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保密资格申请书

武器装备科研生产单位保密资格

申请书

申请单位〔盖章XX芯派电子科技

申请等级三级

申请日期20XX3月5日

国防武器装备科研生产单位

保密资格审查认证委员会制

说明

1."单位名称"填写签订武器装备科研生产合同时使用的名称;

2."单位性质"填写国有企业、事业单位、非公有制企业,属上市公司的应予以注明。

3."单位基本情况"简要填写单位成立、变迁情况,资产、人员、科研生产方向、能力等。

4."申请理由"填写已承担或拟承担何种密级的武器装备科研生产或协作配套任务,是否具备申请基本条件。

5.栏目内容按保密资格标准的要求,结合实际如实填写,不涉及的项目填写"无此项"。

6."审核意见"、"审查意见"、"审批意见",分别按《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》规定,由有关部门和机构填写并加盖印章。

7.《申请书》内容不应涉及国家秘密,按内部文件管理。

8.《申请书》按照制式自行印制,内容填写不下的,可增页填写。

9.《申请书》填写一式四份,并制作电子版。

单位名称

XX芯派电子科技

单位性质

非公有制企业

法定代表人

郭建安

单位人数

24

涉密人员表

10

注册地址

XX是高新区高新一路25号创新大厦MF6

通信地址

XX是高新区高新一路25号创新大厦MF6

邮政编码

710075

88251977

单位基本情况

XX芯派电子科技〔以下简称"XX芯派"于20XX7月8日在XX高新区高新一路注册成立,注册资金1000万元,法人代表郭建安。

公司占地1300平米,固定资产总值1100万元,年产值5000万元,在职员工30人。

XX芯派专业从事中大功率场效应管及电源管理IC的开发设计,是集研发、生产和销售半导体功率器件为一体的高新技术企业。

公司拥有的MOSFET自主品牌SAMWIN系列产品已在手机充电器、UPS电源系统、便携及台式计算机电源系统、汽车逆变电源系统、HID汽车照明系统、LED照明系统以及电动车、手持电动工具等多个领域得到广泛应用。

公司良好的企业信誉及稳定的产品质量,在电源行业得到了普遍的认同。

已经成为国内先进的MOSFET产品供应商。

申请理由

保密责任落实情况

法定代表人或主要负责人

上年度至本年度解决了保密工作哪些重要问题:

作为公司的法人代表,20XX度在保密工作方面开展了如下工作内容:

第一,制订了本年度的保密工作计划:

1.20XX度,保密工作以顺利通过军工资格认证为目标,坚决按照"积极防范、突出重点、严格标准、严格管理"的方针,不断加强领导,完善机制,健全制度,加大保密监督管理。

2.按照协定Sic/GaN电力电子器件技术的协作开发任务保密资格标准,根据Sic/GaN电力电子器件技术的协作开发任务工作机构要求,配备了足够人员。

3.确保按照规定和实际需要保证保密管理经费和专项经费;4.委命公司负责人全权组织领导申报认证工作。

第二,定期督促保密部门开展保密培训工作,使各部门领导认识明确,认真落实保密责任制,带领保密工作领导小组统一思想,认真落实保密工作责任制。

亲自主抓保密工作责任,分管领导具体抓,经常听取保密工作部门的汇报,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。

与此同时,督导保密领导小组和保密委员会成员加强了保密工作的学习,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则。

第三,要求保密部门加强计算机信息系统安全保密管理,明确上网审批责任。

要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用,禁止上网;其他需要上网的信息,需经过三次审核才能上网〔信息来源审核、网络审核、主管领导审核,做到"涉密信息不上网,上网信息不涉密",避免保密信息失密事件的发生。

第四,深入开展保密法制宣传教育,提高全员保密意识。

组织各部门系统学习了《中华人民XX国保密法》,坚持全员学法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不少于两次,每年每人自行学法时间不少于6个工作日,组织要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片,通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

第五,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。

6月初,督促保密办公室组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。

本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大。

重点做好各部门领导、保密要害部门部位工作人员的签订工作。

对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员,要进行涉密资格审查,纳入签订范围。

签订保密协议之前,对有关人员进行保密教育,确保熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。

并要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的,不得上岗或办理离岗手续。

第六,落实制度,加强检查,规范保密工作。

按照"控制源头,加强检查,明确责任,落实制度"的原则,加强了对涉密部门人员的监督和管理,进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度,严格各项保密措施。

为把各项职责落实到实处,加大监督检查力度,坚持逢节必查,季度小查,年底大查的检查制度,深入到各涉密部门现场,对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。

分管保密工作负责人

上年度至本年度抓了哪几项主要工作:

第一、加强领导,统一思想,把保密工作放在重要位置上,长抓不懈。

今年以来,我公司将保密工作列入重要的议事日程,确立了"保密工作无小事"的思想理念,把"明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密"作为保密工作的总思路,从组织建设入手,将保密工作摆在了突出位置。

上半年,我公司领导班子人员调动,根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。

由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长,对保密工作总负责;由一名副主任直接分管保密工作,负责指导、协调和督促、检查保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由各部门主管组成,加强了对全体员工的保密教育力度。

第二、加强教育,完善制度,切实提高保密意识。

认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,观看保密警示教育片,切实开展好保密工作的教育与宣传。

及时传达贯彻保密工作会议精神,按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。

通过宣传教育,使全体员工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。

今年,我们充实完善了《保密制度》,严肃保密工作纪律,发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。

20XX度,我公司没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

第三、实事求是,认真做好保密工作。

1、加强对机密文件、材料的管理。

文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。

凡属机密文件、材料一律由办公室保管,不得任意交他人代收代转。

全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。

规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。

严禁将机密文件和材料带出机关,确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出,经主要领导批准,使用专用文件箱<包>携带。

凡到上级单位参加的各类会议所发的文件、资料,会后一律交办公室文书登记保管,需用时,办理借阅手续。

领导干部工作调动的,保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。

档案室严禁无关人员进入,各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好,有无火灾隐患等,防止意外事情发生,确保文件资料的绝对安全。

2、加强计算机信息网络的保密管理。

贯彻落实《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,坚持"谁上网、谁负责"的原则,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。

根据"谁上网、谁负责"的原则,今年下半年我公司对所有的计算机进行逐台检查,没有发现涉密信息的计算机上互联网,凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。

计算机安装了隔离卡,将内网与互联网实行物理隔离,杜绝泄密隐患。

第四,在积极做好日常保密工作管理的同时,我公司按照保密相关要求,给想关部门配备了碎纸机,多方面地支持保密工作的开展。

其他负责人

上年度至本年度在保密工作方面做了哪些实际工作

涉密部门或项目负责人

上年度至本年度在保密管理方面结合实际落实了哪些具体措施:

涉密人员责任

上年度至本年度在保密管理方面结合实际落实了哪些具体措施:

保密组织机构情况

保密委员会或保密工作领导小组

姓名

部门及职务

职责分工

郭建安

保密工作领导小组

公司整体保密工作的部署和指导

李琳斐

保密工作领导小组

安排并落实保密办公室的日常工作

刘琛

保密工作领导小组

负责研发部、测试部各项保密工作

全静

保密工作领导小组

负责人事方面保密工作

工作机构情况

保密工作机构设置情况:

20XX5月4日,公司经研究决定经公司领导研究决定,成立保密工作领导小组,下设保密办公室。

保密工作领导小组共4人,含组长1人、副组长2人、组员1人,组长由公司法人代表亲自担任,副总及研发部主管担任副组长,人事部主管为组员。

领导小组负责对全公司保密工作实行统一领导,就有关重大问题做出决策部署,对各部门保密工作进行监督检查。

保密办公室共3人,含主任1人、副主任1人、兼职保密员1人。

保密办公室承担领导小组日常工作,履行信息汇总、组织协调职责,负责协调落实领导小组的各项决策部署。

保密工作机构负责人姓名、职务及任命文号:

机构

名称

姓名

职务

职责分工

任命文号

李琳斐

主任

统筹安排保密办公室各项保密工作

西芯派发〔2013〕16号

全静

副主任

具体落实保密办公室各项日常保密工作

贾翠珍

成员

协助保密办公室领导做好日常保密工作

专职工作人员

姓名

性别

年龄

职务

学历及专业

保密培训情况

/

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/

/

保密委员会或保密工作领导小组

上年度至本年度抓的重点工作:

本公司保密领导小组主要进行了以下几项重点工作:

第一组织、传达、学习上级单位、公司领导保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神,研究贯彻落实措施;组织制定保密工作年度计划并组织实施。

第二召开了两次保密工作会议,听取了保密办公室保密工作情况汇报,对前期的保密工作进行了评价,不足之处给予批评并及时整改,解决了保密工作中存在的实际问题。

第三结合保密知识学习,对全体工作人员进行保密教育,做到警钟长鸣,增强保密意识,使机关工作人员自觉做好保密工作。

自20XX5月以来每月定期组织保密相关培训,培训内容包含:

《保密法》、典型的失泄密环节和途径、做好保密管理工作的思考和对策、涉密移动存储介质的使用和管理、信息安全管理、涉密人员管理、XX芯派保密工作管理制度等等。

涉密人员人均受训9课时。

培训结束组织保密知识测试,以保证培训效果

第四对公司保密工作情况进行检查,针对问题及时组织整改。

本年度除对涉密部门、涉密人员例行的月保密检查外,对公司负责人、涉密部门负责人等共进行了6次保密工作检查,发现问题及时进行了总结整改,好的方面亦进行了进一步改进。

第五按照有关保密规定,落实保密工作责任制,切实加强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理,建立健全了14项基本管理制度,其中包含〔《保密教育管理制度》、《涉密人员管理制度》《涉密载体管理制度》《保密要害部门部位管理制度》《涉密会议管理制度》《计算机和信息系统管理制度》《通信及办公自动化设备管理制度》《宣传报导管理制度》《定密和变更密级管理制度》《保密检查制度》《外场试验管理制度》《协作配套管理制度》《保密工作责任考核与奖惩制度》《泄密事件报告和查处制度》。

第六认真总结了保密工作经验,大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员。

保密工作机构

上年度至本年度做的主要工作:

20XX我办严格按照市保密工作领导小组总体要求,,高度重视以高新技术为特点的现代化保密工作,加大人力资源,资金等投入,配齐相关技术设备,强化网络安全建设,以适应新形势、新任务的需求,在经济建设和社会发展中发挥"保安全、促发展"的作用,一年来,我办主要作了以下几项工作:

第一、加强组织领导,全面落实保密责任制。

保密办紧紧围绕市保密工作领导小组的工作部署,认真贯彻今年保密工作会议精神,把保密工作列入重要议事日程,认真落实保密工作责任制。

统一思想、强化意识,保密办领导公司副总分管保密工作,做到保密工作领导小组年召开不少于二次例会,听取汇报,研究工作、解决问题,做到专人、专机、专用场所负责网络安全保密管理和涉密信息系统的使用。

严格落实保密工作责任制,切实履行领导责任,在人员配备、工作经费等保障措施上给予倾斜,要求涉密人员强化保密意识,自觉遵守保密纪律和各项保密规定,确保保密各项措施落到实处,扎实推进保密工作制度化、规范化。

第二、进一步完善计算机网络保密制度。

由于我办的职能范围和工作

实际所限,涉密部门、涉密范围相对较少,但随着政务信息化条件下保密工作面临新情况、新问题的形势,我办始终把强化预防工作作为保密工作的重点,不断加强档案、财务、涉密、微机室等要害部位的保密管理,落实责任制,加强涉密人员监管,按照"谁主管,谁负责"的原则,并由专人负责使用和管理,严禁"一机上两网",涉密计算机上互联网情况发生,涉密信息系统与互联网实行了物理隔离。

强化预防机制,形成严密有效的防范体系。

重新修订《XX市民用建筑统建办公室涉密计算机及其网络保密管理规定》,一切按照保密规则办事,特别是涉密带密计算机,禁止上互联网,所有涉密软件资料集中一人专管、专用,严格控制,把计算机网络保密工作做到提前预防,事行预知,把泄密事件消灭在萌芽状态。

 第三、加强保密知识宣传教育。

宣传教育是做好保密工作的前提和基础,我办利用各种会议,员工学习日等组织全体员工学习有关保密法规、保密知识,下发文件规范管理,组织观看电教片警示教育等措施,教育引导广大干部要从近年各地发生计算机网络失密事件中涉取教训,举一反三,充分认识到"保密工作无小事,出事就是出大事",从而在思想上绷紧计算机信息网络安全保密这根弦。

我们在继承好传统,好做法的同时,针对不同时期的工作任务,不同的对象和情况,采取不同的教育方法和形式,达到教育人、引导人的效果。

发动涉密人员积极参加《保密工作》刊物印发《保密法》基本知识有将征答活动,积极组织我办全体职工参加市保密局组织的保密知识考试活动,使我办全体人员对保密工作基本知识水平有了进一步的了解,每年都按照市保密局要求订阅刊物,使全系统保密人员、知密、懂密,更好地服务经济建设。

我们虽然做了一些保密工作,但与上级领导的要求还有一段差距。

我们将继续发扬保密工作优良传统,知难而上,迎难而进,攻坚克难,要不断努力,进一步加保密观念,增强保密意识,遵守保密制度,加强保密人员的业务培训,不断提高保密人员素质,不断完善一系列保密制度,把新时期保密工作做得更好、更上一层楼。

保密制度建设情况

基本制度

制度名称、文号、生效时间:

序号

制度名称

文号

生效时间

1

涉密人员管理制度

X/XP0001-2013

20XX5月4日

2

保密教育制度

X/XP0002-2013

20XX5月4日

3

定密和密级变更管理制度

X/XP0003-2013

20XX5月4日

4

国家秘密载体和密品保密管理制度

X/XP0004-2013

20XX5月4日

5

保密要害部门、部位管理制度

X/XP0005-2013

20XX5月4日

6

计算机和信息系统保密管理制度

X/XP0006-2013

20XX5月4日

7

通信及办公自动化设备保密管理制度

X/XP0007-2013

20XX5月4日

8

对外交流和宣传报道保密管理制度

X/XP0008-2013

20XX5月4日

9

涉密会议和涉密试验保密管理制度

X/XP0009-2013

20XX5月4日

10

协作配套保密管理制度

X/XP0010-2013

20XX5月4日

11

涉外活动保密管理制度

X/XP0011-2013

20XX5月4日

12

保密监督检查管理制度

X/XP0012-2013

20XX5月4日

13

涉密事件报告和查处管理制度

X/XP0013-2013

20XX5月4日

14

保密责任考核与奖惩制度

X/XP0014-2013

20XX5月4日

二级制度

制度名称、文号、生效时间:

/〔无

专项制度

制度名称、文号、生效时间:

/<无>

保密监督管理情况

定密管理

定密工作小组情况:

/<无>

 

本单位保密范围确定情况:

确定和调整密级情况:

涉密人员管理

人员类别

人员数量

核心涉密人员

重要涉密人员

一般涉密人员

合计

上年度至本年度做的主要工作:

 

涉密载体管理

上年度至本年度做的主要工作:

要害部门部位管理

要害部门部位确定情况:

 

保密防护措施落实情况:

根据保密工作领导小组保密工作要求,保密办公室针对实际情况,认真组织落实以下安全保密防范措施

第一根据保密工作需求配备足够的保密工作人员,并对人员进行充分的岗前保密知识培训、保密知识测试,并签订保密责任协议,对在岗的涉密人员每月进行定期监督自查。

第二划拨保密工作专项资金,专款专用,购买、安装保密防护系统,如视频监控设备、手机屏蔽器、红外入侵报警器、主机监控与审计系统等。

确保保密工作物力方面充分全面。

第三在技术层面高度重视保密工作,严抓涉密计算机及涉密载体的管理工作;明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理,督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。

计算机和信息系统管理

涉密计算机和信息系统防护和管理情况:

首先,高度重视涉密计算机的管理。

在收到保密工作领导小组的要求后,我办要求在局内网公布,通知到每一位工作人员;明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理,督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。

其次,认真组织落实安全保密措施。

及时在网络上发布有关安全保密方面的公告,确定涉密计算机范围,提出安全保密要求;定期或不定期对涉密计算机进行抽查,解决存在的问题,消除隐患。

检查内容包括:

一是涉密计算机是否与互联网断开;二是非涉密计算机是否存有涉密数据;三是涉密计算机是否利用调制解调器与互联网连接;计算机病毒查杀软件是否及时升级和定时查杀。

第三,突击检查涉密计算机使用情况。

保密办公室召开专门会议,布置涉密计算机检查工作,抽调人员组成检查小组,对全公司3台涉密计算机安全保密情况进行检查。

在会上,副总经理李琳斐指出:

保密办公室是一个保密要求很高的部门,有很多是涉密资料,计算机使用频率也很高,因此计算机保密工作至关重要。

希望通过此次检查,提高保密意识,落实防范措施。

第四,积极主动对涉密计算机进行自查。

公司保密领导小组对所有工作人员提出安全保密要求,在日常工作中要对使用的涉密计算机和非涉密计算机进行自查,把安全保密工作落实到实处,防患于未然。

存储介质管理情况:

公司现有移动存储介质1个,从未外带、外修或转借他人,每次使用均有登记;外来存储介质也从未与涉密计算机连接使用。

在存储介质的管理方面,我公司主要做到:

第一强化管理,健全监督机制。

一是根据实际情况,制定严格的移动存储介质管理流程。

保证移动存储介质从采购、使用、维护、销毁等各个方面都有可靠的安全保障。

二是针对移动存储介质使用者制定全面的监督制度,做到有章可循。

例如对现有移动存储介质登记造册,明确使用人员的管理使用职责,做到责任到人;禁止未经登记的移动存储介质存储涉密文件、数据;禁止将移动存储介质转借他人使用;未经技术处理的移动存储介质不得送外修理、擅自销毁。

三是对于存储的重要信息要及时进行备份,移动存储介质要定期杀毒,做好重要信息的防丢失和防损坏工作。

第二加大技术投入,构筑安全保密的"防火墙"。

应进一步加强针对单点设备的安全防范力度:

一是对移动存储介质进行分级保护。

根据不同的保密需求制定各个实体之间的访问规则,增加密级标识和基于主客体密级标识的访问控制等管理功能。

只允许授权用户对加密后的文件和文件夹进行读、写和修改等操作,防止XX的用户使用涉密存储介质获取敏感信息。

二是不断完善技术保密的措施。

采用芯片加密、USBKEY等加密存储技术,对涉密存储介质、存储的信息进行加密认证,从技术上确保移动存储介质的信息安全。

即使设备被窃取,也无法轻易获取加密信息。

三是制定有效的移动存储介质防病毒策略。

通过组策略禁用自动播放功能、安装自动扫描移动介质的防病毒产品等技术手段,排除病毒隐患。

非涉密信息系统管理情况:

公司有非涉密计算机21台,每台计算机均有明确标识并置顶责任人管理并登记入台账,对计算机的使用情况进行记录;非涉密计算机从未处理过涉密信息。

在非涉密信息系统管理方面,我们进行的主要工作有:

第一制订具体、可行的非涉密信息系统管理制度及流程,明确专人进行管理,并依据制度严格执行。

制度对非涉密信息系统的定义、采购、使用、管理作出了严格的规定。

确保非设计信息系统所发布、传输的信息不涉及国家秘密和公司工作秘密、商业秘密。

第二对非涉密计算机信息系统信息的发布和传输实行保密审查、审批制度。

具体如下:

〔一发布和传输一般性的信息由非涉密计算机信息系统管理部门组织保密审查。

〔二发布和传输涉及国防类专业和军品科研事项的信息,以及其它可能涉及国家秘密和公司工作秘密、商业秘密的信息,由公司保密领导小组进行保密审查。

〔三对是否涉及国家秘密和公司商业秘密不明确的信息,送公司保密办进行保密审查。

必要时,报公司保密工作领导会审议。

第三发布和传输信息保密审查、审批的一般程序:

〔一承办人〔或制作人填写《网络信息发布传输保密审查表》,送所在部门负责人审查;

〔二根据信息的性质选择送公司相应业务主管部门、保密办审查,或报公司主管领导、保密领导小组审批、审议;

   〔三将审查、审批后的《网络信息发布传输保密审查表》及所要发布或传输的信息,一同送交发布、传输承办单位或人员;

   〔四信息发布、传输承办单位或人员确认保密审查、审批合格后,方可在非涉密计算机信息系统上公开发布或传输信息。

通信及办公自动化设备管理

采取了哪些保密管理措施:

第一制订《通信及办公自动化设备管理制度》,从思想上加强保密意识。

对涉密部门的通信及办公自动化设备的采购、使用、维修、报废等均作出明确规定并严格执行。

第二在涉密部门安装专用收集信号干扰仪、打印机、复印机、机、碎纸机、扫描仪等办公设备,并对使用、维修情况做详细记录。

1、在涉密会议场所安装收集信号干扰仪,并规定不得将手机带入涉密会议场所或保密要害部门、部位。

参加涉密会议或进入保密要害部门、部位前应将手机放入手机屏蔽柜中,因特殊原因带入会场的手机应取出电池。

2、断开处理涉密信息的多功能一体机与普通线及其他公共信息网络的连接。

3、使用的加密机国

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