安全生产消防安全管理制度.docx

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安全生产消防安全管理制度

编号：

SY-AQ-07355

安全生产消防安全管理制度

Safetyproductionandfiresafetymanagementsystem

（安全管理）

单位：

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审批：

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日期：

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安全生产消防安全管理制度

导语：

进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

　　1、总则：

　　1.1本公司为建立安全生产组织，建全生产安全、消防安全管理制度，特订立本制度，凡公司所属员工，在生产过程中、生活习惯上应遵守本制度所规定的安全要求。

　　1.2本制度所称员工是指本公司人事考勤中的全体员工。

　　1.3本制度在适用中，如发生疑问时，由办公室主导组织研究解决修订，如无法解决的，报请最高层领导解释并修正。

　　1.4本公司员工在生产服务中的安全意识、行为、劳动保护权利和劳动保护义务、安全责任与义务，抗灾、抢险责任与义务，除国家有规定外，都按本制度之内容执行。

　　1.5本制度经公司会议审议通过后，报总经理审核后实行。

　　2、安全意识

　　2.1公司倡导生产安全、消防安全是对社会生产力、公司生产力的保护。

　　2.2公司全体员工应尊重公司所倡导的安全意识，共同保护自身的生产力价值，不得认为躯体是自己的，有权对自身躯体进行伤害和戗残。

2.3公司员工应养成良好的生活习惯和掌握正确的生产操作习惯，不得在公司宿舍、厂区、车间危险区域持明火、抽烟或火种，不得随意接触带电设备、设施，不得私自拉接电线、设置电器简易开关，不得违背指令规程操作设备，不得抗拒不佩戴劳动保护用品。

　　2.4各生产部门（特别是生产车间），应建立安全自检、自查、自处机制，养成预防在先。

防消结合的管理习惯。

　　2.5各部门在引进新设备安装之前，应考虑安全要求的“三同时”即：

安全与设计同时，安全与施装同时，安全与使用同时，不得只顾场地，不考虑通道、机身环境、人机原理、通风排气等问题。

　　2.6各部门从生产员工，到基本班组长至中高层主管人员，应遵守“安全第一、生产第二”的原则，不得只顾生产，不顾安全，要两手一起抓“双管”齐下，即一抓安全，二抓生产。

　　2.7公司建立安全生产消防安全领导小组，领导小组组织结构如下：

　　职责：

　　组长：

负责安全小组的工作划分，职责规定，制度审定，突发时间指挥处理，向政府机构汇报事故相关内容。

　　副组长：

负责倡导执行安全管理制度起草相关规定、表单督导成员认真执行制度，协助处理突发事件，起草事故经过，分析汇总，开展员工教育。

　　成员：

负责各部门、班组对员工进行安全教育、制度宣传、执行、检查违规行为、处理违规员工，参与突发时间的抢救、疏散、抗灾等工作，是直接执行者。

　　2.8公司建立安全生产、消防安全档案管理机制、档案内容包括：

公司平面通道图，各车间平面逃生图，各种设备操作规程，宿舍逃生平面图，安全管理制度，奖罚制度，培训计划、总结，员工培训签到表，事故调查报告，处理报告，演练图片，安全会议记录，季度计划总结，年度计划总结等。

　　2.9建立安全生产，消防安全演练机制，每年进行一次安全生产和消防演习，定于每年3月中旬举行。

　　3、员工安全生产、消防安全行为规范

　　3.1员工进车间生产需穿工作服及工作鞋，不得穿拖鞋，不穿长袖叉口衣服、不穿裙裤，不穿有绳、带衣裤、不敞开衣服，不蓄长发（长发束取），以防砸伤腿脚、卷入设备。

　　3.2员工生产时间不随意开别人的设备，不随意串岗，不吃东西，不打闹嬉戏，不随意乱扔东西，不随意用受拨弄电路电源、设备夹具、高温区域，以防伤害别人和自己。

　　3.3员工开机前，必须做好设备检点工作，严格按正规操作规程操作设备，以防设备损坏、人员伤害。

　　3.4员工生产中，不得随意直接用手伸进运转中的设备中，拿取产品，必须使

　　用夹具替代人手。

不得戴有纱线的手套去触摸设备转动齿轮和产品。

以防手卷入设备。

　　3.5员工搬运产品，不得盲目堆、抛、甩、翻、拉、吊，必须先看清工作范围内有其他人员，安全认可后方可工作，以防伤及人员。

　　3.6员工使用牛角扇时，要加密防护罩，不得靠紧牛角扇，以防被卷。

　　3.7员工生产时，注意观察设备配备的电线、电缆有无损伤外被线芯裸露，有者，应立即通知电工进行包束或更换，不得损伤电线电缆。

　　3.8员工进入车间，不吸烟、不玩火种，爱护消防设备不堵塞消防通道和消防栓警线内位置，不玩弄灭火器，不随意剥掉灭火器保险栓。

　　3.9特种工焊制设备时，必须配备灭火器于身边，高空或密封作业时，必须配备1人监督，防止火源四喷，引发火警。

　　3.10员工进入宿舍，杜绝在床上吸烟、睡觉，以防睡眠中发生火灾。

　　3.11严禁员工在宿舍私拉电线用于煲饭、烧水、上网、取暖、手机充电等，以防电源起火，引发火灾。

　　4、员工享有的劳动保护和应尽的义务。

　　4.1员工进入车间生产，公司应提供下列劳动保护用品，以供员工享用：

　　1.防尘口罩或防毒口罩

　　2.耳塞

　　3.防尘眼镜

　　4.防腐蚀或放刺手套

　　5.劳保鞋

　　6.降温、取暖设备

　　7.消毒去污洗手液

　　以上用品，按照易损系数，定期定量发放，发放时各车间应做好登记工作，员工必须签收姓名、部门、数量、发放时间。

　　4.2员工在享有权利的同时，有义务执行公司劳动用品的使用。

不得领取用品、托辞不使用，或专业用品挪作他用。

有义务保护劳动保护用品，不人为损坏或乱丢乱放。

　　5、员工倡导安全生产和消防安全的责任与义务。

　　5.1公司倡导安全生产，消防安全人人有责，人人讲安全，时时讲安全。

　　5.2员工在生产和生活中，必须遵照公司制度，时时提高安全意识，部门对车间，主管对班长，班长对组员，同宿舍成员之间，班组成员之间都有负安全连带责任。

　　5.3每位员工都有对不安全行为进行举报，举证的义务，不得对有违背安全规则的行为进行隐瞒，不得作假证，歪曲事实，陷害同仁。

　　5.4发生安全事故的当事人，责任人有义务向公司或政府部门说明事故起因、经过、认过。

接受处罚，不得抵触打击报复。

　　6、员工对抗灾抢险的责任与义务

　　6.1每位员工都有对公司发生的事故、灾害参加救援、抗灾抢险的责任和义务，不得躲避、怠慢、偷懒、见死不救（特殊体质员工先报告经批准后除外）。

　　6.2员工不得乘抗灾抢险混乱场面，侵占公、私财务，不得有意破坏现场。

　　6.3在事故发生第一时间，当事者或其他知情员工必须电话或其他方式报告公司领导或直接上司，便以尽早组织抢救伤员或财物。

　　6.4公司安全领导小组和事故发生所在部门，应当对本事故立即组织专班人员调查事故原因、经过、结果，书面形式上级最高层领导。

并组织员工进行事故原因分析通报，加强对员工的教育，必须让每位员工得到教育和人事安全的重要性。

　　7、消防安全

　　7.1应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在消防设施前摆放障碍物，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

　　7.2应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　　7.3应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

　　7.4严禁在工作期间将安全出口上锁。

　　7.5严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

　　7.6现场应配备足够的消防器材，消防栓、灭火器定点放置，任何人不得私自挪动或故意损坏，各部门负责人要加强日常检查，并指定专人负责每月一次消防设施定期测试，消防器材检查、维护、管理、定期更新，认真填写《消防设施检查记录表》（附件一），确保消防器材时刻处于完好状态，对破坏消防设施的人员，报告公司领导予以惩处，。

　　8、安全生产

　　8.1建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：

定人、定机、定责。

　　8.2机械设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证、特殊工种操作证后，方可独立操作。

。

　　8.3机械设备应按其技术性能和使用说明的要求正确使用。

缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。

　　8.4处在运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等作业。

机械设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时，有关部门应停止使用。

　　8.5违反安全操作规程的指令，操作人员有权拒绝执行。

由于发令人强制违章作业造成事故者，应追究发令人的责任，直至追究刑事责任。

　　8.6机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本操作人员操作。

严禁无关人员进入作业区和操作室。

工作时，思想要集中，严禁酒后操作。

　　8.7进行两班作业及以上的机械设备均须实行交接班制。

操作人员认真填写交接班记录。

　　8.8机械操作人员和配合作业人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。

高空作业必须系安全带，不得穿硬底鞋和拖鞋。

严禁从高处往下投掷物件。

　　8.9机械进入作业地点后，施工技术人员应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。

操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥、遵守现场安全规则。

　　8.10当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。

　　8.11当机械设备发生事故或未遂恶性事故时，必须及时抢救，保护现场，并立即报告领导和有关部门听候处理。

企业领导对事故应按“四不放过”的原则进行处理。

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