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最霸气辞职信

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最霸气辞职信

 

  篇一:

史上最霸气辞职信

  辞职信

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职申请。

  来到公司也已经一年半了,在这一年半的时间里得到了公司同事多方面的帮助,我非常感谢公司各位同事。

正是在这里有过汗水,有过欢乐,更有过收获。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度有着让我找到依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

或许这真是对的,于是我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。

我也很清楚这个时候向公司提出辞职与公司与自己都是一种考验,公司正值用人之际,公司项目的正常进行,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司项目负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职。

  我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把最后一班岗,做好工作的交接,尽量让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些一起同甘共苦的同事,我很舍不得,舍不得公司领导们的尊尊教诲,舍不得同事间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升!

公司领导及同事工作顺利。

此致

  敬礼!

  辞职人:

赵鹏飞

  20XX年8月22日篇二:

史上最牛辞职信

  保安辞职信

  某某物业红丰家园管理处:

  李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!

浪迹江南,栖滞湖州。

虽有经天纬地之才。

而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为下贱!

自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!

文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。

文章憎命达,魑魅喜人过。

吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!

世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。

可堪千古一慨!

  吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!

可叹屈身于湖州某某物业,为一小小秧护员。

诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!

鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!

从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。

好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!

篇三:

史上最个性的辞职信(独家首发)

  辞职信

  致超讯湖南分公司人事部:

  尊敬的领导您好,很遗憾在这个酷暑难耐的夜晚写这份辞职信。

首先跟领导珍重汇报一下,我提出辞职已经想了20来天,并非接到调令才草率决定。

然后,请花费您宝贵的时间看我具体陈述一下我需要离职的原因以及对公司未来发展的一点微薄建议。

  我们的眼睛决定了,不论我们如何转动,永远都只能看到180度,而生活是360度,所以,总有些我们不知道的事情,譬如我遇到的第一个姑娘叫什么名字,譬如我进公司的那一

  天是晴天还是雨天。

我曾经希望,这里就是我的归宿,这里是我孤独终老的地方。

然后,生活告诉我,我只是一个蹒跚旅行的过客,旅行仍在继续,只能道一声告辞之后,继续归途。

在步入超讯的这一段岁月里,大家伙都对我很照顾,处处对我包容,也对我提供了非常多的生活上的照顾。

但,请相信我,这只是一句客气话。

如果非要刨根问底地问我一句,那么我会告诉您,我真正感激的主要是四个人:

贺清友、毛兆云、黄光兴(移动)和廖站长(铁通代维)。

  其一,贺清友是我的带头人和领导,为人心地善良,诚实稳重,有责任心和爱心。

在我工作的这几个月里,生活上事事对我多有照顾,一来就备好被子枕头毛巾毯子牙膏牙刷,甚至连底裤都告诉我去哪个店里便宜,使我深受感动经常泪眼朦胧;工作上看我受委屈了受欺负了有心却偶尔无力的时候,也不忘了关心我几句,有一次我记得他发完电回来顾不得一身汗味拉着我就去国税局去整改ap网线,让我感激涕零无法自拔。

(等等)

  其二,毛兆云是公司的司机、司机老板以及维护员。

此人机智幽默,处事泰然不惊,做事雷厉风行。

为什么说他对我的帮助大呢?

因为我在来超讯之前就是一个慢如乌龟、口无遮拦、做事懒散、生活邋遢的人。

而在这几个月里,我或多或少被他调教或者说影响成了一个有文化,有作为的崇高的人。

在我偶尔带着一种消极或拖沓的心情去工作的时候,他只需一眼,是的,只要一眼就能看穿我心事并对症下药开导我的人,我甚是尊重他,跟着他做事我会少说话多发电,我不会慢吞吞地走去提工具箱,我不会不懂装懂去接零线火线。

我会知道自己什么时候该干什么不该干什么,仿佛我的工作都充满了魔力。

此人似乎天生就带着一股领导的气息,所以,请一定一定善待他,重用他,关注他,帮助他,如果公司能做到,他就随时能撑起新晃超讯的半边天。

  其三,黄光兴是新晃移动网络部的一个经理吧,以前管整个代维,现在只管我。

此人知人善用,亲切随和,工作起来毫不含糊,你今天干不完的事估计他睡觉之前还会想着明天加班也让你干完。

我受此人恩惠颇多,夸赞的话就不说了,只是想让领导明白,没有他手把手、口把口地教我wlan技术和臭嘴下出精英的工作方针,那您就会遇到一个从没见过的二逼的、痴呆的wlan维护员。

  其四,为什么提到铁通代维的廖站长呢?

每当我遇到什么工作或生活上的困惑或者想不通的事情,大部分都不好跟自己的站长说。

这个问题请不要问我为什么或者问贺清友为什么,我不会告诉你的。

可以这么说,我70%的wlan技术都是看着他操作才学会的,我囊中羞涩或赖床快迟到的时候都是乘他的车去的移动公司报道,我处理技术故障需要帮忙时也是他及其站员及时赶到(虽然偶尔也是移动委派)。

此人对您来说可能不是重点,所以也不提他了。

好吧,别人的好讲了一堆。

现在我简单陈述一下我需要辞职的个人因素。

因为有代维,我毫不犹疑地奉献自己;因为有超讯,我绚烂多姿地绽放;因为总是充满希望,所以我每天都勤恳工作,踏实做人。

可是这世界上最让人留恋的不是一个好公司,彷徨后我会鼓起勇气继续下面的旅程,我需要面对过去,面对家庭,对付出过的和没有付出过的做一些交代。

重要的是,我开始明白了一些自己的内心。

就像一个句号,让我可以结束这段,开始下一段。

人生数十年,弹指一挥间。

是的,公司有培养计划,有培养机制,有公平的平台,有很多机遇。

公司想稳步发展,做强做大,急需一批高素质高体力的人才,而我却瘦弱不堪,常吃营养品,只会几句鸟语的庸人一个,无才无德。

加之内有低血压急需调养,外有五十老母挂念成疾,实不忍再白拿工资庸碌度日,言真意切,不再赘述,恳请辞去职务。

  然后,真的是有微不足道的几点建议,不管有没有用,不吐不快,如果实在写得太混账,也请当是我奶足饭饱之后放了个屁。

  微薄建议①:

站长太年轻,虽说处事稳重,但本地员工实在太多,资质老的也不少,很多情况下站长只是“建议”他们怎么去做,而不是“指示”怎么去做,导致命令不彻底。

是不是可以考虑慢慢招收一批外地员工?

  微薄建议②:

人事招人的时候,要注意区分一个人的特长、年龄、家庭环境、学历以及成长环境。

这样才能招到优质且愿意为超讯奉献青春的人才。

  微薄建议③:

一个真正成功、真正优秀的领导,不是一个他有多关心员工心情,不是员工有多爱戴他,不是员工有多么愿意跟他以朋友相交的领导,而是绞尽脑汁、殚心竭虑提升员工待遇的领导。

  微薄建议④:

一个成功的代维,不是让他的基站维护员有分身术的全能王,而是跟移动明文分工,明确利益分配的代维。

这样的代维,才是让我们愿意付诸一生的代维。

  最后,感谢领导不辞辛苦看完了这篇牛头不对马嘴的辞呈,虽然不是XX上搜到的那么正式,但确是心中有感而发,希望领导不要怪罪,也不要追究责任,所有责任都在我个人身上,(:

最霸气辞职信)特此申明。

  我也是去意已决,请领导放手让我去追逐下一个不一样的天空,我就废话不说,先行拜谢。

还有一个月的交接期,我恳请领导留我在原地,让我有机会做完最后的扫尾工作,并有机会跟这的人说一声再见。

  再拜。

  篇二:

霸气辞职信

  辞职信

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职申请。

  来到公司也已经一年半了,在这一年半的时间里得到了公司同事多方面的帮助,我非常感谢公司各位同事。

正是在这里有过汗水,有过欢乐,更有过收获。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度有着让我找到依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

或许这真是对的,于是我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。

我也很清楚这个时候向公司提出辞职与公司与自己都是一种考验,公司正值用人之际,公司项目的正常进行,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司项目负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职。

  我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把最后一班岗,做好工作的交接,尽量让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些一起同甘共苦的同事,我很舍不得,舍不得公司领导们的尊尊教诲,舍不得同事间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升!

公司领导及同事工作顺利。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

赵鹏飞

  20XX年8月22日

  篇三:

霸气的辞职信

  辞职信

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职申请。

来到公司也已经一年半了,在这一年半的时间里得到了公司同事多方面的帮助,我非常

  感谢公司各位同事。

正是在这里有过汗水,有过欢乐,更有过收获。

公司平等的人际关系和

  开明的工作作风,一度有着让我找到依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  许这真是对的,于是我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。

我也很清楚这个时候

  向公司提出辞职与公司与自己都是一种考验,公司正值用人之际,公司项目的正常进行,所

  有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项目安排的

  合理性,本着对公司项目负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司

  提出离职。

  我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填

  补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把最后一班岗,做好工作的交接,尽量让项目做

  到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些一起同甘共苦的同事,我很舍不得,舍不得公司领导

  们的尊尊教诲,舍不得同事间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明

  天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升!

公司领导及同事工作顺利。

此致

  敬礼!

辞职人:

赵鹏飞

  20XX年8月22日篇二:

最牛辞职信让你看到最牛的职业最牛辞职信让你看到最牛的职业前一段时间的辞职信风波,让不少职业人大开眼界,纷纷赞叹道:

“原来辞职信也可以这

  么任性!

“什么世界辣么大我想去看看等等的?

?

今天我们再来看一条最具共鸣的辞职信:

事情是这样的,

  长沙的90后刘小姐

  23个工作日迟到了17天,于是很潇洒的找了个理由

  “原谅我这一生不羁放纵爱赖床。

”玩!

辞!

职!

部门负责人表示“懂你”

  总经理认为太不负责任,表示无语。

妹纸哇,你在长沙说天冷不上班让那些刚从“人工雾霾净化器”变身“速冻饺子”的城市中怎么活啊?

世界上最痛苦的是这两件事:

早上起床!

  冬天早上起床!

  每一次起床都是一场生离死别!

最具胸怀辞职信:

我的胸太大,这里装不下11月,武汉一名记者妹纸辞职了就一句话“我的胸太大,这里装不下”瞬间秒杀了一众妹纸!

  最具情怀辞职信:

世界那么大,我想去看看这封河南女教师的辞职信,绝对是年度最火的辞职信

  堪称潮流辞职信的鼻祖!

最义正言辞辞职信:

再生一娃11月,浙江一网友晒出辞职信,“政策放开,辞职回家,养好身体,再生一娃”这理由理直气壮,领导不批都不行!

最霸气辞职信:

是娘娘就该待宫里11月中旬,又一封辞职信在朋友圈炸了!

“本人实在不能忍受两个狮子座女人同时当我

  boss,经过慎重考虑决定辞职。

希望公司董事会篇三:

10篇精彩的辞职信范文10篇精彩的辞职信范文

  一、辞职信范文10篇:

  

(一)文员辞职信范文尊敬的***总:

  您好!

  曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但

  在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作

  都用了自己十二分的努力去对待。

凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工

  作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

  虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。

而让我感到难堪的是,身体不好,

  居然成了我这次离开公司的理由。

虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好

  好静养,却令我不得不认真对待。

您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一

  个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。

  健康对我来说,真的比什么都要重要。

以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工

  作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。

我真的需要休息一段

  时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。

尽管我知道这样的理由在别人看来

  并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。

  在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰

  富都是非常明显的。

我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想

  用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能

  让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

  谢谢!

签名**

  年月日

  

(二)护士辞职信范文尊敬的医院领导:

  您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入医院之后,由于您对我的关心、指

  导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在医院的工作,我在护士

  领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,

  觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域

  也缺乏学习的兴趣。

  为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在

  医院和护士组所担任的职务和工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我

  深表抱歉。

  我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职

  而给医院带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱

  和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出

  答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在医院的这段经历于我而言非常珍贵。

  来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。

我确信在医院的这段工作经

  历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,

  对我的申请予以考虑并批准。

此致

  敬礼

  签名:

  年月日

  (三)教师辞职信范文尊敬的校长:

  你好。

  首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。

刚大

  学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。

记得在

  我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。

从备课到讲解,从和学生相处

  到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!

那天我学了

  不少东西。

您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。

应该说我是很认真很努力地

  在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。

  都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

×××平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。

我不知平时随

  和的他,那天却那样的固执。

我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。

我由于下

  午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。

中午哪怕打个盹儿也行,否

  则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。

因此我让他下午上完课再找我说,

  可他就是非要我当场给他批假条。

关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不

  能为他破班里的规矩。

长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。

但强压住并未

  发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。

我躺在床上,心想他站就

  让他站吧。

可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。

我站起

  来说你走不走,他说不走。

我随手抓了把水果刀,撵他走。

其实当时我只是随意拿了件东西,

  并未太在意手里究竟拿的是什么。

他走后,我才发现我是拿了把小刀的。

从他离去的表情上

  我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。

可上完第一节课后,李主任就

  找了我。

  这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。

也许我太年轻

  了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。

但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神

  圣的讲台了。

所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。

若一时还找不到合适的

  老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。

  我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

  敬礼!

  ×××

  ×年×月×日

  (四)银行员工辞职信范文尊敬的*银行领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入银行工作之后,由于行领导对我的

  关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这些年在行里的工作,我在金融领域

  学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,

  觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域

  也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经

  过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。

我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,

  对此我深表抱歉。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。

在银行的这段经历于我而言非常珍贵。

将来

  无论什么时候,我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。

我确信在*银行的这段工作经

  历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱

  歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

签名:

  年月日

  (五)销售人员辞职信范文从20XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非

  常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大

  家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**

  的东西。

并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了

  自己,并增加**自己的**知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面**的运做,但自

  己缺乏市场等方面**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公

  司的两年的培养。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这

  两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还

  差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。

经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己

  现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

  年月日

  (六)酒店员工辞职信范文尊敬的刘总:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在

  他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多

  东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔

  叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作?

?

  酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为

  我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产

  生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一

  直陪伴着我,直到我离开?

?

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个

  温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200*年的时候。

  那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。

让我意想不到的是,

  平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻

  人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏

  精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。

这是您带领我

  们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得

  到充分的施展。

这时的您已成为我们酒店的总经理。

您在上任之后,制定了一系列的政策与

  方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的

  经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

更让人钦佩的

  是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时

  度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营

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