民事判决书简易程序和小额诉讼程序要素式判决用以劳动争议为例.docx

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民事判决书简易程序和小额诉讼程序要素式判决用以劳动争议为例

××××人民法院

民事判决书

（××××）……民初……号

原告：

×××，……。

……

被告：

×××，……。

……

（以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息）

……（写明当事人及案由）一案，本院于××××年××月××日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开/因涉及……（写明不公开开庭的理由）不公开开庭进行了审理。

原告×××、被告×××（写明当事人和其他诉讼参加人的诉讼地位和姓名或者名称）到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

本案查明的事实如下：

一、入职时间：

____年__月__日。

二、签订书面劳动合同时间：

____年__月__日（未签的写“未签订”，如有签订多份的，请逐份载明）。

三、合同期满时间：

____年__月__日。

四、劳动者工作岗位：

____________（如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位）。

五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：

____________。

原告主张及证据：

________________________________。

被告抗辩意见及证据：

____________________________。

法院认定及理由：

________________________________。

六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：

________。

七、参加社会保险的时间和险种：

________________；申请社会保险待遇：

______________。

八、发生工伤时间：

____年__月__日；死亡时间：

____年__月__日；工伤认定情况：

____。

九、住院起止时间：

____年__月__日至____年__月__日。

十、工伤各项费用：

医疗费数额：

______；假肢安装费数额：

______；伙食补助费数额：

______；交通费数额：

______；丧葬费：

______（可视实际情况增加）。

十一、伤残等级鉴定时间：

____年__月__日；鉴定结果：

____________。

十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放情况：

________。

十三、×××上年度职工月平均工资：

________；同期最低工资标准：

________。

十四、用人单位需支付的保险待遇种类及金额：

________。

十五、加班时间：

正常工作日加班时间______小时、法定休息日加班时间______小时、法定节假日加班时间______小时。

十六、加班工资计算基数：

__________。

十七、应发工资金额：

__________，计算期间：

__________，工资构成：

__________，加班工资的计算方法：

__________。

十八、实发工资金额：

__________，计算期间：

__________，工资构成：

__________，加班工资的计算方法：

__________。

十九、欠发工资及加班工资数额：

__________。

二十、解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：

________。

二十一、劳动者的工作年限：

________。

二十二、解除或终止劳动关系的原因：

______________。

二十三、解除或终止劳动关系的时间：

____ 年__月__ 日。

二十四、解除或终止劳动关系经济补偿金或赔偿金数额：

________。

二十五、应休年休假：

____日，实休年休假：

____日。

二十六、扣除加班工资后的本人工资数额：

____________。

二十七、未休年休假工资：

__________。

二十八、未签订书面劳动合同的二倍工资：

____________。

二十九、双方发生劳动争议的时间：

____年__月__日。

三十、申请仲裁时间：

____年__月__日。

三十一、仲裁请求：

____________。

三十二、仲裁结果：

____________。

三十三、需要说明的其他事项：

____________________（包括先予执行、诉讼保全、鉴定等需要说明的问题）。

三十四、原告的诉讼请求：

________________________。

以上事项中，双方有争议的事项为第×项、第×项，其他事项双方无争议。

依照《中华人民共和国……法》第×条、……（写明法律文件名称及其条款项序号）、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条规定，判决如下：

……（写明判决结果）。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（没有给付金钱义务的，不写）。

案件受理费……元，由……负担（写明当事人姓名或者名称、负担金额）。

本判决为终审判决。

审判员×××

××××年××月××日

（院印）

书记员×××

劳动争议案件劳动者要素表

（××××） ……民初……号

重要声明

1．为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。

2．本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。

3．由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。

对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。

4．您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。

请填写与案件相关的以下内容：

一、入职时间：

____年__月__日。

二、签订书面劳动合同时间：

____年__月__日（未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明）。

三、合同期满时间：

____年__月__日。

四、劳动者工作岗位：

________（如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位）。

五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：

________。

六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：

________。

七、办理社会保险的时间和险种：

________（未办的写明未办理社会保险）；申请社会保险待遇：

________。

八、发生工伤时间：

____年__月__日；死亡时间：

____年__月__日；工伤认定情况：

________。

九、住院起止时间：

____年__月__日至____年__月__日。

十、工伤各项费用：

医疗费数额：

________；假肢安装费数额：

________；伙食补助费数额：

________；交通费数额：

________；丧葬费：

________（可视实际情况增加）。

十一、伤残等级鉴定时间：

____年__月__日；鉴定结果：

________。

十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：

________。

十三、加班时间：

正常工作日加班时间________小时、法定休息日加班时间________小时、法定节假日加班时间________小时。

十四、加班工资计算基数：

________。

十五、应发工资金额：

________，计算期间：

________，工资构成：

________，加班工资的计算方法：

________。

十六、实发工资金额：

________，计算期间：

________，工资构成：

________，加班工资的计算方法：

________。

十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：

________。

十八、双方发生劳动争议的时间：

____年__月__日。

十九、双方解除或终止劳动关系的原因：

________。

二十、解除或终止劳动关系的时间：

____年__月__日。

二十一、劳动者的工作年限：

________。

二十二、应休年休假：

____日；实休年休假：

____日。

二十三、申请仲裁时间：

____年__月__日。

二十四、需要说明的其他事项：

________。

请对上述内容重新核对，确认后签名。

劳动者（签名）

××××年××月××日

劳动争议案件用人单位要素表

（××××）……民初……号

重要声明

1．为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。

2．本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。

3．由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。

对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。

4．您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。

请填写与案件相关的以下内容：

一、入职时间：

____年__月__日。

二、签订书面劳动合同时间：

____年__月__日（未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明）。

三、合同期满时间：

____年__月__日。

四、劳动者工作岗位：

________（如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位）。

五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：

__________________________。

六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：

____________________。

七、办理社会保险的时间和险种：

________（未办的写明未办理社会保险）；申请社会保险待遇：

________。

八、发生工伤时间：

____年__月__日；死亡时间：

____年__月__日；工伤认定情况：

________。

九、住院起止时间：

____年__月__日至____年__月__日。

十、工伤各项费用：

医疗费数额：

________；假肢安装费数额：

________；伙食补助费数额：

________；交通费数额：

________；丧葬费：

________（可视实际情况增加）。

十一、伤残等级鉴定时间：

____年__月__日；鉴定结果：

________。

十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：

________。

十三、加班时间：

正常工作日加班时间________小时、法定休息日加班时间________小时、法定节假日加班时间________小时。

十四、加班工资计算基数：

________。

十五、应发工资金额：

________，计算期间：

________，工资构成：

________，加班工资的计算方法：

________。

十六、实发工资金额：

________，计算期间：

________，工资构成：

________，加班工资的计算方法：

________。

十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：

________。

十八、双方发生劳动争议的时间：

____年__月__日。

十九、双方解除或终止劳动关系的原因：

________。

二十、解除或终止劳动关系的时间：

____年__月__日。

二十一、劳动者的工作年限：

________。

二十二、应休年休假：

____日；实休年休假：

____日。

二十三、申请仲裁时间：

____年____月____日。

二十四、需要说明的其他事项：

________。

请对上述内容重新核对，确认后盖章。

用人单位（盖章）

××××年××月××日