烟草专卖竞聘演讲稿与整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报材料两篇.docx

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烟草专卖竞聘演讲稿与整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报材料两篇

烟草专卖竞聘演讲稿与2020整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报材料两篇

烟草专卖竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　我是来自营销中心的ｘｘ，人称ｘｘ，这在ｘｘ烟草可是个响当当的外号噢！

27岁，大学文化，财务会计专业，经济师职称资格烟草专卖竞聘演讲报告，现工作岗位是督查考核员兼安全管理员，我竞聘的岗位是综合管理科副科长。

　　对ｘｘ烟草来说，能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗，还是首开先河，这是深化人事制度改革的重大举措，确实很振奋人心。

　　以前，我也在综合管理科工作过，当时的综合管理科负责统筹规划、计划下达、督查考核、统计、经济运营分析，现在新成立的综合管理科，强化了职能，在原来的基础上，新增加了网建工作，负责局（公司）总体网建工作的筹划、组织、协调、指导、分析、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下达，还新增了处理客户投诉工作，对客户投诉进行分类整理后转有关部门处理。

由于综合管理科和审计科是联署办公，工作职能加大了，但编制保持不变。

　　个人认为，能担任综合管理科副科长这一职位的人员，首先综合素质要求较全面，业务水平要精，其次要求处事有一定的原则性，竞聘上综合科副科长，这是对自我能力的一种挑战、提升和肯定，因此，我决定参与这一岗位的竞聘。

相对于其他竞争者，我的个人优势在于：

（一）有财经方面的专长。

我在学校学的是财务会计专业，还考取了经济师职称资格，有一定的会计理论基础知识，对数字的敏感性比一般人强，比一般不是科班出身的人更容易融会贯通，相信在计划、经营运行分析方面的工作也能得心应手。

（二）工作责任心、原则性强，不怕得罪人，处事公平公正。

我从2003年初开始至今都在从事督查考核工作，是ｘｘ唯一一名长期在一线从事督查考核工作的女员工，有良好的行业声誉，事实证明，在平常工作中，对发现的违规事件，不论事件涉及到任何人，我都能站在对事不对人的角度上思考问题，公平公正地解决问题，为公司树立了良好的督查形象。

　　（三）综合素质较全面，机关、基层工作经验丰富，有一定的领导管理协调能力，能独挡一面。

在烟草工作的几年，我先后在业务员、人事劳资员、安全管理员、督查考核员、访销员、专卖员等岗位工作过，在基层，也是作为批发部（管理所）主任（所长）、县局副股长直接参与企业的经营管理运作，对公司的整体工作流程、员工情况、辖区地理环境等比较熟悉，作为基层部门领导，无论在那个地方，我都能够和部门员工一起共同把业务工作搞上去。

　　（四）有一定的观察分析能力。

通过几年工作中的摸爬滚打的锻炼，对事物的看法基本上能通过现象看本质，抓住问题的实质，并深入层次解剖、分析、解决工作中的问题。

　　（五）有一个非常健康的体格。

俗话说身体是革命的本钱，我本钱足够啊，大家也看到了，我长得比较强壮，这可是表里如一，如假包换啊！

而且年轻，没有家庭负担，干革命是正当年时。

在基层工作的这几年，不论是踩自行车访销和卖烟，还是下乡蹲点跟线督查考核，我可都是巾帼不让须眉。

　　如果组织信任我，给我一个把个人知识转化为公司生产力的机会和一个展示自我能力的平台，坚持科学发展观，以网络建设为重点，督查考核为保障，推动ｘｘ烟草的可持续发展将是我的施政纲领。

　　首先，我想谈谈之所以把网络建设作为工作重点，把督查考核作为保障的理由。

　　网建的最终目的，是挽留客户，只有拥有了忠实的客户，并且他们把我们作为唯一的经营购进渠道，才能有企业的持续发展。

今年是实现全区网建三年规划总目标的关键年，是实现传统商业向现代流通转变的决战年，ｘｘ烟草网络建设工作无论在于“形”还是在于“质”上，都还存在诸多的不足，电话访销率电子结算率仍较低，现代流通布局仍不够合理，市场资源仍未能得到合理整合和利用，客户资源未得到合理布局，客户关系管理工作仍未实质性起步，未真正形成以客户贡献度为核心的客户关系管理体系等，结合ｘｘ烟草的实际情况，在市场基础薄弱的条件下，要想赢得客户，拥有市场，必须大力推行客户关系管理，提高客户满意度、忠诚度、依存度、贡献度。

　　而督查考核是一个保障网络建设等工作落实的重要手段之一，通过考核体系的薪酬机制、激励机制、淘汰机制、竞争机制的不断完善，增强员工工作的主动性、自律性，通过督查工作，可以及时发现工作开展中存在的阻碍工作落实的问题，从而及时指导纠正，保持继续良好发展的态势。

　　接下来，我浅谈一下个人工作思路，有不当之处，还请在座的各位领导多指教：

（一）实行从一个基层管理者上升为机关中层工作角色的转换，一个好的管理者，取得领导的支持和部门员工的支持是政令畅通的渠道。

我会努力争取上级领导和科室成员对我个人工作的支持，保证工作顺利开展，带领出一支团结、有作战能力的团队。

（二）做好统筹规划、经济运行分析工作。

为使计划下达得更有说服力、更切合实际，我会定期或不定期组织部门员工进行日常一线市场调研，对市尝消费群体、品牌进行分析，对经营运行过程进行运营分析、评价，掌握当前信息，并结合历史数据做好经营分析，为领导决策提供详实可靠的依据。

　　（三）继续抓好网络建设-

　　工作。

首先是建立客户分类管理体系。

以专卖诚信等级管理为基础，根据销售规模、卷烟结构、守法经营等评价指标对客户进行分类管理。

客户经理将对不同级别的零售户在货源供给、促销、经营指导、其他服务等方面提供差异化服务，提升对客户的管理和服务水平。

　　其次是建立客户评价体系，不断提升服务水平，由专人负责，定期对零售户进行调查，调查的内容包括产品、服务、收益和权益等方面的满意程度，了解和收集客户的意见、建议和要求，根据客户反馈的信息不断改进、提升服务质量，寻找与客户的最佳结合点。

　　（四）不断完善督查考核指标，加强督查考核工作。

　　今年的工作方向是建立员工考核评价管理体系，在局（公司）员工动态管理的基础上，对客户经理、座席员、专卖人员实施季度动态星级管理，对季度业绩、基础工作等进行考评，评选出五星、四星、三星、二星、一星级员工和未位淘汰人员，并与工资挂钩，不断激发员工的竞争和忧患意识，提高工作水平。

　　如果我能竞聘上岗，我会在以覃局长为核心的领导班子领导下，坚定信心，苦干实干，加倍努力地做好本职工作；如果没有被挑选上，说明我离该岗位的要求还有一定的距离，我会继续努力学习，在工作中不断提高自己，争取下一次机会。

2020整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报材料

　　下面，根据省委通知要求，现将我县整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报如下：

　　一、切实增强政治自觉，全面推进整改落实工作

　　中央巡视组向xx反馈巡视意见后，县委、县政府高度重视，把抓好问题整改落实摆上重要位置，以高度的政治自觉，一着不让抓好整改落实工作。

一是迅速组织传达学习。

xx日，中央巡视组对xx巡视意见反馈后，我县立即召开县委常委会，传达学习领会习总书记关于巡视工作重要讲话和中央巡视组反馈意见，深刻领会精神实质，自觉抓好整改纠正。

xx日，我县再次召开县委常委会，传达学习省委xx书记在情况反馈会上的讲话和省、市委督查动员会议精神，专题研究部署整改落实工作，坚持从县四套班子领导带头做起，层层组织学习贯彻，切实增强整改落实中央巡视反馈意见的政治自觉和行动自觉。

二是及时组建工作班子。

县委专门成立中央和省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由我担任组长，xx同志任副组长，其他县委常委为成员。

领导小组主要负责研究全县整改落实中的重大事项，强化工作督导推进。

领导小组下设四个专项小组，分别为党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、执行党的政治纪律、执行民主集中制和选人用人工作整改专项小组。

我兼任党风廉政建设和反腐败工作、执行党的政治纪律、执行民主集中制和选人用人工作三个专项小组组长，常务副县长xx同志兼任落实中央八项规定精神和作风建设专项小组组长。

县人大、政府、政协和承担整改任务的xx个部门单位也都相应成立了领导小组和工作机构，确保整改落实工作有人抓、有人管。

三是严格落实各级责任。

县委研究制定了全县整改落实工作分工方案，明确由我对巡视意见整改落实工作负总责，各专项小组组长对分工任务整改承担主要领导责任，各位成员承担领导责任，各责任单位主要负责人承担直接责任。

当然我县在严明党的政治纪律方面还有不少工作需要强化，少数党员干部存在政治上不敏锐、不敏感的问题，对一些苗头性、倾向性问题制止不力;少数干部党性观念和政治意识淡化，贯彻落实中央和省市重大决策部署存在选择性执行问题。

对这些存在问题，我们都一一列举出来并提出整改要求。

　　县委紧紧围绕中央巡视组反馈的xx个方面xx条反馈意见、省委第四巡视组对我县提出的“四个着力、六大纪律”方面存在的问题、市委明确的xx个方面xx项xx条整改措施，结合县情实际，研究制定整改落实分工方案和整改工作方案，细化为xx个方面xx项xx条具体整改任务，逐一明确牵头县领导、承办部门和承办人，逐条落实整改措施、整改时限，建立整改台账，整改一个、销号一个，确保问题不漏、整改到位。

在整改落实过程中，县委多次召开工作部署会、推进会，确保整改工作落实落地落细;各专项小组扎实抓好整改的督查督办和跟踪问效，对整改成效不明显、群众不满意的，坚决不予销号，限时整改到位。

　　二、以“钉钉子”精神推进整改，确保反馈意见落到实处

　　县委严格按照巡视组对xx反馈的xx个方面xx条具体意见，除第xx条“省委对有的地方巡视工作存在走过场的现象”未列入对照检查内容外，其余xx条均逐一明确整改措施，目前已全部整改落实。

　　关于党风廉政建设和反腐败问题。

中央巡视组分别提出“党风廉政建设责任制落实不到位”“纪委查办案件力度不够”等xx个方面问题。

在落实党风廉政建设责任制方面，县委出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，列出了党委集体和班子成员xx项、纪委xx项责任内容及xx个方面保障措施。

完善落实党风廉政建设“两个责任”约谈和问责办法，县委常委会每年向县党代会报告履行主体责任情况，组织对全县xx个镇区、xx个部门单位落实党风廉政责任制专项检查考核，对xx个单位因班子成员发生严重违纪违法问题实施“一票否决”，对落实责任不力的xx个单位x名责任人实施问责追究。

在推进纪委履行主责主业方面，县委旗帜鲜明地支持纪检监察机关履行职责，对县纪委内设机构实施三轮调整，成立xx个纪检监察室和党风政风监督室，将县纪委参加的议事协调机构从xx个精简到xx个，并从编制、经费、干部使用等方面给予支持和保障。

县纪委坚持强化监督执纪问责，严格审查和处置党员干部违纪行为，xx年立案查处违纪违法案件xx件，同比增长68.9%，案件数量和增幅均处于全市前列。

对全县镇区和部门单位纪委书记分工兼职情况进行清理，要求纪委书记不再分管、协管其他业务工作，不再兼任其他党政职务或与纪检监察工作无关的学会、协会、议事协调机构的领导职务。

研究出台《镇纪委书记提名考察办法（试行）》《县纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》《县属事业单位纪委书记提名考察办法（试行）》，从提名条件、干部来源、提名考察程序等方面，明确纪委书记、副书记提名考察的具体要求。

目前空缺纪委书记的xx个镇、xx个部门人员已全部配备到位。

在有效惩治和预防腐败方面，按照“减少腐败存量、遏制腐败增量”的要求，建立健全违纪问题揭露发现机制，进一步加大案件查办力度，中央巡视组转交办的xx件信访件已全部查结，其中反映属实或基本属实的xx件、立案调查xx件，实施“两规”调查xx人，给予党政纪处分xx人、诫勉谈话xx人。

关对领导干部进行约谈的暂行办法》《县级机关单位主要负责人向县纪委全委会述廉述责和接受评议制度》，通过廉政风险排查、信访举报、专项治理等多种渠道，掌握党员干部身上苗头性、倾向性问题和违纪线索，做到轻微问题早发现、早提醒、早纠正。

同时，充分发挥县委反腐败协调小组作用，健全完善行政执法部门案件线索定期移送、纪审联动等机制，加强与审判、检察、公安、审计等机关的协作配合，增强反腐败工作合力。

在整治重点领域腐败问题方面，着力查处工程建设、房地产开发、财政专项资金管理、“三资”管理等领域案件，先后查处了xx等一批典型案件。

针对暴露出来的漏洞，出台财政专项资金监管、工程建设、安置房分配管理等制度xx项。

深入开展公共资源交易市场秩序专项整治，大力推进电子化招投标，实现资金节约率达23.89%;完善房屋建筑和市政基础设施工程市场准入、招投标等公共资源交易制度，严厉打击围标串标等违法违规行为，对失信主体实行联合惩戒。

在整治基层权力寻租方面，出台《关于加快转变政府职能、建设服务型政府的实施办法》《关于加强政府职能转变与简政放权的实施意见》等制度，进一步规范权力运行，压缩权力寻租空间。

　　按照中央巡视组反馈会部署要求，对照省委整改工作方案文件精神，我县坚持把巡视整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，牢固树立“整改不落实，就是对党不忠诚”的意识，以最坚决的态度、最果断的行动、最严格的纪律，做细做实巡视“后半篇文章”。

我县将严格对照巡视反馈意见，对整改落实工作进行“回头看”，进一步夯实举措，主攻重点、突破难点、打造亮点、畅通堵点，为高水平全面建成小康社会、在新起点上推动建湖高质量发展实现新跨越而不懈奋斗。