毕业实习计划四篇.docx

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毕业实习计划四篇

毕业实习计划四篇

毕业实习计划篇1

一、专业实习目的

专业实习是本科教学计划中非常重要的实践教学环节，使学生了解和掌握生产知识，巩固和丰富已学过的专业基础课内容。

使学生了解电子产品的现代化生产方式和先进的工艺过程。

在实践中提高分析问题和解决问题的能力。

培养学生理论联系实际，热爱专业、奋发向上、致力于祖国电子工业现代化建设的思想。

二、专业实习内容

1、了解实习单位的的生产过程和生产组织管理情况。

了解实习单位生产的产品用途和性能。

2、分析和掌握实习单位电子产品的工作原理、零部件的装配过程。

3、掌握实用电子仪器设备进行测试和调试技术和方法。

4、了解电子产品的制造技术和工艺。

5、了解新产品设计和研发过程。

实际设计开发一个小产品。

三、专业实习项目

1、培训、见习与参观

听取实习单位介绍，对上岗知识进行系统培训。

参观实习单位生产过程，对产品有一个整体的概念。

根据实习单位分配的岗位，进行见习。

2、场地实习

学生在车间进行生产实习。

在生产岗位学习工人和技术人员的操作方法和技术要领。

学生本人实际操作。

按着规定的时间和内容完成实习计划。

3、实习资料

在每天的实习过程中要求，要求收集产品设计图纸，生产参数，指导教师的安排，记录每天实习内容。

4、总结与实习报告

四、专业实习成绩考核与评定

实习成绩分实习单位指导教师成绩和物理系综合成绩两项。

指导教师成绩根据学生在实习过程中的完成任务和掌握技术的情况给出成绩。

综合成绩由物理系带队指导教师根据学生表现和完成的各项作业给出成绩。

毕业实习计划篇2

毕业实习是学生接触实践的教学过程，每个学生都要参加国际经济与贸易各岗位的实务操作实习，在此基础上了解实习单位国际贸易管理工作的具体情况，将已学过的专业知识与实践相结合。

现就具体事项通知如下：

一、实习任务书

1、实习内容

l进出口实务操作。

包括国际市场分析、对外贸易洽谈、进出口合同的签订和履行等。

l单证制作。

包括常用单证制作，外贸函电的书写等。

l对外经贸合作。

包括了解技术引进项目、合资项目的基本程序。

l国际服务贸易。

包括金融、电信、旅游等行业的对外开放情况及中外合资的规定、程序等。

l其他和国际经济与贸易专业相关的实践项目等。

2、实习进程安排

20xx年xx月－xx月底。

具体时间的进程依据本人实习情况填写。

3、实习的基本要求

l实习期间学生要和指导老师保持经常性联系，及时让老师了解学生实习状况；

l在实习时要积极主动思考问题，并及时向实习单位老师及其他老师请教；

l实习时间一定要按照实习单位的要求做好工作。

二、实习工作记载与实习报告

第一，实习工作记载要有五周的工作小结，并写好实习总结；

第二，学生实习期间应结合1-2个实际问题，应用所学理论知识加以分析，学生写出书面实习报告，实习报告字数不少于3500字。

三、实习成绩评定表

第一，实习单位指导老师（实习单位师傅）一定要有具体的评语，字数不能太少。

第二，实习单位意见，一定要有公章。

四、其他问题

第一，实习的本校指导老师与你的论文指导老师一样；

第二，实习手册于20xx年xx月xx－xx日和毕业论文一并提交给指导老师；

第三，专业班级填写，如，xx级国贸xx班；

第四，实习单位自己联系。

毕业实习计划篇3

教育实习是师范生的一门综合实践课，是师范高等专科学校教学计划的重要组成部分，是培养合格小学教师必不可少的重要环节。

通过教育教学实习，巩固师范生热爱教育事业的专业思想，培养师范生热爱学生的思想感情，使师范生掌握小学教育教学及教改的状况，懂得小学教育教学管理的规律、原则及方法，将所学的专业基础知识和基本技能运用于教育教学实践，提高师范生的专业素质和能力。

一、教育实习目的

1、使师范生热爱儿童，巩固献身小学教育事业的专业思想。

2、使师范生把在校学习获得的各科文化知识和教育教学理论知识应用到教育教学实践中去，使之转化为教育教学能力。

3、培养师范生初步独立进行教育教学工作的能力，掌握基本教育技巧，以及组织开展少先队活动的`能力。

4、培养师范生初步的教学科研能力，能写出初级的、较小的教育教学专题论文或综合论文。

5、全面检查我系教育教学质量，总结经验教训，为进一步改进我系教育教学工作，提供具体、直接、准确的反馈信息。

二、教育实习内容

1、实习教学工作。

下班级听课、上课、学习指导教师的教学思想和教学方法。

每名实习生听指导教师的课至少20节。

普师、数科专业学生每人最少要上小学语文、数学课各10节。

外语专业学生最少要上小学英语课10节，上小学语文或数学课10节。

计算机专业学生最少要上小学计算机课10节，上小学语文或数学课10节。

2、实习班主任工作。

深入班级，协助班主任做好班集体的日常管理工作，积极参加班级各项活动，在活动中培养组织能力。

3、实习大队辅导员工作。

了解大队辅导员的工作职责及工作特点，学习开展少先队工作，在指导教师的指导下，独立策划组织一次班队会。

4、开展教育教学科研活动。

在指导教师的指导下，根据实习校的教育教学实际和实习生自身的学识以及教育教学实习的实践，选择一个小科研课题，掌握第一手材料，写一篇教育教学小论文，字数在3000—5000之间。

三、教育实习时间

20xx年9月至20xx年6月

四、教育实习组织领导小组：

【组长】张泓平

【副组长】徐栋、王福贵

【成员】王忠鹏岳强苏新富张雪

五、实习组织形式

市内集中实习、顶岗实习、学生自行联系的分散实习

六、实习指导教师安排

组织形式

实习单位

带队教师

集中实习

锦州市凌河区福伦小学

岳强

锦州市凌河区北湖小学

王忠鹏

顶岗实习

秦朗

分散实习

锦州地区

张岚

葫芦岛地区

杜健

七、教育实习过程

本次教育实习共分四个阶段

1、准备阶段（20__年6月1日——30日）

（1）试讲过关及试讲大赛。

（2）各项专业技能的过关、验收。

（3）制定实习计划，确定实习校。

（2）召开实习动员大会。

（4）检查实习生的实习准备工作（各带队教师）

2、见习阶段（20__年9月1日——31日）

（1）听取实习校领导做实习校情况的介绍，教育教学和优秀班主任经验介绍。

（2）观摩各科公开课（主要是语文、数学、外语、计算机课）

和一次典型班队会。

（3）实习生跟班见习、观摩各科课堂教学，了解教学常规，了解教师教学风格、特点和教法的运用，并在指导教师指导下备课。

（4）听取实习班主任介绍，熟悉实习班级和小学生情况。

（5）在指导教师指导下，开始备课，写教案，指导教师审批教案后，实习生要进一步熟悉教材、教案，进行试讲。

试讲合格，方可上课（不合格，由指导教师指导后，再试讲，方可上课）

3、实践阶段（20__年10月——20__年5月）

（1）实习生试讲合格后，开始正式上课。

每个实习生必须在上课前把教案交给指导教师审阅，指导教师签字后，方可上课。

（2）实习生要认真布置作业，批改作业，批改要准确，笔记要清楚、工整，评语要恰当。

（3）每个实习生必须轮流实习班主任工作和少先队辅导员工作，组织召开二、三次主题班队会。

（4）实习校要大力组织实习生广泛开展各种课外活动及兴趣小组，结合素质教育，充分发挥自己的特长。

4、结束阶段（20__年6月1日——25日）

（1）实习带队教师组织实习生与实习校或实习班举行告别会。

（2）实习生在实习指导教师的指导下进行个人实习总结，各班初选优秀实习生。

（3）实习校全面评定每个实习生成绩，并按30%的比例推荐优秀实习生名单。

（4）实习生返校后，必须将听课笔记、教案和实习总结上交到系里，系里将认真检查实习生的听课笔记、教案和实习总结。

（5）系里将综合班级、指导教师、实习校意见评出优秀实习生，并报学校批准。

（6）召开教育教学实习总结大会，总结经验，指出努力方向，表彰优秀实习生。

（7）实习生将教育教学实习论文上交到系里，学校进行论文评比，

评选出优秀论文，并颁发证书。

八、教育实习成绩评定

1、基本要求：

实习校负责组织指导教师，对实习生的教学和班主任工作进行认真考核，分别按照优、良、及格、不及格四等评定实习生各实习科目成绩。

实习期间，无故缺席1/3或因违纪受到处分的学生，将取消实习资格。

实习成绩不合格或无实习成绩的学生，将缓发毕业证书。

2、成绩评定参考标准

教学实习成绩评定参考标准：

（1）实习态度好，勤奋刻苦，认真塌实，虚心好学。

（2）努力钻研大纲、教材、备课认真细致，教案标准规范。

（3）上课时教学目的明确，知识准确无误，方法灵活恰当，重点突出，有一定课堂应变能力。

（4）教学基本功过硬。

（5）教师主导、学生主体作用发挥的好，教学效果比较明显。

（6）教学中能较恰当运用现代化教学手段。

班主任实习成绩评定参考标准：

（1）能很快熟悉班级，熟悉儿童，能建立正常的师生关系。

（2）以身作则，严寸律己，为人师表，深受学生尊敬。

九、实习要求

1、实习期间师范生要保持良好形象，严禁喝酒、抽烟、谈恋爱、化妆、戴首饰、项链等。

对违反上述要求者，一经发现或听到反映将立即停止实习返回学校，成绩按不及格处理。

返校后系里严肃处理。

2、严格请假制度：

实习生因事、因病请假1—3天的可由实习带队教师批准，并报请实习校领导审批;超过3天的，要由带队教师向系里请假，系里批准后再报请实习校领导审批。

请假超过两周的，实习成绩不及格，并向领导请假。

3、擅自旷课的实习生，一经查处按旷课给予必要的处分，实习成绩不及格。

4、实习期间不得谈恋爱：

违反者予以处分，同时成绩不及格。

5、实习期间全体同学要做精神文明的传播者，不许参与迷信活动和危害社会的活动。

如有违反，一切后果自负。

6、实习期间，实习带队教师、实习生要经常与系里保持联系，有问题及时汇报，及时请示。

毕业实习计划篇4

再过不久，伤感的毕业歌将在各个大学校园响起。

相对于弥漫在校园中的共同情绪而言，在就业这个同样毕业生不得不面对的问题上，却是几家欢喜几家愁。

为了更好的前程，广大毕业们不得不在5月，凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”——暑期实习招聘。

国际名企瞄准校园近年来人才争夺战愈演愈烈，并升级到尚未毕业的高校学生中。

每年暑假前，部分国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习招聘计划。

实习招聘主体：

多数为外企、跨国公司。

企业涵盖IT、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域，几乎囊括中国境内的所有世界500强企业实习招聘对象：

主要是大

二、大三或研究生一二年级的学生实习岗位：

推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能类别，非常全面而广泛招聘时间：

跨国公司招募实习生的大门,通常是全年敞开；或是选在年底或年初时与校园招聘同步进行,在

4、5月进行集中招聘实习时间：

实习期普遍是6月至9月,不同岗位根据具体情况确定实习时间信息发布渠道：

有的通过公司网站直接发布招聘信息，有的通过校园宣讲和网络招聘IBMIBM20xx年度暑期实习生项目包括：

IBM“蓝色之路”实习项目（BluePathwayInternshipProgram）IBM“青出于蓝”实习项目（ExtremeBlueProgram）上述两类的IBM暑期实习生项目包括了400个实习职位，针对的对象为20xx年应届毕业的本科生及研究生。

有关实习职位详细信息和报名申请方法，请登录IBM实习生项目网站进行查询和报名。

IBM将在一些城市举行实习项目校园巡讲,目前暂定的安排如下,详细情况请关注IBM实习项目网址。

IBM实习生项目网址为：

ibmcampus.chinahr。

暑期实习生是IBM校园招聘的主要来源，20xx年的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。

微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生计划。

参加该计划的学生将完全融入到实际工作中，享受公司提供的实习福利，接受各种形式的培训，表现出色的20xx年应届毕业生学生将有机会提前接到微软的正式聘用通知。

英特尔

英特尔公司则直接将岗位按照技术、研发、生产、综合等四大类别，进行分类招聘，计划在全国招募200多名学员，工作地点分布在上海、北京和成都。

摩托罗拉“摩托”营是摩托罗拉长期的实习生计划，专门给大学生提供实习机会，每年都有一批实习成绩比较好的学生被留下来。

主要覆盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。

实习岗位包括：

研发、工程、IT、工业设计、市场、财务及人力资源。

摩托罗拉对应届毕业生的招聘，需要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。

在面试环节一般都会问到这样的问题：

“在你的学习和工作上，有没有遇到最困难的时候？

”并且还会追问，是怎么考虑这件事带来的风险和收获的；决定是自己做的，还是有同学、朋友的帮忙，或是爸妈做的决定。

同时，在面试的时候，还会设置一些情境，要多个面试者组成一个团队，模拟要求发生的事情。

在这个时候，就可以很明显地看出，有的人非常主动，有的人是跟随者，有的人擅长做计划，而有的人执行能力非常强。

宝洁

宝洁每年10月招聘实习生，后一年的暑假才开始实习，今年10月将在北京、广州、武汉、成都共招50名左右的实习生，主要针对著名大学的大

三、研一、研二的学生。

实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险，以及办公设施保障等，实习结束后大多数学生会拿到录用通知书。

思科

精英海外培训项目ASE，计划向2年以下相关工作经验的职场新人敞开了大门，幸运者将赴美国参加12个月的培训。

在北京、上海、成都、广州等地全面撒网，目标也是百人左右人。

通用电气

GE对于实习中表现优秀的学生将录用为GE正式员工，并优先选拔加入GE的管理培训生项目。

GE在招募实习生时，除了在专业技能和工作经验上的要求有所降低之外，对学生的专业背景、个人素质等方面的考察基本与正式员工相同。

招聘流程也与正式员工招聘相似，需经过简历筛选、笔试、几轮面试，应聘学生算得上层层筛选、过关斩将。

联合利华

联合利华启动夏令营计划，在全国范围内选拔优秀学生，邀请他们在暑假到企业参观实习，让他们尽可能地了解企业的文化理念。

双方合意，毕业时将签约。

20xx暑期实习岗位则主要分布在客户发展部、市场部、供应链、人力资源部、财务部和饮食策划部在上海、合肥等城市同步招募。

惠普每年招聘实习生的数量在200人左右，其中大部分人得到直接留在惠普公司任职的机会TCL

电脑“青苹果实习生计划”：

TCL电脑部推出的销售岗位，要求应聘者除了具有丰富的计算机专业知识外，还应有较强的组织、计划、协调能力。

西门子

不设置笔试环节，面试以及对申请人成绩、经历和能力的了解是西门子考察应届毕业生的主要方式。

在对所填写的在线申请和简历进行初步筛选后，西门子将通知入选人参加进一步面试。

一位候选人在应聘过程中要经过数轮面试，由不同的面试考官考察候选人不同的能力和素质。

Google

Google公司对于工程师岗位，不仅要求应聘者具有计算机专业背景，还要丰富的软件系统或算法实践经验，及C++和Python语言操作等方面的专业技术。