任提出的“二十四字方针”，各部委围绕《若干意见》提出的主要措施，煤炭工业发展过程中存在的问题，煤炭行业的发展道路，“五大体系”发展目标等。

8月2日组织公司生产技术、施工单位、监理等人员到淄矿集团唐口矿参观学习，今天杨营矿管理人员又到枣矿集团滨湖矿参观学习，要求返矿后形成学习提纲，组织座谈讨论。

通过认真贯彻会议精神和外出参观，使广大管理人员掌握了行业动态，学习了先进经验，提升了办矿理念。

2．认真抓好安全管理。

今年以来，公司上下认真吸取煤矿重特大事故教训，时刻把安全工作作为重中之重来抓。

健全安全生产机构，落实安全生产责任制，实施安全风险抵押金和安全奖惩制度，制定《2005年安全工作意见》、《关于安全检查及抓“三违”查隐患的暂行规定》、《关于安全事故及事故隐患排查治理责任追究的规定》、《矿井事故应急救援预案》、《矿井质量标准化标准》、《矿井防治水实施细则》、《安全生产奖励实施细则》等制度。

不定期组织安全检查。

开展“煤矿安全集中整治”、“安全生产月”等活动。

突出“一通三防”、防治水、顶板管理、提升运输、机电管理、钻塔设施、爆炸物品、临时供用电、高空作业、电气设备等方面的监督检查，对新施工地点、薄弱时间、薄弱单位实行监控。

狠抓员工安全学习培训，确保特殊岗位职工持证上岗，坚持二、四安全学习制度，实现了矿井安全生产。

3．不断加强企业管理。

完善管理制度。

在组织员工认真学习《岗位及管理制度汇编》的基础上，针对管理实际，修订、补充、完善了各项管理制度，下发了《部室业务分工方案》、《后勤物业管理办法》、《物资供应管理办法》、《确保指挥系统正常运转的暂行办法》等。

加强人力资源管理。

对综掘、机电、通防等10余类专业技术和管理人员进行招聘上岗，逐步完善了工资管理、定额管理、干部考核、职称评定等办法。

加强财务、供应和招投标管理，对上半年资产状况进行了清查，完善财务管理制度，规范工程、物资招投标程序和管理办法。

4．加强员工队伍建设。

加强各级班子建设。

明确了班子分工。

坚持正常的总经理办公会、党委会、月度工作会、周例会等会议制度。

规范了党的基层组织和党内“三会一课”、中心理论组学习制度。

坚持“二四”安全学习和“一五”政治学习。

认真开展保持共产党员先进性教育。

开展“双五好党支部和党员竞赛”，每季度对优秀党支部和优秀党员进行表彰奖励。

组织每季主题活动。

一季度组织了“讲形势聚合力严管理促发展”教育与实践活动，集中开展了“两抓两创两保”和“百日安全集中整治”活动，二季度开展“三比三赛，实现双过半”竞赛，三季度开展了“两提三保”竞赛活动。

实行月度工作百分制考核，每月一考评兑现。

5.积极整合文化理念。

相继总结提炼了具有菏泽煤电特色的各类文化理念，有效地统一了员工思想，规范了员工行为。

如：

①“业绩论英雄、结果定成败”的考核理念；②“四制四优八最”的建设理念；③“四能八力”的执行力理念；④“四多四少、三化三合、两真诚、一家人”的团结理念；⑤“发扬良性本能、改善劣性本能”的行为理念；⑥“工作和谐、干群和谐、班子和谐”的团队理念；⑦针对如何提高各级干部思考和解决问题能力，提出改善心智模式和学会系统思考的方法；⑧针对整个公司文化建设，及时提出企业文化创建方案，回答了物质文化、行为文化、制度文化、精神文化4个层面的建设构想。

四、下一步重点工作

1．彭庄煤矿

（1）抓好3号交叉点注浆施工和巷道维护，加快西绕道和西大巷施工。

（2）重点抓好主井装备，形成生产系统，搞好井下通风、通讯、供电、排水、辅助运输等工程施工。

（3）抓好地面土建工程施工，力争实现地面生产系统和生活办公系统两竣工。

（4）积极做好小屯村搬迁工作，力争年内建成新村，实现搬迁。

2．郭屯煤矿

（1）积极做好主、副、风三井冻结和掘砌。

9月主井开挖、10月副井开挖、11月风井开挖，年底井筒掘砌800m，力争1020m。

（2）锅炉房、3栋单身宿舍楼竣工使用，行政采区联合建筑、浴室和矿灯房联合建筑、接待中心完成主体。

（3）主、副井永久井架分别于8月底和9月底前完成组立。

（4）做好提升设备考察、招标和定货。

3．杨营煤矿

（1）矿井前期工程开始主、副井冻结造孔和冻结站施工。

（2）抓好手续办理。

项目申请报告、地质环境影响评价报告取得批文，编制完成安全专篇，开始矿井初步设计和施工组织、施工图设计。

（3）地面土建工程完成围墙、厂外公路和部分厂内道路、临时办公用房施工，具备“四通一平”条件，1#、2#单身宿舍楼、食堂联合建筑、35KV变电所、锅炉房相继开工。

（4）变电所投入运行，完成主、副井井架和锅炉房设备订货、制造。

4．郭屯电厂

（1）重点抓好《土地预审》、《水土保持方案》、《环评报告》的国家批复。

（2）《接入系统》取得省和国家电网公司批文。

（3）通过《职业病危害与防治》评审。

（4）完成《可研报告》收口。

（5）完成核准申请报告编写并上报，争取年内实现项目核准。

5．铁路专用线

成立筹建处，根据发改委批文开始《项目初步设计》编制。

按照“前期外运煤、后期内运煤”的建设思路，进一步调研论证，确定运营机制。

开始平行办理土地租赁、线路接轨、运力审批等前期手续。

五、今后主要措施

1．持之以恒抓好安全管理。

严格按照煤炭行业安全生产标准，进一步完善《煤矿安全生产制度汇编》、《安全生产奖惩规定》、《煤矿重特大事故预防及应急处理预案》和《安全质量标准化标准及考核评级办法》等制度。

认真盯靠现场，积极做好施工队伍协调，抓好四级安培中心筹建，组织特殊工种人员外出培训和员工内部培训，保证安全材料供应，做到“人员、装备、检查、培训”四个到位。

2．坚定不移加快矿井建设。

认真贯彻全国、全省煤炭工作会议精神和《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》，深刻领会资源开发监管、煤炭供应、安全生产保障、循环经济、法规政策调控“五个体系”的内涵，围绕省政府提出的“三年目标”，认真学习淄矿集团济北矿区和枣矿集团滨湖矿先进建设理念，瞄准世界一流水平，坚持高起点、高标准建设，高效能管理，做到采掘生产机械化、辅助系统自动化、安全监测数字化，内部管理信息化。

抓好施工组织管理，解决影响矿井建设的主要瓶颈，快速优质高效建设现代化矿井。

3．团结协作打造过硬队伍。

鲁能集团涉足煤炭行业不久，现有项目多数是托管型，煤炭技术人才匮乏，我们将高度重视人才队伍建设，培养特别能战斗的员工队伍，本着少数管理人员社会招聘，多数工人招用成建制工程队，后勤、保安、医疗等服务全部社会化的管理模式，研究制定煤炭企业综合管理机制，积极做好用人、留人文章，解决好现有人员的各类保险、住房、职称晋升等实际问题，稳定员工队伍。

我们坚信，有省安监局的正确领导和关心支持，有鲁能集团的坚强后盾，菏泽煤电公司广大员工一定能够团结一致，克服困难，以饱满的工作热情，干出一流业绩，为鲁能争光，为全省煤炭事业争光！