民主评议班子述职报告.docx
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民主评议班子述职报告
民主评议班子述职报告
班子成员民主评议会发言提纲
我到__系统工作以来，深切的感到我们__局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。
一个领导班子能够做到讲团结、讲大局，这就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子，我们__局的领导班子难能可贵的做到了这一点，并且我感觉做的很好。
我们领导班子分工不分家，班子有合力有团队意识。
一个集体团结，这个集体的气氛就会很好，一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。
平时在和其他单位工作人员的接触中，对比看来，我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲，作为__系统一名工作人员，我深感自豪。
作为班子一名成员，我感觉我个人在以下几个方面还做的不足：
一是政治业务学习不够，没有系统完整的理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，站的不高，看的不远。
没有刻苦学习工作方面的业务知识，对业务不精、不深、不透、特别是不能与时俱进，开拓创新。
譬如现在办公条件比较好，只有熟练掌握应用计算机知识，实现办公自动化，才能高质量、快节奏地完成工作任务，但是由于自己努力不够，一直没有很好地掌握和运用这门技术来达到提高工作效率的目的。
二是工作标准不高，责任心不强。
没有创一流的标准，没有创一流的心态，更没有创一流的干劲和精神。
工作上没1
有要求自己往前赶，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，对工作安排不严谨、不周密、不细致、不到位。
三是大局意识不强，只注意对本职工作的完成，不谋全面，不能以班子好成员的高度责任感去研究全面工作。
四是缺乏开拓创新精神。
虽然在工作上常常能够悟出一些新想法、新计划，但是缺乏开拓创新的精神，过分强调客观因素，没有很好地分析^p主观努力方面存在的问题，从而落实不够。
五是在党风廉正建设和廉洁自律方面有超标准的接待和接受别人吃请的现象。
这次班子成员民主评议会，对我来说也是一个反省自我和鞭策自己的好会议，对自己的问题，下一步我决定从以下几个方面来着手落实：
一、加强学习，学以致用，做到理论实践相结合。
加强政治理论的学习，仔细、系统、全面深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和业务知识，不断巩固老知识，掌握、熟悉新知识，不断适应新形势下对__工作的要求。
二、树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。
以崇高的思想武装头脑，以正确的“六观”看待社会，指导人生，自觉防御和抵制不良思潮对思想的浸蚀，自觉抵制拜金、享乐、极端对个人的干扰，安于清贫、甘心奉献。
三、高起点，严要求，创一流工作业绩。
从自身做起，
从小事做起，从点滴做起，既抓大又抓小，既突出重点，又兼顾其他。
以积极健康的心态对待工作，克服经验、个人、好人、消极；以高标准完成每一项份内工作，对每一项工作，做到细致筹划、周密安排、合理布局、狠抓落实，创一流的工作业务。
四、开拓创新，求真务实，敢于创造条件去工作，发挥主观能动性去工作，学他人之长，补自己之短，在学习中创新，在实践中开拓，在开拓中前进，以新的思路、新的方法、新的举措，创出新的业绩，以求真务实的态度，立足现实，扎扎实实地推进工作。
最后也希望我们__局的领导班子永远有一个团结向上的氛围、一个互相帮助的氛围、一个相互有事儿共同商量并能够解决问题的氛围，一个大家都感到心情愉快的氛围。
在工作上永远能够保持蓬勃朝气和敢于克服困难的锐气。
广发县贸易局
民主评议述职报告
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
在县委、县政府的正确领导下，广发县贸易局在2021年的民主评议活动中取得了一定的成效，下面我代表县贸易局将民主评议工作向同志们作一简要汇报，不足之处请同志们给予批评指正。
1、我局坚持把抓好民主评议政风行风工作融于各项经济工作中去。
今年在县委、县政府的正确指导、大力支持和我局领导班子集体的认真调研和积极的运作下，贸易局完成了3万吨大型储备库的项目建设，及时投入到贸易经营中并发挥出很大的作用。
项目的建成不仅填补广发县贸易系统历史上无大型储备设施的空白，而且在促进广发经济及我们贸易行业的经济发展和对企业职工的安置，确保社会稳定、和谐都具有着重大的意义。
在今年的全县夏季经营及商品最低价定价经营工作中,我们首先组织力量进行广泛宣传贯彻，创新工作思路，回笼经营资金，加强人员培训，组织经营设施和器材的维修和调试准备，全力以赴满足商户出售商品需要，保证商户交售的产品收得进，储得下。
实实在在地做到利民、惠民，把为广大的商户兄弟作好服务，提高商户的经济收入放在了第一位。
为了更进一步方便群众出售商品。
全系统在原有的商业网点固定经营点的基础上又增加了近20个固定或临时的经营网点，切实保护种粮商户利益。
由于贸易经营工作事关广大商户的切身利益，各收储库点严肃经营工作纪律，明确工作责任，不仅做到政策上墙，样品上柜，亮证上岗，截止到夏1
季经营工作结束，共计完成定价经营商品30141吨，顺利地完成了定价经营工作。
2、我局继续开展生态文明村帮建工作。
局党委对这项工作非常重视，今年帮建的生态文明村是定镇赵家庄。
赵家庄有人口346人，110户，耕地面积1100亩，属于纯农业村。
为了更好的开展帮建工作，积极与定镇领导沟通联系，与包村的镇干部和村干部共同针对生态文明村建设开展研讨，深入村内开展调查研究，做到工作目标明确。
通过帮建完成了村内两条街道的绿化工作，还完成了村民活动广场的设计规划。
为了帮助赵家庄开展文明生态村建设，我局还向赵家庄村提供了2万元的资金支持。
3、工作中，我局始终把行政权利公开透明运行工作与政务公开、机关效能建设结合起来作为一项重要工作来抓。
解决了“行为不规范”问题。
工作责任到人、到岗，防止了推诿和扯皮。
我局还制定了督办、考勤、卫生、招商等多项规章，按照要求建立健全了一整套可操作性强、职责明确、奖惩合理、高效规范的制度，进一步量化机关工作要点，堵塞了机关管理漏洞。
为了方便符合国务院《贸易流通管理条例》规定资格的贸易经营者前来办理《贸易经营许可证》，我们制作了许可证审批流程图，悬挂在醒目的地方，将办理贸易经营资格认证的工作程序予以公开，极大地提高了行政权力公开透明的程度，方便了群众。
2021年通过开展民主评议活动，在各项工作上取得了一定的成效，但同其它兄弟单位比较，我们还存在着缺点和不足：
一是个别同志对行风建设工作的认识还存有一定偏差，缺乏长期作战
2的思想准备，存在厌战、麻痹、松懈和不在乎情绪。
二是个别人员服务观念还不够强，缺乏奉献意识，综合素质仍有待于进一步提高。
为了使我局在今后的民主评议工作中做得让群众更加满意，恳请领导和监督员给我们提出宝贵的意见，我们将虚心接受，把各项工作做得更好，为振兴我县的经济做出更大的贡献。
2021年12月10日3
单位转制不转责服务“三农”谱新篇
——行风评议述职报告各位领导、同志们：
按照全镇统一安排，我们农技中心今天在这里向大家作行风评议述职报告，这对进一步加强本单位行风建设提供了良好的机遇，我们将以此次评议为契机，努力提升农技队伍整体素质，切实转变作风、优化服务，把镇农技中心建设成为工作优质高效、群众满意度高的基层公益性服务部门。
下面就我单位履职履责情况向大家作简要汇报。
一、基本情况
镇农技服务中心现有在职专业技术人员12名，其中大专以上学历6人，中级以上技术职称6人。
服务范围包括农业、农机、水利水保、农村能等实用技术的实验、示范、推广，农业生产资料的供应等。
近年来，我们在镇党委政府以及县农业局的领导和指导下，开拓创新、扎实工作，狠抓技术推广和配套服务，确实做到了转制不转责、转制不减担，中心服务功能明显增强、工作作风明显改善、技术服务力度明显加大、农民满意度明显提高，为全镇农业经济持续健康发展作出了应有的贡献。
二、强化技术服务，农业生产稳步发展
农技中心长年奋战在基层工作第一线，承担着为农业生产提供科技支持的职责。
近年来，我们结合全镇农业现状，立足现实推技术、围绕产业抓关键、依托项目搞示范，在园建设、品种改良、测土配方施肥、良种良法配套推广、农业病虫害综合防治上取得了一定成绩。
1、认真抓好柑橘果园建设。
为了提高我镇柑橘产量和品质，努力改变粗放落后的培管方式，逐步走标准化、规范化、精细化的产业化之路，镇人民政府计划从今年开始用三年时间在王子石、朱津滩、龙舟坪、刘家冲、刘家坳、何
家坪、土地坡、两河口、黄家坪、津洋口、三渔冲、胡家棚等12个柑橘重点村建立柑橘示范园1800亩。
津洋口、朱津滩、土地坡、王子石等四个村共600亩果园建设已于今年初正式启动。
果园严格按方案要求采取四改措施进行示范基地建设。
四改即：
改善田间道路、改善施肥结构、改善种植密度、改良土壤，逐步推广柑橘无公害标准化生产技术。
项目实施过程中要做到“五个一”：
一是示范基地内柑橘生产者家家户户有一份柑橘无公害种植技术资料；
二是每块橘园一盏频振式杀虫灯；
三是诱杀害虫“一块板”，示范基地内悬挂“粘虫板”诱杀害虫；四是家家户户一套枝剪、手锯；五是控水增糖“一张膜”，树底铺设反光膜，控制水分，提高果实含糖量。
果园采用技物配套的服务模式，技术上全程指导，物质上给予扶持。
通过开展技术培训，发放技术资料，入户上门指导等方式，统一技术标准、统一病虫害防治、统一供应生产资料，在此基础上强化技术措施落实。
在示范园区，今年已免费发放黄板18000张，修剪工具205套，技术资料五期1300份，频振式杀虫灯60盏，无公害农药1800瓶（450公斤），柑橘壮果肥600包。
召开现场培训会6场,入户上门指导60人次，大大提高了项目区柑农的整体管理水平。
2、扎实搞好柑橘品种更新改良。
今年全镇计划完成1000亩的柑橘品种更新改良，截止目前，已完成亩。
对柑橘品改我们严格分步实施，力求工作扎实、措施得力。
先由各村拿出品改方案，经农技中心审定后，再组织实施，并严格考核。
在更新品种上结合各村实际，紧扣市场需求，有针对性地选择品种。
在品改工作中充分遵循柑农意愿，给予柑农知情权、参与权、决策权，变过去行政命令为柑农主导。
今年8月组织龙舟坪村组干部、部分柑农到江西考察8月中旬就能上市的特早熟蜜柑新品种，并带回
样品果，柑农品尝后品改积极性很高，有力地促进了品改工作的顺利开展。
各村品改均由专班负责，改完一户，登记一户，并由农户签字盖章。
3、切实做好农业科技进村入户。
近几年来，我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨，紧紧围绕我镇农村主导产业,积极为党委、政府当好参谋，依托自身技术优势，认真搞好农业科技进村入户工作，以农业增效、农民增收为目标，为全镇新农村建设服好务。
一是抓好各类技术培训。
我们采取课堂讲学与田间实践相结合，系统培训与突出重点相结合，入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式，取得了较好效果。
今年以来已举办柑橘病虫害防治和测土配方施肥技术培训15场，参训人员合计达到近600人次。
已印发技术资料6500份，接受电话咨询100多人次，现场技术指导20__多人次，解决农业生产上的实际问题300余个。
通过这些工作，有效提高了农民的科技素质，促进了实用技术的普及和应用，帮助群众解决了生产实践中遇到的难题。
二是抓好示范户服务工作。
今年我们继续强化措施，对全镇100名柑橘产业科技示范户搞好技术服务。
技术人员每人联系10个示范户，通过细化措施、强化考核，确保科技示范户主导品种和主推技术的入户率达到100，技术指导员全年上门指导次数不少于10次。
技术人员严格按照与科技示范户签订的《技术服务合同》开展技术服务，并认真填写《科技示范户手册》，作好技术指导日历记载。
今年以来对科技示范户入户指导已达130次，发放技术资料500份。
在科技示范户服务工作中基本实现四到位：
入户指导到位、技术培训到位、主推品种和技术措施到位、示范辐射到位，并于今年8月通过了省农业厅验收。
4、继续搞好良种良法的配套推广。
今年，我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨，紧紧围绕我镇支柱产业积极为党委、政府当好参谋，依托自身技术优势，大力开展科技培训、技术推广、病虫测报等技术服务，以农业增效为目标，为全镇新农村建设服好务。
一是抓好各类技术培训。
我们采取课堂讲学与田间实践相结合，系统培训与突出重点相结合，入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式，取得了较好效果。
全年共举办柑桔栽培技术专题培训6场，柑桔病虫害防治技术培训42场，水稻病虫害防治技术培训10场，测土配方施肥技术培训21场，参训人员合计达到近3000人次。
全年印发技术资料120_份，培植科技示范户20__户，发展科技示范田500亩。
每名技术员全年入户指导时间均在100天以上，所指导的科技示范户均增产5以上。
接受电话咨询100多人次，现场查验和技术指导500多人次。
通过这些工作，增强了群众的科技意识，促进了实用技术的普及和应用，帮助群众解决了生产中碰到的难题。
二是抓好新品种、新技术推广工作。
除搞好常规技术推广外，还加大了新品种、新技术的推广力度。
今年共推广高产优质杂交稻500亩，高产优质玉米20_亩，双低杂交油菜1000亩，实现增产10以上。
另外推广应用无公害农药20_亩，柑橘标准化生产技术推广达到3000亩。
三是抓好病虫测报和防治工作。
中心安排专人负责全镇水稻、柑橘、蔬菜等农作物病虫的预测预报，通过资料、公告等方式指导农户实时喷药，防虫治病情报入户率达100，技术指导率达90，努力维护我镇农业生产安全。
并于今年8月完成了《朱津滩村柑橘园幺蚰发生与危害初报》，从根本上解决了该村柑橘园长期以来的黄化问题。
由于工作积极主动、措施得力，今年农业病虫害在我镇未大面积发生。
四是抓好测土配方肥推广工作。
搞好测土配方施肥，提高科学施
肥水平，不仅是促进农业稳定增产、农民持续增收的重大举措，也是节本增效、提高农产品质量的有力支撑。
去年以来，我们重点抓好了配方肥进农家工作。
通过发放施肥通知单、开展入户指导、健全销售网络等措施，普及测土配方施肥知识，提高农民科学种田、平衡施肥的意识。
去年以来共发放施肥通知单8000多份，入户指导20_多人次，开展测土配方施肥技术培训21场次。
目前全镇测土配方施肥应用面积已达到20_亩，肥料利用率提高5以上，亩节本增效40元以上。
三、狠抓队伍建设，服务水平不断提高
为了进一步发挥农技人员工作积极性，树立农技服务中心新形象，我们采取一系列措施来加强队伍管理，规范日常工作。
以技术推广为己任、以热情服务为宗旨、以群众满意为标准、以农业增效农民增收为目标，坚持“一手抓管理，一手抓服务”，实现管理与服务“两促进、两提高”。
我们中心也逐渐成为全县基层农技推广部门规范化运作的一面旗帜。
1、健全管理机制。
每年初中心与农技人员签订工作责任制和劳务合同，农技人员与科技示范户签订《技术服务合同》，做到人人联村、职责分明，合同化管理、规范化运作、专业化服务。
我们在内部管理上强化规章制度落实，绝不允许一盘散沙，每个人都以大局和中心工作为重。
结合政务公开、便民服务，将所有技术人员的服务范围、工作职责、电话号码均向社会公布，形成了由上级、单位、社会、服务对象组成的多重监管机制，保障各项工作顺利开展。
2、创新分配机制。
根据转制后的实际情况，我们认真贯彻落实按劳分配、绩效优先和兼顾公平的原则，打破了过去的平均，建立起报酬与业绩、收入与贡献挂钩，大大提高了农技人员的工作积极性，激发了潜能、增强了活力、促进了工作。
3、转变推广机制。
为了适应新时期农技推广工作的需要，我们转变服务机制，结合全镇农业生产现状，由过去面面俱到、普遍撒网，
转变到“有的放矢、按需推广、突出重点、注重实效”上来。
在推广内容上紧紧围绕柑橘这一主导产业，立足园建设，狠抓关键技术和典型示范，根据全镇农业产业规划，结合群众意愿，对重点村、重点户有针对性地开展工作，注重实际效果；在推广方式上除了搞好技术培训、入户指导外，还组织农民现场观摩、外出参观，今年多次组织朱津滩、王子石、土地坡等项目村柑农互相参观园建设和品改工作，现场观摩增强了柑农发展柑橘的信心，提高了柑农标准化无公害生产意识，柑农受益匪浅；在推广理念上由过去单纯以技术为对象的推广转向以“人”为对象的推广，在推广工作中更加注重农民综合素质的提高，农技人员年初给每名科技示范户发放《科技示范户手册》，手册中包含有示范户基本信息、技术人员提出的技术指导方案、示范户日常管理记载、农技人员技术指导日历记载、示范户辐射带动周边农户记载等内容，对手册填写规范、技术措施落实到位、切实发挥示范辐射作用的示范户，给予适当奖励。
4、完善考核机制。
单位成立了考核小组，定期对农技人员的工作情况进行考核，强化了考核的主动性，避免了责任制签订流于形式，确保工作落实、服务到位。
我们将服务对象对技术人员的评价情况纳入考核重点内容，建立由上级部门、农技中心、同事、服务对象组成的立体量化考核体系。
在考核内容上我们全面细致，可操作性强。
一是加强对入户时间的硬性考核，要求全年入户指导时间不少于100天，并抓好了进村入户的考勤记载；
二是加强对开展技术培训情况的考核，对培训场次、培训时间、培训地点、培训内容、培训记录均严格检查；
三是加强对分户指导的考核，要求每名技术人员固定联系10名科技示范户，平均每户指导时间不少于10天，每次服务均要在《技术指导员手册》上记载服务时间、服务地点、服务内容，并由服务对象签字认可，给予满意度评价；四是加强对服务效果的考核，我们对农技人员所联村的新品种新技术推广、病虫害防治、示范田建设等均有明确的
要求和考核标准。
四、认真搞好自查，实事求是明不足
由于身份成了“社会人”，单位性质也变成了民办非企业，多少对技术人员的心态有些影响。
经过自查，存在以下不足：
1、学习意识不够。
农技人员培训机会少、进修机会无，专业技术职称也已作用不大，导致农技人员普遍缺乏进一步深造的学习动力。
年龄结构偏大、知识结构单一，与新时期农民对知识全面、经验丰富的复合型农技人才的要求有一定差距，专业技术水平有待提高，服务能力有待增强。
2、主动意识不够。
转制以后农技人员服务激情有所减退，积极性不高、主动性不够。
主观上认为农技推广工作难以开展，难出成效，存在畏难情绪。
3、创新意识不够。
面对农技推广新形势、新情况，显得办法不多，手段太少。
近年来，各级安排的工作，我们虽然都按时按质按量完成了，也得到了大家的肯定。
但按部就班多、推陈出新少，缺乏一定的探索与研究，创新意识、开拓意识均有待提高。
五、切实抓好整改，与时俱进促发展
在今后的工作中，我们会以行风评议为契机，以科学发展观为指导，创新工作方法，探索搞好新时期农技推广工作新途径、新方式，增强做好本职工作的责任感和使命感，对工作中存在的问题切实加以整改。
1、完善学习机制，建立学习型农技中心。
不定期开展业务竞赛、技能比拼，促进农技人员自觉加强专业知识学习。
另外积极向上级争取专项资金，鼓励农技人员积极参加继续教育，不断充电，提高专业技术水平，增强为农服务能力。
2、积极争取政策，稳定基层农技推广队伍。
改革的目的是为解决机制不活、保障不足、推广方式落后的问题，而不是砍掉这支队伍。
因此，在党中央国务院不断加大农业投入，高度重视“三农”工作的形势下，我们也会积极努力争取政策，千方百计稳定基层农技推广队伍，让农技人员能够安心扎根基层、全心服务“三农”。
3、加强行风建设，充分发挥公益性服务职能。
进一步强化服务意识，转变工作作风，尽最大努力为农业生产提供技术支持，始终坚守在农技推广工作的最前线。
继续深入抓好农技人员履职过程中的群众满意度测评工作，促进农技工作优质高效的运转，树立为民服务的良好形象。
进一步落实和完善政务公开制度、岗位责任制、服务承诺制等行风建设长效管理制度，实现行风建设的制度化、规范化、经常化。
4、积极开拓进取，探索新形势下农技推广工作新途径、新方法。
逐步推行先锋岗、示范窗建设，开展经常性的评先表模活动，充分调动党员们为人民服务的积极性，激发工作热情，营造争先进、比作为的良好氛围。
加强与服务对象、党委政府、主管部门沟通和交流，强化工作的主动性，以新思想、新气象、新局面推动农技推广工作科学发展。
总之，我们会以这次民主评议行风活动为契机，认真执行党风廉政建设的各项规定，认真履行好公益性服务职责，认真对照服务合同抓好各项工作，进一步转变作风、优化服务，为龙舟坪镇的新农村建设做出应有的贡献。
请大家给我们提出宝贵意见和建议。
我的汇报完了。
谢谢大家！
民主评议述职报告
土地执法监察大队__王二
尊敬的各位领导：
大家好，我叫王二，现任土地执法监察大队__，主要负责__国土资违法行为的动态监测监察，协助有关股市国土违法案件等工作。
一年以来，在___的正确领导的大力支持下，监察大队尽职尽责，依法行政。
为我局执法监察工作又好又快发展做出了积极贡献。
我现将有关学习、思想工作作风等方面的情况向各位领导作如下汇报：
一、自觉加强整治业务理论学习，努力提高自身素质和个人业务能力。
为了全面把握我党有关经济社会发展的重大战略部署，深入领会各级国土资管理工作的会议精神，切实增强自己的大局服务意识，法律意识和执法为民意识，我认真参加局里组织的业务理论学习，并撰写学习笔记，通过学习彻底转变以前一些不正确的观念，针对本职工作能够创造性的区开展，从而进一步提高了自己的工作能力和贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
通过学习，不仅个人政治素质得到了不断提高，而且在业务素质上取得了不断进步。
二、严格依法行政，全力推进国土资管理新秩序
我所从事的国土资动态巡查工作，是一项覆盖面广，难度大的工作。
为有效的开展这项工作，我和全体队员以每周二和四为巡查工作日，制定巡查线路，明确巡查任务。
以国、省干道公路沿线的两边
基本农田为工作点，认真开展工作。
对当场发现的问题，就地依法解决。
并严格按照国土资执法监察的相关规定，配合当地政府严肃处理。
今年5月配合___政府处理了5处违法占地2处非法采砂行为。
7月份配合县有关部门采取联合执法的形式，针对当前的土地管理形势，我们全体同志节假日不休息，加班加点开展巡查工作，有效的遏制了国土资违法的发生，确保了国土资管理秩序的健康发展。
三、转作风，促发展，全面推进国土资执法监察工作。
国土资执法监察工作的政策性业务性较强，是一项系统工作。
与人民群众的生活及社会稳定都有着很大关系。
处理不当就可能引发一系列的土地纠纷问题和群众上访事件，从而进一步影响社会秩序的稳定。
本着矛盾纠纷早发现，早解决的原则,做到了使矛盾纠纷早发现、早控制、早化解。
四、加强党风廉政建设，时刻自省、自警、自励
党风廉政建设和党员干部个人廉洁自律事关党和国家的生死存亡。
鉴于此，我认真学习和贯彻中央有关党风廉政建设的要求努力改造自己的世界观，人生观，价值观，自觉加强党性修养锻炼，从思想上提高对党风廉政建设和个人廉洁自律要求重要性的认识。
工作中，切实保持严谨的工作态度，一丝不苟的工作作风。
严格贯彻落实国土资领域腐败问题的治理整改，认真开展自查，切实做到从思想认识到位，工程落实到位，深入自查到位，严格遵守单位的各项规章制度，指定责任人认真落实涉及本股室动态信息的公开报送工作，公开工作动态，接受社会监督。
处处以共产党员的标准严格要求自己，规范自
己的言行。
时时刻刻保持政治上的清醒，时时处处如履薄冰，并努力做到自省、自警、自励，把自己的人格看得高于一切，把自己的清白看得重于一切，在廉洁自律方面做好表率。
总之，在今后的工作学习中，我会继续坚持政治理论和业务知识学习，在执法监察工作中严格执法，热情服务努力增强宗旨意识，公仆意识，服务意识。
为今后的土地执法监察工作开好局，起好步。
202___年十月二十日
××××民主评议个人述职报告
尊敬的领导、各位党员、全体居民代表、同志们：
大家下午好！
我叫××，是××××党支部纪检、组织委员兼计生信息资料员，我日常负责配合××党支部书记开展党务工作和完善计生信息系统资料工作。
同时，也负责辖区内××花园片区的沟通联络工作。
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