IDM01026 设备动力部职位说明书11.docx
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IDM01026设备动力部职位说明书11
审批记录
起草人
审核人
批准人
部门/岗位
人力资源
人力资源
总经理
姓名
日期
目录
1目的…………………………………………………………………………………………1
2适用范围……………………………………………………………………………………1
3职责…………………………………………………………………………………………1
4工作内容……………………………………………………………………………………1
5相关文件…………………………………………………………………………………23
6附件………………………………………………………………………………………23
7修改状态…………………………………………………………………………………24
1目的
明确各岗位的职责，强化员工责任意识，为企业招聘、岗位培训、绩效评估提供依据，为公司未来发展奠定坚实基础。
2适用范围
公司设备动力部
3职责
负责所属岗位职责的编写、修订、汇总，并报人力资源管理部门核定。
4工作内容
设备动力部职位说明书
部门职能综述：
负责公司设备、设施和仪表的维护、保养和管理、能源管理、公用系统维修工作，保证设备安全、正常、经济地运行，有效满足公司生产及职业健康安全的需要。
工作职责：
1设备管理
1.1建立、推行和完善设备、能源、计量、维修管理制度，技术标准、规程；
1.2负责设备的选型、调研，负责设备安装、验收及交付使用；
1.3建立并管理设备档案、台帐、设备检修记录；
1.4负责设备固定资产的管理；
1.5负责特种设备及压力容器的管理，调查处理设备事故；
1.6参与有关技改项目计划；
1.7实施公用系统设备大、中、小修计划；
1.8会同质量管理部门、工程管理部门负责厂房公用设施及水电气（空气）系统的验证和再验证的组织实施和验证报告；
1.9做好对设备定期保养、维护、安全运行等管理工作，加强对特种设备的检查、检测工作。
2能源管理
2.1制定能源管理制度，并组织执行；
2.2负责水、电、汽、冷等能源的供给、平衡与管理及对业务联系；
2.3负责公司内部节能降耗工作
3计量管理
3.1制定计量管理制度、规程
3.2承担计量管理工作，负责计量设备的校验与内、外报检
3.3负责计量设备的维护、检定工作；
4机修管理
4.1负责公用系统设备及附件的防腐作业和管理；
4.2负责公用系统设备的维修与维护，确保公用系统设备正常运行；
4.3车间设备管理、维修人员业务受设备管理部门管理，行政受所在车间管理。
5体系管理工作
5.1负责本部门环境因素的排查与识别并控制环境因素
5.2负责本部门危险源的辨识、风险评价及确定风险控制措施
5.3负责本部门体系的运行与整改。
组织架构图：
工作名称
部长
部门名称
设备动力部
直接汇报上级
工程总监
类别
管理类
直属员工人事权限：
雇佣/解雇：
建议权薪酬/业绩评估：
建议权
升/降级：
建议权分配工作：
决定权
工作综述：
监控设备、能源、计量运转状态，保证人员绩效，制定维护进行年度工作计划，制定部门年度工作目标，提供良好的设备、能源、计量运行服务。
职位主要职责
衡量标准
设备管理
具体制订设备管理体系并负责设备管理体系的运行；
具体拟定、审核设备改造方案，并具体负责落实方案的实施。
全部设备完好率:
95%
强检特种设备完好率:
100%
能源管理
具体制订能源管理体系并负责能源管理体系的执行。
自来水抄表率:
90%
蒸汽抄表率:
90%
电抄表率:
90%
计量管理
具体制订计量管理体系并负责计量管理体系的运行。
强检仪器仪表检测率:
100%
年度工作管理
具体制订、审核、推进年度工作计划；
具体编制审核年度、月度预算及年度月度的追加预算。
计划明确，措施有力
部门绩效考核管理
按照公司的要求对部门人员进行月度、年度综合评估和各类评估考核以及人员晋升等工作。
及时、客观、公正的对部门员工进行考核评估
班组管理
负责下属能源、维修、电工及计量班组管理工作。
保质保量完成公司各种服务保障工作
验证管理
做好设备验证、再验证的管理工作。
安公司验证计划及时完成设备验证及再验证工作
安全管理
负责公司设备的安全运行；
具体负责部门的安全管理及安全隐患整改的落实工作；
负责公司设备大中小修的安全工作。
无重大人身伤害,及机械伤害事故，无环境污染事故
其他工作
总经理、总监分配的阶段性工作任务。
确保工作能够满足要求
工作条件（工作时间、环境、地点等）：
一般办公室工作环境
工作关系（对工作成果影响较大的内外部职位/部门/机构）：
内部：
接受主管总监的指令，向部门管理员及班组长发布指令，与财务管理部门在能源管理统计领域发生汇报关系，与各管理部门、生产车间在设备、能源、计量管理领域发生监控关系
外部：
就设备、能源、计量管理领域相关部门发生汇报及工作协调、取证等关系
任职资格最低要求
学历/专业
大专以上化工机械专业及其相关专业。
工作经验
三年以上设备管理经验。
知识
具有一定的机械、化工、电气、能源动力知识，熟练掌握公司GMP文件。
技能
计算机技能：
熟练使用office办公软件；
外语技能：
英语水平良好。
能力
具有较强的工作能力，良好的组织协调能力和沟通能力，能统筹开展工作。
职业资格
助理工程师。
特殊要求
无
工作名称
设备主管
部门名称
设备动力部
直接汇报上级
部长
类别
管理类
直属员工人事权限：
雇佣/解雇：
建议权薪酬/业绩评估：
建议权
升/降级：
建议权分配工作：
决定权
工作综述：
协助部长监控设备、能源、计量运转状态，保证人员绩效，制定维护进行年度工作计划，制定部门年度工作目标，提供良好的设备、能源、计量运行服务、监控设备运转状态。
职位主要职责
衡量标准
设备管理
协助部长制订设备管理体系、推进设备管理体系的运行；
协助部长完成设备改造工作；
负责设备的选型、调研、安装，验收交付使用；
监控设备、设施工作状态。
全部设备完好率：
95%
强检特种设备完好率：
100%
能源管理
协助部长制订能源管理体系、推进能源管理体系的执行。
自来水抄表率：
90%
蒸汽抄表率：
90%
电抄表率：
90%
计量管理
协助部长制订计量管理体系、推进计量管理体系的运行。
强检仪器仪表检测率：
100%
年度工作管理
推进年度工作计划、年度工作目标的实施。
计划明确，措施有力
部门绩效考核管理
协助部长对部门、下属班组的日常工作安排与部门员工绩效考核。
及时、客观、公正的对部门员工进行考核评估
验证管理
做好设备验证、再验证管理工作。
安公司验证计划及时完成设备验证及再验证工作
安全管理
协助部长做好部门的安全及安全隐患整改的落实工作；
负责公司设备的安全运行；
负责公司设备大中小修的安全工作。
无重大人身伤害,及机械伤害事故
其他工作
完成领导交办的各项临时工作。
确保工作能够满足要求
工作条件（工作时间、环境、地点等）：
正常班，偶尔出差
工作关系（对工作成果影响较大的内外部职位/部门/机构）：
内部：
接受部长指令，与各部门车间在设备领域发生监控关系。
外部：
就设备管理领域与相关部门发生汇报、取证等关系。
任职资格最低要求
学历/专业
大专以上或从事设备管理三年以上。
工作经验
三年以上设备管理经验。
知识
具有一定的机械、化工、电气知识，掌握公司GMP文件。
技能
计算机技能：
熟练使用office办公软件。
外语技能：
英语水平良好，可进行简单的听说读写。
能力
具有较强的工作能力，良好的组织协调能力和沟通能力，能统筹开展工作。
职业资格
无
工作名称
能源管理员
部门名称
设备动力部
直接汇报上级
部长
类别
专业技术类
工作综述：
监控水、电、汽供应状态，编制能源考核办法、定额，编制能源管理的各项管理与技术标准，确保能源供应正常。
职位主要职责
衡量标准
1、监控水、电、汽运转状态，并分析异常情况。
2、编制能源考核办法、定额。
3、组织开展节能降耗工作。
4、完成领导交办的临时工作。
自来水抄表率：
90%以上
蒸汽抄表率：
90%以上
电抄表率：
90%以上
工作条件（工作时间、环境、地点等）：
常白班，偶尔出差
工作关系（对工作成果影响较大的内外部职位/部门/机构）：
内部：
接受部长指令，与各部门车间在能源领域发生监控关系。
外部：
就能源计量和管理领域与相关部门发生汇报、缴费等关系。
任职资格最低要求
学历/专业
中专以上。
工作经验
一年以上管理经验。
知识
有统计知识，掌握相关的GMP知识。
技能
计算机技能：
熟练使用office办公软件。
外语技能：
英语水平良好，可进行简单的听说读写。
能力
熟悉公司水电汽管网情况，能统计分析报表。
职业资格
特殊要求
无
工作名称
设备管理员
部门名称
设备动力部
直接汇报上级
部长
类别
专业技术类
工作综述：
监控设备运转状态，建立/健全设备管理台帐，完成设备验证、再验证工作，编制设备技术标准和管理标准文件。
职位主要职责
衡量标准
1、监控设备运转状态。
2、建立/健全设备管理台帐。
3、完成设备验证、再验证工作。
4、编制设备技术标准、管理标准文件。
5、负责设备的选型、调研、安装，验收交付使用。
6、完成交办的各项临时工作。
全部设备完好率：
95%以上
主要设备完好率：
98%以上
及时性
工作条件（工作时间、环境、地点等）：
常白班，偶尔出差
工作关系（对工作成果影响较大的内外部职位/部门/机构）：
内部：
接受部长指令，与各部门车间在设备领域发生监控关系。
外部：
就设备管理领域与相关部门发生汇报、取证等关系。
任职资格最低要求
学历/专业
中专以上学历或从事专业设备管理3年以上。
工作经验
具有1年以上的设备管理经验。
知识
具有一定的机械、化工、电气基础知识。
绘机械零件图和装配图，工艺流程图。
掌握有关设备管理的GMP文件。
技能
计算机技能：
熟练使用office办公软件。
外语技能：
英语水平良好，可进行简单的听说读写。
能力
具有较强的工作能力，具有良好的组织协调能力和沟通能力，对设备中出现的故障，能及时处理。
工作名称
综合管理员
部门名称
设备动力部
直接汇报上级
部长
类别
专业技术类
工作综述：
计划、整理劳动保护用品、办公用品、五金材料、备品备件等汇总、申报工作及各项资料统计、整理、归类、保管。
职位主要职责
衡量标准
1、汇总、整理、报批各部门上报的备品备件及五金材料计划。
2、统计、整理、归类、保管部门的相关管理制度，培训资料、设备档案及GMP文件。
3、做好部门内外各项业务结算工作和内勤工作。
4、整理、领取、保管、发放部门劳动保护用品及办公用品，定期制定计划申报采购。
5.完成领导交办的临时工作。
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