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售后员的工作鉴定完整版

售后员的工作鉴定

售后员的工作鉴定

第一篇:

售后员的工作鉴定

售后员的工作鉴定范文

在普通的岗位做好普通的本职工作,在现实生活中,每个人对自已做过的事情大体上都持有各自的观点;在行业各业里,对不同的行业我们每个人都持有不同的看法。

我的工作就是对所销售产品进行售后服务。

任何一个销售行业都离不开售后。

在此,我感触较多。

所谓售后就是对产品销售后的一个保障,即是维护与维修;一个产品销售的好与坏,跟售后有着密不可分的联系,因此,我个人认为售后不单单是出了问题去维修好了就完事,其实很多发生问题的本身,往往并不是出在质量上,而是用户在使用产品操作不当导致的。

我们的目的是处理完问题的同时要让用户明白问题出在哪里,以便用户在今后使用产品过程中如何避免问题的发生,和如何维护好该产品。

针对不同的用户,我会对某一些较为重点的用户进行技术培训,让用户对不同的产品有个大致的简单了解,让他们在今后的操作过程中避免不必要发生的错误,最终,也会让我们的用户对我们xx公司有个进一步的认可与了解,这样也会让我们公司在同行业里得到较好的口碑。

售后人员是最为辛苦的,这一点我深有体会,我经常要出走在环境复杂的第一现场,有时还会受到不予理解用户的指责;还有经常性的四处奔波,路途当中带来的劳累,这时候是特别会考验我个人的意志,这时我自己学会端正态度,坚定立场,拿出自己的真本事来做出漂亮的活来,让用户满意地认可我。

每次处理完售后,在归途当中就是我心情最好的时刻。

在工作过程中,我明白到微笑服务像是一把神奇的钥匙,可以打开心灵的幽宫,使它的光芒照耀了周围的一切,给周围的气氛增添了温暖。

微笑,并不仅仅是一种表情的展示,更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和交流。

而我不管在何时,都能做到以微笑迎人,给客户感受到售后服务的热情,从而提公司的整体形象。

售后,就是先有了销售才有了后来的售后,我都是压在之后的,但是我喜欢这份工作,往后在工作上我将会不断的努力,继续完善自己!

第二篇:

售后监管员工作总结

售后服务监管员工作总结

各位领导,我是201X年2月20日到公司任职的,熟悉了公司的基本情况和工作职责,主要负责售后分析监管员、监后勤等工作。

服务在现代企业管理理念中也称之为产品,是企业提高市场竞争力的有力武器。

客户满意是检验产品质量的市场标准。

半年的时间很快过去了;在半年里我在各位领导及同事门的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高本年度的工作总结主要有以下几项:

售后服务方面

一、通过半年时间能够熟悉掌握西讯知识,很快就融入公司的的售后监管员的工作;也解决的公司上上下下问题及电脑故障,同时有效监督厂家信息流程,改善了公司的良好运营状况后勤部分

一、统计了员工住宿情况

二、临时完成领导分配的改窗户任务,解决了散热问题临时工作

二、完成各位领导临时交代的等任务工作中存在的不足

一、有些问题解因时间原因解决速度慢工作回顾

工作质量与现场管理

1.员工不能熟悉掌握本职工作知识,服务顾问在流程执行上生硬,不能通过自己的亲和力有效地拉近同客户之间的距离,和客户很好的交流并培养客户的忠诚度甚至和客户做朋友。

客户满意度成绩偏低,整体工作效果与客户的期望值比较还有一定的差距;客户投诉率较高,没有很好的预防;

3.场地的局限也导致了车辆的拥挤,客户车辆排队

工作中存在的不足:

4.洗车人员更换频繁,岗位不稳定下步主要工作:

一、完善各工作解决方法、及顺通;按要求严格监管本职工作

二、围绕提高客户满意度,完成流程和制度的细节;强化服务顾问的服务知识

三、改善售后洗车问题,提高清洁车辆的质量

四、加强公司的售后工作流程,保证公司工作及生产的顺利进行而带来更大的效益

在此要感谢公司领导层对我的关心与帮助,感谢各部门对我工作的大力支持。

有些工作做的不到的地方也请各位领导多多担待和提出批评。

第三篇:

审单售后员

审单售后员

工作职责:

a负责每天订单审核以及问题单查询

b.负责回答,并解决客服问题

负责每天的退换货登记,补发货,并把问题反馈给鞋厂跟单人员;

d负责每天快递单跟踪,价格核算

e各大网站的发货(bqueen\hego分销平台、京东商城、1号店、拍鞋网、星800团购、米兰网、公司独立b2等等);

注意事项:

a客审要注意买卖家的留言,

b查询快递公司的网点到不到

细节问题:

如多送鞋垫,定时发货,发到付之类,需要提醒给发货员

d每天必须把下班前30分钟的单审核完

e每天下班之前必须查看淘宝后台是否有漏单

f要详细登记每天的退换货,并一周把问题发给鞋厂跟单人员;

g收到退换货,要第一时间备注,并发给客服部;

h同一个客人,2个或以上订单,如其中一个没货,短期内不能及时补货,就分开订单发货;i深圳公司订单,尤其是梁子芬分销订单,要及时跟进并完成。

每日上班后发最新的鞋子和裙子给到深圳梁子芬;

j1号店没货联系客服售后。

京东没货联系客服主管。

星800发货及各销售平台发货前必须核实是否已付款,尤其是海外订单;

k当日订单检查订单下载是否正常,有问题及时处理解决。

次日上班,去各店铺核查前天的订单是否已正常发货;

l各分销的订单不要放发货清单,发货盒子一律用红色不带店铺盒子。

第四篇:

售后员岗位职责

售后岗位职责

1、售后主管负责整理每月公司接到的投诉情况,制作当月投诉记录表格。

售后主管应在每

月的工作总结中详细、分类说明产品出现的质量问题,并提供解决方案。

2、售后主管对减少公司投诉负有责任,应当细心总结产品经常出现的质量问题,并汇总上

报至公司生产部、采购部及总经理。

售后主管有权代表公司要求产品质量达标,减少投诉量。

3、售后主管应当出席公司的各种销售会议,参与各种销售议案,提供售后服务部的各种意

见及建议。

4、售后主管应当根据总公司的售后要求,及各类售后问题的发展情况,不断完善和制定公

司各类售后通知、制度及管理规范。

5、售后主管可以定期组织业务人员学习售后流程、售后服务知识以及各种解决售后问题的

方案及方法,提高业务人员的解决售后问题的知识和技能,顺利开展业务工作。

6、售后主管应熟知产品的型号、价格以及工艺流程,了解公司处理售后问题的相关文件及

处理意见,保证快速、正确的解决各类型投诉申请。

7、售后主管处理售后投诉必须及时、准确、公正,保证售后工作的效率。

8、为保证公司利益不受损害,售后服务主管应当能够准确判断投诉类型及客户投诉理由是

否充分正当。

售后主管有权代表公司拒绝客户的无理要求。

9、售后主管应当监督业务人员是否按照公司售后流程工作,对于违反公司相关规定的业务

人员,售后主管应当对其予以纠正。

10、售后主管对于员工因工作疏忽造成的售后投诉,应当对其予以纠正,并有权跟进对该

名员工开具处罚单(部门执行)。

1

1、售后主管在受理投诉中,应当协助业务人员尽快解决问题,及时跟进公司的处理进展,

保证服务质量,维护与客户的合作关系。

1

2、售后主管负责统计客户每月投诉与退货,并将汇总情况报告给总经办及生产部相关人

员。

1

3、售后主管应当建立售后客户档案,熟知客户情况包括:

客户名称、每月平均销量及客

户曾对哪些产品进行过质量投诉等情况。

1

4、售后主管必须遵守公司各项规章制度,严格执行公司售后流程及规范,保证公司利益

最大化,维护公司品牌形象。

第五篇:

机关办公员工作鉴定

我于x年x月调入局机关办公室,从事xx工作当中,圆满完成了各项工作任务。

服从领导指挥,爱岗敬业,团结同事,吃苦耐劳,勤于学习,能够在短时间内迅速适应本职工作,并以理论结合实际,将所学到的知识运用到实际工作当中。

在工作态度上坚持积极主动,主动向老同事请教学习以弥补自己的不足,在把握机关工作方式、方法上,掌握工作重点上,表现出良好的个人素质水平、较强学习能力和较高的组织协调能力。

实践经验丰富,组织协调能力强,在协调工作可以及时、果断、主动,对一些矛盾灵活处理,能够很好地协调上下方面面的关系。

领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。

非凡是在处理群众上访事件上,积极协调公安、信访等各方面力量,对上访群众及时分流,有效控制局面,全年未发生一起群众冲击县委办公室,影响领导正常办公的情况,表现出其出色的协调能力。

对工作兢兢业业,孜孜不倦,取得了良好的工作绩效。

分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。

廉洁自律,自身要求严。

自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气,努力做到清正廉洁。

不论是在上班时间,还是上班以外,都能够严格要求,自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做,时时处处以标准严格要求自己。

同时,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,能够较好的处理与领导和同事的关系。

工作以来,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的机关员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

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附送:

售后客服转正申请书

售后客服转正申请书

第一篇:

售后客服转正申请书

示范一

尊敬的领导:

您好!

首先;非常感谢您给我到机会公司从事售后客服工作,对此,我感到无比的荣幸。

我于20xx年xx月xx日来到公司工作;现如今三个月的试用期将满。

根据公司规章制度,现郑重申请转为公司正式员工。

本人工作认真热情,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,性格开朗,具有良好的团队意识;责任感强,确保完成本职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识,技能,主动向同事学习;并利用下班时间充电,提高自身综合素质。

最后;我相信在全体员工的共同努力下,我们的业绩会愈来愈好,我们的明天必将更加辉煌,在今后的工作中;作为客服部团队的一员,我将更加努力上进;实现自我;创造价值,因此,恳请上级领导能批准转正,让我成为一名正式员工。

谢谢!

申请人:

申请日期:

示范二

尊敬的公司领导:

我于201X年2月20日入职,根据公司的需要,目前担任售后客服一职,负责跟进欧美客户的单子。

三个多月以来,我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握,现将工作情况简要总结如下:

1.可以较为熟练地操作sap和erp系统,并保证数据录入的准确性和及时性;

对公司的产品有了一定程度的了解,并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;

3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单,保证准确、及时发货;

4.定期催收货款,保证货款回收。

5.能及时的发现问题和提出解决问题的建议,并在周报中向领导接待来访业主投诉,指导上报投诉处理单,在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的基础上,对业主回访,并将反馈意见及时传达开发公司工程部,督促开发公司工程部尽快进行业主遗漏工程维修工作;

协调与物业公司秩序部、工程部为业主提供快速优质服务;业主送水送电等物管服务无一拖延推卸。

业主提出的保洁、秩序问题,也做到了快速到达现场,并即时解决。

任职期间,在***主管的优秀管理基础上,我在短时间内使本部门的各项工作继续保持了有序管理,使物业公司的客户服务工作正常运转,并较好完成领导交办的各项任务。

二、履行客服主管职责,努力做好本职工作

作为积极上进的年轻人,勇于承担责任,服从领导各项工作安排,以做好基础工作,提高服务水平,最终达到物业费的收取为总体工作思路,认真履行客服主管职责,努力做好本职工作。

、督导服务管理工作的落实,发现问题及时进行整改,不断提高服务管理水平;

、起草部门计划、总结和有关公文,组织召开部门工作例会。

传达上级领导工作安排,参考部门各员工意见,合理有效的部署开展工作;

、制作并按时上报部门员工的考勤表;

、整理装修垃圾结算清单;

8.4号地下室透水事故共造成43户业主财产损失,这也是与***主管交接的重要工作任务。

在他的帮助下,我已将43户业主的受损情况及处理情况梳理清晰,并做到了及时更新。

积极与办公室做好物品交接工作,及时通知13户业主领取地下室受损置换物品及折抵补偿金;

、在杨经理的指导下,对部门员工进行岗位职责培训,加强责任意识,促进了部门员工又好又快的完成工作。

鼓励部门员工学习物业管理知识,并指导员工合理运用offie软件,促进工作效率的提高。

负责客服部工作一个多月以来,我承受着一定的压力,我也付出了很多的时间和精力,有时候事情多起来,忙得一天闲不下来,但我觉得很充实,对于我来说,在这不长的时间内,我所收获的要远远大于我的付出。

对于我这样的年轻物业管理工作者来说,还有很多急需提高和改进的地方。

我也在自己履行职责中发现的一些急需改进的问题。

比如说:

物管知识匮乏,物业管理经验不足。

作为部门的负责人,我认真履行客服主管职责,努力做好本职工作,带领部门员工在提高服务意识,提升服务水平的基础上基本完成各项工作任务。

自来到公司始,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,也得到了大多数业主的谅解与支持。

作为刚刚毕业的大学生,那是我成长过程中一段极为宝贵的财富。

在此感谢公司各位领导和各位同事们。

诚然,对于我这样的年轻物业管理工作者来说,还有很多急需提高和改进的地方。

我也在自己履行职责中发现的一些急需改进的问题。

比如说:

物管知识匮乏,物业管理经验不足;管理缺乏力度,领导者素质有待提高等等。

我以后也将朝以上不足努力改进,争取做一名优秀的物管客服人员,一名称职的物业公司客服部主管。

申请人:

申请日期:

第四篇:

客服转正申请书

客服转正申请书

敬的公司领导:

我于201X年1月27日入职,根据公司的需要,目前担任xx客服一职,负责跟进欧美客户的单子,客服转正申请书。

三个多月以来,我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握,现将工作情况简要总结如下:

1.可以较为熟练地操作sap和erp系统,并保证数据录入的准确性和及时性;

对公司的产品有了一定程度的了解,并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;

3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单,保证准确、及时发货;

4.定期催收货款,保证货款回收。

5.能及时的发现问题和提出解决问题的建议,并在周报中向领导公司领导:

我于201X年8月8日进入公司,根据公司的需要,目前是客服部的一名员工,现在主要负责万和会的工作。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因此,我特向公司申请:

希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

现将这两个月我个人在公司的情况做一下总结:

1、因为我们部门是刚成立的,刚开始在工作中我们只能跟着我们王主管处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,尽快让我们客服部较好的融入到公司中,找到我们客服的工作任务,让公司也因为我们的到来工作更加顺利。

2、在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己。

当然,初入职场,难免会犯一些小错误但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面论文在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

3、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学习新知识,注重自身发展和进步。

两个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同

事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往。

对人:

与人为善,对工作:

力求完美,不断的提升自己的综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

第五篇:

银行客服转正申请书

银行客服转正申请书

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入客服部,根据客服部的需要,目前担任**一职,负责******工作,银行客服转正申请书。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和客服部同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事*******工作,因此,我对客服部这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了客服部、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下:

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解客服部,对客服部的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对客服部也有了更为深刻的了解。

客服部宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

在客服部的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,转正申请书《银行客服转正申请书》。

我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气的客服部和领导是员工前进的动力。

***客服部给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为客服部的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为客服部的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

xxx

尊敬的公司领导:

我于201X年8月8日进入公司,根据公司的需要,目前是客服部的一名员工,现在主要负责万和会的工作。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因此,我特向公司申请:

希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

现将这两个月我个人在公司的情况做一下总结:

1、因为我们部门是刚成立的,刚开始在工作中我们只能跟着我们王主管处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,尽快让我们客服部较好的融入到公司中,找到我们客服的工作任务,让公司也因为我们的到来工作更加顺利。

2、在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己。

当然,初入职场,难免会犯一些小错误但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,。

在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

3、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学习新知识,注重自身发展和进步。

两个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往。

对人:

与人为善,对工作:

力求完美,不断的提升自己的综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

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