上线总结报告.docx
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上线总结报告
上线总结报告
1.上线会总结
概述我觉得本人很幸运，能够有机会参加到一个全新产品的从无到有的一个过程，假如说可以把这看做是一个项目的话，那么对此有一点心得体会。
在我所在的公司，一个新产品从无到有分为几个阶段：
第一、产品运营提交策划其次、技术部门开发第三、全面测试、产品上线每个阶段在实施的过程中都会遇到各种各样的问题，而不同阶段所遇到的问题点又不尽相同。
但有一点是相同的，那就是每个阶段在实施的过程中都会事先定好一个时间节点，以此来保证整个项目的如期进行。
第一阶段：
产品运营提交策划作为产品经理或产品策划来说，都盼望出一个尽善尽美的产品，而老板不会给你做出一个尽善尽美产品的时间，这个时候就会有一个提交策划的时间点出来，也就是第一阶段的时间节点。
那么作为产品经理为了能够如期提交策划，需要留意以下几点：
1、掌握好需求需求其实有两个极端，一个是尽善尽美，尽可能的让功能更友好，用户体验更佳；一个是尽早交付，一切改善性的需求都可以牺牲。
只满意前者，提交策划的工期可能会不断的拖延，由于许多功能的工作量其实是在细节的优化，而不是次要流程的完成。
只满意后者，很可能会消失一个让用户很不满足的产品。
那么产品经理就要做到平衡好这两点。
2、对需求说不你对一个需求说不，只需这个需求不是一个会形成其他功能依靠的核心需求，就算这个需求后面发觉必需实现，你可以补上，总体工作量并没有添加。
但是假如你花资源去完成了这个需求，后面却发觉这个需求是不重要的或者可以简化的，那你已经铺张了一些工作量。
两者的代价相比，明显前者的代价比较小。
例如小说频道，之前花费了大量的资源去做小说，功能也比较完善，但是到了后期发觉小说的背景与整个产品的背景选择发生冲突，最终在开发过程中围绕此问题争论许久之后，打算放弃小说背景。
3、深化了解官方渠道的软件审核机制由于在产品设计前期没有考虑到官方渠道上线的审核机制，导致充值页面反复驳回，产品技术铺张许多资源去做的充值到后期需要重新设计，并且对用户体验形成了很大不便。
所以在产品设计之初需深化了解官方渠道的软件审核机制。
4、整理好需求的优先级a.确定不变的需求应当先完成，假如策划去完成了一些功能，结果发觉后面的需求要改，那前期的一些工作量已经铺张了。
b.被其他需求依靠的需求应当先完成，只要这样，才能不拦住依靠它的需求的进展。
比如登录功能，许多登录后的页面都需要当前登录的用户信息。
c.主流程，或者核心需求应当先完成，改善性的需求应当后完成。
比如信息列表页面，许多功能需要用户在信息列表里面进行选择。
因而信息列表是核心需求。
而在信息列表页里面一个列显示格式的美化，这属于改善性需求。
5、不要让细节影响你的目标做产品的人很简单沉醉在功能的细节当中，为一些友好美观的显示，炫丽的功能或者很酷的设计铺张大把的时间，沉醉在细节当中很简单让人遗忘工期，遗忘产品的最终目标。
这里不是说不让你去完善细节，而是这些细节方面的事情等产品核心功能完成之后，有大把的时间可以专注在细节方面。
先把核心功能完成是目标。
6、不做一半的功能假如我们做了2个功能，但是我们每个功能都做了一半没全部完成，那目前为止我们总计完成了多少个功能？
1个？
不是的，完成了0个。
一个功能除非真正完成并且通过，不然你永久不能确定这个功能是不是还有一些遗漏的地方。
所以我们做功能的时候，要确保我们在做的功能已经是真正完成了，我们再去接着做下一个功能。
7、风险管控产品经理应当尽量在晚期把全部的风险都列出来，一个一个处理。
一个流畅的项目，从前期到后期风险点应当是倒三角形的，就是前期风险许多，后期风险越来越少。
而项目管理不畅的，则是一个正三角形，上面风险少，到后期风险就多了。
假设有一个点，你不确定他是不是有风险的，那即便我们在晚期把它当做一个风险点注重起来，带来的代价也远远小于在后期等它迸发出来的时候再处理。
例如，我们有一个充值功能，可以用领取宝或网银或点卡进行充值。
这需要调用第三方接口，而跟外部协调都有一个不行控性存在，所以应当把这个风险点在事先注重起来。
避开像网银充值那样，前期各个环节都添加了此功能，但在后期网银充值不行行，导致前期许多资源的铺张。
其次阶段：
技术部门开发第一阶段将策划如期提交到技术部门之后，接下来就是最重要的产品开发环节。
而在此环节中在公司内部提到最多的就是开发的完成时间。
方案完成时间与合理完成时间：
这个开发的完成时间一般都是方案完成时间，而软件开发不是一个可以直接添加资源就可以加快速度的过程，其中包含许多其他客观因素，例如跟策划人员之间的沟通，产品流程不通，功能设计不合理，前后功能不全都等。
由此导致在这个方案完成时间之外还隐蔽着一个实际合理的完成日期，而在进展整个产品开发的过程当中，其实也是发觉这个隐蔽的合理完成日期的一个过程。
从管理的角度来讲，当然是尽可能的赶上方案的完成时间。
但是由于多方面因素的影响，项目管理是一个欲速则不达的过程。
假如这个计。
2.线长的工作总结
一年来做到做事不贪大，做人不计小，仔细履行本人的本职工作。
下面是出国留学网为大家整理的：
2021生产线长工作总结，仅供参考，欢迎阅读！
更多内容请连续关注出国留学网2021生产线长工作总结【一】回顾2021年来的工作，感受许多，收获许多，这其中包涵了各级领导的培育、训练，同志们的关心、关怀，也包涵了本人辛勤耕耘、不懈努力的辛酸，一年来，本人一直坚持老狡猾实做人，实实在在做事这一主旨，做到做事不贪大，做人不计小，仔细履行本人的本职工作。
在此，谈几点个人体会与收获。
一、立足本职，实实在在做事。
一年来，本人围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢应付应付，尽了本人的职责，尽量完成本人的工作义务。
二、与时俱进，努力学习不断“充电”。
公司在进步当中，当然个人也不能怠慢。
在完成本职工作的时候，本人也抽出点时间在学习新的学问，面对日新月异的新形势和千变万化的新状况、新工程，只要加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长学问和才能的重要途径，与时俱进，争做学习型的好职员，才能更好地胜任本人的本职工作。
一是本人干什么就学什么。
我自从踏进公司，就与建筑结下了不解之缘，从一名建筑学徒、建筑技术员、建筑管理到建筑总结；从学电脑基础学问开头，到学习CID绘图、到现在材料汇总这些都是进步；通过不断的学习，一点一滴的学问积累，从不懂至懂、从不会到会，4多年的时间，我就是这样学过来的。
二是素养缺什么就补什么。
一年来，依据本人工作性质的变化，常常调整本人的学习内容，缺什么就补什么。
不断学习规范理论学问、进度理论学问和质量、进度及预算等理论学问。
三、个人“看法”。
我觉得，华英公司是个特别好的归属地，特别好的团队。
从公司的环境、公司的员工到公司的结构。
但也有不足的地方，下面我就谈谈个人的看发。
《孟子·离娄上》：
“不以法规，不能成方圆。
”虽然是很浅的道理，但是想实现他却并不难。
就从很简洁的地方说起。
就譬如工地员工的分工、作息时间、仓库管理、进度管理等等。
有许多都是每个人一把尺，方式和方法都层出不穷各式各样。
还有最次要的就是信息管理，我们是一个团队，开会商议 这个是必不行少，问题次要还是一起商议 处理。
一年的工作、学习、生活中，本人存在诸多缺点和不足，曾因本人工作随便，消失过多的失误与失职，盼望各领导能原谅以前的过错，让我有新的机会熟悉本人，改正本人。
今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋。
3.简短个人工作总结
个人总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性熟悉，以指点今后工作和实践活动的一种应用文体。
个人总结包括一年来的：
状况概述；成果和阅历；存在的问题和教训；今后努力方向。
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体.这部分内容次要是对工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2.成果和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要确定成果，找出缺点.成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰.3.阅历和教训.做过一件事，总会有阅历和教训.为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析，讨论，概括，集中，并上升到理论的高度来熟悉.4.今后的准备.依据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等.。
4.个人年度工作总结
转瞬间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。
在这一年的时间里，本人学习到了许多有关宽带的学问。
为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高本人的业务技能，现将工作状况总结如下：
一、工作汇报
自200*年12月26日工作以来，我仔细完成工作，努力学习，乐观思索，工作力量逐渐提高。
刚进入新的工作岗位时，为了协作adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。
为了确保端口的正确无误，摸排材料的精确 ，为将来端口的顺当绑定打下了坚实的基础。
紧接着又做了一部分资源上线的工作。
包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。
这些工作使本人愈加娴熟的操作使用客服系统。
而且对机房设备有了肯定的了解，使本人对上层设备有了愈加感官上的熟悉。
当分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。
在为开通每一个信息点时，使本人学习到了更多的网络学问，愈加提高了本人的实际动手力量。
同时，为了确保每一个信息点的准时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。
在投入到新的办公环境后，我也开头了新的工作――毛病预处理。
这项工作使本人把握了基本的adsl技术。
可以处理大部分的用户端毛病。
为了处理一些外线班处理不了的问题，本人和外线人员一起机房和用户端处理。
在用户家，每一句话都代表着公司抽象。
所以，我在实际工作中，时时严格要求本人，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的不足。
在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和关心，使我在工作力量提高，方向明确，态度端正。
从而，对我的进展打下了良好的基础。
二、工作感想
踏入新的工作岗位后，经过一年的熬炼，使本人对这份工作有了更多更深的熟悉。
对于工作或者说事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。
对我而言，我通常会从两个角度去把握本人的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度打算一切”。
有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
详细而言，我对工作的态度就是选择本人宠爱的，然后为本人的所爱尽本人最大的努力。
我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只要你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。
我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力气。
可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。
其次，是力量问题，又可以分成专业力量和基天性力。
对这一问题的熟悉我可以用一个简洁的例子说明：
以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而基天性力，包括顺应度、坚忍度、天性的警惕等，打算了它能在沙漠的环境里生存多久。
详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，基天性力，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力。
一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。
三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，一直保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，一直做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳俭朴的生活，时辰牢记本人的责任和义务，严格要求本人，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
随着端口绑定工作的深化，新工作内容的绽开，可以预料我们的工作将愈加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。
为此，我将愈加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，做出应有的贡献。
今后我将以簇新的精神形态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务力量。
乐观响应公司加强管理的措施，恪守公司的规章制度，做好本职工作。
5.新人工作总结范文,要具体一点的
1、感激公司的领导和同事的关心，以及感激贵公司赐予这次工作机会。
2、写出工作以来本人遇到的问题，以及处理的方法。
3、将来数月的工作方案。
范文：
首先，感激公司领导对我的信任，给了我有一个充分呈现自我、实现自我价值的平台。
物业服务zd工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。
作回为一名“物业人”要有耿直的品德、职业良心和道德。
物业服务工作是有着崇高抱负者的试验田，共产主义思想的试验园。
是做服务行业从业者所从事的抱负职业。
在三个月任职期间，我根据制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好工作，有方案有步骤落实各项工作目标。
培训队伍使技能有所提高，退职工中建立信任和彼此信任，使逐渐成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍。
完成了业主恳谈会、中秋联谊、老师节和重阳节到业主家访问送花等活动。
使得答业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到必需改善。
集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持准绳，基本完成了公司制定的经济目标；物业服务费、车位费和多种运营等收费项目有条不紊的连续工作中。
今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、学问技能和管理水平。
6.直销上线会总结
强调服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、注释
开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
7.年度个人总结范文
网上多得很。
20XX年，是本人在财务科工作的其次年。
在一年的时间里，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力研究、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因而结合详细状况，全年的工作总结如下：
一、完成的次要工作：
1、准时精确 的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，准时精确 地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以仔细的态度乐观参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视旧事等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、仔细学习财经方面的各项规定，盲目根据国家的财经政策和程序办事。
3、努力研究业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，一直把增加服务意识作为一切工作的基础；一直把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不。
网上多得很。
20XX年，是本人在财务科工作的其次年。
在一年的时间里，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力研究、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因而结合详细状况，全年的工作总结如下：
一、完成的次要工作：
1、准时精确 的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，准时精确 地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以仔细的态度乐观参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视旧事等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、仔细学习财经方面的各项规定，盲目根据国家的财经政策和程序办事。
3、努力研究业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，一直把增加服务意识作为一切工作的基础；一直把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使本身综合力量不断得到提高。
三工作中的不足之处虽然我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：
其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往注重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫形态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。
其三、客观上思想有过动摇，未给本人加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，消失问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最次要的问题根源，财务部门作为公司的一个次要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只要不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！
针对以上这些现象，我们分析得出了一些来年的工作方案一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，关心条线人员处理问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持准绳的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；五、加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满足年。
8.个人工作总结怎样写
次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事，总会有阅历和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略相宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、注释开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款署名，日期。
9.个人工作总结范文
光阴如梭，半年的工作转眼又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：
“一份耕坛一份收获，我没有孤负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的次要责任领导，我负有不行推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整本人的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整本身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往注重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫形态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。
其三、客观上思想有过动摇，未给本人加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，与各级领导、
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