请给我结果演讲稿.docx
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请给我结果演讲稿
请给我结果演讲稿
1.请给我结果读后演讲稿
一个胜利的个人必定是一个敢于对本人担任任的人；一个胜利的团队必定是一个拥有追求结果的剧烈欲望的团队；一个胜利的公司必定是一个以做大做强为结果，不断进取的公司。
这是我读完后《请给我结果》一书后得到的结论。
现实告知我们只要付出才会有报答，现实更告知我们只要高于100%的付出才会有100%的报答。
我们应当去接受一个以前不愿接受的概念：
“劳动是不值钱的，只要劳动的结果才值钱”“功劳是有价值的，苦劳是没有价值的”，只要深刻的理解这个概念，我们在做每项工作时才会有高于100%的执行力。
诚惶诚恐地生活在这个不停变换中的时代，每天每日都在看着本人，看着身边的人像本人一样劳碌，却经常忘了去思索劳碌最终的结果是什么。
许多时候，沉溺于虚拟的目标，不敢去兑现结果，日复一日沉醉在所谓的“过程”中，这是一种多么可怕、可怜的躲避。
承诺目标是一种士气，兑现结果是一种责任。
心态制造行动，行动制造结果。
工作是一个施展本人才能的舞台，我们的学问，我们的应变力，我们的决断力，我们的顺应力以及我们的协调力量都将在这样一个舞台上得到展现。
为了把握住这种高度充实自我和表达自我的机会，我们每个人工作都应当有一个奋斗目标。
所谓的结果就是我们要确定的目标，完成这个目标是要付出艰苦卓绝的努力才能够获得的，而付出了努力却没有达到目标，那也只能称之为一个过程而已。
行动才能出结果，只想不做等于纸上谈兵，到最终一切都将成空，所以付诸于行动才是最重要的，行动不肯定有结果，但不行动肯定没有结果。
执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。
0.1永久大于0。
不要盲目的追求完善，先要行动，用行动来修正我们的结果。
结果心态是一种乐观自动的心态，有了这种心态命运就从今把握在本人手中。
结果心态要我们，不要把眼光停留在结果上，不要把心态局限在公司给你的报答上，这样不能够帮你转变现状。
要把眼光放在制造结果上，要把心态放在如何为公司制造更多价值上。
结果心态不是想要，而是肯定要。
由于在面对结果时，我们需要一个“肯定要实现”的决心。
为了结果我们要坚持信心，英勇面对，永不放弃。
真正的执行是有详细责任的执行，是每个员工心态自动的执行；是百折不挠，愈战愈勇，永不放弃的执行。
一个人是如此，一个企业也是如此，没有结果也就没有利润，企业也就得到了存在的意义。
。
结果是企业的生命线。
。
结果不只是企业的生命线，也是我们个人的生命线。
职业精神一旦深化人心，员工将会以一种价值心态来正确评价本人的工作结果，而非将完成任务作为工作本身，会盲目用公司供应的酬劳来衡量本人的付出，假如付出的不足够，没有制造相应的结果价值，他就会觉得本人“对不起公司”，在客观上愈加自主地去制造结果；相反，假如付出之后没有得到应有的报答，也不会以一种短视的思维实行非理性的方式来打算本人能否离开公司，而是从一种理性的、价值的角度来修正本人的行为。
一个具有职业意识和价值心态的员工，不会将取得最高工资作为本人职业生涯的关注焦点，不会常常埋怨和要求工资收入，由于在他进入这个企业平台之前，对本人的职业定位、职业角色和职业价值已有一个理性的界定；相反，对他们来说，会以进入一个具有进展价值的平台企业作为职业生涯的动身点和归宿点，由于他明白一个持续进展的企业平台会是他实现本身职业价值最大化的强大保障，一旦进入这个平台，会自主和努力工作，力图制造企业满足的结果。
没有强大的职业化员工，就没有强大的企业。
由于真正职业化的员工就像职业化的球员一样，他们晓得每一分钱都来自客户或者观众，所以他们每拿一份酬劳，都懂得要加倍报答。
否则没有人看球，企业不赚钱，等待他们的就是下课。
而作为资方的企业，不要沉湎于员工口头的忠心与苦劳，应培育员工的商业心态和提升其职业化意识，使员工熟悉到其工作的终极目标是制造价值，供应结果！
要么是收入的增长、要么是成本的下降、要么就是流程的精简或者效率的提升。
这些结果，是企业良性运营和持续进展的源泉所在。
没有失败，只要临时停止胜利。
当我们期盼胜利到来时，我们要学会面对失败。
既然失败是胜利之母，要获得胜利，那就先拥抱失败吧。
胜利是我们每个人的目标，但是现实上，没有永久的胜利，人不行能不失败，失败是全部人都无法回避的。
我们要有能够把失败转化为胜利的力量。
拿出士气，善待失败，为了胜利，决不放弃。
当你遇到困难时，当你面对失败时，要想方法爬过去，超越过去，即便撞倒它也不要回头！
2.公司以：
“请给我结果”为题进行演讲竞赛
思路打算出路，结果转变人生
任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不协作，无论是产质量量有问题，还是市场不景气，都不是你不供应结果，不制造价值的理由。
你供应价值，只与你做一个职业化员工，与你将来做一个优秀的商人或企业家有关现实工作中，我们经常被“完成任务”这类完善的执行假象所迷惑。
由于我们不明白：
完成任务其实只是实现结果的一个过程，有时候甚至只是刚刚开头做结果，但在因果规律上，他的确已经完成“任务”（比如打电话）。
可又没有达到你的要求。
这种冲突，会导致下属甚至整个公司都在找理由推卸责任，下属找理由应付上级，上级找理由应付老板。
由于只需完成了任务，员工就有一万个理由来说明，没有完成结果不是本人的责任。
做商人的底线是，你必需懂得客户之所以给你钱，是由于你做事的结果，而不是由于你付出了什么。
你如何辛苦并不重要，但你供应了什么价值却很重要！
胜利者，是那些对本人担任任的人
也就是说，世界上全部的优秀人才，都有一个共同的特点：
对本人担任任。
这个结论意味着，假如你想成为一个执行型人才，假如你想要胜利，那么首先要的要素就是：
“你能否对本人真正地担任”。
结果，即人生价值，完全把握在本人的手中！
自度、自助、自救：
我们只关心那些自救的人
无论在工作中，还是在生活中，当你无助、遇到瓶颈时，请想想这一规律吧。
然后？
然后问问本人，我是处于乞丐的位置，还是在大汗淋漓地推车？
自助者天助，否则谁也帮不了你！
无论你多么需要关心！
在结果面前，你需要一个“肯定要实现”的决心！
“除了妻儿，一切都要变”：
对结果不是想要，而是肯定要
行动就会有收获，行动就会出结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果。
要想取得结果，就要付出行动，而最重要的是，要在最短的时间内付出行动，速度第一。
归零心态：
行动才能转变命运
锁定责任，才能锁定结果一直锁定你肩上的责任。
凡是有方案的就肯定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
当责任变动时，也要让对方清晰——责任已经跳到了你的身上。
永久做重要而不紧急的事。
思路打算出路，结果转变人生
任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不协作，无论是产质量量有问题，还是市场不景气，都不是你不供应结果，不制造价值的理由。
你供应价值，只与你做一个职业化员工，与你将来做一个优秀的商人或企业家有关现实工作中，我们经常被“完成任务”这类完善的执行假象所迷惑。
由于我们不明白：
完成任务其实只是实现结果的一个过程，有时候甚至只是刚刚开头做结果，但在因果规律上，他的确已经完成“任务”（比如打电话）。
可又没有达到你的要求。
这种冲突，会导致下属甚至整个公司都在找理由推卸责任，下属找理由应付上级，上级找理由应付老板。
由于只需完成了任务，员工就有一万个理由来说明，没有完成结果不是本人的责任。
做商人的底线是，你必需懂得客户之所以给你钱，是由于你做事的结果，而不是由于你付出了什么。
你如何辛苦并不重要，但你供应了什么价值却很重要！
胜利者，是那些对本人担任任的人
也就是说，世界上全部的优秀人才，都有一个共同的特点：
对本人担任任。
这个结论意味着，假如你想成为一个执行型人才，假如你想要胜利，那么首先要的要素就是：
“你能否对本人真正地担任”。
结果，即人生价值，完全把握在本人的手中！
自度、自助、自救：
我们只关心那些自救的人
无论在工作中，还是在生活中，当你无助、遇到瓶颈时，请想想这一规律吧。
然后？
然后问问本人，我是处于乞丐的位置，还是在大汗淋漓地推车？
自助者天助，否则谁也帮不了你！
无论你多么需要关心！
在结果面前，你需要一个“肯定要实现”的决心！
“除了妻儿，一切都要变”：
对结果不是想要，而是肯定要
行动就会有收获，行动就会出结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果。
要想取得结果，就要付出行动，而最重要的是，要在最短的时间内付出行动，速度第一。
归零心态：
行动才能转变命运
锁定责任，才能锁定结果一直锁定你肩上的责任。
凡是有方案的就肯定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
当责任变动时，也要让对方清晰——责任已经跳到了你的身上。
永久做重要而不紧急的事。
3.公司叫我读请给我结果让我写心得800字
在《请给我结果》一书中的开篇就始终在强调任务不等于结果，不要任务只需结果。
是的结果很关键，任何一个企业要想进展壮大也必需不断这么强调。
单是强调还是远远不够的，落实并惯切到日常工作才是不要任务只需结果的最重要方面。
正如书里提到的“同时进入公司的三个同学，薪水为什么如此不同？
”不一样的结果源自的微小工作里的方方面面。
良好的结果不是任务能否完成而是在于完成的任务本身所制造出的价值的大小。
预期的把任务完成了并不等于就是一个良好的结果。
假如生产出的产品是一个不被市场容纳、不被消费者接受的产品，那这个没有价值的结果便是徒劳无功的，一切的辛苦与努力将会付诸东流。
我个人并不喜爱“任务”这一词，让人听起来就是被动式的很不情愿的去劳动。
换成“工作”倒是显得比较自动，也悦耳多了。
不管是任务还是工作试试书里的四十八字执行真经吧！
这里我比较赞成的是“决心第一，成败其次”、“速度第一，完善其次”。
谁都会想要不一样的结果，包括个人或者公司，能达到双赢那是最好的。
老板跟员工说请给我结果！
“好，我会努力的！
”员工好不迟疑的说。
员工又问老板请给我结果！
“好，明天你可以不来上班了！
”老板也毫不迟疑的回答到。
本人在没给别人盼望和结果前，不要问别人给本人什么结果。
这跟要得到别人的敬重首先要敬重别人是一样的道理。
良好结果出于快速乐观的行动“行动不肯定出成果，不行动就肯定不能出成果。
“《请给我结果》一书也特殊提到要有好的结果就肯定要乐观的行动。
外行动的过程中要做到“速度第一，完善其次”，在战场上没有最完善的时候，只要速度快抢先一步出手才有成功的机会。
商场如战场，错失商机那是必败无疑的。
这只能说是总的大方面，对整个公司是特别合理的。
制造完善质量，打造优秀品牌，那是一个产品最有利的竞争优势。
对个人而言，只是讲究速度和数量，那应当是不适用的。
许多东西单是想是没用的也不会有任何良好的结果，肯定要行动。
在这里我先要说的是任何事情都得有个乐观的行动才行，做到乐观行动、快速反应。
我们行动起来不肯定会立刻胜利，只需行动身边或许已经在有着许多机会，你情愿像守株待兔一样等着机会的来临吗？
反正嘛！
行动起来就算一个差的结果总比没有的强许多。
也不多说了，还没开头行动的抓紧行动起来吧！
行动就是在制造机会，快速乐观的行动会更是为良好结果制造最有利的条件。
要能出结果必需勇于担当责任永久没有借口，不要给本人找理由。
许多事情或许并不肯定是本人的错，但也不必要找理由给本人辩解，由于这是没有任何意义的。
即便找出了理由对结果的发生也不会有任何的转变。
所以还是多花点时间在假如取得更好的结果上吧！
勇于担当责任我想这是一个做人的基本准绳吧！
不管是生活中还是工作上都会遇到比较多的，跟一个敢于担当责任的人合作，那是压力也少了一半。
4.请给我预备2篇演讲稿一篇慷慨激扬的一篇声情并茂的（讲亲情的最好
妈妈！
你去哪儿了啊？
暮霭中热气腾腾的炉火旁你用围裙擦着手唏嘘着盘子里的馨香几缕青丝下的眼眸。
无论你去哪儿---我都要牵你的手！
爸爸！
你去哪儿了啊？
晨曦里自行车的后坐上我把你坚实的后背抱搂絮叨着课本里的算术题汗水却袭上了你的额头。
无论你去哪儿---我都不会放开手！
孩子啊！
你去哪儿了？
鞭炮齐鸣的夜色里五颜六色的你们拥向窗口绽放着流光里的绚烂由于你们从来就爱看天空的彩球。
无论你去哪儿---不要低下名贵的头！
爱人啊！
你去哪儿了？
多生累劫的等待是你把我挽救莫非再不能收到你的信息莫非再不会靠在我的肩头。
无论你去哪儿---生生世世一起走！
友爱的人儿啊！
你们都去哪了呀？
我用完全力的嘶吼山峦在低吟江河还在流。
大地的震惊又怎抵心底的颤抖亲人啊！
你们的鲜血在我的生命里流我把烛火点燃泪水却滴在心头看到了吗那点点的烛光不是生者对亡灵的告慰那是我永久的守候！
人生是一个布满了变数的生命过程，健康和平安只是相对的短暂的，将来具有不行知性。
天灾、人祸、病痛是我们生命历程中不行预知的威逼，月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福。
将来对于我们而言是一个未知数。
那么我们要做得就应当是感恩生活，珍惜现在。
人不能没有目标，动力，上进心，但也要懂得珍惜，知足，放心，感恩……感激父母，他们赐予你生命，抚养你成人；感激老师，他们授给你学问，教你做人感激伴侣，他们让你感遭到世界的暖和；感激对手，他们令你不断进取、努力。
同样，我们也要感激苦痛与艰苦带给我们的财宝感激藐视我的人，他唤醒了我的自尊感激损害我的人，他磨练了我的意志感激哄骗我的人，他增进了我的才智感激中伤我的人.他砥砺了我的人格感激遗弃我的人，他使我学会了独立感激背叛我的人，他成熟了我的推断感激绊倒我的人，他强化了我的双腿！
感激灾难，让我们懂得了活着的美妙我曾听过乌鸦反哺的故事，由于小乌鸦心存感恩，这个外表丑陋的小生灵竟焕发出无与伦比的光荣。
我曾听过《聊斋志异》的故事，由于狐仙们心存感恩，这些以狡猾著称的小动物竟显得如此漂亮多情。
不管是动物还是人类，无论是神话还是历史，由于心存感恩，本来普一般通的故事，竟然变得漂亮动人。
只需心存感恩，一粒干瘪的种子也能萌芽，最终生长成一片茂密的森林；只需心存感恩，一条涓涓细流也能壮大，最终汇合成一片湛蓝的大海；只需心存感恩，一颗冷如冰山的心窍也能溶化，最终荡漾成一丝吹绿柳梢的春风。
5.请给我一篇发言稿,有关於我要好好学习或有关於祖国的发言稿
学校生休学式发言稿
同学们：
时间荏苒，日月如梭，转瞬间这学期学习生活已经结束了，从明天起大家希望已久的暑假生活，就要开头了。
回顾这学期来，同学们在老师的细心训练、急躁辅导之下，除圆满地完成了正常的学习任务之外，我们还开展了一系列丰富多彩、形式多样的活动。
……
正是一学期来我们五班级同学们孜孜以求的学习和多姿多彩的活动，丰富了同学们的学问，增长了同学们的才能，熬炼了同学们的力量，提高了同学们的素养。
因而，我们有理由说，这一学期是同学们大丰收的一学期，是值得让同学们回味、是可以让同学们留恋的一学期。
同学们，岁月的脚步不会因生活的斑斓而停滞。
暑假生活开头了，请同学们也不要忘了平安，尤其留意不私自游泳，做一个讲私德、有修养、懂礼貌、守纪律、爱学习的小公民。
最终，祝同学们渡过一个开心而有意义的假期，祝同学们在夏日里，玩得更痛快，笑脸更绚烂。
我还要通过你们，带去学校领导和全体老师对敬重的家长们的真诚庆贺！
学校生毕业发言稿
尊敬的老师，同学们！
您好！
六年的时间就这样匆忙的过去了，我们将要毕业了，离开这友爱的母校。
我们感觉到在母校的生活是多么的欢乐，多么幸福。
回顾一下，从一班级到六班级的这段时间，仿佛是一场梦，在梦里，我们学会了许很多多的指示，也交了很多的伴侣。
离开了母校，我们就得上学校了，或许学校的同班同学也就见不着面了。
当遇到不会的问题可以请教同学。
下课了，大家一起玩，是那么得快乐。
有欢乐可以和同学一起共享。
离开了母校，或许见不到学校的老师了，想起老师在课堂上给我们讲课，虽然说有时候很严厉 ，但也会跟我们开开玩笑。
在学习上，老师为我们花了多少的心血，老师赐予我们的学问太多太多了，我们无以报答老师，只能以优良的成果来感激老师。
在这六年里，我们懂得了怎样做人，学会了团结友爱，感恩报答。
育才二小，友爱的母校，在这里我们留下了许很多多的欢快，在这里，也能看到我们成长的脚印。
6.给我一个演讲稿
没要求的？
那就任凭帮你找几篇古人说，“不学礼，无以立”。
就是说，你不学“礼”，就没法在社会中立身。
那么，什么是礼仪呢？
简洁地说，礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人敬重和理解的过程和手段。
文明礼仪，不只是个人素养、教养的体现，也是个人道德和社会私德的体现。
更是城市的脸面，更是国家的脸面。
所以，学习礼仪不只可以内强个人素养、外塑单位更能够润滑和改善人际关系。
作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”，讲文明、用礼仪，也是弘扬民族文化、展现民族精神的重要途径。
我们身在社会中，身份、角色在不停地变化之中。
我们这一刻厌烦别人，下一刻往往成了别人厌烦的对象。
这些无非都是“不拘小节”的行为所致。
当我们身为游客的时候，总是依着本人的兴致，随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上乱写乱涂；当我们是市民的时候，又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。
当我们和同学相处的时候，总会埋怨同学的“不拘小节”，无论是工作上还是生活上的说话、借东西；而我们本人又往往懒得去理那些“小节”。
当我们乘坐公共汽车的时候，总是为能抢到座位而自鸣得意，挤到、踩到别人的时候从不屑于说对不起；当我们被人挤到或踩到的时候，总是对对方不说声愧疚的话而耿耿于怀甚至拳脚相加；当我们是老人的时候，站在晃晃悠悠的车上，总是渴望能有人为站立不住的本人让个座。
随着社会的进展和进步，人们的精神需求层次和自我认知价值的越来越高，就越来越盼望得到理解、遭到敬重。
毫无疑问，在当前的形势下，礼仪已不是个别行业、个别社会层次的需求，而是全民所需。
火车跑得快，全凭车头带。
在家里，假如家长能够带好头；在学校，假如师长能够带好头；在单位，领导假如能够带好头；在窗口单位，窗口工作人员假如能够带好头……推而广之，要在全中国推广、普及文明礼仪，假如首都一千多万人民能够带好这个头；假如我们每个人都能从我做起，从现在做起……毫不疑问，我们的文明礼仪推广和普及工作，就会愈加简单。
那么我们的精神文明建设，就会和物质文明建设一样，取得飞速进展。
我们十三亿人民的精神面貌，必定会焕然一新，人们都会生活在友好、宽容、关爱、温馨的社会氛围中！
文明礼仪，强调的是“敬重为本”。
想让别人敬重你，首先就得敬重人。
那些陋俗，图的是一时之快，丢的是本人的人格和尊严。
一个连本人都不敬重的人，别人还会敬重你吗？
我的讲话完了，感谢大家！
捷径大家好，今日我演讲的题目是《捷径》，首先，先请大家听一个故事。
一次，在闻名企业家报告会上，又一位年轻人向做演讲企业家提出这样一个问题：
“请问您过去走过什么弯路没有？
能不能给我们年轻人指示一条胜利直线，让我们少走弯路呢？
”没想到这位企业家干脆利落的回答道：
“我不承认本人走过什么弯路，我只晓得本人始终走在胜利的路上。
胜利从来就没有说只需走一条直线就能拥有它，胜利就像山顶一样，哪里有什么直路可以走呢？
”每个人都想找一条更省力气的路到达山顶。
所以人们经常诘问已经登顶的人，哪一条是直通山顶的捷径。
那些从山顶下来的人却说：
“山上那有什么捷径，全部的路都是弯弯曲曲的。
先要到达顶峰，还必需要不断的制服那些根本就看不到的悬崖峭壁。
”
胜利之路，绝非坦途。
这个世界上有太多的人幻想作者飞机达到胜利，上帝是公正的，从来就没有人有这样的特权。
经受过一些，才能懂得一些。
没有品尝过失败的味道，又怎样能够告诫本人如何不失败；没有体会过等待的苦楚，又怎样能够感悟胜利的魅力？
假如你心中存在了这样的捷径想法，当略微遇到一点困难，需要坚持一下时，心中就会打起退堂鼓：
这不是捷径，我应当走另一条路。
转来转去，总在山腰里打转。
中国有句古话叫“欲速则不达”。
很多像抄近路、走捷径、快些到达目的地的人却往往“不达”还是做好思想预备，踏踏实实的走下去吧。
我的演讲完了，感谢。
心态今日我演讲的题目是《心态》。
首先，先请大家听一个故事。
弗洛姆是美国一位闻名的心理学家。
一天，几个同学向他请教：
心态会对一个人产生什么样的影响？
他轻轻一笑，什么也不说，就把他们带到一间黑暗的房间里。
在他的引导下，同学们很快就穿过了这间伸手不见五指的神奇房间。
接着，弗洛姆打开房间里的一盏灯，在这昏黄如烛的灯光下，同学们才看清房间的布置，不由吓出一身冷汗。
原来，这间房子的地面就是一个很深很大的水池，池子里蠕动着各种毒蛇，包括一条大蟒蛇和三条眼镜蛇，有好几条毒蛇正高昂扬着头，朝他们吐着舌头。
就在这池子的上方，搭着一座很窄的木桥，他们刚才就是从那座木桥上走过来的。
弗洛姆看着他们，问：
“现在，你们还情愿再次走过这座桥吗？
”大家你看看我，我看看你，都不做声。
过了片刻，最终有三个同学犹迟疑豫的站了出来。
其中一个同学一上去，就特别当心地挪动着双脚，速度比第一次慢了好多倍；另一个同学战战兢兢的站在小木桥上，身子不由自主地颤抖着，才走到一半就挺不住了；第三个同学干脆弯下身来，渐渐地趴在小木桥上爬。
7.请帮我写一篇演讲稿（六班级）
近年来，人们对诚信的呼吁越来越剧烈，这或许并不是中国古人的诚信记录比现在好得多，而是现在人们的诚信意识在缓慢地清醒。
这恰如分蛋糕一样，早些时候，我们的面前其实没有蛋糕，所以大家一团和气，没有什么可以争吵的东西。
现在我们所处的时代，也许是有了一个蛋糕可供众人安排，但蛋糕不够大，并不能保证每一个人可分得心满足足的一块，况且又没有特殊清楚可信的分蛋糕的规章，结果众生你争我夺甚至尔虞我诈，无非是想让本人的那一块做得大一些，自然，别人的蛋糕就少了，这个时期，人们对诚信的召唤最为迫切。
随着社会的渐渐富足，蛋糕做大了，分蛋糕的规章也明确了，社会诚信就会好得多。
因而，中国人现在如此迫切地召唤诚信，并非倒退，而是我们正在爬坡。
古时候杜甫发出“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”时，他作为寒士之一是有切肤之痛的；而白居易吟唱“地不知寒人要暖，少把人衣作地衣”时，我信任他虽然位高爵厚，但也是出自真诚的。
由于我们已经太贫苦，所以诚信可能总是一种在梦中出现的浪费品。
现在中国慢慢地走向富有了，因而诚信问题一下子就凸现出来，我们身边几乎充斥了各种不诚信的企业和个人，各种极其富有想象力的哄骗，例如给馒头里放点洗衣粉；给猪喂点瘦肉精或多多注水；给甲鱼鳝鱼喂点避孕药等等，让人叹为观止。
各种企业的虚假广告、产品和利润，更是层出不穷，以至于有人发起查找中国股市中令人敬重的上市公司这样的事。
为什么诚信突然缺失而我们如此迫切地召唤诚信？
现时人们对诚信的渴望，实际上具有某种预言的性质。
假如我们仍旧一无全部或者要斗私批修，那么我们本身敬重生命、财产和自在的意识就仍旧沉睡未醒，恰恰是改革开放20年，唤醒了人们内心沉睡的意识，而在醒来时我们又处于蛋糕尚不够大的年月，所以就有了各种不诚信的纷争，其实背后，不过是个利字也！
但这依旧是一种进步而不是倒退。
我们经常说美国等过国民诚信到比较傻的程度，但百年前美国人也并非现在这样有诚信，以前美国的汽车旅馆中，手纸、茶杯乃至毛巾的不翼而飞，几乎是家常便饭，在物质财宝很丰裕后，这样盗窃细小财物的行为就少得多了。
中国很多地方也是一样，像福建晋江、浙江温州等等，其地方产品都已经
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