大学生民情调研报告.docx

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大学生民情调研报告

大学生民情调研报告

　　3、全村家庭平均资产情况

　　岭东村有两户分别在207国道两边经营小型超市，一户在国道旁建有小型加水厂一个，以给过往运煤车辆加水为生;超过半数以上的家庭在近两年都新修了房屋;农用机械以犁地机、打麦机为主;电视机已成为较普遍的家用电器;交通工具多以摩托车为主。

　　4、吃水行路及社保情况

　　岭东村无资源，无企业，无集体经济收入。

由于缺乏资金，投入不上，目前，全村未实现家家通自来水，村民只能到村里几个固定的吃水井挑水吃，一旦水源遭到破坏，村民的生活就会受到严重的影响。

而且缺乏水利设施也大大阻碍了种植和养殖的发展。

　　而且也是由于资金的短缺，村里4000余米的街巷道路至今没有硬化，只是在20xx年完成270米的环村公路硬化工程，仍有1600多米环村公路未硬化。

这些都在一定程度上影响了全村人民生活质量的提高和居住环境的改善。

　　参加保险方面，20xx年全村参加新型农村合作医疗保险的比例为95%，他们着实体会到了“新农合”带来的实惠与好处，大大减轻了农民的看病负担。

加入养老保险的村民占全村的51%。

　　三、调查成果分析

　　这次调查主要是了解农民群众在基本民生方面存在的困难和问题。

现将调查中发现的主要问题总结如下：

　　1、农业发展方面

　　岭东村的产业主要以种植业为主。

主要种植小麦、玉米、黄豆、谷子等杂粮，小麦种植是全村的主要品种，占总种植面积的80%。

由于岭东村属丘陵地区，十年九旱，主要靠天吃饭，全村土地等级不高，水利设施基本没有，土地抗旱和自然灾害的能力差，致使粮食亩产量不高，导致了农业发展无后劲，农民在土地上增加收入受到严重制约。

而且平均每户耕地面积不足5亩，人均口粮330斤，一年的收成除维持一家人的口粮外，剩余的只能用来兑换些大米和油等等，难以通过种植实现客观收入，再加上肥料的涨价，成本的提高，种地对农民来说根本不划算。

　　养殖方面，主要以家庭养殖为主，比较分散，而且缺乏水利设施和养殖技术，很难形成规模养殖。

　　2、外出打工方面

　　大多数农民只有在农闲时才能外出打工，而且只能从事建筑、煤矿等苦力活，多是临时工，固定性较差，相对不稳定，无固定保障。

到农忙时又需回家种地，严重影响了农民的增收，降低了生活水平和生活质量。

　　3、致富门路方面

　　由于多数农民思想保守，小农意识根深蒂固，文化程度偏低，受教育的机会少，接受新事物、新技术的渠道不畅，缺乏致富信息、资金、技术及致富项目，没有招工信息来源，导致农民想挣钱，但是不知道怎样挣钱，一身力气却无处施展。

，只能依靠微薄的种地和打工收入来维持生活。

　　4、基础设施建设不完善

　　资金的缺乏直接导致了村里道路无法硬化，村民至今吃不上自来水。

这不仅影响了村民的日常生活，也阻碍了岭东村新农村建设的步伐。

　　在调查的过程中，我遇到一位老人，他误以为我是收电费的工作人员，说明情况后才了解到，这位老大爷因为去外村修路挣钱，错过了上门收取电费的工作人员，而自己并不知道去哪里交电费，只能黑灯瞎火地过日子，等待下次来收电费时补交电费通电。

老大爷现在一人生活，老伴去世二十多年了，儿子高中毕业就离家出走，至今杳无音信，基本没有任何经济来源。

这样的情况在农村可能还有很多，他们非常需要我们的帮助。

　　在岭东村有一些外来村民，他们在这里租住房子给小孩做饭，由于本村没有幼儿园、小学，孩子到了上学的年龄，生活又无法自理，只能家长跟着孩子一起“上学”，这样远距离地送孩子上学，无形之中又加重了家庭的负担。

还有些村民，自己的孩子考上了大学，但由于不了解申请助学贷款的具体手续，苦于筹不到学费而发愁。

　　四、发展建议

　　1、调整种植业结构，着力解决好农民的增收问题

　　岭东村作为一个纯农业种植收入的村，解决农民的增收问题，主要应在有限土地上做文章下功夫。

一是要加大对土地的投入，引导农民要科学种田，选用优质良种，增加对土地的投入，保证增产增收。

二是要调整种植结构，适时扩大经济作物的种植面积。

要紧密结合当地土壤，气候条件，选择适合本地能种植且效益高的粮作物品种。

三是修建水利设施，保证土地旱涝丰收。

　　2、政府出面，以点带面扶持农村经济

　　政府应该起到主导作用，积极向农民提供致富信息及技术。

在即将进入农闲之季，向农民提供招工信息，架起用工企业与农民工之间的桥梁。

对于有致富想法但缺乏资金的农民，政府可以出面帮忙解决贷款问题，消除农民的资金难题。

还可以建立项目示范点，提供技术和人才，以点带面扶持农村经济。

　　3、培育新农民，改变落后观念，提高农民素质

　　要改变贫困落后的面貌，就要从改变落后的观念做起。

要按照“有文化，懂技术，会经营”的新型农民标准，以县、乡农业科技培训中心和村内远程教育网络为培训平台，通过集中分散培训，加强对农民在自身素质，科技知识，法律常识等方面的学习培训。

要建立完善的培训制度和培训内容，围绕产业需要，用新思维、新观念、新知识来武装农民的头脑，提高农民的素质。

要让农民朋友们意识到，不能总是等着政府发放扶贫款，摆脱贫困不能依赖政府救济，要想挣钱致富，只能依靠自己的双手，通过自己的努力让腰包鼓起来。

树立起正确的观念，在致富的道路上才算是迈出了第一步。

　　调查工作结束了，但是岭东村致富的道路还永无止境。

这次进村入户调查对我的影响很大，感触也很深，深刻体会到了农民朋友们的苦和累。

农村的发展是城乡和谐发展的重心，岭东村的经济发展任重而道远，需要在多方支援的情况下，发挥自己的优势，向着美好的明天迈进。

　　大学生民情调研报告篇二：

　　20xx年8月，我成为了XX市第七批大学生村官，任职于龙腾街道蒋山村，入村以来，我通过询问干部、走访群众、实地考察和查阅资料等方式了解本村村情，对蒋山村的基本情况及经济社会发展情况有了进一步的了解。

经过这次的调研，我发现了本村发展的一些问题，并通过分析、讨论，对自己今后的工作有了更加清晰的思路。

现将调研报告整理如下：

　　一、蒋山村基本概况

（一）基本情况

　　龙腾街道蒋山村地处街道西南角，属丘陵地处。

南邻金神镇金鹿村，西与涧桥村相毗邻，东接蔡店村，北与白马居委会相连接，是由原塘冲、蒋山、李圩三村合并而成。

全村32个村民组721户，人口2689余人，耕地面积3760余亩，山林及绿色长廊面积700余亩，水面800余亩，全村面积约16平方公里。

村两委在职4人，其中村委会3人。

全村低保人口52人，五保17人，贫困人口144人，无村办集体企业，目前尚属贫困村。

（二）基层组织建设

　　村级基层党组织较为健全。

总支部有3名支委，其中书记1名、副书记1名、委员1名，支部成员有各自分工，明确各自的工作任务。

全村党员111人，平均年龄5656岁，最小25岁，最大89岁;大专、本科学历18人，高中学历12人，初中及以下81人。

总支一个下设支部2个，按照地域划分为7个党小组。

在村总支书记陶芳明、村主任张礼清的带领下，贯彻学习科学发展观，不断加强和完善基层组织建设，扎实推进村级组织办公活动场所建设，迄今为止建立了党代表接待室、党员活动室、农家书屋、广播室等，保证了村民全身心的投入经济建设工作中。

今年我村积极开展党的群众路线教育实践活动，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，查摆自身问题，对照整改“四风”问题。

　　（三）新农村建设

　　一直以来，在上级党组织的正确领导下，积极推进新农村建设步伐，加快经济发展结构调整，以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口，切实改善蒋山村生产生活条件，逐步解决村民的“出行难”问题。

今年按照上级政府的“三线三边”工作要求，依照办事处的统一安排，在桐天路蒋山段沿线安放垃圾桶，安排专人负责垃圾的清理工作，解决附近村民的垃圾处理问题和环境污染。

七月份我村通过“一事一议”项目，在筹资筹劳和上级资金补助下，完成了侯庄到许庄村级主干道路面硬化工程的实施。

　　在加大村级基础硬件设施的同时，也积极加强精神文明建设。

紧抓XX市创建全国文明城市的机遇，促进丰富村民的精神文化生活，今年11月份与城郊社区群艺俱乐部合作举办了送戏下乡活动，赢得了广大村民的一致好评。

今年以来，我村无重大事故发生，社会风气进一步好转，民兵工作、征兵工作、妇女工作都较好地完成。

　　（四）信访稳定

　　加强信访稳定是村“两委”工作中的重要部分，是促进村级社会和谐的前提。

按照上级信访维稳的工作部署，坚持每天做好记录上报工作。

今年以来，我村治安状况良好，迄今为止均没有发生任何重大治安案件和集体上访事件。

村“两委”稳步开展综合治理工作，本着公平、公正的原则处理各种邻里纠纷和矛盾，及时发现一切不稳定因素，做到从根本上消除上访的可能，实现小事不出组，大事不出村，维持村级社会和谐与稳定。

　　二、蒋山村发展状况与分析

（一）经济发展状况与分析

（二）党组织建设发展状况

　　要想跑得快，全靠车头带。

村级基层党组织是党在农村全部工作的组织基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责，发挥着重要作用。

目前我村党组织建设存在以下几个问题：

一是党员老龄化现象严重，新党员发展缓慢。

近年来，虽然每年村里都发展3名党员，但从整体上看，仍然存在着党员队伍年龄偏大，文化程度偏低，接受能力差等问题。

村里有很多文化较高的青年在外务工，又没有固定的地点，给我村的党组织如何做好入党积极分子的培养教育工作增加了很大的难度。

二是“三会一课”制度落实不够，缺少开展党建活动的载体。

村里每年召开全体党员会议仅两三次，组织生活形式单一，均为会议、学习文件的形式，外出务工的党员游离于管理之外。

由于党员年龄结构老化，文化素质偏低，缺少以开展文娱活动、演讲比赛等手段提高党员、群众的思想水平，调动大家的积极性，党员之间、党群之间、群众之间的交流空间不足，弱化了党组织的影响力。

三是党员队伍整体素质偏低，难以跟上新农村建设的步伐。

近两年来，我村虽然采取新办农村网络教育平台等措施加大了农村党员的教育培训力度，发展党员时向年轻化、知识化青年农民倾斜，但这些工作还远不能带动整个党员队伍面上整体素质的提高。

从整体上看，仍然存在着党员队伍年龄偏大，文化程度偏低，接受能力差，观念更新慢，能力弱化等问题。

　　（三）整改措施与意见

　　1、在积极发展农业产业经济的同时，要努力寻求发展特色农业产业，积极引进其它经济作物，拓展经济发展渠道。

以我村目前的发展情况，可选择进行大棚蔬菜种植和大棚花卉栽培。

　　2、加大招商引资的力度，积极吸引企业落地本村。

我村的招商引资工作一直没有任何动静，建议加大工作力度，落实相关工作，促进我村经济发展和就业。

　　3、加强培训，不断提高我村党员干部队伍整体素质。

结合我村特点和村干部队伍的实际，多层次开展培训教育，定期组织村干部以理论辅导、工作研讨、经验交流和实地考察等形式，让干部及时掌握新时期党的建设理论及相关业务知识，增强政策水平、理论水平和带领群众建设小康的本领。

　　4、加强我村党员队伍建设。

壮大党员队伍，要拓宽视野，广辟渠道，按照民主、公开、择优的原则，打破地域、身份和行业界限，有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中发展党员，壮大党员队伍。

要注重实效，要敢于发展培养愿意为群众办事效力的新人入党。

加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想政治素质，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。

　　5、加强规范制度，不断完善农村党建工作机制。

完善党建工作机制，努力探索党建工作的新途径。

健全完善议事规则和民主监督制约机制，严格落实评议党员、创先争优、党员定期向组织汇报思想工作等制度，逐步使农村党建步入规范化发展轨道。

形成目标清晰、措施具体、责任明确、操作性较强的党建目标考核机制。

　　三、我的感悟

　　针对以上的总体情况，我提出以下几点看法：

（一）针对部分村干部工作热情不高的问题可以考虑从以下几个方面解决：

一是加强干部学习。

采取理论结合实际，采取多种形式，有计划、有步骤、有重点地对村干部进行学习，提高村干部队伍依法施政的水平和为民服务的意识。

二是适当改善村、组干部待遇。

采取灵活的方式，如根据各个村干部负责的工作的开展情况，根据个人工作业绩给予适当的奖励，以提高村、组干部的工作积极性。

（二）定期集中召开全村村民代表和党员代表会议，认真听取广大党员群众对本村建设发展的建议，让广大群众积极参与本村的建设与发展。

集思广益，不断提高党员群众参与本村建设发展的自觉性、积极性，切实转变广大群众原有落后的思想观念。

　　（三）扩宽经济发展渠道，寻找适合本地发展的路子。

寻找经济发展的信息，抓住发展机遇，通过政策支持和财政扶持，极大的壮大本村的集体经济，从而带动本地村民就业。

就目前的情况，土地流转使得农田抛荒问题得到了基本解决，但是农民的土地收入并没有出现显著的提高，因此要创新农业发展模式，我建议可选择发展大棚蔬菜种植和大棚花卉培育，大棚蔬菜反季节种植效益高，大棚花卉培训投资小、收益快。

　　（四）尽可能多组织村民活动，丰富村民的精神文化生活。

提供文化活动场所和体育健身场所，使村民远离不良风气，促进乡风文明。

加强普法教育活动力度，鼓励村民学法、懂法、用法，建设社会主义和谐村居。

　　这是我到村任职以来，通过与村干部的交流、对村民的走访及自己的所见所闻所掌握的一些情况完成的调研，为我以后的工作指明了方向，我将立足于蒋山村全局，进一步深入群众、了解群众的困难，尽可能的帮助解决遇到的困难。

作为蒋山村的大学生村官，今后，我将继续扎根农村，为村“两委”建言献策，争当“学习型、勤政型、创业型、满意型”大学生村官，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、群众事务的服务员和远程教育的操作员，与蒋山村的干部群众一起，掀开美好明天的新篇章。