养老机构主要事迹范文.docx

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养老机构主要事迹范文

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关于张锋的事迹

超越自我无私奉献-《张锋同志事迹报告会》有感

“自动服务、超前服务、延长服务、导游服务、学问服务、换位思索”多么平常的几个字，多么简洁的几句话，然而就是这看似平凡而有平淡的几句话在我们的现实生活中，在我们的日常工作中，有几个人能够真正做的到，又有几个人能够真正理解其中丰富的内在含义以及由此产生的巨大社会效应。

短短的几句话，是张锋同志集多年的汗水、心血及工作阅历总结出来的。

是她几十年全心全意为人民服务的真实写照，也是一个共产党员崇高思想境界的详细体现。

听了张锋同志的事迹报告，我特别感动，倍受鼓舞，和张锋同志相比，本人是多么渺小，倍感愧疚。

张锋同志几十年如一日，无论是作为一名军人，一名领导，还是作为一名一般的公交售票员，都把人民群众的利益放在第一位，把为人民服务的主旨自始至终地贯彻在本人的每一个实际行动中，把党的关怀，人民的暖和和本人的真情送到千千万万得人心中。

由张锋同志的先进事迹联想到我们的实际情况，再看看我们本人的详细工作和工作成果，就会发觉我们缺的太多，需要的太多，需要做的就更多。

作为我市独一一家由政府承办的养老服务机构，我们的服务理念，工作态度，服务质量及管理方法都有待于提高和完善。

和其它养老服务单位相比，我们有资源上的优势，有较高的社会知名度，有几十年的办院阅历，有国家优待政策的扶持。

这对我们来说肯定是一个得天独厚的优越条件，是其他养老服务机构无法来比的。

如何能借助我们的优势，使我院在我市养老服务行业中成为龙头，这就要求我们转变服务理念，转变我们过去那种被动服务，不思进取的消极观念，把工作的重点真正投入到全心全意为老人服务中去，既不能游手好闲，无所对事，也不能一劳永逸，坐吃山空，当一天和尚撞一天钟。

更不能取得一点点成果就自鸣得意，固步自封。

而要超越自我，不断创新，无私奉献。

在院党支部的正确领导下，群策群力，变消极因变为乐观因素，把为老人服务深化到我们的一言一行之中，把我们的服务理念和服物质量推向一个更高的层次，让每一位入住的老人都能深切感遭到我们的真心和爱心。

让“替儿女尽孝，为政府分忧”的观念在我们每一个人身上充分体现出来。

在当今这个优胜劣汰行业进竞争日趋激烈的社会，形式的进展一日千里。

别说是止步不前，就是你略微放慢一下本人的脚步，也必将落后于时代的进展，被别人狠狠的摔在身后。

时不待我，人不待我。

所以，我们必需保持糊涂的头脑，引起足够的注重，发奋努力，要向张锋那样去自动服务，延长服务，超前服务。

借用张锋的服务理念创出我们本人的品牌。

别人没想到的，我们已做到；别人做到的，我们已做好；别人做好的，我们已到了一个更超前、更高更好的层次。

只要这样，才能跟上时代的步伐，才能确保我院的养老业务不断拓展。

作为一名共产党员，作为一个民政人，作为福利院的一分子，虽然本人的详细工作不能像一线工作人员那样直面为老人服务，但我肯定会以张锋同志为榜样，无论在什么地方，都要把为人民服务的思想融入到我的实际工作中去。

到处以一个共产党员的标准严格要求本人。

保持共产党员的先进性，尽职尽责的做好本人的本职工作。

岗位可以变，但为人民服务的主旨不会变，全心全意无私奉献，为我院的进展添砖加瓦，尽心尽力。

我信任，有院党支部的正确领导，有全体员工的共同努力，发奋图强，我们的事业肯定会蓬勃进展，成果斐然，我院也必定会有一个愈加美妙、愈加绚烂的明天。

盼望你能看完！

叶祥尧的先进事迹一

叶祥尧先进事迹之一叶祥尧同志创立长城公司16年以来，思想解放，勇于开辟，不辱使命，努力拼搏，带领全体职工迎接多方面的挑战并取得了显著的业绩。

日常管理中，他将“信誉第一、客户至上”的服务主旨融入长城文化之中。

在长城，客户永久感觉到他们在长城享遭到了最优质的服务，员工永久感觉到他们在长城得到了本身价值的最大化。

“依靠于长城，信任于长城，得益于长城，与长城共同进展”是他们的不二选择。

企业、员工、客户、社会的共同进步才是叶祥尧认为的真正胜利，大家好才是真的好。

市场的竞争，实质上是人才是竞争。

谁拥有更多更好的人才，谁的事业就会取得胜利。

叶祥尧糊涂地熟悉到，长城集团要进展，要壮大，就必需引进一大批人才。

为此，他求贤若渴，亲身抓人才资源开发和创新工作。

在他的领导下，长城公司实行“两走进，多渠道”的全方位引才方式。

一是走进各类高级人才市场，吸引企业所需的各类人才。

二是走进高等院校，参与如清华、北大等高等学府的人才对话活动，与高校人才洽谈、沟通，进行双向选择；并在上海交通高校、浙江高校等高校签订育才、引才协议，处理了长城事业进展的人才源问题。

此外，还通过国际合作、猎头公司、设立人才网站等多种渠道招引人才。

通过这些方式，引进各类中、高级人才。

放手使用人才，实现人岗合理配置。

长城公司坚持“贤者居上，智者居侧，能者居中，功者居前”的用人准绳，建立起“干部能上能下，人员能进能出，机构能设能撤，收入能高能低”的用人“四能”机制，制造出一种良好的用才环境和良性的竞争激励机制。

通过为员工设计职业生涯进展规划，结合绩效考评、训练培训、轮岗熬炼等制度的实施，使公司1000多名各类人才得到合理的岗位配置，充分调动了人才的自动性和制造性。

大力培育人才，实施共同成长方案。

长城公司现已建立起岗前培训、退职培训、脱产培训与自我开发于一体的综合培训开发系统；实行参与国内与国际培训学习相结合的人才培训开发方式；充分利用内部资源，挖掘人才潜能。

正是实施了全方位、多层次的训练培训开发体系，使长城公司全体员工的学问和技能每年都有不同程度地提升。

营造留才环境，维系企业核心竞争力。

长城公司推行“以感情、事业、待遇、企业文化留人”的留才战略。

如领导定期慰问、建立职工之家、建筑专家楼、美化绿化办公环境等，增加员工对企业的认同感，做到以感情留人；关心员工设计职业生涯进展规划并付诸实施，使人才有一种事业的成就感和骄傲感，从而产生一种“企业兴我荣，企业衰我耻”的责任感和归属感，做到以事业留人；不断改革薪酬制度，实行带薪休假，推行全员参保，解除人才的“后顾之忧”，做到以待遇留人；不断加强企业文化建设，坚持“以人为本”的管理理念，做到以企业文化留人，让人才在长城真正实现价值最大化。

叶祥尧视质量为企业的生命，以顾客满足为目标，以满意顾客需求为己任，以关注顾客为支点，大力推行名牌战略，不断提高产质量量，增加企业的市场竞争力量。

长城电器在运营中以质量战略、体系建设、质量培训、质量改进、顾客服务为重点，构成了独具长城特色的以顾客为中心的质量文化氛围。

以顾客为中心的质量战略。

长城公司非常注意从企业战略的角度策划质量，确立了以顾客为中心的质量战略，要求企业的市场营销、产品开发与设计、生产制造、产品交付以及售后服务等各项工作均以顾客为中心开展活动，以追求顾客满足为企业目标。

同时还大力提倡换位意识，提倡员工从顾客的角度来看待质量问题、处理质量问题。

以顾客为中心的质量体系建设。

长城公司特别注重质量体系建设，在体系的策划完善过程中坚持以顾客为中心的准绳。

目前为止，全部下属公司都通过了质量、环境、职业平安“三和一”体系认证和3C认证。

以顾客为中心的设计与开发体系。

长城集团非常注意收集顾客赞扬、营销服务人员的反馈信息，通过电话调查、邮寄调查、抽样面谈调查等，准时了解客户需要。

同时要求科研人员乐观参加和产品有关要求的确定、与产品有关要求的评审、管理评审、顾客反馈（包括顾客赞扬）、市场调查、销售人员反馈、服务人员反馈、设计人员创意等等。

对顾客需求的识别不只要定性地加以分析，还要定量地加以讨论，以最大限度的满意客户的需求。

长城公司亲密关注市场动态，集团的科研人员与全国各大办事处销售经理、修理保养人员、现场询问人员保持多层次、全方位的联系，通过市场调研，了解用户的消费动态和需求变化趋势，为技术开发供应牢靠数据和新产品进展方向。

1998年8月，长城组建了全省以“高科”命名的第一家股份有限公司--“浙江长城高科股份有限公司”，并通过与清华高校合作，胜利的开发了“变频掌握技术”。

直流变频空调掌握器以其国际领先的科技水平，获得国家科委科技创新基金100万元的无偿赞助；与此同时，还相继开发并投入生产“小型中心变频模糊掌握器”、“阔步箱智能模糊掌握器”等科技含量高的产品，用户特别满足。

以顾客为中心的服务体系。

长城公司特别注重服务体系建设，投入大量。

五好家庭先进事迹-五好家长先进事迹怎样

家庭是孩子成长的摇篮，家长是孩子的第一任老师，也是孩子一生的老师，家长的教育、家长的言行，直接影响孩子世界观的构成，甚至于他们的一生。

家长对孩子的训练是学校训练的有益补充。

家长们都盼望把孩子培育成为一个身心健康、具有独立人格、对社会有用的人才，因而，我们特别留意对孩子的培育训练。

平常除了注重孩子的智力进展外，更注意在非智力因素方面的训练和引导。

详细从以下几个方面做起。

一、注重孩子心灵的成长，从小培育他有一颗感恩的心，报答社会正确的人生观和世界观，会影响孩子的一生。

我们从小训练孩子要敬重师长，团结同学，乐于助人，不要计较个人得失，尽自已的力气关心需要关心的人，比如坐公共汽车时，见到老人上车，孩子能自动给老人让坐。

对于别人的关心要牢记在心，学会感激别人。

常言说，“受人点滴之恩，当以涌泉相报，”让孩子生活在布满暖和、布满爱的世界里，感受生活的欢乐。

二、培育孩子广泛的爱好和爱好除了正常的学习外，孩子还应当有广泛的爱好和爱好，德、智、体、美、劳全面进展，这样，孩子的生活才会多姿多彩。

随着科学的进展、社会的进步，现在整个社会、学校、家庭都愈发注重孩子的成长、成才。

“望子成龙”这种“基因意识”在人类得到了淋漓尽致的表达。

我们训练孩子首先要做一个耿直、诚信的人。

因而，非常注意训练孩子诚恳待人、虚心忍让、喜爱集体、喜爱劳动。

从小事做起，并通过讲一些名人、伟人的成长故事，在潜移默化中让孩子理解一些深刻的道理。

同时，在条件许可的状况下，让孩子多学一些技能，如唱歌、跳舞、演讲、绘画等，培育孩子广泛的爱好和爱好三、注意学习方法的培育平常多抽出时间与孩子沟通、探讨不同学科的特点，谈论我们本人学习方法上的阅历与教训，不断探究，提高效率。

注意孩子学习盲目性的构成，孩子从小就能动手做力所能及的事。

早上按时起床，本人叠被，盲目做功课，本人照看本人，还学会了关怀、爱护别人。

另外要合理支配孩子业余时间，常带孩子看电影，听音乐等。

节假日去旅游，不只开阔了眼界，陶冶了情操，而且熬炼了精神意志。

四、留意和孩子进行情感沟通，做孩子的好伴侣孩子在成长过程中，需要有好伴侣帮他明辨是非，排忧解难，我们时辰留意孩子的心理变化，在孩子遇到难题时，我们会平和地和孩子一起查找、分析问题存在的缘由，找到处理问题的方法，做孩子一生的伴侣，陪伴他的成长。

五、乐观协作学校的教学举措学校是训练孩子的次要场所，我们非常注重与学校协作，仔细参与每一次家长会，常常与班主任老师沟通，了解孩子在学校的表现，客观分析孩子在不同阶段的表现，急躁与孩子沟通、探讨，表扬孩子的成果，督促其改进不足。

在训练孩子的同时，也不断地加强本身修养，争取做合格的的家长，真正成为孩子的良师、益友。

一分耕耘、一分收获，家长和老师的辛勤培育，换来的是孩子学业上进步、爱好的相当广泛、做人的诚恳奉献、追求的至善至美。

评个人先进个人次要事迹怎样写

仅供参考张晓静同学系工商管理系02秋秘书班同学。

现任工商管理系同学会主席，02秋秘书班班长。

自入学以来，她始终从事多项同学干部工作并取得了肯定的成果，在同学中有着很高的威信和广泛的影响。

张晓静同学是一位各方面都全面进展的同学，她不只在同学干部工作方面取得了显著的成果，在政治思想、学习成果、学术科技、社团工作、文体等多方面都有突出成果。

一.在政治思想方面，张晓静同学具有坚决正确的政治方向，拥护党的领导，坚持党的基本路线。

在平日的生活里仔细学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”，“科学进展观”等重要我党的指点理论和思想。

并且将这些理论理解与平日的实践结合，在思想和行动上严格要求本人。

早在高中的时候张晓静同学便乐观向党组织靠拢，进入高校后她再次向党组织递交入党申请，定期向党组织递交有质量的思想汇报。

被评为入党乐观分子，并被评为24期党校“优秀学员”。

她每学期都参与校邓研会，乐观参与各类党的理论学问的讲座，并定期发表学习心得。

在对党的熟悉愈加深刻的同时，她对本人的要求也越来越高。

在不断加强本身素养的同时，做好各项工作，全心全意为同学服务。

2003年12月，张晓静同学光荣加入中国共产党，成为一名中共预备党员。

之后，她时时辰刻以一名党员的标准来要求本人，并乐观朝更高的方向努力，在同学中发挥着重要的模范先锋作用。

二.在社会工作方面，张晓静同学自入学以来从事过多项同学干部工作，都取得了显著的成果。

次要从班级工作、系级工作、社团工作三方面做如下综述：

首先，是班级工作方面：

自入学以来，便始终担当02秋秘书班班长至今。

在做好班级的常规工作的同时，能对整个班级的长期进展做长期的规划，制定长期进展努力的方向和目标。

在她的带领下和全班同学的共同努力下，02秋秘书班被评为院“先进集体”，“红旗团支部”，并在学校的多项活动中取得突出的成果和深远的影响。

这在以往历届秘书班中是少见的，是开了先河的。

刚入学的时候，班中很多同学都对本人进入秘书这个好像并非我们学校的次要专业而感到懊丧，甚至有些同学都觉得进入秘书班是很不光荣的。

张晓静同学在感遭到大家的这一心情的时候，准时在入学初大家最迷茫的那段时间，邀请相关专业指点老师给同学们分析例年学校就业率、秘书专业在社会工作中的特长等等；她还邀请了历届的学长学姐们与全班同学开展沟通会，让他们谈本人进入高校对专业熟悉的转变等等。

这一系列的沟通活动使02秋秘书班的同学能够在入学以后，正确熟悉本专业准时走出灰暗的心境，有一个准时的思想转变、形态调整，重塑每位同学的信念，使全班同学准时以乐观的面貌投身于高校的学习生活中。

这对整个班级以后的进展起到了置关重要的作用。

在2003年与校团委、同学会、自律委员会的团日活动中，张晓静同学乐观带动全班同学的乐观能动性，与计算机2班班委乐观协商亲密协作，使这两个班级的联谊在那次校方的团日沟通活动中分别荣获“团日活动一等奖”。

在那个现在已经变成一片绿草坪的体育室里，100多位同学围圈而坐，尽情挥舞着手中的荧光棒，一起谱写高校生活里又一漂亮的霎时…在军训期间，张晓静同学乐观仔细的态度给教官留下了深刻的印象，几乎每天她都会被叫出队列为大家做动作示范，起到了模范先锋的作用。

在她的影响下，02秋秘书班虽然是女生占了全班人数的3/4的班级，但是依旧在军训中获得了领导全都的好评，荣获三等奖。

军训会操前预演的那天，由于女生居多，在烈日下秘书班倒下了多名同学，张晓静同学护送同学去医务室，忙前跑后，后来本人也在医务室累倒了被送往医院。

在她的感染和全班同学的共同努力下，02秋秘书班在其次天的军训会操中，虽然人数变少女生居多，但是当最终02秋秘书班走过主席台前全场响起了一片洪亮的掌声，荣获三等奖。

入学以后，她乐观带动全班同学开展学习党的理论的学习活动，发挥党员的模范先锋作用，目前02秋秘书班已有4名预备党员，一名正式党员。

在平日的工作中，她细心周到，关怀顾及他人的感受，能首先站在同学的立场考虑问题，能准时地与同学沟通并将同学的状况与辅导员做准时的汇报。

目前02秋秘书班是毕业班，她也乐观的做好毕业班的工作，准时传达各类消息到每位同学那里。

她的班长工作精彩有成效。

张晓静同学在班中有很高的威信，每学期的班干部换届选举她的得票总是遥遥领先的。

再者，是系级工作方面：

张晓静同学的工作成果是突出显著的。

尤其是在秘书专业从国贸系转到工商管理系的大二的那个学年开头，新系成立，02秋秘书班成了大二独一的一个班级，成了新系进展的骨干力气。

张晓静同学在创立新的同学会、制定新的相关制度等使新系工作走上正轨的这条路上付出了巨大而艰苦的努力。

万事开头难，从无到有，到今日已渐渐走向成熟的工商管理系，张晓静同学的工作成果是特别突出的。

大一其次学期张晓静同学便担当国贸系社团部副部长一职，那段时间她便已留心同学会工作的细则，做同学干部的要求等。

自新系成立后她便担当系同学会主席至今。

十佳住校生次要事迹怎样写

xxx同学是我校六年一班的一名品学兼优的同学，该生在我校进行“中华传统美德训练讨论”期间表现非常突出。

现将该同学学校组织的各项活动中的表现做一简洁引见：

一、乐观参与学校组织的自编“传美”书籍和手抄小报活动。

学校自从开头进行“中华民族传统美德训练讨论”以来，就要求自编传统美德书籍和传统美德手抄小报。

朱逢泽同学从开头就能够乐观响应学校的号召，仔细编书传统美德书籍。

首先他利用课余时间，广泛查找和收集有关传统美德方面的材料，然后进行归纳分类整理，最终使一本本精致的传统美德书籍呈现大家眼前。

几年下来，他共编写传统美德书籍十余册，传统美德手抄小报十余期。

他不但能够本人仔细编写，而且还能够关心其他同学编写书籍和小报。

他把自已收集到的材料拿给班内其他同学看，使班级同学的编书热忱非常高涨。

二、乐观参与学校组织的各项体验训练活动。

在中心国务院颁布公民道德建设实施纲要的以来，我校乐观响应国家号召，组织全校同学开展争做合格小公民系列活动。

朱逢泽同学都能够乐观响应参与。

例如：

在学校开展的社区活动中，他的表现就非常突出，成为一朵有目共睹的文明之花。

他常常利用这个机会，乐观参加，服务于社会做文明小使者，为美化家乡环境做出贡献。

近几年来，每逢双休日，他就组织同学到敬老院和一些小区、楼道打扫卫生，搞环保宣扬训练。

他们使街道的环境美化了，使人们的环保意识提高了，另外在他们的带动下，全班同学了也乐观投入到这项活动当中。

除此之外，朱逢泽同学还帮助校少先大队与交警大队的叔叔一起训练了一批交通小警察，每逢寒暑假，他们分班到岗，执行交通任务，为我市的交通工作也起了肯定的关心作用。

几年来，朱逢泽同学就是这样心中有同学，心中有老师，心中有集体。

他的一言一行，一举一动无不根据中华传统美德的要求去，无不体现着一名优秀少先队员的先锋模范作用，他在德、智、体、美、劳各个方面都有着突出的成果和表现，的确做到了令同学鄙视、令老师満意，令学校领导兴奋，令父母傲慢，是一个名副其实的好同学。

《赠人玫瑰手有余香，祝您好运一生一世，假如回答有用，请点“好评”，感谢^_^！

》。

先进个人尊老事迹怎样写

敬老爱幼，是最好的美德。

人之一生，谁也不能免这两个时期，在老年人需要人的扶助，正如在年幼时需要人的看管。

当年岁大了，无人加以恳切的扶助，必不能得到安闲。

幼小时，无人加以慈祥的看管，必简单趋于坠落。

若讲人道主义，须先对于老幼这两项人，施行亲切的爱惜。

记得孟子说过一句名言：

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。

可见敬老爱幼是中华民族的美德。

社会也非常注重尊老爱幼。

如建了很多所养老院和孤儿院，让那些老人能安享晚年，让那些被狠心的父母遗弃的孤儿都能过上正常人的生活，度过欢乐的童年。

公交车上也特地为老弱病残特殊预备了几个座位。

电视里也常常播放一些好心的叔叔、阿姨们通过盼望工程或者慈善机构捐款、捐物让失学的儿童重返校内……但是社会上也经常消失一些不尊老爱幼的现象。

现实生活中，不情愿对子女尽抚养义务的父母大有人在，面对生活逆境，他们不惜抛弃本人的亲生骨肉；不情愿对父母尽赡养义务的子女也大有人在，他们为了追求本人小家的所谓“幸福”，都不情愿对父母尽孝心，林秀贞的事迹启发着我们：

尊老爱幼的传统美德不能丢。

【适用话题】“人间真情”、“赡养老人”、“深灰责任”等。

尊老爱幼是人类敬重本人的表现，每个人都有本人的儿童时代，每个人也都有老的一天。

古往今来，多少个春夏，多少个秋冬，一代代人由小孩到老人，不管是处于什么时代，有一点都是共同的，那就是弘扬尊老爱幼的优良传统。

这一优良传统在好少年张斯振身上又一次得以体现。

黄香尊老爱幼的故事黄香，东汉人，少年时就擅长写文章，当时的人称颂他：

“天下无双，江夏黄香。

”

但黄香最难能珍贵的，还是他很小就晓得孝敬父亲。

黄香9岁时母亲去世了。

他非常哀痛，就把对母亲的思念和爱全部倾注到父亲身上。

冬夜，天气寒冷。

黄香就先钻到父亲的被窝里，躺一会儿才回到本人的床上睡觉。

夏天夜里很热，黄香就手执蒲扇，对着父亲枕席用劲扇着。

黄香长大后，朝廷觉得他是个人才，让他担当魏郡太守。

有一年，魏郡患病特大水灾，百姓苦不堪言。

黄香拿出本人的钱财赈济灾民，百姓没有不感动的。

中国有句古语：

“百善孝为先”。

意思是说，孝敬父母是各种美德中占第一位的。

一个人假如都不晓得孝敬父母，就很难想象他会喜爱祖国和人民。

古人又说：

“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”。

我们不只要孝敬本人的父母，还应当敬重别的老人，爱惜年幼的孩子，在全社会营造尊老爱幼的淳厚民风，这是我们共同的责任。

222尊老爱幼其实不必太过度大家都晓得，尊老爱幼是中华民族的优良传统美德。

既然是优良的，也是民族的，又是美德，因而，我们中华儿女几千年来遵照不变地承继着这一个真理。

我清晰地记得，学校的政治课上，老师一遍遍地强调：

敬重老人，爱惜儿童，是我们每一个中国公民应尽的义务。

那时候，我们牢记着老师的话，把尊老爱幼当成一种光荣，当然，现在也仍旧是一种光荣。

只不过，在那个年月里，还作为消费者的我们，并不能明白，怎样才是真正的敬重老人和爱惜儿童，我们天真地以为，好好学习每天向上，我们的上辈和下辈，以后就都能过上好日子，既然都过上好日子了，那么，尊老爱幼好像也就做到位了，本人也算是一个优秀的中国公民了，而且，这个几千年流传下来的优良传统美德，也算是被我们发扬光大了。

可殊不知，进展中的中华民族正在无形之中发生着日新月异的变化。

坐收渔利的工作时代离我们越来越远，降落至我们身上的，竟然成了一个你拼我宰的职业战斗。

是的，二十一世纪是一个靠实力说话的年月。

不论事业，经济，婚姻，哪怕是爱情，也都是讲究实力效应的。

略微落后一步，退后一分，你就会发觉，你和这个社会就像正在阅读的一部长篇小说一样，突然漏掉了几个章节无法弥补。

于是，这个社会里的每一位年轻人，都在努力学习着，拼搏着。

而在这个前提下，当我们面对尊老爱幼的优良传统美德时，该怎样办呢？

深刻记得我刚参与工作的日子，那时候，我在电台做旧事工作，每天都要坚持跑遍武汉三镇，查找最有劝说力的旧事。

有一天，我接到好几个供应旧事线索的电话，电话里都说得很吓人，不是这里宰人了，就是那里房子坍塌了等等，可等我逐个赶到时，我才发觉，全是假的，人没宰，是想宰人，房子也没坍塌，是可怕坍塌了。

那一天下来，我不只空手而归，反而还累得一塌糊涂。

好不简单熬到下班，我拖着疲乏的身躯挤上了公共汽车。

可以说，站在公交车上，我整个身躯和思想几乎都是空的，像被掏空了一般，是没有丝毫意识的。

突然面前有个乘客要下车，我刚坐稳，不知从哪挤来一对约莫五十岁的夫妻。

硬是挤到我的跟前，可以说，那一刻的他们，精力比我要充足多了，他们一对一答地大声喧哗着，而我，累得连思索的力气都没了，但，旁边的人说了：

现在的年轻人啊，就是没我们那时候单纯，我们那时候多有礼貌，见到长辈就让座，从来都不迟疑半秒。

于是，我将座位让了出来。

我起身的那一刹那，我观察我身后的几个疲乏的年轻人都将本人的座位让了出来。

而那些坐下的。

工会优秀乐观分子次