收银员承诺书共8篇.docx

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收银员承诺书共8篇

收银员承诺书（共8篇）

收银员承诺书（共8篇）

第1篇：

收银员信用承诺书天缘大酒店收银员信用承诺书我是财务部收银员，我保证在工作期间服从所在部门的管理，勤勤恳恳、诚心诚意为酒店工作，现保证做到以下几点：

1、认真工作，热情待客，绝不与客人发生争吵或冲突；2、绝对按酒店规定做到中班与夜班交接时将当日的房费及押金存放到总台的保险柜内；3、坚守岗位，不擅自离岗，如有违纪现象自愿接受部门规章制度的处罚；4、收银时认真做好钱币的确认工作，如发生假钞或出现长短款现象本人愿意承担其责任并负责赔偿；5、绝不利用工作之便侵吞或私自挪用公款，如有侵吞公款或私自挪用的事宜发生，本人愿意承担酒店的任何处理；6、利用工作之便私自开房被相关部门检查发现的，本人愿意承担所产生的房费并接受相关处罚；为表示本人做好收银工作的决心，凡违反以上规定的，本人将服从酒店的处罚，如给酒店造成经济损失的本人将全额赔偿并自愿承担一切法律责任，特签认本承诺书，以示为证。

收银员签认：

酒店签章：

年月日（备注：

本承诺书一式三份，本人一份、部门一份、总经办存档一份；）

第2篇：

收银员职业道德承诺书承诺书收银部本人在*/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。

具体如下：

1、服从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。

加班时间按国家劳动法要求核算加班工资。

在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与xx市嘉业事业连锁发展有限公司无关；2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。

凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励5001000元。

总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！

3、树立良好的职业道德，树立热爱本职工作，忠于职守的思想；4、本着全心全意为人民服务的精神，主动、热情、耐心、周到地为顾客服务；5、树立廉洁奉公，公私分明的工作态度，做到"手过万金，一尘不染"；6、努力学_业务技术，不断提高业务水平和服务技能；7、不准私带现金上收银机，一经发现视同货款上交；8、不可放置任何私人物品（除圆珠笔、抹布外）；9、在收银台工作时，不可擅自离岗；10、11、12、13、14、不可任意打开收银机的抽屉查看，点算现金；当班期间应随时注意收银台的动态，如发现异常情况，应及时通知主管或经理；使用规范的服务用语；熟悉超市的促销营业活动，以便于回答顾客的询问或主动介绍；严格遵守收银员职业道德规范，不违规操作、不舞弊、不偷钱，不私自挪用货款。

前台收银员应按时将所产生的收据、发票、票据上报公司，及时进行对帐，不虚报不谎报。

15、16、17、不里应外合，勾党结派，合谋盗窃公司财产；虚构退货私吞现金以及商品特价时期已过，但收银员仍以特价销售等；利用职位之便，借着与顾客熟悉的关系，故意漏扫部分商品或者私自键入较低价格抵充。

如违反1417任何一项，罚款500-10000元，情节严重者，立即辞退并追究法律责任。

承诺人：

日期：

指模确认：

承诺书采购部本人在xx市嘉业事业连锁发展有限公司/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。

具体如下：

1、服从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。

加班时间按国家劳动法要求核算加班工资。

在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与xx市嘉业事业连锁发展有限公司无关。

2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。

凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励5001000元。

总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！

3、严格遵守采购人员的道德与行为规范4、尽量向经常交易的殷实厂商购买。

5、如无正当理由,不行分批采购。

6、对于厂商态度应合宜,不行差别待遇。

并利用职务之便，套取差价额。

7、操守纯正,不得营私舞弊，采购无正规发票、假冒伪劣等不符合公司要求的物品，图利供应商或自已。

8、不准泄露应当保守的工作秘密和商业机密。

如：

利用公司的采购信息谋取私利。

9、不准发表影响采购结果公正性的言论和意见。

10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、责任。

承诺人：

日期：

指模确认：

不准在监督、采购活动中以权谋私，贪污贿赂，私自挪用采购货款。

不准弄虚作假，伪填或涂改发票。

不准参加任何有可能影响采购公正性的宴请和娱乐活动。

不准向供应商索取或接受其回扣、折扣、佣金及赠品。

不准在采购当事人处报销应由个人支付的费用。

不准向采购当事人提出与工作无关的要求。

不准与采购当事人或供应商串通，获取不正当利益。

不准向监管部门提供虚假情况。

不准与供应商有金钱来往。

不准本人或帮他人利用公司采购搭购物品。

如违反717任何一项的，罚款30000元，情节严重者，无条件辞退，并追究法律承诺书仓管员本人在xx市嘉业事业连锁发展有限公司/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。

具体如下：

1、服从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。

加班时间按国家劳动法要求核算加班工资。

在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与xx市嘉业事业连锁发展有限公司无关。

2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。

凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励5001000元。

总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！

3、严格遵守仓管人员的道德与行为规范，严格执行入库手续，立场坚定，严把质量关，拒绝有质量问题的商品进入商场。

如果同供应商勾结，营私舞弊，将劣质商品混入其中，从中谋取不正当利益，属严重损害公司名誉行为，一经发现公司将追索经济、名誉损失，并追究法律责任。

4、操守纯正,不得营私舞弊，图利供应商或自已。

5、不准偷吃。

6、不准泄露应当保守的工作秘密和商业机密。

7、不准在监督、作业过程中以权谋私，贪污贿赂。

8、不准参加任何有可能影响收货公正性的宴请和娱乐活动。

9、不准收受供应商、厂商的好处或回扣。

10、11、12、13、不准向供应商、厂家提出与工作无关的要求。

不准与采购当事人或供应商串通，获取不正当利益。

不准向监管部门提供虚假情况。

不准与供应商有金钱来往。

如违反313任何一项的，罚款50010000元，情节严重者，无条件辞退，并追究法律责任。

承诺人日期：

指模确认：

承诺书防损部本人在xx市嘉业事业连锁发展有限公司/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。

具体如下：

1、从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。

加班时间按国家劳动法要求核算加班工资。

在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与xx市嘉业事业连锁发展有限公司无关。

2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。

凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励5001000元。

总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！

3、发现员工非正常操作，及时提醒更正，指出问题所在并立即向上级领导汇报。

4、做好防损工作，商品做好防盗标签，贵重商品限制摆放数量,定时检查有没有内盗迹象。

5、员工通道当班防损员有义务制止、监督、举报员工违反考勤制度的行为，检查可疑人物，如防损员徇私舞弊、玩忽职守，按情节进行处理。

6、不内部勾结，监守自盗。

作为公司重要的监管部门，必须以身作则，严正操守。

7、不营私舞弊，如发现任何可疑情况，必立即向上级反映，如不反映视为协从。

8、严格监督收货流程，特别是食品部收货，杜绝偷食现象。

9、不准与供应商勾结，在收货过程中以次充好，或合谋实施偷窃。

10、11、12、不准泄露应当保守的工作秘密和商业机密。

不准在监督、作业过程中以权谋私，贪污贿赂。

不准参加任何有可能影响监督公正性的宴请和娱乐活动。

如违反512任何一项的，罚款50010000元，情节严重者，无条件辞退，并追究法律责任。

承诺人：

日期：

指模：

承诺书店经理本人在xx市嘉业事业连锁发展有限公司/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。

具体如下：

1、从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。

加班时间按国家劳动法要求核算加班工资。

在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与xx市嘉业事业连锁发展有限公司无关。

2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。

凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励5001000元。

总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！

3、尽忠尽职，做好人员管理、监督工作，想方设法防止内盗，降低损耗。

4、操守纯正,不得营私舞弊，与采购、供应商勾结，将无正规发票、假冒伪劣等不符合公司要求的商品引入分店，图利供应商、采购、自已。

5、严格遵守公司各项规章制度，严格执行总部的一切决议，不利用职权之便做一切有损公司利益的行为。

6、无正当理由，不得接受员工、供应商宴请及娱乐活动。

7、不准泄露应当保守的工作秘密和商业机密。

如：

利用公司的采购信息谋取私利。

8、不准发表任何影响员工正常工作情绪或有损公司名誉的言论和意见。

9、不准在监督、管理活动中以权谋私，贪污贿赂，私自挪用公款。

10、11、12、13、14、责任。

承诺人：

日期：

指模：

不准向供应商索取或接受其回扣、折扣、佣金及赠品。

不准利用职权之便，威逼、利诱部门主管或其他员工做一切损害公司利益、公不准与公司采购、采购当事人及供应商串通，获取不正当利益。

不准盗用公司名义图谋私利或对总部提供虚假报告，造成公司重大损失。

不准向监管部门提供虚假情况。

饱私囊的事。

如违反414任何一项的，罚款30000元，情节严重者，无条件辞退，并追究法律承诺书员工本人在xx市嘉业事业连锁发展有限公司/_______分店工作期间，承诺完全遵守公司各项规章制度。

具体如下：

1、从企业的日常工作时间安排及月休、节假日休息时间的加班安排。

加班时间按国家劳动法要求核算加班工资。

在任职期间，由于加班行为或工资收入构成涉及法律、法规的，或因个人违规行为被企业解聘或自行离职的，均由本人承担一切后果及因此产生的一切连带责任，一切后果与xx市嘉业事业连锁发展有限公司无关。

2、在任职期间，维护商品、公司财产安全，不贪公司的一分一毫，不偷窃，时时提高警惕，积极检举、揭发内盗行为。

凡检举、揭发内盗行为者，公司将为其保密，并酌情奖励5001000元。

总部对于内盗行为，将制订一系列惩罚制度，并公布于众！

3、服从领导，严格遵守个人服从组织，下级服从上级原则。

4、自己不能处理的问题擅自作主张，未及时报告上司，造成事情恶化。

5、忠实，是员工必须具有的品德，有事必报、有错必改、不提供虚假情况，阳奉阴违、陷害他人。

6、在商场内拾获财物，未立即上交客服处或主管处理占为己有者，经查证落实。

7、在任何情况下，不得从业务单位和顾客中收取不正当利益，接受任何有价值的礼品，这是我们的企业精神，也表明了一个崇高的职业道德。

8、在当班时溜岗、离岗、串岗、闲聊或会见亲友。

9、挑拨离间，制造散布谣言，造成员工不和，干扰公司正常工作秩序。

10、违反作业和安全规程，损害设备和工具，浪费原材料或能源，给公司造成极大经济损失，500元以上者。

11、扰乱或打架，造成公共场所的秩序和安宁受到严重破坏。

12、泄露公司机密或文件，造成公司重大损失。

13、向厂商索取赠品或利用仓库私自存放特价商品。

14、盗窃或侵吞公司、顾客、同事资金或财产。

15、盗用或滥用公司名义，谋取私利16、在货物内销售非本公司商品。

17、工作中出现作弊行为（如涂改假造交单据、证明、帐本等）。

18、玩忽职守造成公司损失19、在聘用时提供虚假材料欺骗公司20、员工在工作中偷吃卖场商品，内盗商品。

21、故意损害公司的名声和形象且证据确凿。

如违反421任何一项的，罚款10010000元，情节严重者，无条件辞退，并追究法律责任。

承诺人：

日期：

年月日指模确认：

第3篇：

收银员岗位承诺书1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。

2、在岗期间除按公司规定准备的零用金外，不准携带现金入收银台。

不准私自套汇或变相套汇。

3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的进行操作，否则，由此出现的失误按规定给予处罚。

4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。

5、因工作失误，给公司造成的经济损失，由当事人负责赔偿。

6、认真打印和填写各种营业报表，及时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。

对于收银短款要在

第二日及时补缴,并追加短款额50%的罚款（短款金额在5元以上的）7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。

上岗后不得因个人情绪影响工作。

8、服从领导、团结同事，按指定时间上下班、加班及轮休，工作中新老员工要做好团结工作。

9、收银助理要协助课长做好收银台的日常管理工作。

10、工作期间顾客在你工作台遗留的物品要及时的上交上级管理人员，不得私自留藏，如出现私自留藏现象将导致罚款和解聘；11、工作过程中要进行认真进行收银损耗控制工作，任何的不负责任行为都将导致处罚。

12、工作中不得以任何原因和理由拒收顾客款，在岗期间未经批准不得擅自离开工作岗位，（除换饭和去卫生间以外）。

五、诚实原则：

1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

2、团结每一个员工，不说假话、不宣传对公司和团队不利的任何事情。

任何的宣传谣言事件发生责任人将导致直接解聘和罚款。

3、工作中不得欺上瞒下，利用工作便利盗取公司财产和商品。

六、违规的处理1、如出现监守自盗的现象将导致罚款500元，同时扣除当月所有工资。

2、出现破坏公司团结的事件将导致解聘。

第4篇：

收银员岗位承诺书收银员岗位承诺书1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。

2、在岗期间除按公司规定准备的零用金外，不准携带现金入收银台。

不准私自套汇或变相套汇。

3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的进行操作，否则，由此出现的失误按规定给予处罚。

4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。

5、因工作失误，给公司造成的经济损失，由当事人负责赔偿。

6、认真打印和填写各种营业报表，及时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。

对于收银短款要在

第二日及时补缴,并追加短款额XX%的罚款（短款金额在5元以上的）7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。

上岗后不得因个人情绪影响工作。

8、服从领导、团结同事，按指定时间上下班、加班及轮休，工作中新老员工要做好团结工作。

9、收银助理要协助课长做好收银台的日常管理工作。

10、工作期间顾客在你工作台遗留的物品要及时的上交上级管理人员，不得私自留藏，如出现私自留藏现象将导致罚款和解聘；11、工作过程中要进行认真进行收银损耗控制工作，任何的不负责任行为都将导致处罚。

12、工作中不得以任何原因和理由拒收顾客款，在岗期间未经批准不得擅自离开工作岗位，（除换饭和去卫生间以外）。

五、诚实原则：

1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

2、团结每一个员工，不说假话、不宣传对公司和团队不利的任何事情。

任何的宣传谣言事件发生责任人将导致直接解聘和罚款。

3、工作中不得欺上瞒下，利用工作便利盗取公司财产和商品。

六、违规的处理1、如出现监守自盗的现象将导致罚款元，同时扣除当月所有工资。

2、出现破坏公司团结的事件将导致解聘。

第5篇：

称秤员收银员承诺书承诺书根据吉买隆超市有限公司称秤员、收银员的管理制度加强称秤员的表现，减少商品的流失，使公司损失最小化，作为称秤员，必须做到：

1、不同价格的散装食品绝不混合一起称，价格贵的商品绝不用价格便宜的条码称秤，发现一次进行商品价格的一百倍处罚，发现两次自动离职下岗；2、上班期间正确使用电子秤，除了本人及管理人员，不允许其他人使用电子称，如发现其他员工使用电子称称秤处罚该员工商品的十倍价格。

3、不乱称、错称，不将商品打成其他商品的条码和价格。

如发现一次愿意接受商品差价的10倍进行处罚。

例:

将大蒜打成韭菜，大蒜2.7，韭菜1.8元，差价9毛，那么处罚称秤员9元钱。

4、不给自己称秤，如未做到处罚50元/次，所有处理的蔬菜和水果必须得到生鲜主管或组长的同意才可以称秤，防止内部员工以好充次。

（例如好的苹果称成处理苹果）如发现一次处罚称秤员该商品价格的一百倍作为赔偿。

作为收银员，必须做到：

1、对散装商品检查封口情况再进行扫描，发现一次没做到处罚收银员20元/次。

2、收银员对散装食品要核对实物在进行扫描，如发现错称、乱称，及时上报给谢来燕，由谢来燕做好统计，并奖励收银员10元/次。

3、年1月13日-年2月30日回收抵用券，必须严格遵守抵用券的使用方法，做到50元使用一张，不按规定回收，处罚收银员抵用券面值的100倍，并以偷窃公司财物行为论处。

4、不允许带任何私人物品到收银区，喝水的杯子必须放在饮水区，如未做到，处罚收银员20元/次。

5、不允许给内部员工结账。

如未做到，处罚收银员50元/次。

签字确认：

吉买隆经理室-12-27

第6篇：

收银岗位承诺书收银员岗位承诺书

一、岗位名称：

*有限公司（以下简称"本公司"）收银员二、直接上级：

收银领班三、承诺履行以下主要职责：

1、不迟到，不早退，上班时间不得闲聊，上班不能饮酒。

2、上班时间衣着整洁，配带工作牌，熟悉掌握各个时段的消费价格。

坚持微笑服务、敬语服务，积极做好*有限公司的形象宣传。

3、接待顾客站立服务，站立收款；收款付款要求吐字清晰，提醒客人钞票当面点清，交付无误后向客人道别，严禁"摔、甩、扔、丢"，不得与顾客起争执。

4、在岗期间未经批准不得擅自离开工作岗位，（除吃饭和去卫生间以外）。

5、帐目清楚细致，并给下一班交清顾客的押金及交班表，双方签名确认，多款归公，少款自补，不得以多补少。

6、严格按照本公司相关规章制度、财务制度及收银工作守则处理好日常工作。

7、严格按照收银工作流程对电脑、POS机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的进行操作。

8、因工作失误，给公司造成的经济损失，由当事人负责赔偿，罚款另计。

9、认真打印和填写各种营业报表，及时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符、单表相符。

对于收银短款要在

第二日及时补缴。

10、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。

上岗后不得因个人情绪影响工作。

11、服从领导、团结同事，按指定时间上下班、加班、调班及轮休，工作中新老员工要做好团结工作，任何个人不得用新老两个字破坏团队。

12、工作期间顾客在你工作台遗留的物品要及时的上交上级管理人员，不得私自留藏，如出现私自留藏现象将导致罚款和解聘。

1st13、工作过程中要进行认真进行收银损耗控制工作，任何的不负责任行为都将导致处罚。

14、承诺对公司的一切商业活动，如各种营运方案、商业秘密、每日营业额等，不向任何无关人员（除老板，财务人员外）透露，严格保守各种公司机密。

15、本人承诺不侵占、贪污、盗窃、私吞、挪用公款或货款（物）、或者违背公司一切正常商业利益的操作行为、劳动合同违约、违反公司保密规定等行为给公司造成经济损失。

本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。

四、诚实原则：

1、热爱本职工作，实事求是，工作勤恳，认真负责。

2、团结每一个员工，不说假话、不宣传对公司和团队不利的任何事情。

任何的宣传谣言事件发生责任人将导致直接解聘和罚款。

3、工作中不得欺上瞒下，利用工作便利盗取公司财产和商品。

五、违规的处理1、如出现监守自盗的现象将导致罚款500元，同时扣除当月所有工资并解聘。

2、出现破坏公司团结的事件将导致解聘。

-我是分割线-作为*有限公司收银员我清楚以上条例并承诺认真执行！

收银员确认签字：

___________________身份证号码：

________________________________签署时间：

_________________________2nd第7篇：

收银员收银员岗位职责1、严格遵守财务保密制度，按照收银标准流程进行收银；2、按时到岗，备足营业用零钞、做好营业前的准备及清洁工作。

3、收款时认真审核销售单据，确认产品名称、数量、金额；4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该客人解释并调换；5、认真整理好每单的帐单，避免单椐遗漏。

每日终了，将钱放入柜子中，并做好当日营业报表；6、收银员在营业结束后，认真汇总当日营业后的交款单据，在规定时间内与出纳工作交接，单据、营业款上交至财务部；7、工作中须做到帐款相符。

如出现短（长）款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益。

9、负责公司日常小额费用报销；10、做好外来人员的接待，协助做好产品销售工作；11、完成上级安排的其他工作；

第8篇：

收银员

一、简述收银准备工作程序1着工作装，佩戴上岗证，参加早会（或班前会），接受工作分派。

2早会（或班前会）结束后，按分派上岗的收银机号码，领取相应的为每台收银机准备的专业设备和文具。

3、迅速走到所负责的收银台处，做好负责区域的整理清洁工作。

4、把所有收银作业中用到的专业设备和文具放到规定的位置。

5、开机检查收银机。

6、熟记当日特价、当日调价、促销活动，以及重要商品所在位置等。

7、自我仪容仪表检查。

8、开启收银通道，打开工作灯，等待顾客光临。

二、简答开具发票的要求和注意事项1、开具发票的要求

（1）普通发票一般是一式三联，首联作为记账凭证，次联作为报销凭证，即发票联（交顾客），末联作为存根。

也有一式两联或一式四联的。

开具发票时应夹入复写纸填写。

（2）开具发票，应用黑色或蓝色圆珠笔（签字笔、钢笔）填写，字迹要规范、清晰、端正，不得写错别字。

（3）按各栏目要求填写，不得颠倒、漏填、错填。

填写项目有：

日期、购货单位（或个人）名称、商品品名、规格、单位、数量、单价、大写金额、小写金额等，最后由经手人（开票人）签字并加盖销货单位公章。

不得虚开发票，不开空白发票。

（4）开发票时，必须按照发票本上由小到大的号码连续开，不能跳跃开发票。

（5）开具发票，应在发生金额最高位数前封口防止作伪。

大写金额前用""字符号封口，小写金额前用""符号封口。

（6）作废的发票必须全联保存，加盖"作废"章，并粘在原发票联上。

（7）发票不能涂改、划破、黏贴。

三、简述信用卡收银的工作步骤1.2.3.4.5.6.7.8.9.验收卡、证。

接收信用卡及相关证件并验证其有效性。

把信用卡放在刷卡机的槽口刷卡。

请顾客输入密码。

输入金额，并检查销售单上打印的内容是否完整、