敬业奉献事迹材料15篇.docx
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敬业奉献事迹材料15篇
敬业奉献事迹材料15篇
篇一
**,女,55岁,群众,**县**镇**小学教师。
**,女,1962年10月出生于**,**县**镇**小学教师。
从教34载,魏老师扎根在这所奉献了她全部青春岁月的乡村学校,见证了**小学从几百人缩减到今天仅有4名学生的办学历史。
2019年,**镇实行学校布局调整,**小学只保留了一二年级,至今整整12年,是魏老师在**小学默默坚守,一人撑起一座学校,甘为人梯,乐于奉献,爱生如子,勤恳敬业。
二、主要事迹
在**小学的12年里,魏老师教的都是复式班,学生最多人时有28人,最少时只有4人。
2个年级语文数学2门主科就是4本教材,同时还要教体育、音乐、美术、写字等科目。
日复一日,年复一年,每天的常规工作就是备课、上课、批作业、辅导。
她是老师,负责不同年龄孩子的教学;她是校长,负责教学点的所有事务;她是保育员,农忙季节或者天气不好时,她还要把孩子们送回家;她还是安全员,坚持每天10分钟安全教育,课间时间,她总是和孩子们一起玩游戏、聊天,生怕学生发生意外。
魏老师说:
“当一个老师,最先要拥有的是爱心,要关心学生,爱护学生,把学生当做自己的孩子一样看待,别人把老师这个职业这么看重,我们就要对得住自己的良心,教书本身就是个良心账,尽自己的能力多多关心学生。
”
在教学过程中,魏老师充分发挥学生的参与作用,激发学生的学习兴趣和求知欲望,把“畏学”的被动状况转化为“乐学”的生动局面;把“厌学”的畏难情绪转化为“善学”的愉快心情。
使学生在乐学中培养了各方面的能力,在巧学中保持既有性情而又全面发展。
对好学生当面表扬,对成绩稍差的学生耐心辅导,对学生严而有度,与学生真心相处,用爱与学生沟通。
2019年6月2日,县教育局在少年宫举办的“核心价值观,你我齐践行”道德讲堂中,**老师用她“重品行,树形象,做榜样”的从教经历为教师代言。
忠心献给事业、爱心献给孩子、安心留给家长,这就是魏老师的工作准则。
一直扎根农村教育34载的她就像一部拧紧发条的机器,不停地运转着,她用自己的实际行动践行着一名教师的誓言,坚守自己“忠心献给事业、爱心献给孩子、安心留给家长”的工作准则。
朴实无华的言语和崇高的敬业奉献精神,深深打动了在座的聆听者。
**老师的感人事迹很快在朋友圈中转发,反响热烈。
三、获得的成绩和荣誉
魏老师所任教的语文和数学,连续多年在期末检测中名列全镇甚至全县前茅。
2019年,她荣获“**市优秀乡村教师”称号,同年,**县人民政府授予她“梁广榕模范教师”称号。
2019年,魏老师又被评为“**县优秀教师”。
为了教育的最高境界,为了学生的发展,魏老师用博大的爱心和对教育事业的执着追求,立足于这由智慧、情感、信念、理想融汇成的三尺讲台,谱写了一曲当代乡村教师的赞歌和奉献的新篇章。
**老师是我们这个时代的优秀教师代表,是值得所有人学习敬仰的道德楷模。
篇二
**,女,42岁,群众,**县实验小学教师。
**老师于1995年9月开始参加教育教学工作,至今快22年了,她的足迹从**的偏远地区踏入我县实验小学。
她一直站在教育工作的前沿,坚守“一份耕耘,一份收获”的理念,以“每一位学生在课堂上都有所收获”为事业追求的目标。
一、努力充实,成就自身教学之美
**老师深知作为一名教师,教学水平的高低才是最值得学生景仰的根本。
故此,她十分喜欢学习。
良好的学习习惯,使她树立了正确的教育观、价值观,拥有了先进的教育教学理念和教育教学水平。
她积极观看各种教学观摩课和报告会,向名师、名家学习,反复研读、不断琢磨,博采众长,形成自己的教学风格——乐学、智慧与课堂并存。
学生们喜欢上她的课,学习热情高,班级成绩总是名列全县前茅。
二、严格要求,提高学生素质之美
做了18年班主任的**老师身先士卒,以身作则。
从事教育工作20多年来不曾旷过一天工,均为全勤。
每天的早操、课间操与同学们一起出操;每周值日大扫除,自己也作为班级一员参与。
只要学生在校,她一定在校。
她还积极组织学生开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛等,展示、提高学生各方面的才能,发展个性。
三、关爱留守,拉近个体差异之美
老师对学生的理性的爱,能唤醒学生身上一切美好的东西,激发其扬帆前进。
这些年来,很多家长都到珠三角去闯荡,孩子的教育全落到老师的身上,尤其是班主任。
于是,**老师用自己的爱心、细心、耐心、恒心去温暖留守学生的心灵。
她既当他们的老师(传授知识),又做他们的母亲(嘘寒问暖),还跟他们做好朋友(分享快乐,分解烦恼,分担痛苦)。
由于她真诚、公平、公正地对待每一位学生,赢得了学生的钦佩、喜爱、尊重与亲近,更得到家长的赞誉。
四、潜心课研,提升业务素养之美
**老师积极探索,勤于实践,做好课改的模范带头人。
精益求精是她对工作的要求,她经常进行教学反思,积极撰写教研论文,文章《与批注同行让素养提高》在国家级刊物上发表;发表教学论文《与批注同行让素养提高》《让学生在批注式阅读中张扬个性》《浅谈如何创建有效课堂》等,录像课《我和xx》、课例《我们与周围的环境》、课改实验报告《让学生作文绽满个性花朵》《小学语文批注性阅读的实践研究》分别在国家、省、市、县教学活动评比中获奖。
这些年来,无论是教学还是教研,**老师都兢兢业业,孜孜以求,成绩名列前茅,赢得了领导、学生、家长的普遍赞誉。
她不愧是敬业奉献的“模范教师”!
篇三
**,女,39岁,群众,**县标准微型马达有限公司行政主任。
**政治立场坚定,积极拥护党和政府的领导,积极贯彻党和政府的方针和政策。
根据**县疾病预防控制中心关于开展全民职业卫生监督检查的通知精神,同时保障所有员工的身体健康,每年组织在职员工进行年度体检。
按国家人口和计划生育委员会要求,及**县政府要求,为公司外来务工人员办理《流动人口婚育证明》、《广东省计划生育服务证》、《流动人口》等证件。
**关爱学生,积极组织学生参与社会实践。
每年组织**县各校(高中部)学生来企业参加社会实践活动,在保障了企业用工的要求时,又能让学生们得到锻炼与奖励。
她还爱才惜才,积极为企业引进高学历、高技术人才。
从2019年开始到全国各大高校引进应届毕业生且在外出招聘期间,积极向各校学生介绍**县风土人情,推广**县的知名度,将优秀的人才吸引到我县来务工,为我县企业引进高科技人才出了一份力量。
**体恤员工、关心员工,在其主编的公司内部报刊《标准文化天地》上积极推进公司企业文化,反应员工实际困难。
在春节期间积极为外省员工解决春节期间回家难的问题,让员工能回家与家人团圆,过一个欢乐祥和的春节。
**工作踏实,能力出众,在每年统筹的公司厂庆活动,都得到外界、各级领导及工友的一致好评;在统筹工会工作期间得到**县总工会颁发的《优秀工会工作者》及《优秀工会组织》荣誉;在统筹公司安全生产工作时,对公司各级人员进行安全生产教育培训,期间无出现各类安全生产事故,并取得**市安全生产监督管理局颁发的《安全生产标准化三级企业》,并通过了《生产安全事故应急预案》;在职期间统筹公司各项行政、hr工作,能及时有效的计划、组织工作,且极少出错。
篇四
**,女,44岁,中共党员,**县妇幼保健院儿科主任。
同事说:
“她是一位关心下属的好上级!
”病患家属说:
“她是一个关爱患儿的好妈妈!
”群众说:
“她就是最美医生!
”她自己说:
“我只是一位普通医生,为病人服务是我义不容辞的责任。
”
她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲无不让人折服,她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行无不让人为之赞叹。
她全身心投入儿科临床诊治工作,用平凡的事迹诠释了一名儿科医生、一位共产党员救死扶伤,全心全意为人民服务的天职。
一、刻苦钻研,提高医术
为使自己成为一个出色的医生,她含着热泪狠心丢下只有两岁半的儿子给丈夫照顾,到广州脱产学习了三年,刻苦钻研专业知识,为自己的医疗事业打下坚实的知识基础。
她购买了大量的儿科书籍,供随时查阅,只要有一点疑问,绝不凭主观猜测下结论。
经常与市妇幼保健院的儿科专家保持联系,一遇到疑难杂症,随时请教交流,获益匪浅。
定期到市妇幼和粤北医院进修学习,在虚心向老同志、老专家讨教临床经验的同时还不断汲取新的知识,探索新的技术,日渐成为一个技术精湛的儿科大夫,晋升为儿科主任,成为儿科医师队伍中的带头人。
她除加强自身的学习,也不忘带领大家共同进步,时常把新的业务知识理念灌输到科内各医生护士的脑海里,积极组织科内业务知识培训,认真指导科内医生临床用药、书写病历等。
二、心系病患,恪守医德
医者父母心,她什么时候都视病人为亲人,她经常告诫医护人员要认真对待每一位病人,语言要诚恳,态度要谦恭,手法要轻柔。
她心里装的是病人,牵挂的是病房,着急的是危重病人的病情。
她常说,病人只有轻重缓急之分,没有高低贵贱之别。
在制定治疗方案时,既考虑病情需要,又根据病人的经济状况,尽量减轻病人负担。
在医疗技术上她要求自己精益求精、治疗效果上要好上加好,在诊治疾患的过程中严肃认真,尽职尽责,但与患者或家属交谈亲切自然、态度和蔼,把患者及其家属当成自己的朋友一样去交谈。
一传十,十传百,经常有父母抱着孩子指定要找那个和蔼可亲李医生,“我们那谁谁谁带孩子来找你看过病,她说不用去找谁,就找你看就行。
”走在大街上,常有年轻的父母把宝宝抱到她面前说:
“宝宝,还认识吗?
这可是给你治病的李医生呀!
要是没有她,你还不知会怎样呢?
”2019年11月有个出生仅五天的女婴被精神失常的妈妈在寒风细雨中丢失了一整天,被找回后就是经李医生努力抢救,坚强地活下来了。
女婴出院时,李医生不仅帮忙向医院申请减免了大部分医药费,还组织全科室医护人员给孩子捐款买衣服买奶粉。
多年来,经她治愈的病人很多很多。
有的出于内心的感激,请她吃饭,她婉言拒绝;有的带来乡土特产,她一一婉拒;有的给她送红包,她都坚决拒收。
最常见的就是在菜市场,卖菜的阿姨硬是要送给她菜,弄得她只好到别人处去买菜。
“尽自己最大的努力把每一个患儿医好。
看到患儿哭着来笑着回,我就心满意足了!
”是她最朴实的想法。
三、重任在肩,创新服务
担任儿科主任,她深知重任在肩,不断改革和创新,统筹兼顾,科学管理,合理安排,带领儿科全体成员在不影响正常的诊疗活动的同时,合理调整病房布局、挖掘服务空间、提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系,得到了全体医务人员及患儿家属的好评。
在不增加医护人员的前提下,她带领儿科全体成员开设了儿科病房,增加了儿科住院业务。
为此,她每天提早上班,推迟下班,认真检查和仔细分析每一个病例,讨论最佳的治疗方案,只要有一线希望就不言放弃。
不论白天还是黑夜,只要科室有抢救病员,她随叫随到,毫无怨言。
曾连续呆在医院超过72小时,期间甚至没离开医院一步。
每天坚持到病房查房,从未间断。
为照顾其他医生,遇到节假日,她总是安排自己值班,牺牲了所有的双休日和节假日,连续几年都是丈夫在除夕夜和年初一给她送饭。
作为儿科主任,还要经常参与儿科和产科会诊,常常半夜被电话惊醒,立即起床,孤孤单单一个人匆匆忙忙穿行在大街小巷,第一时间赶到医院参与抢救。
一到幼儿体检时,保健科都要让她凭原来良好的工作基础去各幼儿园联系相关事宜,组织幼儿体检工作,她也从未推辞过。
各幼儿园园长都格外喜欢与她打交道,对她赞不绝口。
在她的带领下,科室人员形成了“全心全意为病人服务”的科学理念,大力弘扬“团结、正气、干事、奉献”的医院精神,儿科基础实力不断增强,常见病、多发病的诊治能力逐步提高,门诊量节节攀升,病房常常爆满,儿科经济效益早已实现翻番,各项工作都取得了较大成绩。
**医师本着一个医生最质朴的爱心、一位共产党员的责任心,在儿科医生这个平凡的岗位上,用自己的一切言行举止诠释着一个最美医生的情怀。
篇五
**,男,47岁,群众,**县人民医院内一科主任。
**,副主任医师,现任**县人民医院内一科主任。
1991年毕业于**医学院,同年分配到**县城郊卫生院,于1995年调入**县人民医院。
因在专业技能长期的优异表现先后被派送到广州红会医院、粤北人民医院学习深造。
参加工作20多年来,作为一名普通的科室主任,没有轰轰烈烈的事迹,在平凡的岗位上,爱岗敬业。
把工作放到首位,开拓创新,带领科室人员积极开展新技术新项目,使科室各专科迅速发展。
特别是血液净化和呼吸内科,见证了从无到有,不断发展壮大的整个过程,做出了较大的贡献。
近十年来科室服务病人的能力明显增加,多次在全院名列前茅,获得了明显的社会效益。
作为一个管辖范围广泛的科室主任,以身作则,科学管理,真抓实干,针对科室人员少,学历较低,素质参差不齐的特点,大胆改革,制定一系列行之有效的管理方法,带领全科医务人员,一步一个脚印,努力提高专业技术水平,改善服务态度,用一切以病人为中心的标准严格要求自己,勤奋工作,以高尚的医德,精湛的医术赢得了广大患者和同行们的赞誉,也得到了领导的肯定。
在大家的努力下,打造了一支务实团结,和谐创新,与时俱进的优秀医护团队。
在2019年抗击“非典”时期,取得较好成绩,获得“抗击非典省先进个人”荣誉称号;2019年获得“**县优秀医师”荣誉称号。
一、全心全意,热情为患者服务。
从医二十多年来,自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想,始终坚持“医者父母心”的原则,在治疗过程中,不管是熟人还是陌生人,不管是领导干部还是普通百姓以至于乞丐,他都一视同仁,根据病情需要诊治,始终把患者的生命安全放在第一位。
对待每一位病人,都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。
当遇到患者家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作,不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人的病情变化。
不能正常下班,半夜起来抢救病人是常有之事。
在工作中,时刻为病人着想,从检查到治疗,为患者精打细算,如果遇到远道而来的患者,还会跟相关科室沟通联系,尽量当天能做完检查,明确诊断,给予及时治疗。
二、不断学习提高医疗技术水平。
作为一名医生,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者的信任。
于是在工作中不断学习,苦练过硬的基本功,掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能,学习新知识、新技术、新疗法,了解内科疾病发展的新动态,积累新经验。
随着医疗技术的不断提高,加上强烈的责任心和事业心,成了医院的业务骨干,受到了患者的信赖。
三、工作严谨,责任心强。
从医多年来,自己一直保持着高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度,并有较强的综合分析能力。
在空前紧张的医患关系面前,不抱怨,牢记救死扶伤的职责,严格要求自己,加强医患沟通,提高服务品质,不断学习掌握医患沟通技巧。
此外,还非常重视诊疗过程中的心理疏通,在给病人看病时,关注患者的心理变化,坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。
从自己做起,从点滴做起,视病人如亲人,从而赢得了病人的理解、支持与尊重,减少了医疗纠纷发生。
篇六
**,女,39岁,群众,**县**镇卫生院麻醉科主任。
今年39岁的**是**县**镇卫生院的麻醉医生,在这个岗位上已经工作了15年,她用仁者的医德和精湛的医术温暖着患者,赢得了大家的信赖和赞扬。
她从未出现过医疗差错,多次参与新生儿抢救,经过她的气管插管,心肺复苏抢救过来的新生儿就有近10例。
由于基层乡镇卫生院人员少任务重,在从事麻醉工作以外,她还兼职做b超和心电图的工作。
一台手术,麻醉工作容不得半点闪失。
如果把这台手术比喻成一次飞机飞行,那麻醉医生就是这次平稳飞行的“护航者”。
**镇卫生院是一家以妇产科、口腔科、痔疮科为特长的综合性医院,其中全县新生儿出生率在该院占35%以上,每年光是剖宫产就有300多台,而剖宫产大部分是急诊手术,这就意味着上班时间的不定时,还经常要做连台手术。
工作中她不但要掌握精准剂量,为病人实施麻醉,确保手术顺利进行,还要时刻紧盯仪器,监测病人的生命体征,保证病人术后从麻醉状态恢复清醒。
如果出现任何危险,她必须及时采取措施,保证病人安全,压力可想而知。
2019年二胎放开,产妇出现明显增长,麻醉医生的工作强度也越来越重。
6月份她发现自己怀孕了,而在这时另一位麻醉医生辞职,整个麻醉科室只剩下她一人,38岁高龄孕妇的她开始了长达7个月的24小时值班,在这7个月中她没有离开过**县城,一个高龄产妇,也没办法像其她孕妇一样安心养胎,没有一天休息,大大小小所有手术麻醉都由她一个人负责。
由于经常需要整宿熬夜干活,妇产科危重急症患者又多,经常是两,三台手术连续接台,不能按时吃饭是常事,麻醉医生承担着身体和心理的双重负担。
由于早孕反应严重,经常是跑到卫生间吐了又急忙赶进手术室观察病人,好多时候晚上加班了,第二天还得去加班,胃痛明显频繁了,现在依然顶着8个月的大肚子半夜加班,诠释了一名医者的高尚医德。
毕业于井岗山医学院的她自参加工作以来,与同事们一起努力,用自己的专业知识开拓性地开展了各类临床手术,她擅长小剂量腰硬联合麻醉,全凭静脉麻醉及各种无痛术。
每次手术前她都耐心分析手术患者的病情,制定每一例危重患者的麻醉方案,用自己的言传身教诠释着什么是一名合格的麻醉医生。
她的丈夫是一名新闻记者,经常加班值班,夫妻俩的工作都很难兼顾照看孩子和老人的责任,年幼的女儿经常需要交给老人看管。
多少个节假日、亲人的生日,她总是很难与家人一起共度,就算是除夕,遇到有急诊手术,她一样忙碌在手术室里。
此时的窗外已经是烟花满天,家家围坐在电视机前一起看春节联欢晚会的时间了。
其实我们身边的每一位麻醉医生都经历过这样的事情,由于工作需要,他们无法陪在家人身边。
作为女性,更多了一份对孩子的思念与不舍,但在工作中,这些麻花们,出色的完成了各项工作,带给患者一份来自女性的温柔与细致,这是一份来自女性温暖的承诺!
篇七
**,男,58岁,中共党员,县**镇**村党支部书记、村委会主任。
**同志自1995年担任村党总支书记、村委会主任以来,**同志深感责任重大,鞠躬尽瘁,忘我工作,无私奉献,全身心投入到村组工作上,为全村的各项工作发展作出了突出贡献。
**同志多次得到县、镇党委和政府的表彰,他领导的村两委班子也多次被授予先进党组织、先进单位和先进集体。
**同志也先后被选任为**县人大常委、**市人大代表。
自参加工作以来,**同志始终坚持全心全意为民服务的理想信念,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,带领村两委班子,全心全意做好民生工程。
开拓创新发展理念,带动全体村民共同致富;紧抓村党组织建设,强化战斗堡垒作用;完善村民理事会、村务公开等各项规章制度,修订村规民约,修建村史,提升了村级治理水平,保障了**村和谐稳定和发展。
22年来,**同志在村党总支书记、村委会主任的平凡岗位上,以勤政敬业的工作态度、一心为民的公仆情怀、舍己为公的高尚情操、开拓创新的时代精神和不屈不挠的坚强品质赢得了**村全体村村民的信任、依赖和敬佩,**村在**同志的带领下,群众的物质文化生活有了全面的、明显的提高,党组织建设、村级治理等各项工作都迈上了一个新的台阶,一个生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的**村已初具雏形,并在加紧推进。
篇八
**,女,53岁,**县**镇敬老院院长。
从2019年担任院长以来,**以敬老院为家,把敬老院供养对象当作亲人,不仅切实履行好了作为管理人员的工作职责,而且更像是一位孝顺儿媳,把自己的爱心献给了在敬老院的每一位老人。
一、强化院内日常管理。
为规范院内管理,营造和睦互助的生活氛围,敬老院在征求老人的意见后,制定了敬老院安全守则、院纪管理规定、卫生管理制度、食堂管理制度、学习制度、文体活动制度等一系列规章制度,并悬挂上墙,定期组织老人学习讨论,不断完善、补充。
同时,将院长职责、工作人员岗位职责、财务制度等挂墙,接受老人们的监督。
在财务管理上,严格执行财务制度,由专人对账务进行管理,对每日支出收入都记录在账本上,并每月公布账务,接受老人监督。
此外,该院每年为老人添置衣服、鞋袜,每月给老人发放零花钱,笔笔记账,开支一目了然。
二、重视环境建设。
为了给老人们营造良好舒适的生活环境,**十分重视环境建设。
她与丈夫一起在院内修建了绿化带、小花园,种了桂花、竹子、山子甲、丁香花、琵琶树、桃树等,整个敬老院空气清新,清幽安宁,是老人怡养天年的好地方,当地群众俗称为“花果山”。
如今占地面积23997平方米的敬老院,草坪如茵,绿树成荫,空气清新,环境幽雅,绿化率达到90%。
三、落实安全防范措施。
制定消防安全规章制度,落实措施,明确责任,强化管理,有效落实消防安全工作。
**经常向敬老院老人宣传消防安全知识,对他们安全用火作指导,从思想上提高他们对火灾事故的认识,树立正确的防火用火意识。
定期对老人的住房进行清扫,规范室内摆设物品,清除杂物和易燃易爆物品,食堂改用柴为用电和液化灶,从火源上消除了安全隐患。
14年5月15日,**镇发生了50年一遇的暴雨洪灾,镇内发生了严重的内涝,敬老院虽然地势较高,但被一片洪水包围。
**带领另外一名工作人员,排查事故隐患,逐个检查五保老人房间,确保老人们安全度过洪涝灾害,多年未发生安全事故。
四、探索“以副养院”的路子。
以副补院,激活庭院经济是办好敬老院的有效途径。
**看到敬老院土地较多,不开垦利用有些可惜,于是她狠抓庭院经济发展,提高食品自给率,弥补敬老院经费不足,降低运行成本。
她充分调动有劳动能力的老年人利用院内空置闲地种植蔬菜。
这些劳动不仅使院内开支大大减少,减轻了政府负担,也使老人们能参加一些力所能及的劳动,锻炼身体的同时,增加了他们的价值感和成就感。
通过集体劳动,老人们相互之间加强了了解,增进了感情,营造了良好和谐的生活氛围。
现该院有鱼塘两口,喂养雄鱼、草鱼等数百条,菜地5.5亩,种有蔬菜十余种,养有鸡鸭二十多只,走出了一条以福补院的新路子。
五、开展保姆式服务。
敬老院始终秉承“人文关爱、温暖老人”的原则,保证老人吃好,每餐按照“两肉一素”标准供应伙食。
为保证老人住好,地面铺设了防滑地砖,设置了厕所、浴室,安装了太阳能电热水器。
多年以来,**放弃照顾家里老人、孩子的时间,始终勤勤恳恳、全心全意地为五保老人服务。
两周为老人换洗一次被褥、两天换洗一次内外衣。
对常年卧床、行动不便、自理困难的老人,他们亲自到床前给洗脸、喂饭、剪指甲、换洗衣服、接大小便,视老人如亲人。
五保老人有了病痛,她请医拿药,忙个不停。
此外,**保持了与镇卫生院长期联系,保证敬老院内较高的医疗服务水平。
六、营造老有所乐温馨家园。
为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,敬老院采取多渠道开展形式多样的娱乐活动。
每周组织老人收看电视节目2次以上,使老人了解国内外形势。
院长每天早饭后带领全体老人进行娱乐活动,唱歌跳舞,做医疗保健操。
每逢重阳节,院内老人们会过集体生日,大家一起唱生日歌、吃蛋糕,场面十分热闹。
为每位老人建立了健康档案,配合镇卫生院也常派人来为老人们做免费的身体检查。
协助县、镇团委、妇联,红十字会等社会团体经常送来爱心药包。
和志愿者们会定期前来为老人洗衣、洗被、缝补衣服、打扫卫生,给老人唱歌、跳舞等,丰富老人晚年精神文化生活,让老人们“老有所乐”。
在去年的9月份,**镇敬老院荣获民政部颁发的“全国农村五保供养工作先进单位”,这一殊荣肯定了敬老院的管理工作,而这与**的辛勤付出密不可分。
**表示,得到了民政部的嘉奖,这既是一项荣誉,也是一个动力,她将继续按照办院要求,总结经验,改进不足,克服困难,大胆探索,努力把**镇敬老院办成五保老人老有所养,老有所医,老有所乐,老有所学,老有所教的乐园,力争在上级的领导指导下,把**镇敬老院建设成全市或全省示范的敬老院。
篇九
**,女,38岁,现任教于**县**中心小学。
**先后在***