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hse记录表样本

 

健康安全环境

 

记录表式样本

(C版)

 

中国石油工程建设(集团)公司

 

1.HSECP5.4.3b1人力资源配置计划表.…………………………………………………

(1)

2.HSECP5.4.3b2二00年设备资源配置计划表………………………………………

(2)

3.HSECP5.4.3b3HSE管理体系年度资金计划、实施表…………………………(3)

4.HSECP5.4.4-1b1员工能力评价表…………………………………………………(5)

5.HSECP5.4.4-1b2员工能力评价结果汇总表…………………………………………(7)

6.HSECP5.4.4-2b1()年度培训计划表……………………………………………(8)

7.HSECP5.4.4-2b2()培训班考勤表………………………………………………(9)

8.HSECP5.4.4-2b3()培训班考试成绩表…………………………………………(10)

9.HSECP5.4.4-2b4()年度人员培训台帐…………………………………………(11)

10.HSECP5.4.5b1HSE报表……………………………………………………………(12)

11.HSECP5.4.5b2HSE信息收集(传递)登记表……………………………………(13)

12.HSECP5.4.7b1HSE管理体系文件发放清单………………………………………(14)

13.HSECP5.4.7b2文件和资料发放(回收)记录……………………………………(15)

14.HSECP5.4.7b3HSE体系文件修改状态控制清单…………………………………(16)

15.HSECP5.4.7b4作废文件和资料销毁记录……………………………………………(17)

16.HSECP5.4.7b5文件修订页……………………………………………………………(18)

17.HSECP5.5.1b1设施设备台帐…………………………………………………………(19)

18.HSECP5.5.1b2设施检查记录…………………………………………………………(20)

19.HSECP5.5.1b3设施检修保养记录……………………………………………………(21)

20.HSECP5.5.2-1b1设计承包方资格审查申请表………………………………………(22)

21.HSECP5.5.2-1b2设计承包方评价表…………………………………………………(24)

22.HSECP5.5.2-1b3合格设计承包方名录………………………………………………(25)

23.HSECP5.5.2-1b4设计承包方设计/施工过程考核评表……………………………(26)

24.HSECP5.5.2-2b1供应方资质评价表…………………………………………………(27)

25.HSECP5.5.2-2b2合格供应方清单……………………………………………………(28)

26HSECP5.5.2-3b1工程(劳务)承包方资格审查申请表……………………………(29)

27.HSECP5.5.2-3b2工程(劳务)承包方评价表………………………………………(31)

28.HSECP5.5.2-3b3工程(劳务)承包方名单…………………………………………(32)

29.HSECP5.5.5-4b1HSE作业计划审批表…………………………………………(33)

30.HSECP5.5.5-5b1有毒有害作业人员登记表……………………………………(35)

31.HSECP5.5.5-5b2有毒有害作业场所登记表……………………………………(36)

32.HSECP5.5.6b1变更申请表………………………………………………………(37)

33.HSECP5.5.6b2变更通知单………………………………………………………(38)

34.HSECP5.5.6b2变更记录…………………………………………………………(39)

35.HSECP5.5.6b3应急培训/演练记录………………………………………………(40)

36.HSECP5.6.1b1HSE监督检查表…………………………………………………(41)

37.HSECP5.6.2b1不符合整改通知单………………………………………………(42)

38.HSECP5.6.3b1事故快报…………………………………………………………(43)

39.HSECP5.6.3b2员工伤亡事故报表………………………………………………(44)

40.HSECP5.6.3b3员工伤亡事故登记表……………………………………………(45)

41.HSECP5.6.3b4职工伤亡事故调查报告书………………………………………(47)

42.HSECP5.6.3b5石油集团企业职工伤亡事故月(年)报表……………………(48)

43.HSECP5.6.3b6事故管理台帐……………………………………………………(49)

44.HSECP5.6.5b1HSE内审检查表…………………………………………………(50)

45.HSECP5.6.5b2内审不符合项报告………………………………………………(51)

46.HSECP5.6.5b3内审首(末)次会议记录………………………………………(52)

47.HSECP5.6.5b4内审首(末)次会议签到表……………………………………(53)

48.HSECP5.6.5b5HSE内部审核报告………………………………………………(54)

49.HSECP5.b1评审会议记录………………………………………………………(57)

50.HSECP-7.2-2HSE评审报告………………………………………………………(58)

二00年人力资源配置计划表

填写单位:

年月日HSECP5.4.3b1

序号

专业或工种

学历

性别

年龄要求

外语水平

持证要求

备注

负责人:

填表人:

保存期限:

二00年设备资源配置计划表

填写单位:

年月日HSECP5.4.3b.2

序号

设备名称

规格型号

单位

数量

金额

(万元)

用途

备注

负责人:

填表人:

保存期限:

日期:

编制单位:

序号

内容

年度计划金额

1

绿化费、排污费

 

2

职工医疗费

 

3

职工家属医疗费

 

4

职工体检及防疫

 

5

清洁卫生费

 

6

劳保费用

 

7

消防系统维护更新

 

8

设备维护更新费用

 

9

技术改造费用(包括安全、环保措施等费用)

 

10

车辆安全(配备灭火器、防盗锁、刹车系统等)

11

保安费

 

12

HSE/OHS内审、外审费用

 

13

HSE/OHS培训费用

 

14

HSE文件费用

15

人员技能、岗位培训等费用

 

16

办公楼及住宅楼维修

17

文体、健身费用

18

车辆险(如机动车第三方责任险等)

 

19

工程一切险

 

20

运输险

 

21

财产险

 

22

雇员补偿险、雇主责任险

 

23

人身意外险

 

24

医疗保险

 

合计

HSE/OHS管理体系200年度资金计划

HSE管理体系200年度资金实施情况

截止日期:

2005年12月31日编制单位:

单位:

万元人民币

序号

内容

年度计划金额

实际已支出

1

绿化费、排污费

2

职工医疗费

3

职工家属医疗费

4

职工体检及防疫

5

清洁卫生费

6

劳保费用

7

消防系统维护更新费用

8

设备维护更新费用

9

技术改造费用(包括安全、环保措施等费用)

10

车辆安全(配备灭火器、防盗锁、刹车系统等)

11

保安费

12

HSE/OHS内审、外审费用

13

HSE/OHS培训费用

14

HSE文件费用

15

人员技能、岗位培训等费用

16

办公楼及住宅楼维修

17

文体、健身费用

18

车辆险(如机动车第三方责任险等)

19

工程一切险

20

运输险

21

财产险

22

雇员补偿险、雇主责任险

23

人身意外险

24

医疗保险

合计

-

-

编制人:

部门负责人:

负责人:

员工能力评价表

HSECP5.4.4-1b1

(适用于领导干部、管理和专业技术人员)

提示:

对照员工能力评价合格标准,从5个评价等级(1.0=突出的;0.9=超越期待的;0.8=达到期望的;0.7=需要改进的;0.6=令人不满意的)中选出最符合的一项加权分值上打勾,最后计算出总分即为该同志的能力评价得分。

姓名

 

部门

 

岗位

 

评价期

20年度

考核项目

考核指标

指标解释

权重

考核等级

1

0.9

0.8

0.7

0.6

基本

素质

权重20

1、责任感

能够遵守和执行有关HSE法规要求

10

10

9

8

7

6

2、主动性

敢于负责、改进各项HSE不规范行为

10

10

9

8

7

6

理论

水平

权重40

3、教育经历

具有大专以上文化程度

(项目工作人员还应有现场工作经验)

10

10

9

8

7

6

4、HSE知识

熟悉HSE有关法规、标准,具有相应的HSE管理知识

10

10

9

8

7

6

5、HSE培训

接受过相关HSE知识培训、具有相应的资格

10

10

9

8

7

6

6、专业知识

掌握本岗位专业知识、有识别本岗位风险的能力

10

10

9

8

7

6

实践

能力

权重20

7、胜任能力

有一定的组织、协调、决策、创新和应急能力

10

10

9

8

7

6

8、提高和更新

能够不断提高

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