平安建设年度工作总结5篇.docx

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平安建设年度工作总结5篇

2022平安建立年度工作总结5篇

光阴如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经完毕了，经过过去这段时间的积累和沉淀已然有了很大的提升和改变，想必需要写好工作总结了。

以下是WTT整理的2022平安建立年度工作总结，希望可以提供应大家进展参考和借鉴。

2022平安建立年度工作总结

（一）

今年以来，在县委、县府的正确指导下，我局认真贯彻落实上级有关建立“平安单位”的文件精神，全力抓好机关后勤管理工作，各部门积极响应，互相催促，互相配合，开展平安隐患整治工作，营造良好的工作环境，有效保障县级党政机关工作的正常运转，较好地完成了各项工作任务。

现将有关工作情况作如下总结：

一、组织指导

今年以来，我局党组高度重视建立“平安单位”工作，屡次召开党组会议，研究部署了工作方案和目的任务。

按照县委的统一部署，向各科室、各部门制定了详细的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成绩，重时效，为推进我局建立“平安单位”工作奠定了坚实的组织根底。

二、主要工作

（一）加强学习，进步干部职工素质

加强学习，建立一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻十六大和十七大精神，以县委、县府提出的建立“平安单位”工作要求为载体，我局深化开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。

围绕主题，抓住灵魂，把握精华，结合机关事务管理局实际，根据不同层次，精心安排了教育内容，不断进步干部职工的理论程度和政治素质，推进我局建立“平安单位”工作深化开展。

（二）狠抓管理，保证县府大院稳定

抓好机关大院平安秩序管理。

县府大院是我县四套指导班子以及机关工作人员办公的地点，县府大院的平安保证就是我县各项工作可以顺利开展的保证，也是我局各项工作的重中之重。

因此，我局制定了《大院平安保卫管理制度》，成立以王二狗同志为队长的保安应急小分队，并调整了个别综合素质比拟差的保安。

严格把关非机关工作人员进出大院，对办事人员进展登记。

整顿了车辆停放较乱的现象，标准了车辆停放的位置。

夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻，并增加了巡逻次数，保证县府大院财产的不受损失，进步了县府办公大楼的平安系数，有效保障县府机关工作的顺利开展。

（三）标准接待工作，效劳经济建立

接待工作是县委、县府全局工作的重要组成局部，是展示__形象的一个重要窗口，也是一种重要的行政资。

我局党组从讲政治的高度，充分认识做好接待工作的重要意义，实在做到思想上重视，力量上保证，工作上落实，措施上到位。

在人员少，任务重的情况下，结实树立“为经济社会开展效劳，为县委、县府效劳”观念，始终把握接待工作无小事，接待工作也可以出消费力的思想。

不断进步接待程度，努力在接待“标准”上下功夫。

为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统，我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作，加强对到访宾客的平安保卫工作，加强对宾馆饭店的标准管理，加强对驾驶员平安行车的管理。

让来宾在我县可以吃得放心，住得安心，行得顺心，表达县委、县府建立“平安单位”的决心和意志。

（四）加强车辆管理，进步效劳效益

车辆管理是我局主要工作组成局部，为了进一步落实“平安单位”建立活动，我局在原有的车辆管理有关规定根底上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进方法，进一步完善管理制度，标准了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点维修、定点保修;“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用;“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。

并向每位驾驶员印发一份交通规那么小册子，进步驾驶员对平安行车的认识。

在实事求是，尊重事实的根底上，以实际工作情况与节俭节约精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建立和“平安单位”建立工作。

（五）树立效劳意识，稳定机关“后院”

我局负责县府机关大院以及机关宿舍的管理，机关宿舍建成时间比拟长，构造趋于老化。

由于种种客观原因，现今仍然有机关工作人员暂住其中。

为了保证县府机关工作人员不受住房条件影响，我局加派技术人员，加强了对办公楼、机关宿舍楼的日常管理，及时对上、下水道进展清理和对电路进展维修，同时做好常委楼的卫生清扫和有关生活效劳，保证了住户的人身财产平安和生活质量。

三、存在的问题

（一）投入资金缺乏。

我局曾于多年前购入监视设备，对县府大院进展24小时监控，收到了明显的效果。

大院内捣乱、偷窃行为大幅度减少。

但随着现今流动人员的增多，县府大院环境的变化，老设备已经不能承受如今的工作量。

由于我局资金缺乏，迟迟不能对监控设备进展更新，在平安保卫方面存在一些破绽，给保安的工作带来了一定的压力。

（二）大院流动人员比拟多，造成管理方面的.疏漏。

由于县府大院办事人员比拟多，来往频率大，人民群众上访较多，给维护大院正常办公秩序带来了一定的压力。

（三）县府宿舍楼经过检验被鉴定为危楼。

我局曾经屡次派人进展翻修，但因为大楼主体已经趋于老化，还是存在着较大的平安隐患。

另外，由于各种客观原因，现今住户不能及时搬迁出去，给我们的平安管理工作带来了相当的压力。

四、下一步打算

一是要加快县府保安系统的更新换代，逐步启用现代化设备来进步工作效率，进步保安人员的综合素质，保证工作质量。

二是拟定一系列行之有效的措施，实在加强机关后勤保障工作，解决机关工作人员的后顾之忧，使他们可以全身心地投入工作，建立“平安单位”，推动__经济社会又好又快开展。

2022平安建立年度工作总结

（二）

20__年，城管局根据县委政法委员会、县社会管理综合治理委员会《关于贯彻落实<深化推进依法治县、建立法治20__年工作要点>施行方案》文件要求，结合城市管理工作实际，突出强化组织指导，进一步落实相关措施，全力做好社会管理综合治理及维稳工作，较好地保证了城管系统社会的和谐稳定，为推进依法治县、建立法治做出了积极奉献。

现将一年来的工作情况总结如下：

一、指导重视，责任落实

（一）年初按照社会管理综合治理及维稳工作指导小组工作部署，坚持把综治和平安建立纳入年度工作规划，摆上议事日程，统筹安排，做到常议常抓;细化综合治理工作责任，与各所、队签订综治维稳责任书，明确了工作责任。

做到了年初有工作施行意见，半年、年终有总结，局主要指导和分管指导在年终时对城管局综治工作形成了书面的述职报告，并能严格按照公文处理要求，及时处理县综治委、综治办下达的重要文件，亲自催促落实。

（二）针对城管工作出现的新特点、新矛盾和问题，城管局以建立健全系统网络体系为重点，施行“网格化”管理。

明确了局长、分管副局长为责任调解主体、行政审批股为责任调解部门，与各队、所形成了联动机制及头防范化解机制，有效推动了城管系统调解工作的落实。

及时完成了县监管中心指派处理事项。

二、完善“大调解”机制，调解工作扎实推进

（一）今年我局严格按照县委政法委的要求和指示精神做好大调解工作，综合运用人民调解、司法调解和行政调解多种方式，积极介入当事人的矛盾纠纷，通过疏导、政策解释、说理来解决纠纷，达成协议，工作中始终坚持做到了“早发现”、“早预防”、“早化解”、保障社会稳定安定。

在从事城市管理和效劳工作中，因工作性质的特殊性，主要以行政调解方式为主，而以人民调解为辅，健全完善了“大调解”“三册一本”台帐，尽量减少矛盾和积怨，着力疏导和化解，力争从根本上解决矛盾，维护社会稳定。

（二）健全“大调解”信息平台。

不断加强社会矛盾信息搜集，建立覆盖基层各队、所单位、“两新组织”等社会各方面的信息员队伍，对各类社会矛盾进展分析^p研判和总体把握。

完善专项排查研判机制，重点强化重大疑难矛盾纠纷和突发社会矛盾信息搜集和研判，实现城管系统纠纷信息的全面、动态掌握。

按时录入“大调解”纠纷信息。

三、有效化解社会矛盾纠纷，平安建立工作显成效

（一）细化群众信访工作处理机制，认真做好群众信访接待处理工作。

对群众来访，做到热心接待、耐心解答、细心办理。

对群众提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好解释工作。

讲方法，重效果，根据群众信访内容逐一落实处理。

遵循初信抓“快办”，重复信抓“细办”的工作思路，做到有理有据，明确答复。

对一些不属于城管执法范围内的投诉举报，积极做好对举报人的解释说明工作，并提供正确的反映途径。

对一些涉及部门多，管理职责穿插的信访问题，坚持现场办公，明确责任，催促落实整改。

（二）积极处理各类矛盾纠纷。

坚持半月排查报告制度，随时梳理排查问题，积极协调开佛镇、镇妥善处理县垃圾处理中心与当地群众之间的矛盾问题;快速反响，对城区内秩序整治信访问题及时调查处理，均获得群众的普遍认可。

（三）积极协助公安机关开展了“打黑除恶”专项斗争，打击毒品犯罪、严重暴力犯罪、“两抢一盗”多发性的侵财犯罪等活动;建立健全了城管系统治安防控体系;积极开展了禁毒宣传活动，并及时报送了宣传活动信息。

（四）以“平安和谐三级联创”为载体，在城管系统深化开展了平安单位创立、不稳定因素和社会矛盾“大调处”、信访积案“大解化”、社会治安“大整治”、重点区域和重点人员“大管控”、平安保卫“大巡防”等活动，确保了城管系统重点时段的平安稳定，为全县平安稳定作出了积极奉献。

2022平安建立年度工作总结（三）

20__年上半年我镇平安建立工作以社会和谐为目的，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深化开展平安创立活动，为促进我镇经济社会又好又快开展创造更加和谐稳定的社会环境。

现将半年来的工作总结汇报如下：

一、加强组织指导，全面落实平安建立工作责任制

镇党委、政府高度重视平安建立工作，始终把平安建立工作作为一项政治任务来抓，经常召开会议研究、布置。

镇主要指导负总责、分管指导详细抓，平安建立工作人员各司其职，做到分工详细，责任明确。

根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原那么，年初镇党委政府与平安建立成员单位签订了目的管理责任书达100%，各村与村民组签订目的责任书，并制定《20__年度平安建立工作考核细那么》，细化指标，明确职责，强化责任，做到同规划、同部署、同检查、同考核，按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行“目的管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。

加强阵地建立。

成立了平安建立指导小组办公室，办公室的人员、牌子、制度、设备、经费投入等全部到位，各村明确1名村级干部专门负责平安建立的日常工作，依托村级公共效劳中心各村都成立了村（社区）综治站，确保综治及平安建立工作有办公场所，有人详细抓。

重视平安建立组织网络建立。

根据人事变动和工作需要，及时调整竹园镇平安建立组织成员，使之更好地开展工作。

各村也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻、平安巡防等平安建立组织人员，完善信息员队伍建立。

指导高度重视，认真贯彻落实“奉节县平安建立”发动大会及有关平安建立会议精神，认真贯彻落实《关于建立平安奉节的决定》《平安建立施行方案》等平安建立相关文件精神。

利用宣传车、板报、标语等形式，利用赶场天等人员密集的时间，利用各村开展“大走访”的契机，把会议精神落实到家喻户晓，增加平安建立的覆盖面，使90%的群众知晓平安建立的精神，群众的平安意识不断进步，推动平安竹园建立工作获得重大进展。

二、夯实基层根底工作，维护社会稳定

（一）法制宣传工作

今年是“五五”普法施行的攻坚年，结合村级规模调整之际，镇、村采取各种形式宣传法律知识，如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式，深化开展“民主法制示范村”的创立工作。

认真开展平安建立暨三月平安宣传月活动。

一是召开会议研究、布署平安建立暨平安宣传月活动，制定活动方案。

二是以标语、村务公开栏，加大宣传力度。

三是由法制副校长到学校授课。

四是开展“法律进村”、“交通平安进学校”、“食品平安进村”等活动。

平安宣传月活动的开展进步了干部群众重视平安建立暨平安工作的程度，对参与维稳工作起到推动作用。

5月大力宣传了国务院《信访条例》、重庆市《信访条例》，畅通信访渠道，标准信访秩序，加强信访工作，为群众排忧解难，将信访隐患消除于萌芽状态。

同时积极宣传《人口与方案生育法》，兑现奖惩。

结合各项工作的开展宣传法律，结合未成年人保护，宣传有关未成年人的“两法两例”等等。

（二）矛盾纠纷排查调处和不稳定因素月报告工作。

积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。

竹园镇村两级对摸排的矛盾纠纷及时介入，积极化解，确保矛盾纠纷不激化，1—5月共摸排调处各类矛盾纠纷28起，成功27起，调处率100%，成功率96、4%。

无因调解不及时而引发的“民转刑”案件。

对于摸排到的不稳定因素，在积极向县大走访办、县平安办汇报的同时，做好疏导化解工作，建立信访接待制度，确保不稳定因素不激化，各类矛盾消灭在萌芽状态。

为迎接建国60周年的顺利举办，我镇实行矛盾纠纷排查调处日报告制度，坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不稳定因素进展拉网式的排查，实在把问题解决在基层。

（三）积极开展“创平安”活动

只有社会稳定，才能安居乐业。

创立“平安竹园镇”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安景区景点”既是实现新开展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。

今年以来，镇党委从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。

坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。

竹园镇与辖区内单位开展“共驻共建”，工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托社保，信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托社保、民政落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多理解、多解决群众的各种困难，确保了竹园镇的社会稳定。

（四）预防青少年违法犯罪工作

青少年是祖国的将来，镇、村非常重视青少年的法制宣传教育。

以各种形式加强青少年的法律知识，预防青少年违法犯罪。

4月对竹园镇中小学分别为广阔学生上法制课，普及法律知识，宣传有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通平安法》、《治安管理处分法》等，受教育学生达5500余人次。

将法制课的重点放在积极贯彻落实预防青少年犯罪和维权的“两法两例”的宣传。

三、防控结合，以防为主，深化开展治安防控体系建立

（一）部门联动，建立“大调解”机制。

竹园镇认真贯彻落实了县平安建立工作会议精神，积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制，成立了由镇主要指导亲自挂帅、平安建立办牵头、有关部门参加的社会矛盾纠纷排查调处中心。

中心下设办公室，抽调工作人员1人负责调处中心日常工作。

印发了《关于竹园镇进一步完善社会矛盾纠纷排查调处工作机制的施行方案》和社会矛盾纠纷排查调处七项制度，以制度建立为依托，进步“大调处”中心的创立和运行质量。

各村均成立社会矛盾纠纷排查调处工作站，确定专人负责，使各类矛盾纠纷消灭在基层，“小矛盾不出组，大矛盾不出村，重大矛盾纠纷不出镇”。

（二）关注弱势群体，帮助解决实际困难。

弱势群体生活上、工作上处于弱势地位，容易产生不满情绪，是上访的主要群体。

竹园镇一是加大政策宣传力度，使广阔的困难群众理解政策。

二是积极帮扶，对生活困难的予以救助，进展慰问，落实低保政策，使应享受低保的人员全部享受低保。

对因病致贫者实行大病救助，及时把政府的温暖送到居民家中。

（三）在辖区内开展了平安消费专项整治活动。

对镇辖区内采石场、非煤矿山、烟花爆竹销售网点进展了摸底登记，并积极向他们宣传平安消费知识，使他们充分认识到搞好平安消费的重要性。

面对汛期降临之际，竹园镇安排了值班人员，定责到人，并且组织人员对辖区容易发生汛情的地段进展了集中排查，针对排查出的不平安隐患，采取相应的措施，催促各责任单位进展整改，确保汛期的消费平安。

（四）竹园镇联勤联动机制建立以来，成功处置突发事件8起，救助群众5人，协助处理交通事故12起。

加强了治保会和治安巡逻队建立，召开治保主任培训会议。

建立突发事件应急处理机制，便于镇党委、政府及相关部门及时介入，防止矛盾进一步激化。

（五）注重重大活动期间和节假日的治安防范工作。

分析^p治安形势，摸排不稳定因素，研究解决方法。

处理好民族宗教工作，对重点人员施行监控管理。

节日期间，落实人员值班。

平时注重隐患的摸排力度。

（六）重视人民防线工作，积极开展法律法规知识宣传教育。

通过各种形式加强《反分裂国家法》、《国家平安法》及其《施行细那么》宣传，进步群众国家平安意识，形成重视、支持人民防线工作的良好气氛。

四、完善档案资料，夯实平安建立基层根底工作

基层根底工作的好坏，重在档案资料的齐全、完备。

我镇落实1名平安办人员专门负责档案资料的完善、整理、归档，做到档案齐全，资料齐备，会议记录准确，活动开展有记录，信息简报送及时，有必要的图片资料。

竹园镇半年来在“平安创立”工作中做了一些工作，虽有一定的进步，但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改良的地方，工作成效与上级要求和广阔人民群众的愿望还存在着一定的差距。

为进一步进步竹园镇平安建立工作程度，在今后的工作中我们还将进一步努力，夯实根底，完善机制，扎实工作，真正创始平安建立工作新场面，建立人民群众安居乐业的“平安镇”。

2022平安建立年度工作总结（四）

在林业局党委和城东社区的正确指导和指导下，本中心以平安社区创立和平安单位创立为根底，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目的，将平安创立工作作为社会管理综合治理的重要措施，广泛开展了一系列的创立活动，为维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，效劳改革开展，全面建立小康社会，构建诚信、平安社区，创造了一个良好的社会治安环境和秩序，赢得基层干部群众的一致好评。

一、指导重视，责任落实。

一是成立了平安创立工作指导小组，由中心主任直接挂帅，负责指导平安创立活动，明确了“一把手负总责，分管指导详细抓”，“谁主管、谁负责”的指导工作责任制，各单位相应组建了平安创立工作指导专班，与此同时，按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目的，层层分解落实到每一个单位和详细责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创立气氛。

二是将平安创立工作作为社会管理综合治理的重要内容，纳入各级指导的重要议事日程，作为精神文明建立的重要指标进展考核评估，将平安创立工作与社会开展、经济建立、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一样落实、一块考核，形成了创立活动的强大合力。

二、目的明确，措施到位。

一是制定了开展创立平安社区活动施行方案，明确提出了平安创立活动的详细施行目的，平安社区、平安单位、平安企业的根本标准。

二是成立了矛盾纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。

三是坚持“露头即打”的态势，实在开展严打整治工作。

全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无邪教组织，无治安灾害事故，无发生。

群众平安感增强，满意率明显进步。

四是实在加强社会治安防控体系建立。

中心成立了巡逻队，较好地维护了地方治安秩序。

三、注重实际，成效明显。

在平安创立活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条根本原那么，各单位在创立活动中依本单位的治安状况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和缺乏，制定工作方案和措施，增强了平安创立的针对性，收到了良好的效果。

据初步评估，年内有百分之九十以上单位到达平安创立的根本标准。

总之，一年来的创立活动获得了较好的效果。

但是，还存在以下缺乏：

一是在建立完善平安创立长效工作机制上任务还比拟重;二是平安创立活动的宣传方面还比拟欠缺。

建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作：

一是不断充实完善平安创立活动的工作机制，特别是经常性工作机制，探究建立长效机制。

二是加强平安创立活动的宣传。

三是注意典型的总结推介。

2022平安建立年度工作总结（五）

我局以“创立平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织指导、工作措施、制订平安创立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进展了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织指导

局党组调整充实了平安创立工作指导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。

并结合实际情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责（外经办公室主任）。

局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和详细困难。

不定期的召开维稳工作形势分析^p会，进步工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目的管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治工作目的责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目的责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。

突出重点外来企业、重点部位和平安薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。

将平安责任横向到边，纵向到底，总结采取年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理工作。

坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、指导包案制和“零”报告等工作制度，推开工作开展。

局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进展解决处理。

对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目的。

注重法制宣教。

采取每次会议进展法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，引导干部群众主动参与社会治安防范和管理，努力进步干部职工依法行政、依法办事的才能和程度。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是为进一步加强对干部职工进展综治及维稳教育，增强平安意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，保护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。

二是加强了对各股室人员必须遵守法规法令，实在维护好公共财物及办公设备，促使平安运行。

三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班指导24小时接处突发事件，确保一方平安。

四是为保证票据现金的平安，对财会人员取现金实行定额取款，还对财经制度进展了标准。

五是加强了消防和平安工作，每天办公室专人催促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。

由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强平安防范、廉政建立、法制教育、行车平安、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位平安工作上做了一定的工作，获得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表如今：

法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步讨论;对外来企业效劳方式还需讨论;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步讨论。

在__年工作中，我们将在县委及县级主管部门的指导下，并进一步抓好工作制度的建立及监视和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。

认真做好平安创立工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的奉献。