车辐职业中学校长负责制实施方案.docx

车辐职业中学校长负责制实施方案.docx

《车辐职业中学校长负责制实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《车辐职业中学校长负责制实施方案.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

车辐职业中学校长负责制实施方案

车辐职业中学校长负责制实施方案  

一、指导思想

党支部体现对学校的领导。

党支部要认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党章规定的各项原则，执行上级党组织决定，和党中央保持一致。

把握好学校的办学方向，审视学校重大决策，一经支部通过，就要保证实施畅通。

关心和发挥工会、共青团组织的作用。

支部书记必须善于集中支委、党员多数人正确意见，形成正确科学的决断。

及时通报校长，及时向上级组织请示报告工作。

校长对内、对外代表学校法人，对内对下负责全面指挥。

校长代表行政对全校教育、教学、总务、人事等各方面工作实施指挥。

校长主持行政会议，必须善于集中行政多数人正确意见，形成科学的决策，对全校实施正确的有权威的指挥。

校长代表行政必须定期及时向党支部请示汇报；还必须定期向教工大会报告工作。

必须接受党组织的监督，必须接受教工大会的群众监督和民主管理。

教工大会是本校群众监督和民主管理的基本形式。

教工大会定期听取和审议校长的学校工作计划总结报告，财务收支报告和学校重点决策报告，对报告提出意见、建议提案；定期评议党政干部，向党组织提出干部任免意见、建议。

工会负责筹备教工大会，工会代行政教工大会常务。

二、校长的职责、权利、义务：

校长是学校的法人代表，负责领导、组织学校的教育教学和校办企业工作。

1、校长有工作指挥权、决策权。

校长在行使用国家规定的学校管理工作权限时，有权从有得于本单位落实党的各项方针、政策、法规和国家教育计划及有利于学校工作的出发，制订和落实规章制度，健全学校组织，安排教职工的具体工作，视察、指挥学校教育、教学工作、指挥教职工完成分管或负责的工作。

对学校重大问题，在听取党支部、教代会意见的基础上，校长有权决策。

2、人事聘任权。

校长在对上级任命的副校长履行聘任手续后，有权按规定职数余额提名聘任副校长，按干部管理权限上报，上级组织批复同意后，由校长履行聘任手续。

有权聘任中层干部，并报市局和镇政府备案。

有权对教职工均实行聘任制。

3、工资分配权。

校长根据“结构工资制”，有权抽出教职工原有工资、节资奖、岗位奖和学校自筹资金中的若干部分，按教职工履行职责的优劣，重新分配。

设立校长奖励基金，奖励先进。

执行中，体现“多劳多得，少劳少得；责重多得，责轻少得；质优多得，质劣少得”的原则，拉开、拉大分配档次。

4、经费使用权。

学校经费同校长按上级有关规定，根据学校实际需要和可能使用。

努力改善办学条件和师生福利。

学校各部分需动用资金或购置物品，向校长申请，批请后方可实施。

学校的一切报销手续，均由校长一支笔审批。

5、教职工奖惩权。

根据考核、检查情况，校长有权对教职工的表现、工作等情况作出评估，并实行相应的奖惩。

对教书育人、管理育人、服务育人、成绩优异者和突出贡献者，除精神鼓励外，校长有权重奖。

6、请假审批权。

教职工请假二天以上（含二天），均由校长批，批准则办书面请假手续。

校长不在，由校长指定的行政领导审批。

7、校内机构设置或撤销权。

为有利于学校工作，校长有权对现行的机构进行调整或撤并，也可另行设置相应机构。

8、校长应关心教职工的学习（含函授、进修、培训等）、工作和生活。

9、校长的任期目标。

任期一般为三年，校长应根椐上级有关部门的要求，结合本校的实际，提出绐校的长远的规划和近期责任目标，以常规管理、教育质量、校办厂利润及改善办学条件等为主要指标，经教代会通报市局和教管会批准后再组织实施。

作好每学期的工作计划和工作总结。

校长任期目标完成情况作为考核校长功绩的主要依据。

10、校长监督与制约。

校长负责制是建立在校长负责、党支部保证监督、教职工民主管理“三位一体”的管理体制的基础上，涉及教职工的切身利益的重大问题，校长要充分听取教代会的意见和建议。

发挥教代会的民主管理作用。

校长应接受上级部门的领导。

校长工作由主管部门考核评估。

车辐职业中学校长工作条例

第一章车辐职业中学校长工作条例

第一条为促进教育的改革和发展，完善领导体制，充分调动学校办学和教职工教书育人的积极性，提高办学效益，提高教育质量，在贯彻执行中共中央组织部，国家教委颁发的《关于加强全国中小学校长队伍建设的意见（试行）》和国家教委颁发的《全国中小学校长任职条件和岗位要求》的基础上．特制定本条例。

第二条学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，对政府主管部门承担学校管理的责任，对学校的教育教学和行政工作全面负责，统一领导。

第三条校长必须坚持社会主义办学方向，执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规，在政府主管部门统筹规划、政策指导、组织协调、监督检查下，积极主动地办好学校，提高办学水平。

第四条实行校长负责制，学校要充分发挥党组织的政治核心作用。

校长要定期向学校党组织汇报工作；有关学校重大问题的决策要主动征求学校党组织的意见，请学校党组织认真讨论，提出意见，参与决策。

第五条校长要尊重教职工的主人翁地位和民主权力，保障教职工的合法权益，依靠教职工办好学校，积极支持教职工参加学校民主管理和民主监督，定期向教职工代表大会（或教职工大会）报告工作，听取意见，接受评议，负责处理教职工代表大会作出的应由学校行政办理的决议和建议。

第六条校长要服从党和政府以及上级主管部门的正确领导，要接受上级的监督检查和群众的民主监督，在用人、处事，经费开支等方面要秉公办理，不得以权谋私。

校长依法行使职权受法律保护，任何组织和个人不得压制阻挠。

教职工对校长提出批评和意见，校长要虚心听取，不得打击报复。

第二章校长任职条件和任免

第七条校长任职应具备以下基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义，毛泽东思想和邓小平理论，具有履行职责所需要的理论修养和政策水平。

热爱社会主义教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。

（二）关心爱护学生，刻苦钻研教育教学业务，具有认真负责，有献身教育事业和勇于改革创新的精神。

（三）联系群众，团结同志，作风民主，严于律己，顾全大局，坚持原则，廉洁奉公，言行堪为师生的表率。

（四）校长必须具有大学本科学历，并且有十年以上的教育教学经验，有组织教育教学，全面管理，指挥学校内部各部门、协调社会各方面的能力。

校长应该具有中学高级教师的业务水平，认真接受岗位培训并获得“岗位合格证书”。

（五）身体健康，能胜任工作。

第八条选拔校长必须坚持“四化”方针和德才兼备的原则，决定校长人选前，上级要在广泛听取群众意见的基础上，对干部进行德、能、勤、绩的全面考核，按干部管理权限规定审批任命，一旦校长确定，上级负责干部要代表组织提出要求和任务。

第九条校长要根据国家规定、上级要求和本校实际，提出学校发展规划和近期任职目标，经教职工代表大会或教职工大会审议后由校长组织实施，达到目标，并作为校长考察、奖惩和任免的主要依据。

经过阶段考核，凡符合任职条件，能胜任学校领导工作，不断作出成绩的校长，可以连续任职。

对不胜任或不宜担任校长职务的由上级主管部门及时予以调整。

第三章校长的主要职责

第十条全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美，劳全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

按教育规律办学，不断提高教育教学质量。

第十一条团结和依靠教职工，充分发挥广大教职工工作的主动性、积极性和创造性，组织教师学习政治，钻研业务，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师搞好业务，努力优化教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质。

依靠学校党组织和工会、共青团等群众组织，共同作好教职工的思想政治工作。

加强学校民主制度建设，以教职工代表大会为基本形式，实行民主管理、民主监督。

第十二条全面负责，统一领导学校教育教学和行政工作。

（一）领导和组织德育工作。

把坚持正确的政治方向放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强和改进学校德育工作。

（二）领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为主，认真执行国家规定的课程计划和教学大纲。

遵循教学规律，组织教师认真教学，积极开展教学改革，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。

深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

（三）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动，确保这些教育活动生动有效地开展。

（四）领导和组织后勤工作，坚持后勤工作为教育教学、为教职工服务的方向。

严格管理校产和财务，搞好校园建设。

关心学生和教职工的生活，保护他们的健康。

逐步改善办学条件和群众福利。

（五）配合党组织，支持和指导学校的群众组织开展工作。

充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

第十三条发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。

第十四条在国家和上级教育行政部门有关法律、法规、政策所允许的范围内，校长有权对本校的教育教学和行政工作进行决策和统一指挥。

第四章校长的主要权限

第十五条在国家和上级教育行政部门有关法律、法规、政策所允许的范围内，校长有权对本校的教育教学和行政工作进行决策和统一指挥。

第十六条在认真听取教职工意见的基础上，经与学校党组织共同考察、讨论后，按照干部管理权限和职数，可提名或提请任免中层干部，报上级主管部门审批。

第十七条校长有权根据政府和教育行政部门的规定，结合本校实际，实行教职工聘任制、校内结构工资制等学校内部劳动、人事、分配制度的改革和教育教学改革。

改革方案和措施在征求学校党组织的意见后，经教职工代表大会审议通过，报政府主管部门批准，由校长组织实施。

第十八条校长有权按照有关规定和程序对教职工进行奖惩。

对工作成绩显著的教职工给予奖励；对严重违纪、给学校工作造成重大损失的教职工给予行政处分；对教职工的重大奖励或行政处分需听取学校党组织和工会的意见，按有关规定，报上级教育行政部门批准。

第十九条校长有权按国家有关政策和规定合理支配，使用学校经费、校舍和仪器设备。

第二十条为了正确行使职权，校长要通过学校行政办公会等形式研究重大问题，充分发挥学校其他领导干部的作用。

第五章奖励和处罚

第二十一条校长在工作中成绩显著或有特殊贡献的，经听取学校党组织的意见及教代会的评议后，上级机关根据工作实绩给予奖励。

第二十二条校长违法乱纪、以权谋私，严重失职给国家和学校工作造成重大损失的，经上级主管部门查证核实后视其情况给予行政处分，触犯刑律的由司法部门依法追究刑事责任。

车辐职业中学教职工代表大会工作条例

第一章总则

第一条为了促进教育改革和发展，全心全意依靠教职工办好社会主义学校，加强学校民主管理和民主监督，实现教职工代表大会的制度化、规范化建设，根据中央和省、市、县有关文件精神，特制定本条例。

第二条教职工代表大会（简称教代会）的主要职责，是对学校加强民主管理和民主监督，维护教职工的合法权益，集中群众智慧，为提高教育教学质量献计出力。

第三条教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构。

第四条教代会要坚持党的基本路线，坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规，正确处理国家、集体和教师利益，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。

第五条建立健全教代会制度，加强学校民主管理，是学校党组织、行政和工会的共同责任。

教代会接受学校党组织的领导，并按照规定程序进行工作。

教代会应当尊重和支持校长行使规定的职权，校长应当尊重和支持教代会行使民主管理的权力，接受教代会民主监督。

学校工会委员会承担教代会的民主监督责任，承担教代会工作机构的任务。

第六条教代会实行民主集中制