没有吃空响的情况说明.docx

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没有吃空响的情况说明

没有吃空响的情况说明

1.哪些病不算吃空响

病假享受法定待遇，这不是吃空饷。

相反，还要鼓舞能这样关怀照看员工的企业！

一、什么叫吃空饷？

简洁地说，无缘无故地不上班，只需挂个名不用做事就能在单位拿钱。

二、生病，职工有权休假疗养，在病假期间，享受法定的待遇，这不属于吃空饷。

1、假如病早就好了，却不来上班，这才算是吃空饷。

2、关于病假期间的工资待遇（全国各地略有不同）

第四条职工患病，医疗期内停工医治在6个月以内的，其病假工资按以下方法计发：

（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；

（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；

（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；

（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。

经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。

下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。

如状况特别超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。

第五条职工患病，医疗期内停工医治在6个月以上的，其病假工资按以下方法计发：

（一）连续工龄不满。

病假享受法定待遇，这不是吃空饷。

相反，还要鼓舞能这样关怀照看员工的企业！

一、什么叫吃空饷？

简洁地说，无缘无故地不上班，只需挂个名不用做事就能在单位拿钱。

二、生病，职工有权休假疗养，在病假期间，享受法定的待遇，这不属于吃空饷。

1、假如病早就好了，却不来上班，这才算是吃空饷。

2、关于病假期间的工资待遇（全国各地略有不同）

第四条职工患病，医疗期内停工医治在6个月以内的，其病假工资按以下方法计发：

（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；

（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；

（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；

（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。

经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。

下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。

如状况特别超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。

第五条职工患病，医疗期内停工医治在6个月以上的，其病假工资按以下方法计发：

（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；

（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给；

（三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。

第六条原系全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战役英雄或曾荣立一等功并始终保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。

第七条职工患病，在医疗期内停工医治期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

第八条职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的，经县以上劳动鉴定委员会鉴定，属于完全丢失劳动力量的，应按有关规定作退休、退职或一次性处理；属于大部分或者部分丢失劳动力量的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定领取经济补偿金和医疗补助费。

第九条凡故弄玄虚，开假证明病休的，一经查实，按旷工处理。

2.企业有没有吃空饷专项管理工作实施方案

为进一步规范公职人员管理，严明工作纪律，切实处理机关干部长期缺岗不上班“吃空饷”问题，依据《公务员法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等相关法律法规及《关于印发〈平罗县深化开展四风突出问题专项整治方案〉的通知》（平群组发〔2021〕18号）精神，经讨论，县编办打算在全县范围内开展公职人员“吃空饷”问题专项管理工作。

现制定如下方案。

一、基本准绳1、坚持“公开、公正、公正”准绳，盲目接受群众和社会的监督；2、坚持实事求是的准绳，严禁瞒报、漏报、错报各类“吃空饷”人员；3、坚持“—把手”亲身抓，对清理结果负总责的准绳；4、坚持自查与核查相结合的准绳，通过自查，完善台账，健全制度，堵塞漏洞；5、坚持从严查处的准绳，对“吃空饷”的人员，依照有关规定处理，整改落实到位；6、坚持清理与健全制度相结合的准绳，通过清理，查漏补缺，健全制度，堵塞漏洞，建立长效机制。

二、范围、对象和方法

（一）管理范围全县各部门各单位的公职人员。

（二）管理对象1、不符合政策规定，以借调、病休、停薪留职等名义不在岗仍领取工资和津贴补贴的；2、经组织选派外出学习期满未回原单位工作仍在原单位领取工资人员；3、长期旷工或请假，无正值理由逾期不归仍领取工资和津贴补贴的；4、退职人员自动离职或离退休人员死亡或被宣告失踪后，仍领取工资和津贴补贴的；5、达到退休年龄，未按规定办理退休手续，仍按退职人员标准领取工资、补贴的人员；6、调动后仍在原单位领取工资和津贴补贴，又在新单位领取工资和津贴补贴的；有意隐瞒状况虚报冒领工资、补贴归单位或个人使用的；7、被判刑或者遭到纪律处分后，未按相关规定降级或停发工资，仍按原职级领取工资、补贴的人员；8、将差额拨款或自收自支事业单位人员列入全额拨款事业单位领取工资和津贴补贴的；9、企业下岗、内退人员领取生活费后，又在财政供应单位就业领取工资的人员；10、其他各类虚报人员编制，冒领财政拨款的。

（三）管理方法此次专项管理工作由县编办牵头，会同组织、财政、人力资源和社会保障等部门组成专项管理办公室，办公室设在县编办。

管理工作分为自查自纠、集中核查、整理规范三个阶段。

1、自查自纠阶段（9月1日一9月10日）。

各部门召开动员会，根据方案要求，仔细开展自查，明确专人担任。

结合本单位机构编制管理名册、工资表、花名册、考勤记录等相关信息，摸清底数，仔细登记，照实填报“吃空饷”人员表（表格附后）。

对自查出的“吃空饷”人员，自动承认错误并退还违规领取的工资和福利补助的，以及能乐观自动照实上报订正“吃空饷”人员的单位，可不追查该单位次要领导和分管领导的责任，由所在单位担任清退已领取的工资和补贴，上缴县财政，并到相关部门办理核减工资和编制手续。

自查自纠工作结束后，要写出自查自纠状况报告，自查结果在本单位醒目位置公示一周，接受群众监督。

并由本单位次要领导签字，报各级专项管理办公室。

2、集中核查阶段（9月11至9月20日）。

县专项管理办公室依据自查状况，深化县直各单位进行核查，抽查有关单位，根据编办数据库实名制信息与单位实有人员相对比，财政核拨工资花名册与单位实有人员相对比，单位实有人数花名册与考勤登记表、人员身份证相对比的方法，与干部职工逐人见面，不留盲点。

凡不仔细自查自纠，经群众举报并核查失实的“吃空饷”人员，除退还已领取的工资和福利外，还要严厉 追查单位次要领导及相关人员的责任。

3、整理规范阶段（9月21日至9月30日）。

核查工作结束后，各部门各单位要对核查状况进行全面总结。

重点处理本单位在人员管理上消失的各种问题，拿出切实可行的详细措施，并将工作总结报县专项管理办公室。

县专项管理办公室依据工作中发觉的问题进行分类梳理，会同组织、编办、人社、财政等部门，制定处理“吃空饷”问题的长效机制。

三、工作要求

（一）加强领导。

各部门各单位要把开展公职人员“吃空饷”专项管理工作摆上重要日程，切实加强领导，组织开展好各个阶段的工作，讨论和处理管理工作中消失的困难和问题，完善公职人员管理的政策和制度，坚持边清理、边整改，确保专项管理工作取得实效。

（二）明确责任。

编办、组织、财政、人社等部门将切实履行职责，严格根据政策要求，实行“三公开一监督”（即政策公开、过程公开、结果公开，接受监督）。

坚持“一把手”亲身抓，对清理结果负总责；坚持实事求是，严禁瞒报、漏报各类“吃空饷”人员；对专项管理工作中徇私舞弊、以权谋私、故弄玄虚、打击报复、隐瞒现实真相的行为，一经查实，严厉 追查相关责任人的责任。

专项管理工作办公室设立举报电话，接受广阔干部群众的监督。

（三）建立机制。

各部门各单位要以这次专项管理工作为契机，仔细总结阅历，吸取教训，严厉 编制、人事纪律和财务管理，本着谁用人谁管理谁担任的准绳，准时把握人员变动等状况，准时到组织、人社、编制、财政部门办理各种手续，凡干部任免、调入、调出或录用到新单位工作的人员，不得将工资关系。

3.吃空响怎样查

近来，一些长期不上班、不在岗却依旧领工资、享福利的“吃空饷”现象引起了社会舆论热议。

据媒体报道，四川、重庆、湖南等7个省（区、市），清理出“吃空饷”7万多人。

根据每人年均消耗5000元至2万元计算，年财政收入将在3.5亿元至14亿元之间，已成为一笔不行忽视的财政负担。

长沙市机构编制委员会办公室工作人员表示，查处“吃空饷”的最大困难，是难以了解各单位的真实状况，“这需要被查单位和公众的协作”。

“吃空饷”行为无疑涉及到两个方面，一是人，二是饷。

而在当前人员编制和财政收入皆没有实现完全透亮     的状况下，只需深谙“窃财”之道的“业内人士”略施“障眼法”，“吃空饷”就会始终存在，而且隐藏性极强，查起来的确困难重重。

另外，“吃空饷”的作俑者都是体制内的人，具有很强的反侦查力量，寄望于他们自动盲目地协作调查无疑等同于让他们自打嘴巴，而期望开展几次严打就能杜绝“吃空饷”也无异于痴人说梦，再加上对“查”之后的“处”轻描淡写，违法者的违法成本几乎没有，这样就形成了“吃空饷”现象“遍地开花”，甚至有愈演愈烈之势。

因而，要想治本治标，还必需从管好人和钱及责任追查三方面入手。

首先，要有勇士断腕的决心，向全社会公开政府机关的人员编制，让老百姓晓得真正有多少人在为本人做事，应当拿饷的究竟是哪些人。

其次，要比公开“三公经费”做得更细，公布每位公务人员的工资及福利收入，让财政收入暴露在阳光下，让老百姓晓得钱都用到了什么地方，哪些人拿了多少饷。

最终，要把“吃空饷”作为贪腐案件来处理，顺藤摸瓜，将利益链上每个“蛀虫”都捉出来，并对相关责任人依法严处，而不是仅仅退饷了事。

4.吃空响咋处理

吃空饷就是企业的蛀虫，确定要辞掉的。

要么自动辞职要么惩罚要么降职开除

对于国家来说政府部门要拿出反腐的劲头、拿起法治的武器，根除病灶、处理问题。

吃空（kòng）饷，是指机关事业单位在编退职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，以及离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员的家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇的行为。

“吃空饷”起源于中国明朝，指从军队中冒领“饷银”的行为。

“吃空饷”从军队冒领“饷银”延长到了政府和事业单位了。

比如一些官宦子弟在某单位有职位，但是从来没去上过班，工资照领。

另外如一些单位领导，把只要30人的单位的工资总量上报为35人的，多出来的5人的工资就是空饷。

管理干部“吃空饷”势在必行，必需要对“吃空饷”的干部发觉一起严厉 处理一起，真正给他们“治治病”。

但更重要的是，不只要治本，更要治标，也就是说不能“就病吃药”，而要预防与管理相结合。

一方面，要严守干部管理关。

对于财政供给人员，各地相关部门要心中有数，编制、组织、人事、财政、审计等多个部门要联合起来，坚决把好干部的进出关；领导干部要充分熟悉到管理“吃空饷”的重要性，对本单位的“吃空饷”人员进行坚决清理。

另一方面，要健全预防和管理吃空饷的制度法律。

对于“吃空饷”人员要加强法律和制度建设，对于这类人员依法进行严厉 处理，不能仅停留在发觉一起处理一起，更不能停留在说过就算、算了就忘、忘了又犯的表面惩处，而是要加大“吃空饷”的违法成本，让他们遭到法律的严厉 制裁，更要以法律的严厉 性来警示他们，加强训练引导和监督管理，让干部不敢吃空饷、不愿吃空饷。

5.空响是什么意思

空响释义：

指空谷的回声。

【相关扩展】

吃空饷

吃空（kòng）饷，是指机关事业单位在编退职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，以及离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员的家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇的行为。

“吃空饷”起源于中国明朝，指从军队中冒领“饷银”的行为。

“吃空饷”从军队冒领“饷银”延长到了政府和事业单位了。

比如一些官宦子弟在某单位有职位，但是从来没去上过班，工资照领。

另外如一些单位领导，把只要30人的单位的工资总量上报为35人的，多出来的5人的工资就是空饷。

表现形式

从一些地方开展清理和纪检部门调研把握的状况看，“吃空饷”者次要有以下几种表现：

一、长期不上班，仍足额领取工资；

二、有的未经组织人事部门批准，擅自经商办企业或在企业兼职，一人领取双份工资；

三、有的已亡故多年，仍由家属连续领取工资或离退休费和补助；

四、有的不符合条件，仍连续领取遗属困难补助；

五、有的单位对在编职工经商或亡故后，有意隐瞒不报，仍向财政部门领取工资及办公经费归单位全部；

六、有的遭到党政纪处分或司法处理后，工资待遇并没准时进行相应调整；

七、有的已调整工作单位，但由于原单位工资金额相对较高，故工资关系长期不转；

八、有的用少量工资聘用其他人顶岗，而本人兼职从事其他工作猎取双份酬劳；

九、一些人根本没有编制、人事关系和档案，却领着全额财政工资；

十、有的人长期不上班、自愿申请停发工资或已被单位报经财政部门停发工资，但仍占用单位编制。

6.什么叫吃空饷

吃空饷

吃空饷（chīkòngxiǎng），也叫吃空额。

指不上班但是可以领工资，比如一些官宦子弟在某单位有职位，但是从来没去上过班，工资照领。

另外如一些单位领导，把只要30人的单位的工资总量上报为35人的，多出来的5人的工资就是空饷。

四大常见方法

1、这次要是在能够向上级要求拨付工资的单位中消失。

比如老师。

有的老师，想去做生意，又不想丢掉老师的饭碗，于是给单位的领导许以好处。

单位的领导便默许他离岗，上级发的工资照常来到单位。

老师本人照样领工资，只是不上班。

在上级来检查时，单位领导给想方设法瞒哄。

2、还以老师为例，有的老师不干了，单位的领导照常隐蔽老师信息，编个空岗，向上级报领工资。

3、有的单位人满为患，没有多少活干，可是，又不能把这些人，清除出去，只好照常发着工资。

这种状况，多数是领导家属和子女。

4、原来不存在这个人，有的是死了，有的根本就没有这人，有的是不到年龄就用空名额参与工作，但是，在领工资的时候，还是会消失有人领工资，这也是吃空饷。