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一、单选题
1、《中华人民共和国公务员法》自（C）起施行。
A2005年4月27日B2005年7月1日C2006年1月1日D2006年7月1日
2、公务员哪种行为受法律保护（C）？
A行政行为B司法行为C依法履行职务的行为D职务行为
3、公务员应当履行的义务共（C）。
A七项B八项C九项D十项
4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、（D）的办法。
A统一对待B加分录取C优先录用D择优录取
5、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。
A希望的招录标准B编制限额C人数D报考资格条件
6、以下情况不能录用为公务员的是（C）。
A曾受到行政处分的B曾被行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历
7、体检的项目和标准根据（A）确定。
A职位要求B健康人标准C本人情况D所有拟录用人情况
8、公务员录用的最低年龄是（A）。
A年满十八周岁B二十周岁C三十周岁以下D三十五周岁以下
9、新录用的公务员试用期为（C）。
A3个月B6个月C12个月D24个月
10、新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（A）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
A主任科员B副主任科员C科员D办事员
11、新录用公务员试用期满（B）内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。
A十五日B三十日C四十五日D六十日
12、新录用公务员在机关最低服务年限为（D）（含试用期）。
A二年B三年C四年D五年
13、国家根据（B）设置公务员职务序列。
A公务员等级B公务员职位类别C公务员工资级别D公务员津贴
14、非领导职务层次在（B）以下设置。
A省部级B厅局级C县处级D乡科级
15、直接从各类学校毕业生中新录用的、没有工作经历的公务员，经考核合格，属获得硕士学位的研究生，任命为（C）。
A办事员B科员C副主任科员D主任科员
16、对公务员的考核，重点考核（B）。
A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风
17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C）。
A平时考核的结果B年终考核的结果C定期考核的结果D不定期考核的结果
18、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（A）。
A定期考核以平时考核为基础B平时考核以定期考核为基础C以平时考核为主D以定期考核为主
19、非领导成员公务员的定期考核采取（D）的方式。
A半年度考核B季度考核C两年度考核D年度考核
20、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之（C）以内，最多不超过百分之二十。
A十B十二C十五D十八
21、公务员职务实行（A）。
A选任制和委任制B任命制和任期制C任期制和选任制D选任制和任命制
22、领导成员职务按照国家规定实行（D）。
A退休制B选举制C轮换制D任期制
23、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。
A职位B人数范围 C编制限额和职数D编制
24、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止（A）？
A选任制B委任制C聘任制D合同制
25、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者（C）以上及其他相当职务层次的非领导职务。
A副主任科员B主任科员C副调研员D调研员
26、调任科级领导职务的，原则上不超过（C）周岁。
A35B38C40D45
27、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务（B）以上。
A一年B二年C三年D四年
28、对公务员或公务员集体的奖励原则是（C）。
A坚持精神奖励为主的原则B坚持物质奖励为主的原则C坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
29、公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（C）。
A通报表扬B予以嘉奖C记三等功D记二等功
30、争取用（B）的时间，在河南省树立涵盖各层次、各部门和各系统的1000个人民满意的公务员集体、1000名人民满意的公务员。
A二年B三年C四年D五年
31、公务员违纪的，应当由（C）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A上级机关B监察机关C处分决定机关D纪检机关
32、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（C）。
A记大过B降级C降职D撤职
33、行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予（D）处分。
A辞退B降级C撤职D开除
34、受撤职处分的，按照规定（A）。
A降低级别B停职C留党查看D不予录用
35、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（C）。
A撤职B降一级工资C降低一个职务层次任职D辞退
36、公务员工资制度贯彻（C）的原则。
A平均分配B综合考虑C按劳分配D按需分配。
37、国家根据（B）提高公务员的福利待遇。
A社会进步情况B经济社会发展水平C市场经济发展情况D社会进步和经济发展情况
38、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（B），予以保障。
A机关经费自行解决B列入财政预算C尽量节省D机关营利保障
39、公务员工资水平调整的依据是（A）。
A工资调查比较结果B工资调整制度C企业人员工资标准D工资评定制度
40、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。
A予以辞退B降级使用C降两级工资D撤职
41、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（C）申请。
A备案B公开C书面D口头
42、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）。
A审查B检查C审计D调查
43、下列哪一项不符合公务员退休规定（B）。
A工作年限满三十年的B距国家规定的退休年龄不足十年，且工作年限满二十五年的C距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年D符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
44、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（C）人事处理的执行。
A暂停B暂缓C不停止D停止
45、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（B）应当及时予以纠正。
A监察机关B原处理机关C受理机关D公务员管理机关
46、机关根据工作需要，经（B）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A国务院 B省级以上公务员主管部门C市级以上公务员主管部门D县级以上公务员主管部门
47、聘任制公务员按照国家规定实行（B）。
A职位和级别相结合的工资制B协议工资制C聘用工资制D项目工资制
48、事业单位列入参照公务员法管理的最基本条件是（B）。
A法律授权B法律法规授权的具有公共事物管理职能C具有行政管理职能D上级业务主管部门同意
49、公务员法所称的公务员，是指（ABC）的工作人员。
A依法履行公职B纳入国家行政编制C由国家财政负担工资福利D国家机关中除工勤人员以外的工作人员
50、公务员应当具备的条件有（ABCD）。
A年满十八岁 B具有良好的品行 C具有正常履行职责的身体条件 D法律规定的其他条件
51、公务员制度坚持以（ABCD）为指导。
A马克思列宁主义B毛泽东思想C邓小平理论D“三个代表”重要思想
52、公务员的管理，坚持（ABCD）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A公开B平等C竞争D择优
53、属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
A保守国家秘密和工作秘密B维护国家的安全、荣誉和利益C服从和执行上级依法做出的决定和命令D模范遵守社会公德
54、公务员的级别根据（ABC）确定。
A所任职务B德才表现C工作实绩D学历
55、下列（AD）职务属于领导职务。
A副镇长B主任科员C调研员D县处级副职
56、录用公务员的程序包括：
发布招考公告（ABCD）。
A报名与资格审查B考试C考察与体检D公示、审批或备案
57、报考人员在公务员录用考试中有违纪违规行为，给予的处理结果包括（ABCD）。
A取消本次考试资格B考试成绩无效C取消本次考试资格且5年内不得报考公务员D取消本次考试资格且终身不得报考公务员
58、公务员考核方式有（BD）。
A年度考核B定期考核C不定期考核D平时考核
59、公务员年度考核的结果分为（ABCD）等次。
A优秀B称职C基本称职D不称职
60、公务员年度考核确定为优秀等次须具备思想政治素质高（ABCD）等条件。
A精通业务，工作能力强B工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好C工作实绩突出D清正廉洁
61、在公务员晋升领导职务时，应当实行（AC）制度。
A任职前公示制度B委任制C任职试用期制度D任期制
62、公务员奖励荣誉称号包括（ABCD）等。
A人民满意的公务员B人民满意的公务员集体 C模范公务员D模范公务员集体
63、公务员奖励中，由县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关批准的是（AB）。
A嘉奖B记三等功C记二等功D记一等功
64、行政机关公务员处分的种类分为：
警告、记过、（ABCD）。
A记大过B降级C撤职D开除
65、公务员的培训主要有（ABCD）。
A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训
66、公务员交流的方式包括（ABD）。
A调任B转任C下派D挂职锻炼
67、下列属于公务员法中明确规定的需要回避的亲属关系有（ABCD）。
A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系
68、公务员的工资包括（ABCD）。
A基本工资B津贴C补贴D奖金
69、给予行政机关公务员处分，应当（ABC）、处理恰当、程序合法、手续完备。
A事实清楚B证据确凿 C定性准确D坚持公平、公正
70、国家公务员行为规范包括：
政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、（ABCD）。
A务实创新B清正廉洁C团结协作D品行端正
71、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ABC）。
A综合管理类B专业技术类C行政执法类D司法监察类
72、行政执法类职位在（ABCD）部门中存在。
A公安B海关C税务D环保
73、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。
A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职
74、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（D）哪种培训。
A.业务B.心理C.素质D.分级分类
75、根据公务员法，下列哪个机构（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府
76、公务员的奖励种类不包括（D）。
A.记一等功B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记特等功
77、公务员因下列哪种情况的（B），依照本法给予处分。
A．执行上级错误决定或命令B．违法违纪应当承担纪律责任C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D．意见与上级发生抵触
78、公务员违纪的，应当由下列哪个机关（C）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关
79、机关聘任公务员，应当按照（C）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A.自由平等B.权利平等C.平等自愿、协商一致D.权责统一
80、记大过受处分的期间为（C）A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月
81、撤职受处分的期间为（D）。
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月
82、领导成员职务按照国家规定实行（D）。
A．退休制B．选举制C．轮换制D．任期制
83、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（B）。
A.被要求免去领导职务B.引咎辞去领导职务C.停职反省D.不准辞职，等候处理
84、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？
（B）A．撤职B．降低一个职务层次任职C．免职D．不予录用
85、聘任制公务员按照国家规定实行（C）。
A.位阶工资制B.聘用工资制C.协议工资制D.固定工资制
86、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（C）提出再申诉。
A.作出处理决定的机关B.同级公务员管理机关C.作出处理决定的机关的上一级机关D.上级公务员管理机关
87、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过__C__天，予以辞退。
A、20．B、45C、15D、30
288、国家根据（B）设置公务员职务序列。
A．公务员等级B．公务员职位类别C．公务员工资级别D．公务员津贴
89、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（D）负责组织。
A．全国人大 B．国务院C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门
90、下列哪些职位不实行聘任制？
（A）A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的
91、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件
92、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（D）备案。
A.上级公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D.同级公务员主管部门
93、非领导成员公务员的定期考核采取（D）的方式。
A．半年度考核B．季度考核C．两年度考核D．年度考核
94、聘任制公务员聘任合同期限为（A）。
A.1-5年B.2-4年C.1-3年D.2-3年
95、考核的结果应当以（B）形式通知公务员本人。
A．口头B．书面C．谈话D．公示
96、受撤职处分的，按照规定（A）。
A.降低级别B.停职C.留党查看D.不予录用
97、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
下列什么（D）情况下，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？
A．德才兼备B．表现优秀C．立功D．工作特殊需要
98、机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A．乡科级正职B．县处级正职C．厅局级正职D．厅局级副职
99、公务员的培训实行（B）管理。
A.智能B.登记C.职能D.任职
100、《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年（B）通过。
A.5月26日B.4月27日C.4月28日D.1月3日
101、对（C）职务以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A.县处级正职B.厅局级正职C.省部级正职D.乡科级正职
102、对机关的交流决定，公务员（B）。
A.可提出异议B.应当服从C.可申请复议D.可拒绝执行
103、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（D）以上公务员主管部门规定。
A.国务院B.市县级C.县级D.省级
104、在下列哪种情况下（D），公务员享受国家规定的伤残待遇。
A.自伤B.在休假途中致残
C.在家突发事件致残D.因公致残
105、公务员实行国家统一的（B）相结合的工资制度。
A.等级与工资B.职务与级别C.津贴与基本工资D.职务与待遇
106、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D）。
A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金
107、国家实行（A），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A.工资调查制度B.工资评定制度C.工资调整制度D.工资制定制度
108、聘任制公务员聘任合同可以约定试用期，试用期为（A）A.1-6个月B.6-12个月C.1-3个月D.1年
109、公务员工资制度贯彻（C）的原则。
A.平均分配B.综合考虑C.按劳分配D.按需分配
110、公务员原系领导成员的在辞去公职后（C）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A、一年B、两年C、三年D、四年
111、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（B）规定。
A.省级以上公务员主管部门B.中央公务员主管部门C.聘任部门D.国务院
112、公务员考试录用的职务范围不包括（D）A.科员B.副主任科员C.办事员D.副调研员
113、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？
（C）A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.负伤
114、公务员的奖励种类不包括（D）。
A.记一等功B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记特等功
115、公务员的工资不包括（C）。
A.基本工资B.津贴C.加班费D.奖金
116、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（B）应当及时予以纠正。
A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关
117、机关根据工作需要，经（B）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A.国务院B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D.县级以上公务员主管部门
118、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（C）。
A．记大过B．降级C．降职D．撤职
119、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D）管理。
A．级别B．行政C．特殊D．分类
120、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行（B）。
A.任职回避B.地域回避C.血缘回避D.无需回避
121、公务员的任用，坚持（D）的原则。
A．勤能并重B管理与监督并重C．为才是用D任人唯贤，德才兼备
122、下列那一项（D）不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？
A担任检察官必须具备司法资格证书。
B身体健康。
C无刑事处罚纪录。
D大专以上学历。
123、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项（C）不属于公务员的义务？
A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正；B.公务员要模范遵守社会公德；C.保持“政治中立”；D.保守工作秘密；
124、公务员要按照规定的（D）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
A.任务B.义务C.权力D.权限
125、职务序列的设置根据是（B）A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能要求
126、人事争议仲裁应当根据（C）的原则，依法维护争议双方的合法权益。
A、公开、公正、及时B、公开、公平、合法C、合法、公正、及时处理D、公正、合理、及时处理
127、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（B）。
A级别B衔级C职位D职能
128、下列哪个职位（B）属于国家规定的公务员录用范围？
A副县长B副主任科员C处级调研员D副处长
129、地方各级机关公务员的录用，由（A）负责组织。
A、省级公务员主管部门B、设区的市级机关公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关
130、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（B）日内向原处理机关申请复核。
A.15日B.30日C.60日D.90日
131、根据公务员法的规定，下列哪些不是对公务员的处分：
BA、记过B、免职C、撤职D、开除
132、中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D）：
A、调任B、转任C、录用D、挂职锻炼
133、机关对新录用人员应当在试用期内进行（C）.A.资格条件培训B.更新知识培训C.初任培训D.岗前培训
134、对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于（B）。
A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训
135、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归，一年内累计超过____天的，予以辞退。
（C）A、20．B、45C、30D、45
136、公务员违纪的，应当由下列哪个机关（C）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关
137、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的（B）。
A.资格条件B.职位空缺C.增人计划D.考试成绩
二、判断题
138、判断：
录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
X
139、判断：
行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
√
140、判断：
公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
√
141、判断：
聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。
√
142、判断：
公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
X
143、判断：
公务员工资应当按时足额发放。
√
144、判断：
公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
√
145、判断：
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
√
146、判断：
解除降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务。
X
147、判断：
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额内进行。
X
148、判断：
对公务员人事处理决定的复核、申诉期间，暂停人事处理的执行。
X
149、判断：
公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
X
150、判断：
公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
X
151、判断：
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
√
152、判断：
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。
√
153、判断：
公务员培训所需经费，由公务员所在的单位自行筹集资金。
X
154、判断：
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
X
155、判断：
不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
X
156、判断：
工作年限满三十年的公务员可以提前退休。
√
157、判断：
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
√
158、判断：
公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。
受理控告的机关应当按照规定及时处理。
√
159、判断：
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
X
160、判断：
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
√
161、判断：
公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
√
162、判断：
公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
√
163、判断：
公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
√
164、判断：
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
√
165、判断：
公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、辞退或处分。
√
166、判断：
被辞退的公务员，可以领取辞退费。
√
167
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