学校度创建文明单位工作计划.docx
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学校度创建文明单位工作计划
学校2022年度创建文明单位工作计划
以主题教育和群体创建活动为载体,进一步提升学校精神文明建设层次。
弘扬崇尚科学、主动向上的生活方式,提倡社会主义、共产主义的思想道德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以下是我带来关于学校20xx年度创建文明单位工作计划的内容,希望能让大家有所收获!
学校20xx年度创建文明单位工作计划
(一)
为进一步贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,仔细贯彻党的精神,落实上级精神文明建设工作要点,现结合学校实际,制定我校精神文明建设工作计划。
一、工作目标
仔细贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,深化学习系列重要讲话,以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线,以开展各项主题活动为载体,以提高师生的思想道德素质为目标,扎实推动精神文明建设各项工作,着力唱响主旋律,凝聚正能量,树立新风尚,进一步开创精神文明建设新局面。
二、工作任务
(一)加强理论武装,切实提高思想政治水平
1、深化学习宣扬贯彻系列重要讲话精神。
把学习宣扬贯彻讲话精神作为一项长期政治任务,着重领会关于“四个全面”、关于治国理政、“四有干部”等重要论述,加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
(负责部门:
宣扬部,各基层党组织、各系部)
2、深化中国特色社会主义和中国梦学习宣扬教育。
深化开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史、国史、社会主义进展史学习教育。
因地制宜组织开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利71周周年主题宣扬教育活动。
(负责部门:
宣扬部,各基层党组织、各系部)
3、深化开展社会主义核心价值观学习教育。
结合工作实际,开展形式多样活动,在师生中主动推动和开展社会主义核心价值观的宣扬学习。
通过中心组学习、党团组织生活及全体教职工政治学习等开展社会主义核心价值观专题学习;结合课堂教育内容,通过团队活动、班会课等向学生进行社会主义核心价值观宣扬教育;通过学校宣扬橱窗、班级宣扬栏、电子屏幕、校园网等营造浓厚的宣扬学习氛围;要求师生通过自己的工作和学习岗位自觉践行社会主义核心价值观,做到真学、真懂、真信、践行。
(负责部门:
宣扬部,各基层党组织、各系部)
4、深化学习宣扬贯彻党的xx届四中全会精神。
全面深化宣扬党的xx届四中全会精神,落实“xx普法”规划的各项任务,引导干部职工增强法治思维,不断提高运用法治方式处理问题的能力和水平。
(负责部门:
宣扬部,各基层党组织、各系部)
(二)开展丰富多样的实践活动,持续深化核心价值观教育实践
1、主动参加菏泽市宣扬部主办的第二届全市大中专院校“家乡美菏泽颂”主题教育活动。
参加“宪法知识知多少”知识竞赛、“菏泽民俗文化”图文征集大赛、摄影大赛和校园歌手大赛等活动,进一步培育“菏泽进展,我有责任”的主人翁意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(负责部门:
宣扬部、学生工作处、团委)
2、加强师德师风建设和诚信建设。
在老师中重点开展“强师能、正师风、塑师德”主题活动,选树宣扬师德典型,严格师德治理、完善师德激励机制,将师德表现作为老师年度考核、职务聘任等的重要依据。
在学生中重点开展诚信教育活动,构建一套科学合理可行的诚信教育体系,坚持诚信教育与传统美德教育相结合,促进大学生老实守信、德才兼备。
(负责部门:
教务处、宣扬部、组织部、学生工作处、团委、各教学系部)
3、持续深化学雷锋志愿服务活动。
不断充实和完善学雷锋志愿服务队。
健全志愿服务机制,大力弘扬雷锋精神,主动参加各类文明创建和扶残、帮困、助老、助学、义诊等社会公益实践活动和社会志愿服务活动,以及大学生“三下乡”社会实践活动,鼓舞引导大学生投身志愿服务活动,在志愿服务中弘扬和践行社会主义核心价值观(负责部门:
学生工作处、团委、校医院)
4、开展丰富多彩的校园文化活动。
引导学生团体、社团组织主动开展有益于身心、有助于学习的校园文化活动,组织开展好“第七届大学生科技文化艺术节”,“5、12护士礼仪大赛”、“大学生社团节”、“校园十佳歌手大赛”等多项活动;结合重大节庆活动,围绕教育主题,主动开展技能竞赛、演讲比赛、读书征文、书画展览等丰富多彩的校园文化活动,营造和谐健康、活力充盈的校园文化氛围。
(负责部门:
工会、学生工作处、团委、各教学系部)
5、大力开展道德典型选树宣扬活动。
继续开展“学雷锋,做山东好人”评树活动,做好道德模范评选、四德榜展示活动,传唱“四德歌”,开展“身边人讲身边事”、“好人在身边”道德讲堂活动,不断提升广大师生的道德修养和文明素质。
(负责部门:
宣扬部、学生工作处、团委)
6、加强和改进大学生思想政治工作。
深化开展理想信念教育和形势与政策教育,增强大学生思想政治工作的针对性、实效性和感染力。
坚持以学生为本的教育服务理念,落实校领导挂点联系各系、干部职工挂点联系学生班级制度,切实加强大学生的思想引导、专业辅导、生活指导和心理疏导工作,仔细做好学生的择业就业和经济困难学生的资助工作,把思想政治工作贯穿于育人的全过程。
(负责部门:
宣扬部、学生工作处、团委、各教学系部)
(四)优化育人环境,建设文明和谐校园
1、美化净化校园环境。
继续抓好校园环境的整治保洁及绿化美化工作。
内务治理规范有序,内外环境清洁整洁,无脏、乱、差现象。
主动开展节约能源活动,实施各项节能、环保措施,增强环保及生态建设意识,建设节能环保型校园。
(负责部门:
总务处、各系部)
2、做好校园治安综合治理工作。
做好各类应急预案的制定与完善,加强预案的演练,提高处置突发事件的能力;加强校园人防、物防、技防“三防”建设;做好工程建设周边环境卫生和安全治理,加强校园巡逻排查,健全食品卫生安全机制,提高卫生安全意识,保证教育教学工作正常有序。
为师生营造一个良好的工作、学习、生活环境。
(负责部门:
总务处、综治办)
三、工作要求
(一)强化组织,全员参加
完善党委统一领导,党政主要领导亲自抓,各方面分工负责的领导机制和工作机制,形成人人参加、人人有责的局面。
(二)统一规划,做好保障
要把精神文明建设与其他方面的工作统一规划,协调进展,保证必要的资金投入。
加强与当地文明办的沟通协调、工作报告,主动争取工作上的支持与指导,提高文明创建工作的质量和水平。
(三)做好宣扬。
建立台帐
通过多种形式、多种途径,做好宣扬工作,营造浓厚的精神文明建设氛围。
各部门要仔细做好精神文明建设各项工作和各种活动的记载,注重收集工作资料,整理后上交学校精神文明建设工作领导小组办公室统一治理、归档,保证精神文明建设资料台帐全面反映工作过程及成果。
学校20xx年度创建文明单位工作计划
(二)
为进一步加强学校精神文明建设,树立学校良好的文明形象,促进学校更好地进展,学校党支部、校长室研究决定,在全校范围内继续开展市文明单位创建活动。
现制订如下计划:
一、指导思想
以“”精神为指导,全面贯彻落实省、市教育工作会议精神,仔细实施省、市有关文明单位考核标准,全面推动素质教育,培育创新型人才,提高师生文明素质,提升学校文明程度,进一步完善学校基础设施建设,切实加强学校精神文明建设,努力提高教学质量和办学水平,进一步推动教育教学的改革和进展。
二、创建目标
1、创市级文明单位,争创省级文明单位;
2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大;
3、无师生违法犯罪,无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高,自觉遵守社会公德。
三、具体措施
(一)切实加强思想建设,更新观念,努力适应新的教育形势。
1、主动加强党支部建设。
利用党课、党员学习日等形式,组织广大党员开展学习有关理论政策,不断提高党员的党性修养;继续主动开展创先争优的活动,促进党员同志非凡是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。
2、加强学习,不断提高思想熟悉。
本年度,学校将组织教职工学习“xx届五中全会”精神,深化贯彻中共中心、国务院关于教育的一系列重要指示精神。
明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。
我们要通过学习,进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点,明确实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针,要以提高国民素质为根本宗旨,以培育学生的创新精神和实践能力为重点,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面进展的社会主义事业建设者和接班人,把对素质教育的熟悉提高到一个崭新的水平。
3、学习并把握教育法律法规和方针政策,增强依法治教的自觉性。
本年度,学校拟组织全体教职工继续深化学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策,规范学校治理,加强治理力度,提高依法治校、依法治教的水平。
结合实际情况,学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制,使各项工作逐步走向依法治的的轨道。
彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象,真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。
同时,学校还将进一步关心特困生的学习,对父母因下岗、家境窘迫的学生,要按《义务教育法》的要求,对他们的有关费用该减免的减免,该全免的全免,并从收入中拿出专项资金来解决这部分学生的困难,保证学校不出现因经济困难而使学生失学的现象。
4、切实加强老师队伍的建设,提高老师整体素质。
(1)强化职业道德教育,提高师德修养。
为了提高师德修养,学校将着力实施凝聚力工程,充分发挥党支部的龙头作用,建立宽松和谐的工作环境。
引导全校老师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。
加强职业道德的督查,要通过老师自查、同事互评、学生及家长参加等多种方式和途径,仔细排查分析存在问题,仔细落实整改措施。
完善教职工工作考核机制,把老师职业道德教育作为老师工作考核的重要内容,对师德水平差,不能履行教书育人职责的老师要采取有力措施,努力培育老师爱岗敬业的职业道德。
(2)加强业务进修,发挥骨干老师的作用。
要根据学校制订的《老师进修暂行规定》,主动鼓舞老师参加业务进修,大力培育青年骨干老师,新教结对,为青年老师压担子、搭台子、引路子、创牌子,引入可操作性强的激励投机,通过“新秀杯”等竞赛手段,培育一批校级教学能手,逐步形成人人争上游,个个比贡献的良好风气。
(3)加强现代化教学技术的培训,不断引进现代化的教学技术。
要充分管好、用好微机房、语音室,有计划地培训教职员工,非凡是45岁以下的青年老师,必希熟练把握现代化教学媒体的使用方法,从而最大限度地发挥现代化教学媒体的作用。
(二)全面推动素质教育,不断提高教学教学质量,努力培育有创新精神和创新能力的新型人才。
1、贯彻党的教育方针,更新观念,解放思想。
以实际行动纠正“为应试而教,为应试而学”的应试教育思想,果断克服用“一个模子”来培育人才的倾向,确立新形势下的正确的教育观和人才观,精心组织,狠抓落实,培育有创新精神和创新能力的新型人才。
2、坚持德育为首,培育学生正确的世界观、人生观和价值观。
(1)切实研究,改进德育工作的内容与方法,提高德育的针对性、实效性。
学校要仔细贯彻《中学德育大纲》、《德育常规工作基本要求二十条》,按照“从小”、“就近”、“求实”、“搞活”四原则,切实有效在开展德育工作。
学校要根据学生的熟悉规律,根据学生身心进展和思想生活实际制订方案。
在内容上初中要国情教育,法制教育,纪律教育和品格修养,高中阶段注重进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论基本观点教育,中华民族优良传统与革命传统教育。
学校要做到“三爱”:
爱祖国、爱学校、爱集体:
“三敬”:
尊敬老师、孝敬父母、敬重他人;“三严”:
纪律严明、校风严正、礼仪严厉;要引导学生关注自然环境和社会经济,加强对学生的艰苦朴素教育,劳动教育;切实开展心理健康教育,增强学生承受挫折,克服困难的能力,形成健全的人格;加强对学生科学世界观教育,抵制各种封建迷信的活动、腐朽的思想文化对青少年的毒害;开设校本课程,组织学生参观科普展等活动、培育学生正确的世界观。
要以常规教育为切入点,强化学生日常行为规范,公民道德规范教育,从小事、从学生身边事抓起,增强教育的针对性,不断提高学生的综合素质。
在方法上,讲究多样性,避开简单化、程式化、成人化,追求效果,学校要充分利用各种宣扬工具,结合重大节日重大活动,全力营造德育氛围。
要通过升旗仪式,通过校园文化艺术周,通过组织征文、演讲、知识竞赛,班会观摩等活动,增强教育的直观性、形象性。
(2)要切实抓好德育队伍建设,提高德育工作治理水平。
在队伍建设中,本学年要做到“两个提高”:
①提高班主任德育操作技能。
要根据新期间学生的特点,加强班主任治理工作的研究。
要督促班主任深化实际,深化学生生活,与学生结成知心朋友,见微知著,切实做好防范各种意外事故;要继续强化班班主任例会制,总结沟通经验,相互切磋,提高治理能力;要加强班主任工作的考核,以经济为杠杆,以强化责任意识为核心,使班主任工作由被动到主动,由消极到主动,全面提高治理技能。
②提高德育网络的功能。
要形成以党支部为中心,政教处、团委会、学生会为联系部门,辐射到各班级、班级的治理网络,要进一步办好家长学校,规范家长学校的治理,要充分发挥校外教委的职能,使“三结合”教育网络形成强大活动力。
(3)切实做好后进生的转化工作。
对后进生的转化要突出两点:
①坚持正面教育,切实做好后进生的思想转化工作。
后进生的转化是德育工作的一个重要内容,全体教职工要以耐心、爱心对待差生,鼓起他们的信心,引导他们学会思考,学会理解。
为了激发思想品德缺、学习有困难的学生的潜能,要把他们吸引到爱好小组中去,开展有声有色的活动,让他们在活动中逐步提高,同时,要充分发挥德育基地的作用,组织他们到纪念馆、泰山庙、陆公祠等地参观访问,进行直观教育,提高德育工作的有效性。
②强化法制教育。
法制教育是学生政治思想教育的重要内容之一,增强学生的法制观念是培育高素质人才的需要,本学年,学校在利用各种宣扬工具,主动宣扬教育法规,使学生知法、遵守法律。
要做好法制副校长的聘用工作,开好法制报告会,通过生动案例教育学生认清是与非的界限,增强遵守法律意识;要组织后进生参观看管所,组织赠书寄书活动,使学生珍惜人生,珍爱生命,学会做人。
3、以教学为中心,全面提高教学质量。
(1)继续抓好起始班级,不断提高教育教学质量。
在教育教学工作中,要坚持“以人为本”的思想,转变观念,切实做到“三个面向”。
要努力转变只注重课堂教学、只重视教学目标的实现,不重视育人目标实际的偏向。
在初中阶段要教育、引导老师根据新的教材体系推行“启发式”与“讨论式”教学。
在高中阶段推行“研究性学习”,引导学生发现问题、提高问题、分析问题、解决问题。
(2)切实加强教育教学治理。
强化集体备课,高效益的课堂教学必须有高质量的的备课做保证,因此,本学期要继续仔细督查各教研组集体备课的实施情况,继续执行“三定五备三统一”的要求,切实提高备课质量。
同时要求学校领导和中层干部深化课堂听课,全体任课老师听课每月不少于8节,校领导原则对所有老师听课一次。
(3)严格执行省教委颁布的课程教育计划,开齐、开足、上好各类课程,提高学科教学水平,非凡是要加强学法指导,促进各学科的共同提高。
以提高效益为中心,狠抓督查落实,果断取缔加班加点、增加作业量、增加考试次数等做法,执行刚性治理。
要把时间的支配权还给学生,真正做到“轻负高效”。
4、抓好抓实教科研工作,形成良好的教科研氛围。
(1)有计划有组织地进行教育教学理论学习、研讨和沟通,引导老师深刻熟悉素质教育对教育工作者提出的要求,了解基础教育改革的走向即走向生活,走向文化、走向多元、走向校本,改变观念。
要教育老师切实投入教科研工作中去,变“经验型”为“知识型、学者型”,变因循为创新。
不断增强老师教科研意识。
要不断加强教学总结,定期举办“学术报告”、“优秀教学论文发布会”、“经验沟通会”和各类“专题研讨会”。
要组织好老师全面投入学校申报的几个教科研课题的去运作中去,使科研为教育教学服务,为全面提高学校的教育教学质量服务。
(2)要加强课堂教学模式的研究,形成具有科学、规范的教学模式。
进一步研究教育教学规律,研究学校教学实际,进行多学科的课程教学模式的摸索与研究,新的课程教学模式,要以创新教育为核心,以培育学生的学习能力为主要任务,以提高课堂教学效益为出发点,以教科研兴校、兴教。
(3)切实加强对教研组工作的领导,充分发挥教研组长、备课组长的作用,主动开展教改课题的研究。
5、加强体育卫生工作,促进学生身心健康进展
加强体育卫生工作,促进学生身心健康进展,是贯彻党的教育方针的重要内容,也是素质教育的内容之一。
本学年要统一思想熟悉,强化工作力度,采取有力措施,保证体育、卫生的教学工作的开展。
在上好体育课、健康课的同时,大力开展课外活动,上好两操一课,落实运动队练习任务,组织好秋季田径运动会。
健康教育除了传授健康知识,还要仔细落实《卫生工作条例》,定期为学生体检,建立学生健康资料卡片,要建立健康知识宣扬栏,真正使学生讲究心理卫生、生理卫生和环境卫生。
(三)建立新的用人机制,完善学校治理体制,推动学校工作的顺利开展。
近几年来,学校对用人机制与治理机制作出了较大的改革,并陆续出台了一系列规章制度,这就为学校工作的开展奠定了良好的基础。
本学年,为了更好贯彻落实义务教育均衡进展的精神,开创学校工作的新局面,必须做好以下几方面工作:
1、切实加强中层干部队伍的治理。
本学年学校必须加强中层干部的政治思想教育。
教育他们努力践行科学进展观精神,形成团结向上、勇于改革、开拓进取的良好精神风貌。
要切实加强干部的例会制度,要坚定不移地执行中层干部述职制度,以养成“明确分工、各司其职、深化基层、深化教研、蹲好一个点、抓好一小块、搞好一个专项”责任意识和工作方法。
要教育干部在工作中要坚持“高标准、严要求、能力强、效益高、多奉献、少索取、出成绩、树榜样”的工作作风。
引进群众的监督与评价,坚持一个月评价一次,使这支队伍真正成为校长室的左膀右臂。
2、进一步做好“全员聘用制”工作。
本学年,学校对教职工的全员聘用要坚持做到:
以班级单位实施、以学校工作大局权衡,把自主权交给班级;要做到聘用必须与学校上年初与其签订的教学目标考核、与全年的考勤相结合;要进一步研究、制订试聘、等聘、落聘人员的治理办法,使学校各项治理制度真正达到激励群众、充分调动教职工主动性的主动效果。
(四)加强工会、共青团工作,促进学校各项工作的协调开展。
1、工会要主动协助党支部、校长室抓好师德师风建设,规范“教工之家”治理;要开辟渠道,丰富教职工的业余文化生活,抓好计划生育工作,关心教职工的切身利益,努力为教职工排忧解难。
2、团委必须加强组织和思想建设,仔细开展好团员青年的思想教育,继续办好业余团校,组织的指导学生参加学校治理,继续开展“手拉手献爱心”、“赠书寄语”等教育活动,非凡是组织广大青少年学生主动参加“科学与创新”为主题的读书活动。
(五)切实强化学校综合治理与后勤治理等工作,促进教学秩序的稳定。
1、强化后勤工作人员的思想工作,确立为教学服务、为师生生活服务观念,做好校园净化、绿化、美化工作,达到环境育人的目的,抓好治理维修和物资供给工作,厉行节约,勤俭持家。
2、治理好食堂,为师生就餐提供便利。
本学期,学校食堂将引进新的治理机制,做好食堂的社会化服务工作,要成立“伙管会”,加强对食堂食品加工质量的监督。
3、主动配合社区有关部门搞好综合治理、计划生育工作,切实将各项工作落到实处,并着力抓安全工作,加强对学生交通、饮食、运动、消防、用电、溺水等方面的安全教育。
学校20xx年度创建文明单位工作计划(三)
为了进一步规范学校治理,提升学校形象,促进内涵进展,提高办学水平,建成“人文气息浓郁,校园环境优雅,教育质量一流,办学特色鲜明”知名品牌学校。
学校决定在获评XX市文明单位的基础上主动争创XX市文明单位。
现结合学校实际,根据XX市《文明单位建设治理办法》的有关规定,为主动做好我校创建XX市文明单位工作,特制定本规划。
一、指导思想
以党的和xx届三中全会精神为指导,全面落实市教育局工作要点,把立德树人作为根本任务,把进一步提高教学质量作为重点,把转变工作作风作为重要保证,全面提升学校体艺水平,加强老师队伍建设,加快推动名师工程,为把学校建成“人文气息浓郁,校园环境优雅,教育质量一流,办学特色鲜明”知名品牌学校奠定坚实的基础。
二、创建目标
1、以文化人,环境育人。
进一步优化、美化、绿化校园环境,全面完善校园文化建设。
以创建XX市文明单位为总揽,打造良好的育人环境和构筑良好的文化氛围,开展丰富多彩的师生活动,提升师生人文素养和文明素质。
以文化引路,以环境育人,来陶冶学生的情操,推动精神文明建设,提升学校办学品位。
2、德育为首,把立德树人为根本任务。
深化学校德育理念,形成以班主任为主体力量、全校老师参加,以日常行为规范为重点,强化爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育,真正形成全面育人、全员育人、全程育人的德育工作局面。
3、以质立校,科研兴校。
以提高课堂教学为重点,大力实施课堂教学改革和狠抓教学常规治理,提高教育教学质量,在全校形成聚集课堂、质量立校的良好氛围。
围绕课堂教学和关爱教育开展实效科研,以科研提质,以科研促进学校内涵式进展,以科研兴校。
4、以人为本,精细治理。
坚持学校办学以师生为本,实施人文治理,注重治理细节。
努力提升干部队伍的工作能力和执行力,大力加强老师队伍的业务能力和综合素养,全面提高班主任队伍的班级治理能力和水平,彰显品牌初中整体办学特色。
5、以创为力,创新机制。
坚持与加强作风建设、软环境建设相结合,切实加大文明创建力度,深化开展创先争创优工作和学习型党组织创建工作,扎实推动创建工作向深度和广度拓展,努力提高办学效益和教学质量,促进全校物质文明、精神文明协调进展,为把学校创建为干群同心、师生和谐、运行高效、环境优雅、布满活力的品牌初中努力。
三、组织领导
学校成立创建文明单位领导小组,加强文明单位创建工作的领导和治理,督促检查各项创建工作的落实。
把创建XX市文明单位作为基本任务之一,纳入总体工作布局之中。
组长:
XX
副组长:
XXXXXXXXXXXXXXX
成员:
XXXXXXXXXX
四、创建措施
(一)锐意进取,强化班子建设
学校党支部、行政班子处于全校的领导地位,能否发挥好班子政治上的定向作用,决策上的主导作用,力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,对全校文明工作的开展影响至关重要。
因此,在创建工作中,学校高度重视班子建设,以班子建设带动创建工作。
领导班子以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。
1、抓好学习,提高素质。
落实学校班子建设的“四个性”要求,即计划性、系统性、广泛性和持久性,大力开展创