农行领导讲话稿.docx

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农行领导讲话稿

农行领导讲话稿

　　篇一：

农行领导讲话稿

　　孙哲行长在国寿/农行

　　“强强联合突出重点”

　　业务推动会议上的讲话

　　尊敬的李总、国寿系统的各位朋友、农行系统的各位同仁：

大家好！

　　今天我们在这里与锦州国寿联合召开“强强联合突出重点”业务推动大会。

其目的就是突出体现与中国人寿的业务合作，本次会议是一次“强强联手，优势互补，互惠互利，实现共赢”的盛会，它的召开必将进一步巩固和深化双方的合作关系，为未来全面业务合作奠定坚实的基础。

也必将推动双方业务合作迈上新的台阶，实现新的跨越。

　　中国人寿是与我行合作最早、实力最强、信誉最佳、领域最广、规模最大的保险公司。

特别是近年的合作，双方团结协作、携手共进，取得了一个又一个优异的成绩。

在此，我代表农行对省国寿给予我行的真诚合作和大力支持表示衷心的感谢！

对工作在一线的行司员工表示诚挚的问候！

中国人寿是我国保险业内最大的国有控股上市公司，锦州分公司也是我市最大的保险公司，XX年保费收入达到

　　亿元，在全市城乡均设有分支机构，现有员工132人，银保客户经理和理财经理20人。

银保业务发展突飞猛进，截止目前XX年银保业务保费收入达到亿元，以绝对优势领跑锦州银保业，这些数据充分说明了中国人寿是一家优

　　秀的公司，是一家值得托付的公司，更是我们重点合作的公司！

　　下面，我就进一步加强与中国人寿的重点合作，对全市农行系统提出以下几点要求。

　　一、提高认识，加强领导

　　各支行回去后要尽快召开会议，落实此次会议精神，在点资源上，全面开放，满足国寿需求；在合作对象上，重点突出中国人寿，严格限制小公司准入；在经营方式上，采取多种形式，实行多措并举；在目标考核上，对中国人寿的计划目标实行刚性考核，纳入考核体系。

要抓住本次与中国人寿重点合作的契机，确保实现计划目标。

　　二、强化合作，拓展领域

　　各支行要积极与当地国寿公司联系，确实体现重点合作，不仅在规模上、份额上、速度上确保中国人寿绝对优势，而且要在“银保通”、“银行卡”、“企业年金”、“账户资金结算”、“代收代付”等诸多领域开展全方位合作，实现优势互补，资源共享。

　　三、合规经营，防范风险

　　明年双方合作在产品结构和资源配置上要加大调整力度，必须严格执行监管规定，共同防范银代风险，进一步促进双方持续、稳定、健康发展。

　　同志们、朋友们！

我们今天欢聚在此次业务合作推动会

　　议上，共谋双方未来合作蓝图，我坚信有我们双方的携手并肩、精诚合作，有我们双方的积极配合、相互支持，定会创造锦州银保合作史上的辉煌！

　　最后，预祝双方合作圆满成功！

　　谢谢大家！

　　〇一二年十二月十五日二

　　篇二：

农业银行领导在理财会上的讲话稿

　　尊敬的各位来宾：

　　大家下午好！

　　首先我代表中国农业银行文山州分行全体员工对大家

　　的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　本行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银

　　行。

上世纪70年代末以来，本行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。

XX年1月15日，本行整体改制为股份有限公司。

　　XX年，本行全面推进业务经营转型，价值创造力、

　　市场竞争力和风险控制力持续提升。

年末总资产88,亿元，各项存款74,亿元，各项贷款41,亿元，资本充足率%，不良贷款率%，全年实现净利润亿元。

本行秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“客户至上、始终如一”的服务理念，充分发挥城乡联动优势，依托庞大的分支机构和电子化络，向最广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。

并认真践行面向三农的市场定位，推进三农和县域市场发展战略，实施三农金融服务水平持续提升。

　　XX年，在《财富》杂志全球500强排名中，本行位列第155位；按XX年税前利润计，本行位列《银行家》杂志“世界银行1000强”第8位。

XX年本行穆迪信用评级

　　为A1/稳定。

并荣获“中国最佳企业公民奖”、“中国经济百强榜60年最具影响力品牌60强”、“十大服务三农.最具社会责任企业”、“上银行最具客户忠诚度奖”等多项殊荣。

　　百年农行铸诚信，相伴携手洒爱心！

农行文山州分行在社会各界的大力支持下得到了飞速的发展，截止目前我们已经拥有个人客户，个团体客户，储蓄余额达到万元。

这一成绩的取得离不开各位尊敬的客户朋友长期的支持与厚爱！

在此，我代表农行员工真诚的道一声感谢！

谢谢大家！

　　在当今日新月异变化的年代，家庭投资理财问题正倍受关注。

如何将资金做到最有效的运用，在最小的风险下获取最大的投资回报，是每个投资者的期待，也是我们农行员工矢志不渝的追求。

　　今天我们农行与中国人寿文山分公司携手召开的“携手农行国寿鸿盈”投资理财报告会，就是为丰富理财产品的种类，解决我们在家庭理财风险控制问题而特意举办的一次理财讲座，并有幸请到了一位业内资深的理财专家---王建国先生为我们进行家庭理财的规划，希望通过今天的会议为我们今后的工作、生活带来帮助。

一握农行手永远是朋友，最后，祝福各位朋友在XX年事业家庭都能够，吉祥如意，宏图大展！

谢谢大家！

　　篇三：

农业银行交流发言稿

　　农行毕节分行“五型企业”建设交流发言稿

　　尊敬的各位领导、…：

　　大家上午（下午）好！

　　很高兴能有这样的机会与大家交流经验。

近年来，农行毕节分行以“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”为使命，通过不断深入学习，在全行营造了良好的文化氛围，并紧紧围绕毕节市整体工作安排部署，不断加大对全市经济社会发展的支持力度，全面推动普惠金融和服务“三农”工作的开展，并通过开展关心关爱员工活动，有效助推了全行“五型企业”的创建，全行思想政治创建工作取得了明显成效。

　　一、注重全员学习。

XX年7月，组织全行科级干部以上人员到西南财经大学集中学习，重点对经济金融形势、金融危机、企业财务报表、银行风险管理等内容进行学习，以进一步增强机关中层干部和各支行行长管理技能和业务知识水平。

今年10月份开始，为了让基层员工系统地学习金融基础理论知识及现代商业银行的经营机制、运营方式和管理模式等内容，我行组织业务骨干及支行中层干部到贵州大学培训。

同时号召全行员工充分利用农行系统内“农行大讲堂”、“络学院”等平台，积极进行学习。

并鼓励员工利用业余时间加强学习，积极参加法律、经济、会计等条线职称及各类证书资格考试。

　　二、履行企业责任。

一方面立足农村市场，为农民脱贫致富雪中送炭，充当资金供给的“及时雨”。

XX年末，全行累放农户贷款17899万元，惠及农户4636户。

在全市设立像大水乡戛木村“惠农通”工程金融服务点达1999个，免费安装电子机具2027台。

XX年末，全行惠农卡发卡总量达万张，惠及农户100多万户。

另一方面注重群众帮扶，促进农行形象提升。

XX年，通过员工自发捐款，共向帮扶村的贫困农户、受灾村民、困难学生捐赠资金14620元。

今年4月11日，我行再次向对口帮扶千溪乡捐赠资金10万元，用于帮扶贫困农户发展生产；9月12日，我行再向千溪乡中屯村赠送鸡苗900只。

5月21日，我行向扶贫联系点——赫章县河镇苗族、彝族乡海雀村——文朝荣同志生前所在地捐赠10万元，用于贫困农户帮扶和项目建设。

　　三、支持经济发展。

一是结合毕节市发展实际，确立以煤、电产业为主导，以房地产、高速公路等基础设施为突破，以中小企业、工业园区内项目为两翼跟进的市场定位，XX年全年累计发放法人类贷款亿元，其中，成功发放公路基础设施建设贷款24278万元，电力贷款投放96990万元，煤炭行业贷款6800万元。

二是以城镇化建设为契机，加大综合营销力度，有效支持了毕节创美房开和赫章汉阳项目城市综合建设。

三是加大对中小企业的扶持力度，全年累计发放小微企业贷款亿元，同比增加亿元，增幅达到%。

　　四、提升“幸福指数”。

　　一是注重人文关怀，促进“五小”建设。

XX年共计慰问困难员工55人、慰问金额达万元；帮扶单亲特困女职工4人、额万元，困难劳模2人、金额万元，走访慰问离退休职工21人、金额万元；对因病困难员工进行帮扶，看望员工及家属80余人次，体现了农行大家庭的温暖。

同时，分行切实加大“五小”建设支持力度，多形式、多渠道推进人文关怀。

XX年先后对纳雍阳长、威宁二塘2个支行的“职工小食堂”进行了重点支持，共计补贴建设资金8万元（含总分行5万元），XX年向省分行及总行上报了毕节分行基层点“五小”建设调查统计情况，共计涉及8个支行、5个乡镇营业点。

　　二是关爱基层员工身心健康。

落实休假制度，结合部门、点工作需要，合理安排劳动时间，创造条件保证基层员工休息休假，必要时采取适当方式安排人员顶岗；组织员工健康体检，今年上半年全辖已有4个县支行在职、内退及离退休职工进行了体检，提升员工健康水平，毕节分行机关本部员工健康体检工作也已完成。

　　三是为缓解工作压力，放松心情,锻练身体,增强体质。

每天上午10：

00一10:

15，组织机关全体员工做广播体操。

　　五、强调内外和谐。

对内。

一是着力为基层员工减负减压，按照上级行规定，优化绩效考核体系，进一步精简考核

　　指标，并以上级行下达计划为目标分解落实计划，不存在任务层层加码。

二是继续加大薪酬分配向基层倾斜力度。

各支行员工工资管理、薪酬分配严格执行上级行规定，对照考核办法加强绩效考核，确保多劳多得。

三是关心基层员工职业发展，在今年举办了全市“中国梦·劳动美·我与改革创新”演讲比赛活动，并组织召开近年新入行大学生员工座谈会，帮助大学生员工开展职业生涯规划。

四是每年认真做好员工的慰问工作，同时做好员工的各项保障工作，对员工生病住院、员工家属死亡，均及时看望，今年上半年共看望员工、家属20余人次,带去了组织的温暖。

　　对外。

一是进一步改善农村地区支付结算环境，不断拓展银行卡助农取款业务范围，县域以下1999个“惠农通”工程服务点、2027台电子机具为广大农户提供金融服务，得到了社会各届好评。

二是完成ATM机及POS机的技术改造，有效促进金融IC卡受理环境的改善。

三是认真落实人行金融消费者权益保护工作的相关部署和要求，向全辖各机构下发《关于加强金融消费者权益保护工作的通知》，并成立由“一把手”任主任委员的消费者权益保护委员会，切实建立健全消费者权益保护工作机制，畅通受理渠道，确保金融消费者权益保护工作有效开展。

今年国庆期间，辖内黔西支行通过快速响应、与警方密切配合，成功抓获持刀抢劫犯罪嫌疑人，有效保证了客户的人身财产安全。

四是通过狠抓金融服务质

　　量，提升金融服务水平。

XX年，我行全面推进点建设工作，完成全辖17个营业点软转型导入工作，进一步提升了点优质文明服务能力和服务水平。

　　各位领导，以上是我代表农行毕节分行所作的交流发言，不当之处，请批评指正，今后我行还将继续努力，力争在“五型企业”建设方面取得更大进步。

谢谢大家！