玉米制种工作总结.docx

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玉米制种工作总结

玉米制种工作总结

1.玉米制种技术员工作总结

技能、培训、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事

3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问

5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

2.玉米制种技术员年终总结

转载：

次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期。

3.玉米制种技术员下半年工作总结如何写

楼主好：

玉米制种的花期管理是保证种子纯度的关键环节，直接打算着玉米杂交种子的质量和利用价值。

制种基地技术员作为制种基地的管理者和组织者，只要以仔细担任的工作态度、相宜的工作方法和合理的技术措施，充分利用基地的人力和物力资源，狠抓花期管理，才能生产出高质量玉米杂交种子。

1做好花期猜测花期能否相遇准绳是：

在父母本叶片数相近的状况下，若父本比母本的出叶数落后1-2片叶，就表明双亲花期相遇良好。

父母本花期相遇的抱负目标是母本吐丝后1-2天父本开头散粉，母本进入生活力最强的吐丝盛期，父本进入散粉盛期。

通过花期猜测，以制定合理的技术措施和抽雄方法，为花检动员工作和去杂抽雄管理奠定基础。

2宣扬发动2.1动员2.2.1去杂、抽雄保质动员会由技术员牵头，公司出面，村、组干部和制种户代表参与。

依据品种花期、植株长势、杂株特征等详细状况制定相应的管理方法和技术措施，总结以往制种工作中消失的问题，争论去杂、抽雄管理方案和工作方法。

同时对制种田进行责任划定，落实到人；出台《抽雄期间检查人员纪律规范》，保证抽雄工作有条不紊的开展。

2.1.2制种户动员会由驻基地技术人员、村干部、组长组织社员召开“抽雄动员会议”，宣扬“去杂、抽雄保质动员会”内容，对去杂抽雄方法、技术要点、田间管理和散粉株的处理方法作出明确的解释，同时依据制种户看法和建议进行争论沟通。

2.1.3重点户的动员工作通过了解制种户基本状况，对于抽雄懒散户、地多户、困难户（老弱病残制种户）、非农业制种户、外出打工制种户、房院或角落制种户等，通过适当途径与方法在抽雄前期做好重点户的动员工作。

2.2宣扬利用广播、标语、黑板报、明白纸宣扬技术措施和抽雄方法，营造抽雄保质的严厉 氛围，同时利用检查、空闲时间加强与制种户的沟通，处理制种户疑问，进行技术指点。

2.3抽雄期纠纷责任的划定2.3.1因甲方制种田内母本散粉，割除相邻的乙方污染植株，乙方损失由甲方担任，X元/株，由村干部出面调整，监督落实。

2.3.2散粉母本株处理标准的划定：

每发觉一株母本散粉，以散粉株为中心割除四周5米的污染区。

村组干部与社员一视同仁。

2.3.3技术员割除污染区有套袋和其它方式进行标识：

如：

在套袋内写明割除缘由、割除数量、订正措施和技术员签名，并作好检查记录，准时告知当事人。

防止制种户之间因私人恩怨借割玉米进行报负，影响检查工作的开展。

3检查管理在技术员、村组干部分片检查的同时，结合去杂抽雄详细状况，准时组织村、组干部和社员代表对制种田进行联合检查。

3.1挂牌要求制种户在每块制种田两侧挂牌，牌中注明组号、姓名、面积、垄数和方向。

第一、便于检查管理；其次、可以准时将检查中发觉的问题通知制种户，早发觉早处理。

3.2去杂制种田花期去杂按空间分布划分可分为田间去杂、院落去杂和田边去杂。

通过对杂株的正确识别，除集中对大面积制种田去杂外，还要加强对院内制种、小面积制种的管理。

其次，必需准时去除制种田四周因往年堆放玉米秸杆、种子遗弃、动物掩埋长出的裸生玉米。

3.3抽雄管理要点3.3.1抽雄方法实行摸苞带叶（2-3片）抽雄法，做到抽穗不见穗。

与“扒”苞抽雄相比，它有两个优点，其一、可以大大降低母本散粉机率；其二、可以防止落分枝，节省劳动时间，削减劳动强度。

此外，要将抽出的母本雄穗带出制种田外掩埋，防止因苞叶内雄穗花粉后熟后散落形成散粉。

3.3.2抽雄步骤早苗、晚苗地块相结合，山地、平地相结合。

当抽雄进入中后期，为防止母本散粉，可先集中突击大穗，再逐地块清苞。

3.3.3抽雄检查项目一、看制种户能否摸苞带叶抽雄，若发觉有“扒苞抽穗”状况发生，应准时订正；二、看抽出的雄穗若有散粉的状况，应加大抽雄力度；三、看父本行内能否有夹种或散落的母本，应准时清除；四、房院等隐藏角落、偏远地块制种的检查；五、问题户和重点户的检查；六、三类苗的清理；七、亲密观注气象、病虫灾难的发生状况，并做好田间调查。

3.3.4检查问题的处理一、散粉株套袋，割除以散粉株为中心四周5米的污染区；二、清除父本行内混杂的母本株；三、准时订正不正确的抽雄方法，加强技术指点和监督；四、准时利用广播、板报或到户通报检查结果；五、做好重点户的二次或多次检查。

六、准时做好气象、病虫灾难的记录，并准时上报相关部门，实行相应的技术措施。

3.3.5留意事项一、割除以散粉株为中心5米污染区时，务必认清父本，避开错割引起纠纷。

二、对于散粉株的处理肯定要一视同仁。

同样是一株母本散粉，一般制种户割5米，村组干部也同样割5米。

三、组织村、组干部联查时，要合理支配人员和时间，提前支配好这些干部制种户的抽雄工作。

四、做好《花检记录》和《制种田田间间档案》。

五、留意本身抽象，平易近人，不要吃、拿、卡、要。

4.玉米制种技术员下半年工作总结如何写

次要写一下工作成果，提出合理化的建议。

转载：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期。

5.种子公司玉米培育工作总结

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

6.门市玉米种子销售上半年工作总结怎样写

促销与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

7.玉米技术员工作总结

玉米制种的花期管理是保证种子纯度的关键环节，直接打算着玉米杂交种子的质量和利用价值。

制种基地技术员作为制种基地的管理者和组织者，只要以仔细担任的工作态度、相宜的工作方法和合理的技术措施，充分利用基地的人力和物力资源，狠抓花期管理，才能生产出高质量玉米杂交种子。

1做好花期猜测花期能否相遇准绳是：

在父母本叶片数相近的状况下，若父本比母本的出叶数落后1-2片叶，就表明双亲花期相遇良好。

父母本花期相遇的抱负目标是母本吐丝后1-2天父本开头散粉，母本进入生活力最强的吐丝盛期，父本进入散粉盛期。

通过花期猜测，以制定合理的技术措施和抽雄方法，为花检动员工作和去杂抽雄管理奠定基础。

2宣扬发动2.1动员2.2.1去杂、抽雄保质动员会由技术员牵头，公司出面，村、组干部和制种户代表参与。

依据品种花期、植株长势、杂株特征等详细状况制定相应的管理方法和技术措施，总结以往制种工作中消失的问题，争论去杂、抽雄管理方案和工作方法。

同时对制种田进行责任划定，落实到人；出台《抽雄期间检查人员纪律规范》，保证抽雄工作有条不紊的开展。

2.1.2制种户动员会由驻基地技术人员、村干部、组长组织社员召开“抽雄动员会议”，宣扬“去杂、抽雄保质动员会”内容，对去杂抽雄方法、技术要点、田间管理和散粉株的处理方法作出明确的解释，同时依据制种户看法和建议进行争论沟通。

2.1.3重点户的动员工作通过了解制种户基本状况，对于抽雄懒散户、地多户、困难户（老弱病残制种户）、非农业制种户、外出打工制种户、房院或角落制种户等，通过适当途径与方法在抽雄前期做好重点户的动员工作。

2.2宣扬利用广播、标语、黑板报、明白纸宣扬技术措施和抽雄方法，营造抽雄保质的严厉 氛围，同时利用检查、空闲时间加强与制种户的沟通，处理制种户疑问，进行技术指点。

2.3抽雄期纠纷责任的划定2.3.1因甲方制种田内母本散粉，割除相邻的乙方污染植株，乙方损失由甲方担任，X元/株，由村干部出面调整，监督落实。

2.3.2散粉母本株处理标准的划定：

每发觉一株母本散粉，以散粉株为中心割除四周5米的污染区。

村组干部与社员一视同仁。

2.3.3技术员割除污染区有套袋和其它方式进行标识：

如：

在套袋内写明割除缘由、割除数量、订正措施和技术员签名，并作好检查记录，准时告知当事人。

防止制种户之间因私人恩怨借割玉米进行报负，影响检查工作的开展。

3检查管理在技术员、村组干部分片检查的同时，结合去杂抽雄详细状况，准时组织村、组干部和社员代表对制种田进行联合检查。

3.1挂牌要求制种户在每块制种田两侧挂牌，牌中注明组号、姓名、面积、垄数和方向。

第一、便于检查管理；其次、可以准时将检查中发觉的问题通知制种户，早发觉早处理。

3.2去杂制种田花期去杂按空间分布划分可分为田间去杂、院落去杂和田边去杂。

通过对杂株的正确识别，除集中对大面积制种田去杂外，还要加强对院内制种、小面积制种的管理。

其次，必需准时去除制种田四周因往年堆放玉米秸杆、种子遗弃、动物掩埋长出的裸生玉米。

3.3抽雄管理要点3.3.1抽雄方法实行摸苞带叶（2-3片）抽雄法，做到抽穗不见穗。

与“扒”苞抽雄相比，它有两个优点，其一、可以大大降低母本散粉机率；其二、可以防止落分枝，节省劳动时间，削减劳动强度。

此外，要将抽出的母本雄穗带出制种田外掩埋，防止因苞叶内雄穗花粉后熟后散落形成散粉。

3.3.2抽雄步骤早苗、晚苗地块相结合，山地、平地相结合。

当抽雄进入中后期，为防止母本散粉，可先集中突击大穗，再逐地块清苞。

3.3.3抽雄检查项目一、看制种户能否摸苞带叶抽雄，若发觉有“扒苞抽穗”状况发生，应准时订正；二、看抽出的雄穗若有散粉的状况，应加大抽雄力度；三、看父本行内能否有夹种或散落的母本，应准时清除；四、房院等隐藏角落、偏远地块制种的检查；五、问题户和重点户的检查；六、三类苗的清理；七、亲密观注气象、病虫灾难的发生状况，并做好田间调查。

3.3.4检查问题的处理一、散粉株套袋，割除以散粉株为中心四周5米的污染区；二、清除父本行内混杂的母本株；三、准时订正不正确的抽雄方法，加强技术指点和监督；四、准时利用广播、板报或到户通报检查结果；五、做好重点户的二次或多次检查。

六、准时做好气象、病虫灾难的记录，并准时上报相关部门，实行相应的技术措施。

3.3.5留意事项一、割除以散粉株为中心5米污染区时，务必认清父本，避开错割引起纠纷。

二、对于散粉株的处理肯定要一视同仁。

同样是一株母本散粉，一般制种户割5米，村组干部也同样割5米。

三、组织村、组干部联查时，要合理支配人员和时间，提前支配好这些干部制种户的抽雄工作。

四、做好《花检记录》和《制种田田间间档案》。

五、留意本身抽象，平易近人，不要吃、拿、卡、要。