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教研院培训心得最新

  今天我继续去教研院参加培训,上午给我们讲课的是黑龙江大学教育学院的王教授,题目是《理念行为成长》。

其实教育的最主要理念就是“以人为本”,看似不起眼的四个字,做起来并不容易。

所说的“人”是指谁?

当然是学生。

但无论过去还是现在教师都愿意“以教师为本”,我咋说,你就咋做?

几千年的中华传统“君君臣臣”的思维最受各级领导(教师是学生的领导)喜欢。

一呼百应多爽!

总有不同声音多纠结?

  我们一面希望孩子长大有创新能力,并有所作为。

一面又希望孩子成长过程中听话、顺从(没有质疑)不犯错误,可是好事能都得到吗?

我有时也跟老师说,但绝大多数老师立刻反驳我,你不教课了,你不知学生有多气人,给他点阳光,他就灿烂。

我不再反驳,因为要用事实说话,理论家不好当,实践家更难当。

这一点一线出身的我是清楚的,到底中国教育的出路在哪里?

我也很茫然。

昨天看篇博文说,帮别人干什么都别帮别人带孩子?

我严重同意作者的观点。

  我曾是中学生家长,也当过16年一线数学教师,xx年班主任(相对还算成功),送过十届毕业班,还做过十年的专职教育管理者。

可是每当有人问起我教育孩子或学生时,遇到的困惑时,我仍然不知如何为他们“答疑解惑”?

心里一片的茫然。

真是应验了那句话:

越教越不会教,越教胆越小?

尤其偶尔遇见“校闹”家长,就更加对教育理念、策略和方法产生巨大的撕裂感。

  年十月至学期期末,我在学校龙泉书院西花厅参加了青年教师的培训。

此次培训是我校为了让青年教师尽快适应学校教育教学环境,提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,提高教学质量而实施的一项举措!

这次培训中,在感受到龙泉书院风韵的同时,重温了教育主管部门对教师在师德方面的规范,学习了我校一三五教学模式实施的环节,知晓了我校在教育教学管理方面的要求,研究了学生在青少年阶段的心理行为问题,实践了我校信息化管理及教学系统,聆听了优秀班主任的工作经验!

也领略了授课名师的风范,个人受到了深深的启发。

通过这次培训,使我受益匪浅,我得到了很大的收获,我从中得到了很多体会和启发:

  一、内容详实,师德高尚,感染力深远

  此次培训内容十分丰富,从多层次多角度安排,紧锣密鼓,扎实有序,内容也较为全面:

包括了教师职业道德修养、教育政策法规、教研教学能力、班主任工作、课堂管理与班级管理、教育教学技能指导、教师礼仪与修养、新教师应注意的问题等诸多方面的系统性学习。

而新教师培训的所有老师都是教育教学水平一流的好老师。

他们的培训全面而细致,深刻而生动,不管哪一位教师主讲,他们都是有备而来,准备的十分充分,没有一丝一毫的敷衍:

所有的讲稿均制成ppt公开共享;有的研究高瞻远瞩,细致入微,切合实际,时时让人眼前一亮;他们思想深邃高尚,语言精练清晰和缓,态度和蔼可亲没有架子,这一切都彰显出他们的人格,高尚的师德,崇高的职业精神以及对教育事业的热爱,执着!

他们提升了我们人生的大智慧!

他们身上散发出的爱的力量,将助推我今后更加全心全意的投入到教育教学工作中。

他们是最美的老师!

  在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。

在教学教法经验方面,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,争取精益求精。

另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。

在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新教师应该好好地吸收和采纳。

  二、教师的道德和责任,学生观

  教师在教育中表现出怎样的道德修为,直接熏陶着学生道德品质的形成和发展,直接影响着学生的世界观、人生观、价值观,直接影响着正在成长着的青年一代的身心健康。

教师的道德品质对学生的影响,是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。

”也许我们太普通,一己之力也很微弱,但我们要努力去做充满智慧的教育!

想想初登讲台时热情如火,充满激情,转眼人到中年,回首走过的路,不能倦怠!

更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行动,融入平凡的工作中去!

  一样的课程不一样的班级,当我为分数沾沾自喜的时候,是否注意到还有许多分数不高的孩子有多忧伤?

那些拼命努力获得高分的学生是否真正感到了学习的成功与幸福?

在我的教习过程中,有多少人精神的成长被忽视?

我要给予学生怎样的精神关怀?

罗素说:

参差多态乃是幸福的本源。

那我评价的尺子有几把?

教育要关心每个人的幸福每个人的成长每个人自我价值的实现,也许这些并不全是教师的问题,但道德和责任要牢记!

这也是学校、社会、学生的期盼!

  三、教师这一职业的思考和认识

  第一,教师是文化的传递者。

“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

  第二,教师是榜样。

学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

  第三,教师是管理者。

教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

  第四,教师是父母。

作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。

并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

  第五,教师是朋友。

所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

  最后,教师是学生的心理辅导者。

教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

  四、终身学习,提升理念,促进教师专业发展

  我们要养成“终身学习”的习惯,当今高新技术发展飞速,面临着时代的挑战,我们如果用昨天学来的知识来教现代的学生去做明天的事,那就太可悲了。

而且我们的教育的对象的特殊性,决定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆准”的教学方法。

所以我们应该不断的寻求机会学习更多的知识,只有不断拓展,我们的教育和教学能力才能得到提高!

我今后一定要加强各方面学习,读书做事,促进自我专业发展,做幸福教师!

  五、坚持教学反思,教中研,研中教

  刘校长强调我们要坚持教学反思,才有可能从平凡走向卓越!

华东师范大学终身教授著名教育家叶澜说:

“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思就有可能成为名师。

”苏霍姆林斯基说:

“每一位教师都来写教育日记,写随笔和记录,这些记录是思考及创造的源泉,是无价之宝,是你搞教育科研的丰富材料及实践基础”。

做报告的老师之所以能成为专家名师,也是因为他们是教学中的有心人,善于发现教学事件,并进行有效的反思研究,之后再进行教学实践,再发现问题再反思再实践,如此反复螺旋式上升。

我今后要向这一方面进行努力!

  六、自身存在的问题和今后努力方向

  通过这次培训,我感到自己距离优秀教师还有很大差距,在一些方面有不足之处:

  

(1)在教学方面:

应该多与学生互动,注重教学设计,多实行启发式教学和讨论式教学。

多让学生来发现和解决问题,尽自己的最大努力让课堂内容生动有趣,提高学生的学习兴趣。

  

(2)在学生管理方面:

对学生的情况不够了解,虽然工作充满热情但对学生的自我管理能力估计过高,今后还要多多了解学生在学习和生活方面的问题,培养学生养成良好的学习和生活习惯,努力使自己成为学生的良师益友,紧密的和班主任配合,努力争取使所教使班级名列前茅。

  七、培训使我对未来的工作充满了信心和动力

  对于刚刚进入本校工作的我,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些问题,而本次培训中,学校领导和培训老师的讲话,充满了对新教师的关爱。

其一是鼓励我们要赶快适应学校的环境等,其二是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。

其三是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,为学校的发展做出应有的贡献!

这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。

高尔基曾经说过:

“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。

”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

  此次培训,我感叹每一位老师学识渊博、学养高深的同时,他们的每一个真知灼见,每一个独到的见解和体会,都一次次撞击着我的心灵深处,犹如醍醐灌顶,使我豁然开朗,真有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,培训不仅是对自己知识的扩充、教学理念的提高,更是对我心灵的一次洗涤、净化和升华,为我下一步的生活和学习指明了方向。

感谢他们!

  最后,我想对所有参加培训的教师说:

用爱生活,会使自己幸福;用爱工作,会使很多人幸福。

让我们用爱做最美教师吧!

  我是一名普普通通的乡村教师,能够参加崔xx先生组织的爱飞翔—乡村教师培训活动,实为我的荣幸。

本期培训从24至5号结束,共分为理论学习与实地参观两个阶段。

虽然只有短短的12天时间,却让我耳目一新,豁然开朗。

通过这次培训,我受益匪浅,不仅进一步提高了业务素质,开拓了眼界,而且荡涤了心灵。

十多天的学习参观,让我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

这是收获丰厚的培训,也是促进我教学上不断成长的培训。

  在此之前,我做梦都没想到自己会到上海参加培训,当得到通知到上海培训时,我激动得好几个夜晚都睡不着觉,我无数次地想像着上海的模样,想像着我们这些从没见过大世面的乡村教师第一次进城会是怎样的情景。

我担心不习惯上海的生活,甚至还担心上海人会听不懂我们含方言的普通话……可是到上海后,我才知道这一切的担心都是多余的。

那天,我们一到上海机场,就有很多志愿者来接我们,帮我们提行李,带我们上厕所、去宾馆……这些志愿者是那么地和蔼可亲,根本不像我们想象中的那么高傲。

很快,我们就熟悉起来了。

  培训的前几天都是听讲座,在这里,我们见到了很多著名教授和知名专家。

课堂上,老师用真实感人的教学案例让我们知道了“如何关爱留守儿童,怎样面对山区孩子”;用生动幽默的语言让我们懂得了“天下兴亡,我的责任”;用“中美对比”法,教会了我们“放眼看世界”……我很喜欢听老师们的课,我觉得他们个个知识渊博,每一堂课都能触及我们的灵魂深处。

以前,我总觉得学生太难教,每次我总要求学生一定要把成绩搞好,对差生没有耐心。

听了老师的课后,我默默地想:

回去后,我应该用爱心去感化学生,让他们在快乐的课堂中学习,多给他们一些鼓励,多给孩子们思考的空间,多给孩子们一点快乐。

  其实,此次培训,还有一道最亮丽的风景线,那就是我们的志愿者。

参加培训的老师们也许谁都不会忘记那些自始至终为我们服务的伟大志愿者们。

从我们培训的第一天起,每天不管有多累,回来有多晚,他们时时刻刻都陪着我们,在生活上给我们无微不至的照顾。

像张含悦、丁霞、康卓等,他们那种吃苦在前,不谈享受的精神让我感动,让我震撼。

  体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己经历,才会有认识上的提高。

也许十多天的培训真的学不了多少东西,但它却带给了我们一种全新的理念。

我真觉得像这样的培训,特别是心理学培训,对我们这些缺乏理论、缺少见识的乡村教师太重要了,希望再给更多的乡村教师这样的培训机会,让他们改进教学模式,更新教育观念,让乡村的孩子们能健康、快乐的成长。

总之,这次培训为我送来了及时雨,经过雨的洗礼,我找到了前进的方向。

这次培训让我看到了城乡教学的差距,深感我们乡村教师素质太低,视野太窄。

同时,我也深深领悟到了:

教师除了应有丰富的知识外,更多地应具有高尚的道德情操与人格魅力。

以后,我将认真学习,不断超越自我。

也许我经验不够多,水平不够高,但我有最大的耐心与热心,更有充足的信心。

我爱我的职业,爱我的学生,经过这次思想与灵魂的大洗礼,我想,凭着我的执著和努力,我一定能成为一名优秀的乡村教师。

  xx、8、12

  今天上午,我们数学班老师参观了南京市北京东路小学。

全国知名数学教师、全国赛课一等奖获得者,北京东路小学校长助理、教科室主任张齐华为我们上了一节精彩的数学观摩课--《可能性》。

他的课堂风趣幽默、思维活跃敏捷、充满着智慧,课堂驾驭游刃有余。

让学生在玩中学,学中玩,学生的主体性得到充分体现,教师始终扮演着引导者的角色,教师能够做到收放自如。

随后他又为我们介绍了北京东路小学的教师队伍建设情况。

他说:

  1、“一支好的教师队伍不是管出来的,而是帮出来的”,

  2、“一支好的队伍不光是靠鼓励出来的,也是逼出来的”。

  3、“好的队伍不是说出来的,而是做出来的”。

  4、“好的队伍不是赶出来的,而是带出来的”。

  5、是:

“好的队伍不光是培养出来的,也是生长出来的”。

围绕这五句话他结合他们学校的实际情况讲了许多实实在在的东西,让我从中受益匪浅。

最后,南京市北京东路小学副校长兼副书记:

陈静为我们做了题为《关于数学课堂的理想和追求》的报告。

她向我们介绍了她们学校数学科研开展,数学教师的成长情况。

1、数学课堂应有什么样的理想和追求?

  a、我们需要不断地思考,不断的解读分析,使我们的数学课堂既要教师上的精彩,学生在老师的调动下主体性也要充分得到体现。

  b、反思:

我们的课堂,学生真正体现主体性了吗?

我们的课堂应该走向何方?

  c、我们的数学课堂需要改革—追求真正体现学生的主体性(既要主导,又要主体,关键把握尺度)

  2、教师要具备怎样的数学素养?

  a、阅读(专业的积淀积累)。

  b、课堂实践(通过阅读,课堂教学才会更有深度)。

  c、反思(有了阅读和实践,反思才会更深刻)。

三者要齐头并进。

  d、撰写论文(选题要新,符合时代特征,符合课改发展方向;提纲要多揣摩,反复推敲;最后在写)。

建议:

1、首先锤炼好自己的语言;2、广泛阅读,提高自身数学素养;3、与名师同行;

  4、加强反思,多写文章。

教学要具备深厚的理论基础。

  南京市北京东路小学位于江苏省南京市玄武区北京东路上,是一所江苏省首批省级实验小学,省级模范学校,全国首批科技教育示范基地,国家教育部首批命名的“全国现代教育技术实验学校”,江苏省文明单位,素以锐意改革、勇于创新、教学实、校风好、质量高享誉于世,现任校长孙双金为全国特级教师。

  校训求真

  校风新实活乐

  教风团结奉献务实创新

  学风勤学多思活泼健美

  办学目标坚持科研先导,创办现代一流实验学校

  育人目标实施素质教育,培养未来世纪创造人才

  北小精神崛起

  党员口号向我看,跟我干!

我的岗位是模范。

  感触之二:

辅导员要注重观念和方法的思考

  通过培训,个人认为,观念和方法在辅导员工作中非常重要。

正确的观念、合理的方法能使工作更高效。

因此辅导员在日常工作中要勤于思考,不仅仅是本职工作的完成,更要在工作中不断总结经验教训,加强专业积累,逐步完成从事务性工作向研究性工作的转变,逐步向专业化和职业化发展。

  辅导员工作涉及到学校的诸多部门,工作繁琐、但因为涉及到学生问题,在“以学生为本”的形势下,工作又非常重要;在工作过程中,可能会产生倦怠情绪,但作为辅导员不应抱怨工作的繁杂,不应产生不满的情绪,因为这是辅导员的本职工作,但经过几轮的锻炼后,你可能会思考,这样的工作怎么完成起来更有效,怎么才能实现“双赢”?

这样的思考可能会促使你产生很多的想法,甚至会想出很好的解决办法,你可能会写一篇博客来表达自己的体会,你也可能写一篇论文来阐述自己的心得,这就是一种进步,这就是一种素养的养成,这其实远比永无休止的抱怨更好,会让你产生一种“成就感”、“成功感”,姑且将这认为是一种观念和方法的更新吧!

  大学生的不同背景和经历要求辅导员也要勤于思考,不断更新观念、不断改善工作方法。

这其实类似于我们经常所说的“因材施教”,但又不完全相同。

例如,不同年龄、不同家庭背景、不同专业、不同省市的学生等等,可能面对同一件事情,处理方法的不当,会产生截然相反的结果,因此要求辅导员在实际的工作中,要根据不同的情况,选择合适的方法去解决问题,不能照葫芦画瓢,不能千篇一律,不能生搬硬套,要在实际工作中不断积累经验,增长见识,不断学习和探索学生工作的新观念、新方法,而不仅仅是在事情处理完成之后就不了了之,要学会总结,学会思考,只有这样,才能不断成长,才能成为一名至少是合格的辅导员。

  其实观念和方法,本身也是一种抽象的概念,辅导员的工作性质决定了辅导员要勤于思考、勤于总结,不断提高工作水平和工作效率,将复杂的问题简单化,将简单的问题细致化,不断在实际工作中形成行之有效的管理方法。

  培训心得体会范文一

  “有人曾经说过:

如果你失去了今天,你不算失败,因为明天会再来。

  如果你失去了金钱,你不算失败,因为人生的价值不在钱袋。

  如果你失去了文明,你是彻彻底底的失败,因为你已经失去了做人的真谛。

  说到“文明”,我们常常会“礼仪”放在一起。

《礼记》中认为:

人与动物的根本区别不是语言的有无,而是礼,礼是文明与野蛮的区别。

文明与礼仪密不可分。

  中华古国曾有“礼仪之邦”的美誉。

早在3000多年前的殷周之际,周公就制礼作乐,后来经孔子等人的提倡和完善,礼乐文明成为儒家文化的核心。

西汉以后,《仪礼》、《周礼》、《礼记》等礼乐文化的经典被先后列入学官,成为古代文人必读之书。

礼仪是“礼”的重要组成部份之一。

  “礼”是做人的规矩,中国的“礼乐射御书数”传统六艺中,“礼”字第一,充分说明了中国人重视礼仪的传统。

《论语》上有一则故事,孔子警告儿子孔鲤说:

“不学礼,无以立。

”意思是:

如果不学礼的话,是没有办法立足的。

“仪”是做事的规矩。

中国人讲究中庸之道,如何做到做事皆有进退,也是一门大学问。

源远流长的中国古代礼仪是中国传统文化的重要组成部分,它可以增强我们对中华民族的归属感、认同感和自豪感。

但是历史发展到今天,世界翻天覆地的变化也给文化与礼仪带来了巨大的冲击,如何在继承中求发展,在发展中求变,在求变中升华,将礼仪培训升华为素质教育,已成为新时代礼仪的新要求。

  在中国更加向世界开放的今天,礼仪不仅体现出丰厚的历史优秀传统,更富有鲜明的时代内涵。

随着人与人,国与国之间交往的日益频繁,讲究礼仪,礼尚往来,对营造和谐的人际关系,显得尤为重要。

可以说,现代礼仪已经成为一张人际交往的名片。

因此,现代礼仪渐渐的衍生出更多的分类。

  主要有:

商务礼仪、政务礼仪、服务礼仪、公共社交礼仪、民族礼仪、宗教礼仪、军事礼仪、礼宾等。

人们常说:

“尊重上级是一种天职,尊重同事是一种本份,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重所有人是一种教养。

”这一句话已经涉及到礼仪分类的方方面面。

在这其中,尤其是商务礼仪和公共社交礼仪已经被广泛地运用在商务活动和对外交流中,它是人际关系的“润滑剂”,能够非常有效地减少人与人之间的摩擦,最大限度的避免人际冲突,使商务场合的人际交往成为一件非常愉快的事情。

在满足人们的社会交往需求的同时,也满足了人们被尊重的需求。

  同样的,随着社会文明化程度的提高,越来越多的企业对于人才礼仪修养的要求也日益重视。

礼仪,在人才的体现上,已经表现成为种职业素质、职业能力、职业技能,甚至是关乎到职业生涯规划中职业发展的一部分。

而对于企业来说,礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,企业只有做好应有的礼仪才能使企业在形象色早和文化表达上提升到一个满意的地位,也只有这样企业才会有一个更好的前景和发展。

  综上所述,礼仪是传承文明的需要,是时代发展的需要,也是每个人再次成长的需要。

我们在注意塑造自身的素质形象的同时,也不能摒弃中华民族的悠久的道德品质与德才修养的修炼。

我们知道:

童稚时的孔融让梨,尊敬长辈传为美谈;岳飞问路,颇知礼节,才得以校场比武,骑马跨天下;“程门立雪”更是为尊敬师长的典范。

作为中华民族的传承人,站在时代的尖端,我们有责任继承和发扬中华民族五千年文化精髓,使中国“礼仪之邦”的美称名副其实,“礼仪之邦”的美名响誉中外。

  培训心得体会范文二

  通过2月13日的礼仪培训让我在礼仪接待方面有了更深一步的了解,虽然这次培训时间有限,但让自己了解到在礼仪接待方面有哪些地方做的不到位,例如与参保人的眼神交流,文明语言使用的是否得当,接递物品时需要注意哪些等。

  文明礼仪是中华名族的传统美德,是人际交往中约定俗成的、示人以尊重友好的习惯做法,一个人内在修养和素质的外在表现。

尤其是窗口服务人员文明礼仪显得尤为重要,我们的每一个细节都会影响参保人。

我所在的窗口主要是医保制卡业务,面对参保人时,首先我们应该停下手中的工作,目光自然的注视对方的眉骨和鼻梁,主动问好询问,并告知参保人需要提供哪些材料,填写登记簿时,要用笔指引参保人需要填写的内容,不能笔尖对着参保人,参保人离开时,要说“再见”或者祝福语,并提醒参保人带好物品,以免遗漏。

有时会面对一些丢失社保卡人员,他们都是带有一些比较焦急的情绪来办理业务,所以文明语言的使用比较重要,可以安抚他们的情绪。

遇到年纪比较大的参保人,更要耐心的引导,不能心烦气躁。

  文明礼仪是尊重他人的表现,是一个人素质修养的表现,是一个单位形象的表现,所以要从我做起,从身边小事做起。

  为期5天的英语培训即将落下帷幕,在这紧张、充实而又快乐的5天里,我感受了很多,也学到了很多,这次培训使我受益匪浅,虽然时间很短,但是培训的内容给了我教学上很大的帮助,听了的宋立泽和郑岚峰的理论指导,也观看了一些教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的内容。

以下是我的一些心得体会:

  一、重新认识了自我

  通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。

  二、对英语课堂教学有了新的认识

  通过听郑岚峰教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的认识,英语课以语言为对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。

在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。

英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。

  三、英语基础知识和基本技能有了一次质的飞跃

  这次基础知识专业的培训对我来说,无疑是一个莫大的收获。

语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。

尤其是郑岚峰老师的语音课,由原来不知如何正确发音到现在基本标准,且较清楚地了解如何教学生的英语发音,真是大有收获。

语言学习只有在有意义和有目的的活动中才会发生。

通过专家教师的精心讲解,让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学,我们的英语教学法让学生有较沉重的压力,而不会感到学习的快乐,事实上每一项能力的教学都可以教得非常有趣。

优秀教师的做法让我很受启发。

很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。

强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言,让学生觉得很尴尬,长此以往,学生就不愿当众用英语交流了。

因而,要提高学生的听说能力,首先要给学生创造一个安全的语言环境。

在安

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