中心学校校长竟聘演讲稿doc.docx
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中心学校校长竟聘演讲稿doc
中心学校校长竟聘演讲稿
首先感谢组织上给我这次参与竞职机会，对于这次教育体制改革，本人完全赞同并坚决拥护。
同时也坚定地相信，这一重大举措出台必将会为我市教育事业营造出一个浓厚发展氛围，并不断取得新更大成绩。
下面，就本人情况向大家汇报如下。
一、基本情况
二、竞职岗位及优势
我所要竞聘岗位是里木店中心校校长。
之所以要竞聘这一职位，自认为具备胜任这一工作优势条件。
其一，我有过硬教学资历优势。
从参加工作到现在，我有27年工作经历，其中有年班主任经历，相继教授过语文、数学、等各种课程，对于小学教学内容和流程成竹在胸，如数家珍。
不仅如此，在教学过程中，我还自学了课程，更进一步提高了自身素质和教学水平。
同时，在这二十几年里，总是密切地关注国家教育工作发展和变化，全面了解和掌握了教育教学工作要求和未来发展趋势。
从这方面讲，本人能够胜任此项工作。
其二、我有较强领导能力优势。
从1992年到教委办起，我有过15年做领导工作经验，其中，13年副主任和2年主任经验。
在这15年中，有5年是专抓小教工作。
可以说，正是凭着这些年工作经历，我熟悉了每一所学校情况，掌握了每一名教师情况，大到学校房舍状况，小到教师脾气秉性，全都了然于胸。
再加上有二年从事正职工作经历，更增强了我驾驭全局工作能力。
从这方面讲，本人能够胜任此项工作。
其三、我有优越外部环境优势。
参加工作多年，尤其是任领导职务这些年以来，与上级部门领导、地方党委政府以及各单位、各学校领导、教师之间有着极为融洽工作关系和个人关系，这对于教改后中心校发展是极为有利。
虽说教育是垂直管理了，但仍离不开地方党委政府及各部门关心和支持，凭借多年建立和培育起来老感情，可以为教育事业发展营造良好氛围。
从这方面讲，本人能够胜任此项工作。
其四、我有厚重群众基础优势。
本人从教以来，交人无数，但无论与谁，一切皆以“待人以诚、处事以正、自律以严”为原则，赢得了各界广泛好评和厚爱，为我干好这些年工作铺垫了厚重群众基础。
从这方面讲，本人能够胜任此项工作。
在此，也借机会向多年来一贯支持本人工作各级领导、各界朋友、全体教师一并表示真诚感谢！
三、工作目标及打算
各位评委、全体教师，如果我能竞聘成功，我将从以下几个方面着手开展工作。
1、改善办学条件，优化教师工作和学生学习环境。
就我镇中小学而言基础建设情况来讲，危房已全部消除，改善办学条件当务之急是更新教具和师生用具，尤其是具有高科技含量教具，我们是少之又少。
而这又是推进素质教育、提高教学水平必然选择。
如果我就任后，将积极向上级争取，向地方党委政府和其它一贯支持我们各单位、各部门寻求大力支持，力争早日实现这一目标。
2、改革福利体制，关心教师生活。
客观地讲，虽然教师工资与其它行业相比较高，但从我镇实际看，与一些部门比，在福利待遇上基本处于空白状态。
为此，我计划从学校每年收入中节省一部分，专门用于提高教师福利待遇。
按实际出勤、工作业绩予以相应待遇。
改变大锅饭、大帮哄、干多干少一个样、干好干坏没区别旧有陋习，借此微薄之举，慰借辛勤园丁甘于清苦奉献之心。
3、唯才是举，全面调动教师工作积极性。
按照我想法，今后教师工作安排要彻底打破原有模式，论才使用，唯才是举，不论长幼，不论职级，竞聘上岗，能者上，平者让，庸者下，每个学校实行末二位淘汰制。
淘汰者重新学习，竞聘再上，再次被淘汰出局者，交教育局人才中心统一安排。
同时，教师岗位要与奖金、福利待遇挂钩，以此激发教师工作积极性。
4、加强管理，提高教学质量
就实践而言，当前中小学教育，课本和考试推行、以及社会需求都是素质教育培养出人才，而教学本质还是应试教育，二者之间差距相去甚远。
究其根本原因，有体制上，但更多则是来自教师素质上。
和先进地区推行兴趣教学、互动教学相比，我们用几十年前积累经验去教授受新思潮影响少年儿童，怎么能激发他们学习兴趣呢？
更不要谈素质了。
因此，加强教师队伍管理，提高教师素质已成当务之急，要提高教学水平，就必须先教师入手。
依我之见，每年选派一些青年教师到先进地区学习教学经验，逐年轮换循环，以此提高整体水平，不出几年，我们教学能力和质量就会有大改观。
一个具有全新面貌教育新园地就会出现在我们面前。
如果能得到大家认可，我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公、勇往直前，为教育事业奉献终生；如果有更合适人选，我也将服从组织安排，全力支持当选者，做一名热心教育事业老黄牛。
以上是我竞职报告，当否，请各位评委、各位领导、同志们批评指正。
安全员竞聘报告
（一）
尊敬各位领导、同志们：
大家好！
首先感谢南区供电公司给了我这次竞聘机会！
下面我就我得情况向大家做一下汇报：
我叫×××，33岁，中国党员，现任职运行七队队长。
与1996年电力技校毕业，分配到变电二公司梁二变电站，1998年职工大学工企电专业学习，2002年山东网络大学工商管理本科毕业。
2002年底为南区供电公司运行八队副队长；2006.03－2007.03南区供电公司综合管理队队长；2007.04至今南区供电公司运行七队队长
在工作方面，作为一名基层管理人员，我首先严格要求自己，全面熟悉本队生产运行情况及本岗位职责。
根据自己理论知识和实际经验，解决生产中遇到问题。
全方位制定控制措施，并运用到实际工作中。
确保了本队安全运行。
在培训方面，根据运行队特点创新培训，制定切实可行培训计划，坚持“学做结合，方式灵活”，坚持理论与实践、岗位练兵与实际操作相结合。
08年管理局技术比赛中，许红燕获得第一名成绩，真正将技术培训落到现代了实处。
在生产实际中，我时刻注重自己言行，脏活累活抢着干，时时起模范带头作用。
在每年电网检修前期，结合实际，协助各变电站制定出设备检修、消缺、清扫、防腐、标相计划、组织开展《标准化倒闸操作技能大赛》、召开《检修工作经验交流》。
为彻底杜绝“三违”现象发生，把好检修质量关，制定了变电站《春检安全措施》、《检修期间特别管理规定》等，使大家在思想上高度重视，在工作中能够认真执行各种规章制度。
当变电站发生事故时，我总是及时赶到站上，协助处理事故。
检修期间帮助职工审核两票、监护倒闸操作、设置安全措施，全面负责检修中安全工作。
在质量验收过程中，我时刻盯在检修现场，严格监督修试人员检修质量，本着应修必修修好原则，对检修过设备从设备到资料填写逐项进行验收，使我队变电站未发生过一起检修责任事故，设备缺陷消除率达100％，设备完好率达100％。
在基层创建工作中，我积极协调做好基层队“创优、争强、夺牌”各项工作，取得了骄人成绩，2007年调入运行七队后，与队部人员团结相处，奋力拼搏。
2008年由局级优秀基层队跨入管理局“行业一强队”。
个人取得这些成绩与公司领导和大家帮助是分不开，使得自己积累了一定经验，在此表示衷心感谢，
二、简要谈谈对安全工作认识
安全工作在生产和生活中具有举足轻重地位，一名负责任、有能力安全员可以有效带动身边职工提高自我保护，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
提升职工整体业务素质，实际操作水平，处理事故能力。
每天深入现场检查，发现隐患及时整改。
制止违章作业，检查落实用火安全措施，确保用火安全等工作，成为公司领导好助手，从而为实现“安全供电，经济运行”提供技术保障。
由于安全员责任重要，很多人都不愿意干，其实责任无大小之分，每一份责任都是沉甸甸，以为安全大于天，安全重于泰山，人们心里对安全渴望越大，对他担心也就越大，总公司领导曾说过这样话，干好一项工作，团队70％人付出就够了，但安全必须需要全体人员100％努力和付出，所以安全一定要有人去管，要用心去管。
要为各基层队服好务，要以人为本。
只要你用心去做，当你看到公司每一项工作安全圆满完成时，职工平安归来时，那种欣喜是无法表达，这分神圣使命我愿意接受。
几年技术管理工作，让我深深体会到，要想做好安全工作，首先要有爱岗敬业精神，有做出一番成绩信心和决心；其次是广泛学习吸收本专业及相关专业理论知识与多年以上现场实际工作经验，使自己具备发现问题、解决问题能力；最后要有踏踏实实、认真负责工作态度，经常深入一线，及时掌握第一手资料，参加事故调查分析，落实防范措施，及时准确处理生产中复杂和疑难问题。
四、安全管理精细深入，安全措施细控落实
安全管理在于常抓细致，不放过任何细节，不遗漏任何节点。
工作中，在抓好安全监督检查、安全教育、安评整改同时，把安全管理向纵深和精细化领域延伸，向细节要安全，要实现全面、全员、全过程、全方位“四全”管理过程。
加强对重点危险源分析、监控和排查，切实推进检修现场控制差错和反违章，坚决防止人身伤害和误操作事故发生。
一是全面落实安全责任制。
结合“我要安全”、“全员安全承诺”等活动，检修中，要按照“谁主管、谁负责”，“谁签批、谁负责”、“抓工作首先要抓安全”原则，明确责任主体，建立完善安全部门综合监管与职能部门专项监管相结合，合理分工、相互协调安全生产监督管理体系，层层分解安全责任，落实各级安全管理人员职责，形成总公司统一领导、部门协调监管、单位具体负责、岗位遵章守纪安全生产格局，推进安全生产责任全面落实，进一步夯实安全管理基础。
二是加强电网检修安全监督管理。
要以检修现场生产岗位为核心，建立健全安全标准、操作规程、规章制度和防范措施，强化制度规范执行，加大监督检查深度、广度和密度，督导落实《安全生产禁令》，坚决杜绝违章指挥、违章作业等不安全行为，确保安全制度有效实施。
要进一步增强全体职工安全责任意识，增强全体职工遵章守纪自觉性，并健全、完善各种制度措施和监督约束机制，进一步规范检修工作流程，不折不扣地强化规程、标准落实，做到标准化操作、标准化管理、标准化施工。
三是全面推进落实HSE管理。
要切实提高职工风险辨识能力和控制能力，从源头上遏制不安全行为。
各单位要结合电网检修工作，有针对性地开展各项安全培训活动，提高职工安全意识和安全技能。
对检修中存在危险点要提前进行分析、判断和预测，重新审视危险辨识和危险点源控制措施，使每一位职工都能熟知本岗位危险因素、危害程度，熟练掌握应急措施和控制手段，通过评审和持续改进，达到控制风险目。
各级安全检查人员要经常深入现场，坚持安全管理重心下移、关口前移工作方法，加强安全监督，切实负起责来，保证人身、电网和主设备安全。
从专业技术角度切实把好安全关，工作许可人与工作负责人要对安全措施及检修设备状态进行检查、核对；开好检修安全会，真正做到工作任务、停电范围、安全措施、危险点源、注意事项“五清楚”；工作负责人、工作许可人是现场第一责任人，任何人都不得越过其进行指挥。
加强检修现场安全监督管理，做到工作内容明确、责任明确、安全注意事项明确、安全监督人明确（四明确），真正达到安全措施落实、安全责任落实、安全监督检查落实（三落实）。
停送电操作必须认真执行工作票、操作票制度，执行工作许可、终结、监护制度以及停电验电、挂接地线、设标示牌制度；现场操作要穿戴安全服，并有专人监护；检修工作结束后，要把设备恢复到原来状态，清点人员、工具和接地设施，及时汇报。
坚决扭转检修现场责任不明、管理粗放、控制不严、执行不力等问题。
如果我竞聘成功，将协助领导做好安全思想、安全技术教育等工作，为领导分忧，做好班组安全活动，定期组织紧急事故预案演练等活动。
加强电力生产现场管理，规范各类工作人员行为，保证人身、电网和设备安全。
由于电力设备老化严重，也会导致安全系数下降，隐患增多，而且现在变电站一直未进新人，人员年龄偏大，导致一部分人员凭经验工作，缺少学习激情，特别是对新《电力安全工作规程》学习不够扎实。
今后要在实际工作中继续开展狠反习惯性违章。
现今首先要把电力工器具台帐建好，加强对电工器具管理和使用。
对职工不定期进行安全教育，深入现场查找安全隐患等，当然，我也有很多不足之处，需要通过不断学习，来增强自己业务水平。
今后工作设想：
1、要经常深入现场，坚持安全管理重心下移、关口前移工作方法，加强安全监督，切实负起责来，保证人身、电网和设备安全。
2、认真负责本单位安全技术工作，严格贯彻执行上级安全生产指示、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。
对班组安全员进行业务指导。
坚持抓好职工安全培训与考核工作。
3、及时掌握人员及设备健康状况，根据实际情况提出合理建议并执行到底。
4、安全管理在于常抓细致，不放过任何细节，不遗漏任何节点。
根据公司生产实际需要，开展安全知识竞赛、标准化现场等工作开展。
5、全面推进落实HSE管理。
切实提高职工风险辨识能力和控制能力，从源头上遏制不安全行为。
结合“我要安全”、“全员安全承诺”等活动，检修中，严格按照“谁主管、谁负责”原则。
6、个人素质提升上，要与时俱进，及时更新知识储备，为公司职工做好安全指导和服务。
如果竞聘不成功，我将继续不断学习，在本职岗位上不断积累经验和做法，为今后工作有序开展奠定基础。
今后，我将加强自身学习，不断提高业务水平，及时掌握现场实际状况，解决疑难问题，参加事故调查分析，落实防范措施，继续本着严谨、高效工作作风，踏踏实实工作态度，勤勤恳恳做好各项工作。
竞聘人：
×××
安全员竞聘报告
（二）
尊敬领导：
您好！
我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争机会。
我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。
今天，我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全
员这份重任。
下面请允许我将对安全工作认识，搞好安全工作思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：
一、对安全工作认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人方面来看还是从物方面来看，都是一个危险性较高行业，由于电力企业特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。
任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。
特别是电力企业长期暴露在各个角落里输配电线路及其用电设备，他们安全运行还关系到电力行业以外人员、设备安全。
上述多种因素都决定了电力生产基本方针必须是“安全第一、预防为主”。
二、安全监察工作思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、提倡安全管理工作“人性化”
传统安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围熏陶人性感化重视不够。
依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义安全竞赛活动。
这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓人人讲安全文化氛围。
2、实现安全管理工作“程序化”
电力行业许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。
实行程序化安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应安全措施。
并知道怎样来防范，杜绝事故发生。
3、落实安全管理工作“制度化”
为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产目。
除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负责任。
4、达到安全监察管理工作“合同化”
随着电力企业不断发展，“两改”不断深入，现行电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现许多新问题，现行电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。
并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐作用。
以上是我竞聘上安全员后思路和想法，肯定存在不足和欠缺。
但我衷心希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担机会。
我有决心在以陈经理为首××供电分公司党、政、工班子领导下，为电力企业安全管理工作做出应有贡献。
安全员竞聘报告（三）
尊敬各位领导、各位评委：
你们好！
我叫刘丰敏，现年26岁，学历高中，非常感谢领导给了我这次展现自我，发挥自我、公平竞争机会。
首先请允许我介绍一下我工作经历XX年9月工作至今一直工作在低温三车间无菌工序从事拉伸膜机手工作至今，今天我竞聘安全员这个职位。
是因为深信安全是企业第一生命。
同时我确信自己能够胜任这份重任。
虽然我年轻。
但我有虚心学习态度和决心。
又有好思想品质。
有协作配合意识。
我觉这些对做好一个好安全员很重要。
下面我对安全工作认识以及做好安全工作思路像各位领导如下请予以批评和指正。
我非常荣幸地参加本公司招聘，心情十分激动。
首先感谢领导们过去对我培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！
同时借此感谢和我一起工作各位兄弟姐妹在工作中对我关心和支持！
我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中又一个大转折点。
我XX年9月到贵公司工作，学机手，主要就是车间拉伸包装，初到公司，看到先进机器设施、至诚服务理念、和谐人文氛围、广阔个人发展空间给我留下非常深刻印象，它深深地震撼着我心灵，感受到是双汇美好未来，灿烂得前景。
使我坚信：
选择了双汇就是选择了人生发展机遇。
自从进公司那天起，我就立志要把领导分给工作任务做好，每一个员工都要在自己工作岗位上尽职尽责，我作为其中一员就责无旁贷。
为了把自己工作做好，我虚心向身边兄弟姐妹们学习，尽快熟悉工作。
由于自己工作是机手，作为一名机手，就是公司拉伸膜机手，半年来实践工作使我养成了视双汇公司为自己家工作作风，半年来任劳任怨，热情工作，从不离开工作岗位，和身边兄弟姐妹们团结一致、共同工作。
因此，半年工作中，使我学到很多我不知道东西。
半年多工作中，我也积累了不少工作经验，在这次竞聘中，我觉得自己有很大优势竞聘安全员岗位，我具备以下优势：
第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作强烈事业心和责任感。
干好任何一项工作前提和基础就是要有一颗爱心。
我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。
第二、半年来工作锻炼了我较好心理素质。
我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定果敢决策和组织协调能力。
第三、半年工作实践经验。
熟悉双汇工作。
下面是我对安全员认识
安全工作是人命关天大事，关系到全体员工生命和健康，关系到每一个家庭幸福，更关系到企业发展与存亡，为了提高企业经济效益，保障员工身体健康，必须进行安全生产，实施”安全第一、预防为主”安全方针。
安全工作思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、提倡安全管理工作“人性化”
安全生产，需要提高员工安全素质，就需要强化人本建设，（）重视营造安全氛围，用亲情化熏陶使员工感觉到安全重要性，变企业要我安全到我会安全。
我们可以组织一些有意义安全竞赛活动，及时发现安全隐患，纠正制止违章，更重要是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓人人讲安全文化氛围。
2、落实安全管理工作“制度化”
为了强化企业安全管理工作，达到安全生产目。
除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身特点编制一套安全管理制度，实行安全生产目标责任制，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负责任。
3、强化企业安全文化建设
安全文化是企业安全工作灵魂，其核心是“以人为本”，最终目标是防止事故、抵御灾害、维护健康，体现了员工根本利益。
如果我们搞好了安全文化建设，安全思维方式已铭刻在脑海，安全意识已深入骨髓，人们就自然会按照安全操作规程办事，人人都是安全员，人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产角度思考问题，隐患与违章必然会得到遏制。
以上是我竞聘上安全员后思路和想法，我没有做安全员实践经验，肯定存在不足和欠缺。
但我衷心希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担机会。
我有工作激情，忠于自己企业，决心在以张总经理为首盐化公司党、政、工班子领导下，为合川盐业安全管理工作做出应有贡献。
以上是我竞聘上安全员后思路和想法，肯定存在不足和欠缺。
但我衷心希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担机会。
谢谢！
信用社出纳员竞聘报告经营部信息综合科三级职员竞聘报告街道办事处副主任和组织员竞聘报告竞选劳动委员演讲稿
敬爱老师、亲爱同学们：
大家好！
我很荣幸能够参加这次劳动委员竞选，站在这里发言。
在今天这个普通在普通日子里，在我们班级将要选出一名优秀劳动委员。
我相信，在这个班级里，大家都对这件事很重视。
我是一个活泼开朗男孩，我劳动方面有着丰经验，我在家里都帮家人做些力所能及事，我会对这件事看作比期末考试更重要事。
假如我当选了话，我会积极劳动，做老师左膀右臂，为同学提供帮助，即使我没有当选，我也不会放弃，我会争取在下一次选举中，再次拼搏争取在下一次选上。
不论结果如何，我都祝各位老师，同学，心想事成！
劳动委员竞选发言稿
同学们：
你们好！
今天我是第一次参加班干部竞选，也是我第一次站在讲台上，我此时心情既紧张又兴奋。
或许你们会很惊讶，我竞选岗位竟然是卫生委员。
有同学可能会暗自发笑：
劳动不是很积极人也能当劳动委员啊！
但我确信以自己能力一定有资格当劳动委员。
尽管讲台上还有许多能力强人来当劳动委员，但我毫不畏惧，相信在我努力下，一定能当上劳动委员。
我竞选劳动委员原因有两种：
第一种原因是我竞选上了劳动委员以后便可以挂上那富有荣誉感二划头标志，当然我也不会因此而骄傲自大，我也会背负着责任感，管好班级卫生情况。
第二种原因是我当上了劳动委员以后，就可以为班级服务，当老师小助手了。
我会抓住这个千载难逢机会，当好这个劳动委员，为班级争光。
如果我当上了劳动委员，我会每天管好班级卫生情况，把教室打扫得一干二净，不使班级因卫生而扣分。
我还会给班级买一把扫把，供班级使用，争取当一个称职劳动委员。
如果我没有当上劳动委员，我也不会气馁，不会自卑，在每周轮到我值日时候，我会积极地做值日时候，我会认真地做好值日。
我优点说完了，希望大家投我一票。
我一定会做好这个劳动委员。
部长、副部长、同志们：
大家好！
很高兴，很荣幸，也很新鲜。
在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性演讲，还是第一次。
部领导这一举措，我认为是与时俱进具体体现，同时也给我们提供了一个展示舞台、锻炼机会。
我登上这个特殊演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密竞争伙伴主要是虚心学习。
不过，还有一个目就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。
好了，言归正传，我今天竞争职位是干部二股股长。
首先，就个人基本情况、工作简历向大家作一个介绍。
本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月加入中国共产党，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄17年，股级17年，副科8年。
不知大家听了这一连串特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。
参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。
回顾20余年工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。
主要收获：
众埠任计生专干期间，可以说，当时是乐平计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来先进牌打下了坚实基础；在计生委工作期间，可以说是主要骨干力量，对有国家正式编干部职工超生实施开除公职是本人根据上级有
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