大塘埠镇沛东小学管理文件汇编6.docx

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大塘埠镇沛东小学管理文件汇编6

大塘埠镇沛东小学校长工作职责

（2012—2013学年）

1．贯彻执行国家的教育方针，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定，依照中心小学工作要点，遵循教育规律，提高教育质量。

2．制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。

3．遵循国家有关法律和政策，注重教职工队伍建设，依靠教职工办好学校，并维护其合法权益。

4．努力促进学校、家庭、社会教育协调一致，形成良好的育人环境。

5．领导和组织教育教学工作，加强对学生思想品德教育，把思想品德教育贯穿于学校工作全过程，坚持以教学为中心，保证按期完成教学任务。

6．领导和组织学校后勤工作，坚持后勤为教育教学工作服务的原则，管理好学校校产，统筹合理安排学校经费。

7．配合镇村工作，积极努力向上争取项目，大力改善学校办学条件。

8．常务副校长协助校长分工负责上述有关工作，校长外出不在校时，代行校长职责。

大塘埠镇沛东小学

2012年9月

大塘埠镇沛东小学教导主任工作职责

（2012—2013学年）

教导主任是校长领导教育教学工作的有力助手，在校长领导下，具体负责如下工作：

1．协助校长全面贯彻党的教育方针，按照学校计划、课程标准和上级教育部门的要求，妥善安排学校教学工作，加强教育教学管理，努力提高教学质量。

2．领导教研组制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习新课标和新教材，改进教学方法，提高课堂教学质量。

3．做好学校体育、卫生、文艺工作，坚持大课间活动，开展课外文体、科技活动，统一安排学生在校活动总量，安排好考试和考查工作。

4．做好教务工作，管理好教师业务及学生学籍档案，填报汇总各种统计表册。

5．做好学前教育工作，做好一年级新生招生工作，负责教师继续教育工作。

6．根据学校工作需要，组织安排各项工作，及时了解情况，向校长作汇报，并提出解决问题的建议。

7．语、数教研组长协助教导主任分工负责上述有关工作。

大塘埠镇沛东小学

2012年9月1日

大塘埠镇沛东小学事务主任工作职责

（2012—2013学年）

1．总务工作要为教学工作服务。

为师生生活服务，协助校长管理好学校的财物和教师食堂工作。

2．坚待勤俭办学原则，严格执行国家财经制度节约开支，把有限的经费用于教学和改善教师福利待遇。

3．管理、维修学校的校舍、设备，努力改善办学条件。

4．妥善保管好会计凭证、帐薄、报表等财务档案材料，并定期立卷归档，实行财物购、领、保管登记制度。

5、严格按照财务制度和支付金额范围的规定，办理收付报销手续，对凭证不实，无校长签字的票据，有权拒付。

6．认真做好水电管理，收支要有依有据，实事求是。

7．帐目必须做到日清月结，每月向校长报告学校经费使用情况一次。

8．严格财务管理制度，未经允许公款不许外借，严禁挪用公款。

9．认真完成学校领导交给的各项临时性财务工作任务。

大塘埠镇沛东小学

2012年9月1日

大塘埠镇沛东小学政教主任职责

（2012—2013学年）

1．执行德育大纲和中小学德育规程。

制定和实施全校德育工作计划，指导年级组、班主任制订工作计划，并定期检查、指导，总结。

负责对班主任的工作进行考评。

2．加强德育工作队伍建设，在校长领导下，聘任好各班班主任，提高班主任素质，特别注重有计划的对年轻班主任的培养教育。

3．加强校风教育，抓好《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动，规划并实施校园文化建设，建立稳定、协调、高效的教育、教学秩序。

4．协助校长领导班主任工作，定期召开班主任会议，研究解决学生的思想行为，改进教学方法，认真组织、指导学生的评优、表彰、奖励和处分工作，指导班主任做好操行等级评定和写好评语。

负责学生的奖励和处分，指导少先队工作。

5．搞好社区教育，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络，建立好学生德育教育基地，办好家长学校。

6．组织学生周五下午集队放学，加强学生安全教育；组织学生参加社会实践活动。

7．贯彻《未成年人保护法》，发动全校教工开展对特殊学生的保护和对后进生的帮教工作，落实“一人一卡”制度。

经常找保护和帮教对象谈话，进行家访。

主动向班主任和分管领导反映汇报情况，保护特殊保护对象的合法权益不受侵犯，发动全校教工，耐心做好后进、特殊学生的转化工作。

预防并妥善处理学生中的偶发事件，杜绝责任事故的发生。

8.认真、及时做好本部门档案的搜集、整理、装订、归挡工作。

9.完成校长交办的其他工作任务。

大塘埠镇沛东小学

2012年9月1日

大塘埠镇沛东小学大队辅导员职责

（2012—2013学年）

1．指导大队委员制定少队工作计划，写好工作总结，每学期组织开展1—2次以上大队活动。

做好发展队员，选举好大队干部，奖励处分等日常工作。

2．领导中队辅导员的工作，经常了解中队的情况，帮助中队开展活动，定期召开中队辅导员会议，组织学习、讨论工作，交流经验。

3．经常了解学生的思想、品德、学习、健康、生活等情况，及时向学校反映并配合学校对学生进行教育。

4．负责学校的升旗仪式，对旗手给予基本技能训练。

5．组织少先队会同有关部门对学校卫生工作进行检查评比。

6．组织少先队负责每天检查少先队日常行为，营造班级流动红旗评比氛围。

7．组织指导办好“红领巾广播站”，积极宣传校园动态。

8．培养少先队积极分子，培养他们具有创造精神，全心全意为大家服务的精神，教给他们工作方法，大力培育小助手。

关心他们的学习和健康。

9．组织少先队完成上级有关部门交给的政治和社会活动任务。

大塘埠镇沛东小学

2012年9月1日

大塘埠镇沛东小学教研组长工作职责

（2012—2013学年）

1．热爱本职工作，积极进取，乐思善学，热情大方，关心本组的教职工。

2．团结本组教师，广纳意见，做事力求做实做稳，工作力求创新有效。

3．依据学校的工作计划，在教导处的领导下，管教导研，充分发挥学科组、课题组积极作用，组织本组教师开展教研活动，

4．每学期制定工作计划，期末作好工作总结。

5．积极参与教导处的工作检查和教学业务研讨。

6．主持教研活动，定时间、地点、内容，组织集体备课，互相听课等活动。

每月组内开展不少于两次的主题教研活动。

活动内容明确，目标统一，务求实效，联系实际。

大塘埠镇沛东小学

2012年9月1日

大塘埠镇沛东小学班主任工作职责

（2012—2013学年）

班级是对学生进行教育教学的基本组织形式，班主任是班级的组织领导者，具体领导班级工作，其主要职责如下：

1．热情关怀，爱护学生，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守《小学守则》、《小学生日常行为规范》，与本班学生共同制定班风，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习，朝气蓬勃的集体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，评定学生操行。

2．经常与搭班教师联系，了解和研究学生的思想情况和学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高成绩；与学生家长和社会有关部门取得联系，共同配合加强学生的思想品德教育。

3．关心学生的生活和身体健康，加强班级管理，组织和领导学生参加文体活动，搞好清洁卫生。

培养学生具有良好的生活习惯，组织和领导学生参加课外科技活动，搞好校产管理，增强学生良好的集体主义观念。

4．组织学生参加劳动，参加学校的一切集体活动，组织学生进行班级工作计划，定期召开班委会（两周一次，要有记录），指导学生一月出班报一期（要有记录）。

5．组织学生及时完成学校交给班级的各项临时性工作。

大塘埠镇沛东小学

2012年9月

大塘埠镇沛东小学门卫及校园保洁员工作职责

（2012—2013学年）

1．严守会客制度，防止坏人混入校内，制止闲杂人员和非在校小孩入校区喧闹。

2．要热情接待因公来校的人员和来访的家长，并作好外来人员出入登记。

3．保持学校学习环境的安静，制止零食摊贩和接送学生的家长进入校园。

4．学生上课时间外出，须有班主任或教导处签字的放行条；师生员工或家属携带重大物品出校，须经学校门卫过目后放行。

5．及时收发报刊杂志，办好交接手续。

6．维护校门附近的清洁卫生，管理校园周边的绿化区。

7．每天下午放学后，全面巡视检查学校课室、办公室等门窗、电灯、电风扇有无关好，如发现未关好及时处理，并做好记录及时向事务主任汇报。

8．每天下午放学后要锁好办公楼、教学楼的门窗，对爬围墙入校的学生或其他人员要进行教育，做好校园安全保卫及保洁工作。

9．做好师生车辆的停放工作。

10．认真完成学校领导交给的各项临时性任务。

大塘埠镇沛东小学

2012年9月1日

大塘埠镇沛东小学教职员工考勤制度

（2012—2013学年）

为加强学校管理，提升教师师德修养，增强全体教师岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制定本制度。

一、考勤内容　

  1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。

因病因事不能坚持工作，半天以上要持请假条，经主管领导批准登记方可生效，教导处安排课务。

事假要提前请；急病来不及请假的，要及时电话通知（最迟不得超过当日）。

严禁先斩后奏，否则，一律按旷工论处。

假满返校要及时履行销假手续。

  2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，坚持八小时工作制，坚持坐班制，坚守工作岗位。

按时上下班，不迟到、不早退。

工作时间不准于与工作无关的事。

凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。

3、全体教师必须周日到校，坚持吃住在校。

如遇特殊情况的周日不到校须进行请假手续，但中途须在校；周日到校的允许中途回家两次，但回家必须告知学校班子成员；周日未到校中途请假回家必须履行请假手续。

二、考核办法

  1、学校实行领导值日制度。

值日领导必须坚持早上、中午、下午、晚上按时到校、到岗，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况进行检查并登记，每日将签到表、签退表审阅签字后放入学校的考勤箱里，按周汇总填表于下周工作例会公布。

　2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师绩效考核。

三、考勤规定

（一）作息时间要求：

 1、早上：

早课教师于学生早读时，检查学生到校情况；督促并监控好学生的学习。

2、上午：

值日领导、值日教师、全体教师必须于8：

20前准时到校并签好到；签退时间需在下上午最后一节课5分钟前，上课教师由值日领导签退。

 3、下午：

值日领导、值周教师、全体教师于14：

20前需准时到校并签好到；签退时间需在课外活动后。

4、晚自习时的写字课或英语阅读由任课教师自行调整；检查学生完成情况，监控好学生晚自习到校情况。

 5、教师工作例会为周一下午课外活动课后开始；临时会议另行通知。

6、晚自习后，值日领导、带班教师必须配合学校，护送好学生，共同管理好学生；周五下课后，全校教师配合政教处站好队伍、护送学生离校。

（此项工作由政教处统计好于下周例会时通报）

（二）请假

 1、请假必须事先履行请假手续。

教师公假、事假、病假需提前向值日领导请假，请假期间的工作由教导安排，请假期间所耽误的课时在假后务必补上；学校班子成员向校长请假。

 2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向值日领导请假。

 3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。

 4、课堂教学、培优扶差、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。

 5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天（例会请假按半天计算）。