前鲁小学小学教职工大会制度1.docx

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前鲁小学小学教职工大会制度1

前鲁小学教职工大会制度

      根据我校规模小、教职工人数少的校情，将通常的教职工代表大会制度，设置为教职工大会制度。

我校教职工大会制度，是学校实行全员参与民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构，也是教职工委员会履行维护职能的重要途径，为保证这一制度的有效实施，特提出以下规定。

一、教职工大会的基本任务

（一）坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规；协调学校内部矛盾，支持和监督学校的行政工作。

（二）正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，调动广大教职工的积极性。

 （三）团结和动员教职工投身教育改革和发展，完成教育教学、科研、服务等各项任务，不断提高教育质量和办学水平。

      二、教职工大会的运行体制与职权

（一）教职工大会设“教职工委员会”与教职工委员会组织实行体制合一，教职工大会通过“教职工委员会”行使职权。

（二）审议建议权：

教职工大会具有审核讨论学校建设和发展的重大问题并就此提出建议的权利。

适用范围主要指听取校长工作汇报，讨论审议学校中长期发展规划、奖惩制度、建设项目、重要改革等重大问题，并提出意见和建议。

     （三）审议通过权：

教职工大会对与教职工切身利益密切相关的规章制度、聘用制、绩效工资分配、代课或加班补贴、教职工奖惩办法，以及其它与教职工权益有关的改革方案，进行审议并通过，然后由校长颁布实施。

     （四）审议决定权：

教职工福利事项、公益金等，由教职工大会审议决定，具体实施和管理仍由学校“教职工委员会”或行政部门组织运作。

     （五）评议监督权：

适用范围包括评议、监督学校领导干部，向教育行政部门提出表扬、批评、奖励和任免的建议；参与教育部门组织的民主评议或推荐学校行政人员活动。

      三、教职工大会的届次和召开时间、参加人数

    教职工大会以教职工委员会为常设机构，实行常任制，每届任期五年。

杜绝换届的随意性。

每年至少召开一次专题“教职工大会”，每次会议必须要有三分之二以上教职工出席。

大会进行选举或表决，必须经全体教职工半数以上通过方可生效。

      四、教职工大会的筹备

    教职工委员会是教职工大会闭会期间的工作机构，应自始至终在学校领导下作好以下筹备工作。

（一）由学校教职工委员会牵头组织全体教职工选举教职工委员会。

（二）由教职工委员会负责筹备教职工大会。

委员会主席牵头，委员会委员分工负责组织、宣传、提案、文件、会务等工作。

     （三）起草、筹备方案，报请校委会研究审批，审批后教职工委员发出关于召开教职工大会的通知，同时作好宣传发动工作。

     （四）收集整理提案。

与学校党政协商，确定大会中心议题。

     （五）主持召开教职工大会预备会，其主要任务：

①教职工委员会主席报告本次职工大会的任务、议题及筹备情况。

②确定大会议题和议程。

③组织委员对大会文件及重要议题进行评议并提出修改意见，将修改意见反馈给校长。

④决定大会事项。

      五、教职工委员会的选举

    教职工委员会，由教职工委员会委员与主席组成。

其选举办法如下：

（一）由校委会牵头拟定教职工委员会名额和推荐候选人名单：

可按学校教职工总人数20%左右比例确定。

选举名额应兼顾党政工青妇，以及岗位特长条件等。

（二）组织全体教职工进行差额选举，产生教职工委员会，在委员会的基础上进行分工，产生教职工委员会主席和各位职能委员。

     （三）教职工委员会委员条件：

凡依法享有政治权利的本校教职工，均有当选资格。

教职工代表应具有以下条件：

（1）坚持党的基本路线，模范执行党的方针政策，贯彻国家的法律、法规；   

（2）掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动；（3）遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表；（4）热心为教职工办事，作风正派，公正公道；   （5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；（6）关心学校和教育的发展，积极发表意见，讨论问题，参加表决。

      六、教职工大会主席团组成及职责

      教职工大会主席团由教职工委员会成员组成。

大会主席团在大会期间主要职责是：

①组织主持大会期间的各项活动。

②听取与综合各讨论组、专门工作小组对各项议题的审议意见。

③讨论、审议大会议案中需要通过和决定的事项，草拟大会决议。

④商定委员补选或分工调整。

⑤处理大会期间发生的问题。

      七、教职工大会正式会议程序

     （会前执行主席核实和报告大会教职工人数）

（一）宣布大会开幕，奏唱中华人民共和国国歌；

（二）上级有关部门领导致辞；

     （三）校长作学校工作报告；

     （四）副校长作分管工作报告；

     （五）提交大会审议方案或有关事项的说明；

     （六）教职工委员会作教职工大会工作汇报；

     （七）提案工作小组作提案工作报告；（中途可安排一定时间让教职工代表讨论）

     （八）通过大会各项决议；

     （九）教职工代表发言；

     （十）学校领导讲话；

     （十一）宣布大会闭幕。

      以上会议程序供参考，学校可以视具体情况作适当增减。

      八、教职工大会工作制度

（一）调查研究制度。

学校教职工委员会，对教职工大会涉及的有关问题，进行专题调查与研究。

（二）咨询和沟通制度。

定期或不定期采用“座谈会”、“咨询会”形式，组织教职工、委员与学校领导，就教职工和学校普遍关心的问题，直接进行沟通。

     （三）委员检查和视察制度。

组织教职工委员，定期或不定期对教职工大会决议的贯彻及提案的落实等情况进行检查督促。

     （四）教职工大会报告制度。

在召开教职工大会前两周和闭会后两周，向上一级教职工委员会填报召开教职工大会报告表和决议报告表。

     （五）提案评选制度。

学校教职工委员会对本届或每次教职工大会的提案进行评选，对评选出的优秀提案给予表彰奖励。

     （六）代表培训制度。

对换届新选出的教职工委员会委员，进行教职工大会及民主管理基本知识培训；每次教职工大会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

     （七）委员述职制度。

每次教职工大会上可安排1－2名代表就履行教职工大会职责情况进行述职。

2013年8月29日

前鲁小学2013—2014学年度

教职工大会工作计划

一、指导思想

在科学发展观重要思想统领学校教职工大会工作，在学校党总支和上级领导下，围绕学校中心工作，切实行使教职工大会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教职工大会组织的桥梁纽带作用，增强教育教职工大会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教职工大会工作做得更出色，为学校的教育发展贡献力量。

坚持以科学发展观统领教职工大会工作全局，全面提升教职工大会工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、参与学校民主管理，加强教职工大会自身建设。

充分发挥教职工大会和全体教职工的作用，定期组织教职工大会主席团成员学习，提高教职工大会主席团成员参政、议政能力。

做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。

今年，教职工大会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教职工大会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。

3、做好“献爱心、送温暖”工作。

学校教职工大会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。

采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。

要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。

通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。

要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性.

三、活动安排：

1、七月

教师暑期活动。

2、八月

教师暑期活动。

3、九月

庆祝教师节。

4、十月

庆祝“国庆节”活动。

5、十一月

召开教职工座谈会，听取教师对教职工大会工作意见。

6、十二月

慰问教职工，庆元旦，总结一年工作

7、二月

开展送温暖活动，慰问教职工；

8、三月

庆祝“三·八”妇女节。

9、四月

召开教职工教职工委员会例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。

10、五月

庆祝“五·一”劳动节，组织比赛.

11、六月

召开教职工委员会例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。

2013.8.29

前鲁小学教职工大会

成员分工职责

一、张书振（教职工委员会主席）

1、配合学校做好教职工思想政治工作；

2、依法维护教职工的民主权利，完成好教职工委员会的工作任务，组织教职工参与学校的民主管理，加强学校的民主建设；

3、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥教职工在学校建设改革中的积极性、能动性和创造性，推动教育事业的发展；

4、吸引和支持教职工学习政治理论和文化业务知识；

5、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

6、坚持教职工委员会的民主制度，加强教职工委员会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；

7、完成学校布置的其他工作。

二、田岭（教职工委员会副主席）

1、抓好内部管理、学习和思想政治工作。

2、负责筹备学校教职工代表大会，贯彻决议，并落实好教职工大会提案；组织教职工参加民主管理活动，组织、发动教职工提出合理化建议。

3、负责教职工维权工作，了解、协调并处理教职工的实际问题。

4、负责落实教职工的走访慰问及困难教职工的补助工作。

6、负责教职工委员会干部学习、培训工作。

7、负责教职工委员会文体活动。

三、王军（教职工委员会委员）

1、做好办公室的文书档案和有关资料管理工作。

2、做好机关的日常文件、资料、电函的处理工作。

3、做好会议的具体会务工作，接待来信来访。

4、协助部门领导做好宣传、信息交流、调研等工作。