秋季期开学工作大会校长的发言稿.docx

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秋季期开学工作大会校长的发言稿

秋季期开学工作大会校长发言稿

　　列位教师：

　　大伙儿下午好！

新的学期即将开始了。

今天，咱们相聚一堂，一起计划新学期的工作。

第一，请许诺我代表学校向新加入咱们那个团队的新同事表示烈火的欢迎，让咱们一路一起面向以后,迎接挑战。

在那个地址我要紧讲述本学期工作的思路和重点。

　　我校自办学以来，已有七个年头。

每一个学期，我校都实现了办学规模、总投资的新冲破：

我校学生人数从XX年的300多位冲破到此刻的XX多位，师资力量由原先的二十几名在岗教师进展壮大到此刻的150多名，校园建筑慢慢修建翻新，教学设备不断完善更新。

回忆XX学年，咱们取得了更大的进步：

我校被评为XX市艺术教育特色学校、XX市文明学校，被列为国家民办教育综合改革XX市试点的百所学校之一，迎来了我校在办学路上实现跨越进展的美好春天；我校XX届学生在XX年9月，参加省通用技术学科高考，合格率、优秀率和平均分三项指标均居全县所有高中第一，信息技术学科也取得了合格率和平均分全县第一的优良成绩；XX年3月，XX届普高学生参加语文学科会考，成绩A率达40%以上，名列XX市所有普高学校前茅；XX年6月，XX届普高学生参加高考，上线率达84%。

　　新的学期，咱们要继续以“三个代表”精神为指针，以提高学生素养为宗旨，以培育学生的制造精神和实践能力为重点，时刻不忘学生的养成品行教育，通过对内狠抓治理，优化德育方式，提高教学质量，清醒踏实，克难攻坚，注重内涵，树立形象,争取一切能够争取的力量，全面建设进展特色民办学校，办人民中意的教育。

为了更好地做好本学期的工作，特制定工作要点如下：

　　一、全面增强师资建设，提高教师专业素养和幸福指数。

（一）参照XX年XX市中小学教师暑期师德专题培训会议的内容，把师德建设放在教师队伍建设首位。

会议以探访“和谐教育，幸福师生”为目标，以学习两届“全国教书育人表率”、“最美教师”张XX等表率事迹为重点，大力宏扬新时期人民教师无私奉献的高贵师德，教育与引导全部教师爱国遵法、敬业奉献、酷爱学生、教书育人、为人师表，尽力成为广大学生的良师益友、人民中意的教师。

会议也指出当前师德方面存在敬业奉献精神不足，为人师表意识淡薄、自身进取精神不足、教书育人意识淡薄等问题，要求教师们要树立正确的学生观，期望和相信每一个学生都能够取得成长，要求教师们把爱与责任落实在日常教育教学工作中，为达到“和谐教育、幸福师生”的教育进展目标作出应有的奉献。

（二）搭建教师成长平台，增进教师专业化进展

　　、抓好青年教师的培训：

继续开展师徒结对活动，举行青年教师大体功大赛，通过各类教学活动，增进青年教师与教师群体的互动，使青年教师在成长的进程中取得体会的分享、个性化的进展；

　　二、坚持“派出去，请进来”的方式，安排教师出去深造学习，请专家来校指导研究，增强教师培训工作，尽力更新教师的教学理念，实现教改新冲破，为提高学校教育教学质量打下坚实的基础；

　　3、增强校本教研力度。

本学期，教学中心为各学科组成立校本教研博客，要求各学科组完善充实校本教研博客内容，以此推动教师个人专业成长。

　　（三）提高教师经济待遇，尽力提高教师在校幸福指数。

　　我校实施校长负责制、全员聘用制、结构工资制，本学期，将继续增强治理，完善考核制度，严把教师入关标准，严格执行劳动合同法。

今年我校被列为国家民办教育综合改革XX市试点的百所学校之一，这意味着教师们在我校工作的幸福指数大幅度提高，教师们能够享受和事业单位教师一样的福利待遇，教师们的工资也将参照职称评审的考核要求适当提高。

　　二、进一步深化德育工作，把立德树人的任务落到实处。

　　本学期，咱们要继续树立“要成才，先成人”的德育工作思想，构建全员德育治理模式，以活动为载体，以行规教育为日常日常工作基础，开展德育工作。

德育工作打算如下：

（一）增强德育中心自身整顿

　　、通过增强思想作风建设，力争做到人人讲奉献，讲团结，讲师表，顾大局，识大体，打造一支务实、高效、进取的德育工作团队，保证德育工作人员以正确的思想方向、良好的师德形象和饱满的精神状态投入工作。

　　二、通过增强业务素养建设，使德育工作人员克服工作上的盲目性，做到有的放矢，能针对学生身上发生的问题，从环境、心理动机等多方面发觉它的成因，用道德、纪律和法律的标准进行多层次、多角度的判定，得出正确的结论，找出解决问题的途经和方式，最终促成学生的成长和进步。

（二）增强班主任队伍建设

　　、为班主任队伍营造政治上厚爱、待遇上从优、生活上关切的良好气氛，真正激发班主任队伍投身班级治理的工作踊跃性；

　　二、指导班主任成立健全的班规、组建班干军队伍、召开班干部会议、抓好班级文化建设、组织好主题班会、与任课教师及时沟通等工作；

　　3、指导和协助班主任抓好班级常规治理，通过班主任的细致工作，大力纠正学生在遵章守纪、仪容仪表、环境卫生等方面存在的不文明行为，增进各班成立良好的班纪班风；

　　4、组织好班主任体会交流会；

　　五、增强班主任六到位治理，做好记录，每一个月一考核，每一个月一发布；

　　六、增强对年轻班主任工作的指导，多提指导性意见；

　　7、推动德育课题研究，探讨德育治理新新模式，班级治理新特色。

　　（三）强化年级段治理职责

　　、狠抓今年级学生在学习纪律、仪容仪表、环境卫生等方面的文明适应养成教育，勤检查，勤催促，勤教育，使学生做到文明守纪、尊重师长、团结同窗、爱校如家；

　　二、做好今年级日常违纪学生的教育及转化工作，并按学校《学生违纪处分条例》的相关规定呈报处分材料；

　　3、狠抓今年级学生升旗、课间操、大型集会等重大活动的纪律整顿，强化今年级学生的集体荣誉感和团队精神；

　　4、做好今年级班主任的政治思想工作，充分调动班主任的工作踊跃性，并组织活动进行评比，尽力形成今年级班级争先创优的生动局面；

　　五、催促年段做好班主任考勤工作。

　　（四）增强宿舍的治理

　　、落实《住宿生治理制度》、《生活指导师责任制度》；

　　二、增强对值日教师签到、签退、班主任午间晚间到寝治理，注重学生人数的落实；

　　3、生活指导师要复查学生在寝人数，发觉问题，及时与班主任联系；

　　4、按期召开生活指导师例会，增强生活指导师的效劳意识和治理意识；

　　五、按期召开寝室长会议，对住宿治理中存在的问题及时沟通，及时解决；

　　六、增强寝室文化建设，营造文明、温馨的休息环境；

　　7、加大对女生寝室的治理力度。

　　（五）弄好五项竞赛及团委学生会干军队伍建设，慢慢提高学生自主治理意识

　　、通过笔试、面试精选团委和学生会干部，并对团委和学生会干部增强培训，组建一支素养较高的团委和学生会干军队伍；

　　二、精心组织每一次升旗仪式，结合时政新闻，学校大事要事等开展德育教育；

　　3、确信好本学期每一个月的德育主题：

9月份为尊师重教月、10月份为文明修身月、11月份为法制平安月、12月份为感恩回馈月、1月份为诚信教育月；

　　4、每大周一次仪容仪表大检查，卫生天天三小扫，每两周一大扫。

纪律、出勤等天天检查，天天一小结，每大周一发布，每一个月一考核；

　　五、开展社团活动，丰硕学生课余生活；

　　六、按期召开团委、学生会干部会议，指导他们工作，慢慢提高学生自主治理意识；

　　7、组织好四大节活动。

　　（六）增强家校联系

　　、健全家校联系制度，通过家长会、告家长书、家校互访等形式增进家校合作，联

　　合育人，形成合力；

　　二、增强与社会联系，尽力制造有利于学生健康成长的家庭环境和社会环境，争取社会、家庭对学校工作的支持，一起增进学生的健康成长；

　　3、开好家长会，做好家访工作，按期向家长、学生征集意见。

　　（七）强化平安捍卫工作

　　、学校捍卫科应进一步强化门卫治理，指导和催促门卫做好校外人员来访记录、通校生签到签退、住校生请假记录、快递物品收发记录、禁止学生在校门口叫买违禁物品等工作；

　　二、检查催促安保人员做好夜间巡查工作，确保师生生命财产平安；

　　3、对学生进行消防平安和法制平安教育，提高学生平安意识；

　　4、按期检查校园内平安设施和消防设施；

　　五、不按时抽查各部门、各班级、各寝室的平安隐患，并限期整改；

　　六、及时巡查校园，处置突发事件；

　　7、做勤学生放假离校护送和返校迎候工作；

　　八、踊跃主动联系城南派出所、平阳巡防队对学生离校和返校时增强校园周边巡逻。

　　（八）勤学校卫生与疾病防控工作

　　增强学校卫生工作的组织治理，实行德育中心要紧抓，年段负责人分头抓，全校教职员工齐抓共管的治理模式，实行环境卫生、健康教育、食物卫生工作的分块负责制度，按期检查考核，确保学校卫生工作达标。

　　三、注重教学教研有效性，全面提高教学质量。

　　本学期，学校教学工作将着眼于我校学生实际情形，围绕有效教学，以切实提高教学质量为核心目标，深切教学第一线调查研究，及时发觉问题、解决问题、求真务实、开拓创新，认真做好本学期的学校教学工作，教学工作要点如下：

（一）标准教学治理，做好教学效劳。

　　、增强课堂教学巡查和检查工作，多方面了解教学中存在的问题，做好教学效劳工作。

教学中心要指导各年级的教学工作，做好课务安排、调课、各类考试、教学质量分析等教学效劳工作，同时还要完成教师常规工作的检查和督导。

除值日领导天天巡堂外，教学中心将安排专人坚持每堂课的教学巡查，杜绝擅自调课、缺课、迟到、早退、半途离堂、坐着上课等现象；同时教学中心要按期召开教学工作会议对教育教学情形总结反馈。

　　二、标准教学资料的治理：

一是对教师个人教学资料（如教学打算、教学反思总结、培优辅差记录、听讲义、教案等）的治理，做到及时搜集、及时检查、及时反馈结果；二是文印室要严格如实记录各年级各学科的文印资料种类和数量，按期统计张贴通报相关情形，确保教师不滥发资料，杜绝纸张浪费现象；三是教学中心将对每一个年级每次组织的大型考试的试题进行搜集整理存档，包括文本资料和电子文档，并将历年来存档的各类型考试试卷提供给全部教师借阅。

　　3、注重细节，落实教学常规。

（1）、落实教学“五认真”，即认真备课、上课、批改、辅导、反思，在此基础上，各学科要针对自己的学科特点，结合教学实施指导意见，要在教学上有所创新；

（2）、注重研究，落实教研活动。

教学中心要增强研活动的实效性，教学研究的有效性。

各个教研组备课组在参加教研活动时要有专题、有组织、重实效。

教师们要通过自主研究、合作研究和有指导性的研究，使各年级组、教研组形成浓厚的教研风气。

　　（3）、切实做好教学常规检查和反馈工作。

在开学期初，教学中心依照学校“四认真”检查标准，对教师们提出要求，要求教师们做到“认真备课、认真上课、认真作业、认真辅导”；在学期中，对各科教师备课、课堂教学、作业布置与批改等情形，采取按期与不按期、集中检查与抽查相结合的方式进行教学评判；并在学期末，认真检查教师备讲义，听讲义等教学资料，了解每位教师完成教学打算及其教学工作情形，并对检查结果予以考核，对优秀教师予以表彰。

（二）开展有效教学研究，切实提高教学质量。

　　、继续组织教师踊跃开展新课程标准的实践工作，在课堂教学中，真正做到突出主体、注重基础、增强应用、培育能力；充分运用各类教学手腕，踊跃探讨新的教学途径和方式，尽力营造民主、和谐、宽松的课堂气氛，挖掘学生主动探讨的潜能，不断提高学生自主学习的意识；按期以备课组为单位，结合我校实情，通过教研活动确信近两周“教什么，怎么教”，正确处置利用教材，表现“用教材教，而不是教教材”，鼓舞教师斗胆创新，运用新教法，培育学生自主学习、科学探讨的能力。

　　二、优化课堂教学改革，尽力提高课堂教学效率。

本着以“教师为主导，学生为主体，进展为主题，能力为主线”的原那么，要求教师尽力做到“三看”、“三清”、“四个一点”，即一看教学目标的完成，二看自觉主动学习的情绪，三看不同不同、不同层次上的学生是不是都有最大限值的收成，要下气力研究课堂教学结构，精心组织教学，综合运用课改先进学校的体会，设计好每节课，以学生终身进展为目标，调动学生学习爱好，真正提高课堂的有效性。

　　3、强化集体备课制度，要求教师认真设计每节课。

严格按教学中心制定的“集体备课制度”进行集体备课，各学科备课组由备课组长负责认真落实每两周一次的备课组活动，做到有活动内容，有研讨记录，必需人人参与。

活动完成后要及时上交相关材料，以此作为每一个月备课组长考核的依据。

活动中应按期初制订的教学打算重点研讨课堂教学环节、作业设计；注意学科资源的搜集整理，及时共享。

本学期，教学中心将组织人员对各备课组活动进程进行检查，进一步增进备课组活动真正实效化。

同时，教师备课要做到“四个有”：

即“脑中有课标，胸中有教材，心中有教法，目中有学生”。

教案要充分表现出教师个人是如何设计教学环节，要展现教师个人的教学特色，突出教案的可操作性。

　　4．增强教研组队伍建设，提升教研活动质量。

　　教研组工作的有效开展是提高学校教育教学水平的关键。

新学期，教学中心将增强教研组及备课组建设，充分发挥教研组的功能，促使教研组依照“标准、有效、特色”的要求开展行之有效的教研活动。

本学期，要求每一个教研组开展同类型异构课的备课、说课、听课、评课、磨课和课后反思活动，使教学与研究落到细处、落到实处。

教研活动至少每二周一次，教研组长要及时将教学工作情形向学校反映，每次会议要做到时刻、地址、人员、活动主题“四落实”，作好会议记录并上交教学中心。

　　教研组内公布课很多于本组人数的一半，公布课要在黑板上公示，营造人人参与的气氛。

公布课要认真组织，精心安排，按时定专题进行。

教学中心将深切课堂，及时了解和把握教与学的真实情形，确保公布课的有效性。

新教师期初要上一堂上岗课，期末要上一堂汇报课，每一个教研组同时要确信1—2堂示范课、精品课。

学期末各教研组长要上交本组一学期来进行的公布课的电子教案与，这将作为优秀教研组考核的一项依据。

　　本学期，教学中心继续开展听课评课活动，实习教师每周2节，五年教龄之内教师、行政领导每周1.5节，教研组长、6—10年教龄教师每周1节，其余教师每大周1节。

提倡跨年级听课，听课只能提早听，不能延后听。

听讲义各项内容必需填写完整，尤其是“点评”栏目。

　　（三）客观理性地明白得并参照新课程改革标准，提高和改良教学实践。

　　新一轮基础教育课程改革于XX年启动至今已走过了十年的道路，十年来，新课程历经曲折，各学科课程标准和审查通过的各套教材经受了实践查验，取得了充分确信，取得了丰硕功效，也发觉了需要进一步改良和完善的问题，因此咱们教师要学会客观理性地参考新课程标准，提高和改良教学实践，要正确明白得各学科课程标准的大体理念，用课程标准的“教学建议”拓宽视野、转变观念、改良教学行为，增进学生自主探讨、合作学习，改善学习方式；要用课程标准中的“评判建议”关注学生学习进程，增进学生主动学习，评判学生学业成绩。

　　参照8月27日在XX市召开的全市深化课程改革学习动员大会的内容和精神，要求教师们要尽可能做到以下三点：

一是教学容量要进一步精选，难度仍然需要进一步伐整，要加倍突出能力培育方面的要求。

同时，在容量与难度方面要兼顾勤学生的多样性和不同性；二是各学科课程标准在某些具体内容的取舍和安排上，每位教师要尽可能做到客观理性，进一步提高课程标准的可操作性；三是要充分发挥教学的制造力和想象力，给学生更大的个性化进展的空间。

　　（四）重视课外活动，弄活校园生活。

　　课外活动是教育教学活动的重要组成部份，是弄活教学，推动素养教育的靠得住平台。

本学期要一如既往地保证课外活动的正常开展：

一是配合德育中心和团委组织学生有序开展丰硕多彩的文体活动；二是催促各年级组、教研组、备课组成立各类活动小组，按时刻、定地址、定项目开展学科活动；三是催促各教研组落实工作打算，开展各类学科竞赛活动。

　　（五）组织好各级考试，争创优秀考点。

　　我校是高考、三项考试、普高会考、中职会考等各类考试考点，本学期仍然要依照有关要求，组织好各类形式的考试尤其是国考，坚决杜绝过失，争创优秀考点。

　　四、抓好党团工学工作，开辟育人新阵地。

　　学校党支部、工会对共青团和学生会的工作给予支持，使团委、学生会的作用取得最大程度发挥，开展丰硕多彩的主题团学活动，普遍而深切地宏扬和培育民族精神月教育活动和诚信为重点的道德教育，发挥学生自我治理、自我教育、自我提高的意识和能力。

（一）切实增强学校党建组织工作

　　党支部将继续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员在教育教学工作中的先锋模范作用。

坚持“三会一课”党员活动制度，确保每一个月一次党员组织生活、每一个月一次党支部学习活动和两月一次的党课教育活动。

本学期，党支部要做勤学习实践科学进展观的总结与迎检工作，通过集中学习、反思心得等形式，由调研形成的调查报告。

还将精心预备通过标准化党支部的验收检查。

（二）做好入党踊跃分子的培育工作

　　在学校党支部的指导下，以XX高中业余党校为平台，充分发挥学员先进性，牢牢抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，扎扎实实抓好教育活动各个时期、各个环节的组织落实，提高学员素养、增强业余党校建设、效劳广大师生、增进各项工作，同时，对青年教师进行入党前培育，给予思想上、理论上的指导，关于符合入党条件的教师和学生，咱们将及时将其吸收进展入党。

　　采取各类形式，按期搜集、分析学生思想动态，帮忙学生解决实际困难。

团委要按期召开团支部书记会议、学生干部会议、寝室长会议、等座谈会，在课余时刻常常下到学生宿舍、教室与学生谈心，开通校意见箱等方式倾听学生意见和呼声，帮忙学生解决学习、生活等方面的实际困难；通过了解和把握学生当中的意见、建议及存在的一些不良现象，将问题解决于萌芽状态，防患于未然，保护学校平安和稳固。

　　（三）工会关切教职工生活，落到实处

　　工会组织要充分利用好现有资源与条件，想方设法为教职工效劳，本学期要组织好织好第28个教师节、中秋节、国庆节、元旦等节日的教职工文娱活动，继续做好教师生日祝愿和教师家庭红白喜事的慰问与看望工作。

　　五、增强总务中心治理工作，效劳广大师生。

（一）增强后勤人员思想素养建设，进一步提升后勤效劳效能。

成立一支高素养的总务后勤队伍，是弄勤学校后勤工作的关键。

总务工作的好坏，关键在于总务人员的事业心、责任感和必备的业务能力。

本学期总务中心将踊跃组织有关职位开展业务培训学习、牢固树立后勤人员“两效劳”的意识，明确总务后勤工作的重要性，增强个人纪律意识和责任意识，严格要求、标准治理、提升效劳效能效劳保障能力。

（二）严格贯彻省市县有关部门收费精神，坚决依照XX市“三限”规定收费，做到“收费公示制度”的落实，严禁和杜绝任何形式的乱收费行为，严格财务治理，遵守财经规律，依照“量入而出，适当留有余地”的原那么，及时制定勤学费、经费预算和经费利用打算，认真执行经费利用打算，确保正常运行，使有限资金发挥最大效能。

　　（三）严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定》和《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》，增强学校食物卫生平安治理，强化学校突发公共卫生和平安事件报告制度。

常常听取师生员工对食堂的意见和建议，不断改良效劳态度，提高食堂的治理水平和工作质量，健全食堂各项职位责任制。

精心采购，降低本钱，严禁不合格食物进入学校，提高质量达到经济、营养、卫生。

合理安排勤学生的食（菜）谱。

加大对食堂、超市、医务室的治理力度，增加检查频率，进一步强化食物平安意识防范于未然，坚决杜绝食物卫生事故的发生。

　　（四）增强校产治理，尽力创建节约型校园。

按期按时进行固定资产的查对工作，加大校园巡视、检查的力度和频率，坚持一日一检查，小周小检查，大周大检查，及时发觉并制止破坏、浪费等现象；并落实好财产损坏补偿制度和责任追究；要普遍开展以“节约光荣，浪费可耻”为主题的俭仆教育活动，把节约资源降低办学本钱作为一项重要工作来抓，在创建节约型学校上建章立制，有所作为，总务处要大力宣传校产治理的相关规定、标准治理，切实做好开源节流工作。

　　（五）抓好饮食卫生平安，办师生中意食堂。

每大周召开食堂治理人员会议，每一个月召开一次全部员工会议；强调食堂工作的重要性，调动食堂员工的踊跃性。

要严格执行《食物卫生法》规定，严把食物做作业人员健康体检、食物采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜留样、人员隔离各个环节，确保师生用餐的中意率。

　　展望新的一学期，咱们面临新的机缘和挑战。

希望我全部教职员工能够团结一致，同心同德，共创XX高中加倍灿烂的明天！

　　列位教师：

　　大伙儿下午好！

新的学期即将开始了。

今天，咱们相聚一堂，一起计划新学期的工作。

第一，请许诺我代表学校向新加入咱们那个团队的新同事表示烈火的欢迎，让咱们一路一起面向以后,迎接挑战。

在那个地址我要紧讲述本学期工作的思路和重点。

　　我校自办学以来，已有七个年头。

每一个学期，我校都实现了办学规模、总投资的新冲破：

我校学生人数从XX年的300多位冲破到此刻的XX多位，师资力量由原先的二十几名在岗教师进展壮大到此刻的150多名，校园建筑慢慢修建翻新，教学设备不断完善更新。

回忆XX学年，咱们取得了更大的进步：

我校被评为XX市艺术教育特色学校、XX市文明学校，被列为国家民办教育综合改革XX市试点的百所学校之一，迎来了我校在办学路上实现跨越进展的美好春天；我校XX届学生在XX年9月，参加省通用技术学科高考，合格率、优秀率和平均分三项指标均居全县所有高中第一，信息技术学科也取得了合格率和平均分全县第一的优良成绩；XX年3月，XX届普高学生参加语文学科会考，成绩A率达40%以上，名列XX市所有普高学校前茅；XX年6月，XX届普高学生参加高考，上线率达84%。

　　新的学期，咱们要继续以“三个代表”精神为指针，以提高学生素养为宗旨，以培育学生的制造精神和实践能力为重点，时刻不忘学生的养成品行教育，通过对内狠抓治理，优化德育方式，提高教学质量，清醒踏实，克难攻坚，注重内涵，树立形象,争取一切能够争取的力量，全面建设进展特色民办学校，办人民中意的教育。

为了更好地做好本学期的工作，特制定工作要点如下：

　　一、全面增强师资建设，提高教师专业素养和幸福指数。

（一）参照XX年XX市中小学教师暑期师德专题培训会议的内容，把师德建设放在教师队伍建设首位。

会议以探访“和谐教育，幸福师生”为目标，以学习两届“全国教书育人表率”、“最美教师”张XX等表率事迹为重点，大力宏扬新时期人民教师无私奉献的高贵师德，教育与引导全部教师爱国遵法、敬业奉献、酷爱学生、教书育人、为人师表，尽力成为广大学生的良师益友、人民中意的教师。

会议也指出当前师德方面存在敬业奉献精神不足，为人师表意识淡薄、自身进取精神不足、教书育人意识淡薄等问题，要求教师们要树立正确的学生观，期望和相信每一个学生都能够取得成长，要求教师们把爱与责任落实在日常教育教学工作中，为达到“和谐教育、幸福师生”的教育进展目标作出应有的奉献。

（二）搭建教师成长平台，增进教师专业化进展

　　、抓好青年教师的培训：

继续开展师徒结对活动，举行青年教师大体功大赛，通过各类教学活动，增进青年教师与教师群体的互动，使青年教师在成长的进程中取得体会的分享、个性化的进展；

　　二、坚持“派出去，请进来”的方式，安排教师出去深造学习，请专家来校指导研究，增强教师培训工作，尽力更新教师的教学理念，实现教改新冲破，为提高学校教育教学质量打下坚实的基础；

　　3、增强校本教研力度。

本学期，教学中心为各学科组成立校本教研博客，要求各学科组完善充实校本教研博客内容，以此推动教师个人专业成长。

　　（三）提高教师经济待遇，尽力提高教师在校幸福指数。

　　我校实施校长负责制、全员聘用制、结构工资制，本学期，将继续增强治理，完善考核制度，严把教师入关标准，严格执行劳动合同法。

今年我校被列为国家民办教育综合改革X