大学生建筑工程技术专业职业生涯规划范文.docx

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大学生建筑工程技术专业职业生涯规划范文

大学生建筑工程技术专业职业生涯规划范文

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大学生建筑工程技术专业职业生涯规划范文

专业：

建筑工程技术

规划者：

陈国海

规划年限：

12年

年龄跨度：

20岁到32岁

岂止时间：

20__到2023

在我和人生哲学里生命不应该是一个简单的轮回和重复每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。

因此我希望我的人生按照自己设定的方向前进不管遇到什么样的事或人都要做自己。

（一）自我分析：

1.个人成长：

我是一个当代大专生,是家里最大的希望-成为有用之才。

性格内向但开朗、活泼。

身形稍胖个子较矮平时喜欢上网玩电子游戏逛街偶尔打打篮球只喜欢看杂志类的书籍。

目前我遇到的最大失败就是高考以前很傻很天真没有好好珍惜高中三年时间导致高考没有考上理想学校。

2.能力优势

（1）自己的优势盘点：

有理想有追求有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。

做事有责任心、恒心动手能力较强。

（2）自己的劣势盘点：

缺乏社会实践经验交际能力较差组织能力较弱口才欠佳。

（3）生活中成功经验的盘点：

独立自主很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。

不管在学习上还是在生活中都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。

（4）解决自我盘点中的劣势和缺点：

利用假期找份兼职工作增加实践经验提高对社会的认识。

看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。

（二）职业分析

1.职业动向：

建筑设计、城市规划原理、建筑工程技术等方面的基本理论与基本知识受日语专业求职书到建筑设计等方面的基本训练具有项目策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制等方面的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

l.具有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力;

2.掌握建筑设计的基本原理和方法具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力;

3.了解中外建筑历史的发展规律掌握人的生理、心理、行为与建筑环境的关系与建筑有关的经济知识、社会文化习俗、法律与法规的基本知识以及建筑边缘学科与交叉学科的相关知识;

4.初步掌握建筑结构及建筑设备体系与建筑的安全、经济、适用、美观的关系的基本知识建筑构造的原理与方法常用建筑材料及新材料的性能。

具有合理选用和一定的综合应用能力并具有一定的多工种间组织协调能力;

5.具有项目前期策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制的能力具有建筑美学的修养。

主干课程：

主干学科：

建筑学

主要课程：

建筑设计基础、建筑设计及原理、中外建筑历史、建筑结构与建筑力学、建筑构造。

主要实践性教学环节：

包括美术实习、工地实习、建筑测绘实习、建筑认识实习、设计院生产实习一般安排40周。

2.招聘原则：

岗位稳定有发展的潜力

3.招聘条件：

无条件只要有发展的潜力均可

（三）确定目标：

1、20__年-2021年：

完成主要内容：

（1）学历、知识结构

（2）个人发展状况

2、2021年-2021年

完成主求职书封面要内容：

（1）工作情况

（2）学历、知识结构（3）个人发展状况（4）婚姻家庭

3、2021年以后：

经济情况较好和人际关系较好的话成立自己的事务所积累财富让自己的事务所日益壮大。

（四）环境分析：

中国政治稳定经济持续发展。

越来越多地方被开发20__的奥运选择了北京20__的世博会花落上海一时之间以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点!

中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称预计20__年至20__年间中国经济的潜在增长速度为7%-7.9%;而20__年至2021年这一速度仍会维持在5.5%-6.6%。

中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。

04年北京市发改委等16家单位联合主办的奥运经济市场推介会发布376个项目信息包括22个重点项目和354个一般项目总投资达到1350亿元人民币青岛市目前初步确定的奥运项目有154项按照与20__年北京奥运会帆船帆板比赛的关联程度分为奥运必备项目、奥运配套项目和奥运相关项目三大类总投资约780亿元人民币。

上海世博会事务协调局副局长周汉民在20__年市政府例行新闻发布会上表示上海世博会的投资约在300亿元。

除此之外从2000年开始的一系列规划设计已经让上海成为当代世会计求职书界城市规划的创作室02年紫竹科学园区、外滩源、北外滩、上海船厂、多伦路地区的规划设计;03年的外滩中央商务区、东外滩、复兴岛、293平方公里的临港新城、11.51平方公里的国际医学园区;所有这些概念性设计都将在05年进入细分型设计阶段无疑又是一个极好的商机!

另据美国捷得建筑师事务所统计20__年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元预计到20__年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。

这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕!

中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会!

因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。

（五）专业分析：

发达国家的城市化进程基本已经结束建筑行业的市场在中国以及其他尚未完成城市化进程的国家比如中东因此出国留学可以可能还是需要回国工作。

在高度商业化的事务所可能会需要你特别精通某一方面但是大学生在校期间应该努力尝试各个业务单元因为工作以后你的工作面可能会很窄比如你是做方案的那么你做施工图的机会就很少但是如果你在学校学习的时候知识面比较宽基础比较扎实综合能力比较强那么什么工作你都能很快适应干什么都得心应手。

而且即使你的设计自认为很好但是如果无法通过施工加以实现那么也不是一个好的设计。

如果你设计能力强画施工图是很好的锻炼机会这会让你的设计更加具有可空姐求职书行性。

因此在校期间应该广泛涉猎尽可能拓宽知识面不局限于建筑领域文学、美术等领域都可以涉及。

工作以后再根据需要进行补充就好了。

由于企业效益不同因此不同的单位待遇不同。

另外不同性质的企业也会有不同的薪酬制度。

通常分为年薪制和提成制前者比较有保障但干多干少拿得都一样而且年薪通常是根据上一年的绩效对不同的岗位制定不同的新酬标准个人收入也会受到企业效益影响;拿提成的话根据完成业务量的多少按照一定比例来提成活少的话钱少活多的话钱多因此不像年薪制那么收入稳定。

通常来说国有的建院没有民营的建院收入高而且工业院和民营院的收入差别很大民营院可能不及工业院保障体系完善但待遇更高。

（六）岗位分析：

对阅历要求之最高--总工程师

职位职责：

参与项目可行性调研、论证与决策项目定位与总成本概算的确定;负责检查工程部对各项目公司的建设工程管理工作以及设计图纸的合理性内部会审;组织施工图纸会审和技术交底。

职位要求分析：

1、能全面领导市政企业的技术工作和市政工程技术管理工作;2、熟悉市政工程方面的国家、地方技术政策、技术规范、验收规范和技术管理制度的制定;3、组织编制、贯彻企业的年度技术措施总结年度企业的技术工作;4、领导开展技术革新、技术推广应用审定重大技术方案和合理化建议并组织新技术的实施;5、对求职书怎么写重点工程组织和审批施工组织设计并主持施工技术交底组织图纸会审;6、负责企业工程施工中对重到工程事故的技术分析和处理负责解决工程施工中疑难技术的解决;7、经常深入现场发现工程施工存在的技术、质量安全方面存在的问题并提出改正意见;8、负责组织员工进行工程方案设计图纸的审批、竣工资料的验收领导。

这类人才属于在建筑业打拼多年的老手一般需要具有10年以上工作经验对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深认识和一定审核能力具备较多的现场施工配合经验。

一般要求这样职位的求职者熟悉设计、合约、预决算、施工及现场综合管理具备较强的领导及沟通协调能力。

另外某些领域内的项目总工程师对英语水平的要求也是相当的高。

良好英语交流及文字能力可能成为必备的基本素质。

熟悉建筑设计、景观设计的设计总监一般年薪起价也在20万-50万元。

薪水风向标--景观工程师

职位职责：

这是一项集规划、建筑、园林设计等多项内容于一体的工作。

从业者从事景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造等方面的工作要具有极高的美学修养能将建筑与园林的知识极好地融合、运用于建筑景观与园林景观的设计、规划、施工当中。

职位要求分析：

1、8年以上设计院相关工作经验。

2、具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力。

3、能够对公司开发项目进行景观设计工作制定规划方案、初求职书模板步设计方案、施工图设计方案审核设计单位的设计成果。

4、具有较强的方案评审指导能力及现场协调技术指导能力;5、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控;6、能够对公司所有项目园林景观方面全程技术支持与控制以及对项目施工现场阶段配合与协调技术文件的绘制与修改。

应征者最好是建筑、园林、城市规划、环境艺术等专业科班出身设计或组织实施过大型公共景观建设熟悉植物生长特性懂得花、草、树、木、水、石等景观搭配效果具有3年以上本专业从业经历。

除了要有一定的风景园林专业知识应征者还应对建筑、规划、美学、社会学等有所了解。

工作中他们要先进行实地勘察了解地域环境、土地条件和当地文化再进行概念设计、方案设计、施工图设计最后付诸实施。

据了解在房地产企业一般部门经理年薪都在20万元左右对于比较紧缺的岗位年薪还可以达到100万元以上。

项目总经理则更高加上奖金等各种隐性收入年薪约在80万元左右。

薪水的指向也标明这类人才最缺...

房产行业最缺--项目总经理

岗位职责：

1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标。

2、监督并确认项目规划及运作管理等包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;3、负责制定项目管理制度包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;4、组织制定项目年度预算及利润目标等;5、负责对内体育求职书与对外的所有沟通和协调工作;6、负责项目内部团队管理建设包括人员培训、绩效考核等。

职位要求分析：

掌握先进企业管理模式及精要具有先进的管理理念善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力具有敏锐的商业触觉他们要具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

此外良好的职业道德操守、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力也必不可少。

目前此类人才相当紧缺。

他们要具有较高的专业技术和领导水平熟知整个工程项目的计划安排、成本预测、管理核算、资金运转周期、材料供应能独立操作品牌地产开发项目一般需要有10年以上的建筑、地产从业经验。

他们是项目管理班子的灵魂其素质高低决定着承包工程项目的成败。

同时在竞争力强的大型地产企业同岗位拥有操盘经验的应征者在应聘时往往具有很大的优势。

（七）目标计划：

1、20__年-2021年：

完成主要内容：

（1）学历、知识结构：

获得大学本科文凭英语过四六级考研且获得硕士文凭。

（2）个人发展状况：

与同学和老师相处融洽有良好的人际关系。

学会网球经常参加体育锻炼减肥成功。

2、2021年-2021年

完成主要内容：

（1）工作情况：

进入一所设计院或事务所工作有较好的收入。

（2）学历、知识结构：

获得一级建筑师资格不断进修升值自己。

（3）个人发展状况：

结识一些建筑界的精英人物提高人际关系网的质量。

（4）婚姻家庭：

已婚且有一个孩子供车供房。

3、2021年以后：

经济情体育求职书况较好和人际关系较好的话成立自己的事务所积累财富让自己的事务所日益壮大。

（八）具体实施方案：

大二：

同样在学习上我要对自己一无所知的专业课进行努力学习做到从不知到认识熟悉再到掌握能灵活运用。

可尝试兼职、社会实践活动最好能在课余时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作。

同时也能提高自己的责任感、主动性和受挫能力;继续增强英语口语能力、计算机能力通过英语和计算机的相关证书考试并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。

要开始有计划地广泛阅读扩大自己的知识面.

大三：

首要问题就是要明白自己面临的是继续深造还是就业。

打算考研应该加大力度的学习专业知识扩大英语词汇量着手做好考研前的一切准备。

另一条路就是就业。

那就要求我把目标锁定在提高求职技能、搜集公司信息。

同时锻炼自己独立解决问题的能力。

多参加和自己专业有关的的活动与同学交流求职工作的心得体会了解搜集工作信息的渠道。

也可向老师和一些毕业的人士请教求职的一些相关问题。

每一条规划都是一个目标等待着我们去完成。

在完成的过程中健康的身体、积极的心态、敏锐的思维、坚定的信念是每一位规划者必备的素质。

认真学习阅读大量关于建筑的书籍多看各类优秀设计的图片和图纸积极与前辈交流也能锻炼到自己的交际能力认真干好学生会的干事体育求职书工作锻炼自己的领导能力。

【拓展阅读】

大学毕业生职业生涯规划的流程与主要内容

要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程认真做好每个环节。

职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：

1、自我评价

也就是要全面了解自己。

一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

要审视自己、认识自己、了解自己做好自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。

即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标

确立目标是制定职业生涯规划的关键通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。

长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑使之既有现实性又有前瞻性。

短期目标更具体对人的影响也更直接也是长远目标的组成部分。

3、环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境评估环境因素对自己职业生涯发展的影响分析环境条件的特点、发展变化情况把握环境因素的优势与限制。

了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。

良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。

职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

职业定位应注意：

①依据客观现实考虑个人与社会、单位的关系;②比较鉴别比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③扬长避短看主要方面不要追求十全十美的职业;④审时度势及时调整要根据情况的变化及时调整择业目标不能固执己见一成不变。

5、实施策略

就是要制定实现职业生涯目标的行动方案要有具体的行为措施来保证。

没有行动职业目标只能是一种梦想。

要制定周详的行动方案更要注意去落实这一行动方案。

6、评估与反馈

整个职业生涯规划要在实施中去检验看效果如何及时诊断生涯规划各个环节出现的问题找出相应对策对规划进行调整与完善。

由此可以看出整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环

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