完整版JavaWeb人事管理系统毕业设计.docx

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完整版JavaWeb人事管理系统毕业设计

xxxxxx学院

毕业论文

论文题目：

指导老师：

xxxxxx

xxxxxx

年级：

专业：

站名：

学生：

xxxxxxxxxxxx

2013年

5月30日

JAVAWEBPERSONNELMANAGEMENTSYSTEMBASEDONTHEDESIGNAND

IMPLEMENTATION

ABSTRACT

Intoday'ssociety,theInternetunprecedented

development,topeople'sworkandlifetechnology,electronic

technologythestand-alonesystem,personnelmanagement

stage,notonlyinefficient,becauseofcarelessmanagement

flaws,oftenformingislandsofinformation.Therefore,

accordingtotheneedsofmostbusinessesnow,thispersonnel

managementsystemdesignedto,savingmanagementcosts,

improveworkefficiency.Thepersonnelmanagementsystem

usingobject-orientedlanguagedesignandimplementation

JavaWebthedatabaseusingSQLServer2005.Development,

firstthroughresearch,getthesystemfunctionalrequirements,

accordingtothedevelopmentneedsanalysistodeterminethe

content,followedbythemodulardesignofthesystemfunction,

thepreliminaryoverallsystemstructure,andthenwritethe

codespecificimplementation,thefinaltestofeachmodule

optimization.Thedevelopmentoftheresourcemanagement

functionispartofthesystem,thereareaccesscontrol,query

employeeinformation,andincreaseemployeeinformation,

batchaddemployeeinformation,controlstaffworkingstatus,

attendance,birthdayremindersandotherfunctions.Through

thissystemdesignanddevelopment,aimedatthecompany's

resourcespersonalizedmanagement,therebyenhancingits

operationalefficiency.Thispaperdescribesthepersonnel

managementsystemfunctionalrequirements,systemdesign

andimplementation.Brieflydescribestheprocessofsystem

developmentmethodsused.

KEYWORDS：

ManagementInformationSystem，JavaWeb，

Database

，Batchincreaseemployeeinformation

，Birthday

reminders

前言................................................................................................

第1章问题陈述..............................................................................

§1.1项目背景...............................................................................

§1.2开发语言和环境...................................................................

§1.2.1BS架构..........................................................................

§1.2.2配置环境........................................................................

第2章需求分析..............................................................................

§2.1需求分析内容的收集...........................................................

§2.1.1调查的目的....................................................................

§2.1.2调查内容........................................................................

§2.1.3调查方式........................................................................

§2.2

需求分析内容的整理..........................................................

1

第3章系统分析.............................................................................

1

§3.1

系统的初步调查..................................................................

1

§3.2

系统的可行性研究..............................................................

1

§3.2.1

营运可行性...................................................................

1

§3.2.2

技术可行性...................................................................

1

§3.2.3

营运可行性...................................................................

1

第4章系统设计.............................................................................

1

§4.1

系统功能设计......................................................................

1

§4.2

系统的功能模块图..............................................................

1

§4.3

系统业务流程设计..............................................................

1

第5章数据库的设计.....................................................................

2

§5.1

数据库表的设计..................................................................

2

§5.1.1

概念模型设计...............................................................

2

§5.1.2

数据库物理设计...........................................................

2

§5.2

安全设计..............................................................................

2

第6章系统详细设计与实现...........................................................

3

§6.1

系统的功能概述..................................................................

3

§6.1.1

系统的登录功能...........................................................

3

§6.1.2

修改密码功能...............................................................

3

§6.1.3

请假功能.......................................................................

3

§6.2

管理员的功能概述..............................................................

3

§6.2.1

登录后的界面...............................................................

3

§6.2.2

增加员工的设计与界面...............................................

3

§6.2.3

更新员工的设计与界面...............................................

3

§6.2.4

查询员工的设计与界面...............................................

3

§6.3

部门经理的功能概述..........................................................

3

§6.3.1

登录后的界面...............................................................

3

§6.3.2

查询部门员工的设计与实现........................................

4

§6.4

普通员工的功能概述..........................................................

4

第7

章

测试.....................................................................................

4

§7.1

测试目的..............................................................................

4

§7.2

测试设计..............................................................................

4

结

论

...............................................................................................

4

参考文献...........................................................................................

4

致

谢

...............................................................................................

5

附

录

...............................................................................................

5

基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现

摘要

在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带

来了极大的便利和高效，信息化、电子化已经成为节约运营成

本，提高工作效率的首选。

考虑到当前大量企业的人事管理尚

处于单机系统阶段，不但效率低下、因为管理的不慎而出现纰

漏，还常常形成信息孤岛。

因此根据现在大多数企业的需求，

设计此人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、

节约管理成本、提高企业工作效率的目的。

本人事管理系统采

用面向对象语言JavaWeb进行设计与实现，数据库采用SQL

Server2005。

开发之前，首先经过调研，得到系统功能需求，

根据需求分析确定开发的内容，其次对系统功能进行模块化设

计，得到初步的系统总体结构，然后编写代码具体实现，最后

对各个模块进行测试优化。

本次开发的功能是人力资源管理系

统中的一部分，主要有权限控制、查询员工信息、增加员工信

息、批量增加员工信息、控制员工工作状态、签到、生日提醒

等功能。

通过本次系统的设计与开发，旨在对公司的人力资源

进行个性化管理，从而提高公司的运作效率。

本文详细介绍了

人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。

简要介绍了

系统开发采用的过程方法。

关键词：

人事管理系统，JavaWeb，数据库，批量增加，生日

提醒

前言

随着信息化、自动化时代的到来，电脑在我们生活中扮演

重要的角色，特别是对公司而言，如果公司采用电脑来管理员

工，公司的运行效率将会得到很大的提高。

一个公司多达上万

人，如果没有一个好的管理制度，管理起来将会很麻烦。

而如

果采用人事管理系统，管理会简单很多，一个好的人事管理系

统可以给人们的生活带来极大的便利和高效，可以很好的提高

人们工作效率，为企业创造更多的价值。

本次毕业设计的目的，

是做一个网络版人事管理系统，以对企业人员的基本信息进行

增删改查，对企业中不同职位的人进行权限的配置，旨在更好

和个性化的管理企业中的各个员工。

国外专家学者对人事管理系统的研究起步比较早，发达国

家的企业非常注重自身人事管理系统的开发。

特别是一些跨国

公司，更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的人事管理系

统，他们主要基于ASP.NET来开发人事管理系统（BS结构）；

当然随着Java继续的流行，基于Java开发的人事管理系统也逐渐变的流行起来（本系统也是基于Java开发的BS结构）。

他们通过这些技术开发一个企业级的人事管理系统，建立一个

多信息数据流和业务流的开发性系统实现真正意义上的人事

管理目标，挑选和留住最佳人才，同时不断提高这些人才的工

作效益。

目前，我国企业对于人事管理系统的应用基本上还处于初

级阶段，主要表现在应用范围比较窄、水平比较差和效果不理

想等方面。

虽然目前存在这些问题，但很多企业还是根据自身

的条件和需求，开始实施应用人事管理系统，以加强和深化人

事管理工作。

所以说，采用人事管理系统能够为用户提供充足

的信息和快捷的查询手段，而实施一套既有国际化管理理念，

又能够满足中国特殊的人事管理环境的管理信息系统，则是实

现高效的人事管理的一种重要途径，能够使人事管理都能专注

于人力资源的发展和规划，并大幅提升工作效率和水平。

本次课题的目的是通过人事管理系统，使公司方便对各个

员工进行个性化管理，提高企业各个员工的办事效率，从而增

加员工工作的积极性和提高企业的运行效率。

人事管理系统当

然少不了对员工信息的增删改查和权限的分配；然而现在开发

的人事管理系统往往存在一些问题，功能不够完善。

例如，增

加用户信息，很多管理系统在增加用户信息时候，都是一条条

输入，这样即浪费时间，而且也容易出错。

所以我设想设计一

个可以批量增加员工信息的页面，你只要把员工的信息预先按

格式写一个.txt文本文件，就可以完成批量增加，从而提高的

办公的效率；还有就是生日提醒功能，当然这不是一个大的问

题，但是它可以使企业更个性化和人性化。

本人事管理系统主要采用生命周期开发方法，具体步骤如

下：

（1）问题陈述：

项目的开发背景，开发目的和意义，当前编程语言的发展趋势；

（2）需求分析：

进行调研，得到系统功能需求，根据需求分析确定开发的内容；

（3）系统设计：

对系统功能进行模块化设计，得到初步的系统总体结构；

（4）详细设计：

对各模块进行优化设计；

（5）数据库设计：

根据系统功能需求进行数据库及其相关数据表的设计；

（6）编写源代码：

对各模块进行计算机实现，计算机的运行环

境搭建是在Myeclipse8.5、JDK6.0、Tomcat6.0。

使用Java

语言和JavaScript等语言，主要的实现技术是Ajax、Jsp

和Servlet等；

（7）测试：

首先是单元测试，集中对用源代码实现的每一个程序单元进行测试，检查各个程序模块是否正确地实现了规定的功能；然后是系统集成测试，把测试过的模块组装起来，对与设计相关的软件体系结构的构造进行测试；

本系统主要是使用JavaWeb语言来开发，采用JSP和

Servlet等实现技术，数据库采用SQLServer2008。

第1章问题陈述

§1.1项目背景

随着信息化、自动化时代的到来，电脑在我们生活中扮演

重要的角色，特别是对公司而言，如果公司采用电脑来管理员

工，公司的运行效率将会得到很大的提高。

一个公司多着上万

人，如果还按照传统的方法管理员工，管理起来将会很麻烦。

而如果采用网络版多机人事管理系统，管理会简单很多，一个

好的人事管理系统可以给人们的生活带来极大的便利和高效，

可以很好的提高人们工作效率，为企业创造更多的价值。

本次

毕业设计的目的，是做一个人网络版多机事管理系统，可以对

企业人员的基本信息进行增删改查，对企业中不同职位的人进

行权限的配置，旨在更好和个性化的管理企业中的各个员工。

该系统主要完成目标是建立一个功能齐全、界面友好、使

用方便、能够迅速准确地完成各种人事信息查询、修改等工作。

§1.2开发语言和环境

本系统采用BS结构（BrowserServer结构）即浏览器和

服务器结构开发，开发语言采用Java，使用Java中的JSP和

Servlet技术。

配置开发环境为MyEclipse8.5、Tomcat6.0、

JDK6.0和SQLServer2005。

§1.2.1BS架构

BS是随着Internet技术的兴起，对CS结构的一种变化或

者改进的结构。

在这种结构下，用户工作界面是通过浏览器来

实现，极少部分事务逻辑在前端（Browser）实现，但是主要

事务逻辑在服务器端（Server）实现，形成所谓三层3-tier结

构。

这样就大大简化了客户端电脑载荷，减轻了系统维护与升

级的成本和工作量，降低了用户的总体成本（TCO）。

以目前

的技术看，局域网建立BS结构的网络应用，并通过

InternetIntranet模式下数据库应用，相对易于把握、成本也是

较低的。

它是一次性到位的开发，能实现不同的人员，从不同

的地点，以不同的接入方式（比如LAN,WAN,

InternetIntranet等）访问和操作共同的数据库；它能有效地保

护数据平台和管理访问权限，服务器数据库也很安全。

特别

是在JAVA这样的跨平台语言出现之后，BS架构管理软件更是

方便、速度快、效果优。

§1.2.2配置环境

MyEclipse是一个十分优秀的用于开发Java、J2EE的

Eclipse插件集合，MyEclipse的功能非常强大，支持也十分广

泛，尤其是对各种开源产品的支持十分不错。

可以说MyEclipse

几乎囊括了目前所有主流开源产品的专属eclipse开发工具，所

以本次开发也毫无疑问用MyEcl