东软劳动合同期.docx
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东软劳动合同期
东软劳动合同期
篇一：
东软集团人力资源管理制度
东软集团人力资源管理制度
第一章总则
第一条为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，特制定本制度。
第二条坚持"效率优先，兼顾公平；企业发展，文秘资源员工富裕"的原则，正确处理企业、员工之间的利益分配关系，调动各方面的工作积极性。
第三条建立、完善和维护适应我矿发展要求的充满生机与活力的人力资源管理制度。
第四条运用法律法规、内部管理制度等手段，调整好劳动关系，保护劳动主体双方的合法权益，使劳动关系稳定和谐、健康。
第五条通过不断提高人力资源管理水平，促进我矿发展。
第六条人力资源部对各基层单位人力资源管理的主要环节实行监督、指导与协调。
第二章人力资源规划
第七条根据企业发展战略和生产经营需要和定员标准，制订出本单
位的人力资源规划，包括长、中、短期规划。
第八条运用定性预测与定量预测相结合的方法，向主管副矿长提出全矿长、中、短期人力资源规划方案，待批准后，报矿长最终审定。
第三章员工的招聘与录用
第九条根据矿长审定的员工数量和工作需要，在一定的范围内，按照一定的程序和方法，择优录用选拔管理人员、技术人员和工人到新的岗位工作。
第十条对被录用员工，实行全员劳动合同制，合同期限从一年到五年，第一期合同期满，按照一定的条件续签第二期合同。
第四章干部管理规定
第十一条加强矿中层领导班子建设，建成适应市场经济体制要求的、富有生机与活力的新的用人机制。
按照"年轻化、知识化、专业化"的标准，优化我矿干部队伍结构，建设一支高素质的干部队伍。
第十二条充分体现组织原则；公开选拔、平等竞争原则；注重实绩、择优原则。
严格按照精干高效，科学合理地配备干部职数。
第十三条管理人员与技术人员的考核制度
（一）管理人员与技术人员考核，是依据一定的标准，按照一定的程序、方法，对其在工作中表现出来的内在素质和做出的成绩进行评价，并把它作为使用、选拔、监督干部的重要依据。
（二）管理人员与技术人员考核的主要内容是德、能、勤、绩四个方
面。
包括思想觉悟、政策水平、组织纪律、道德品质、群众观念、事业心、文化理论知识、决策能力、组织能力等完成工作任务情况等。
（三）为了保证考核结果准确，考核要采取领导与群众相结合、定期考核与不定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法，坚持严格、全面、公开的原则。
第五章管理人员与技术人员的职称评聘制度
第十四条职称的评聘必须坚持专业技术职务工作的政策性和原则性。
矿属各单位要根据上级下达的设岗编制和实际工作需要，合理设置各级专业技术职务，逐步完善专业技术职务评聘制度，建立平等合理的竞争机制，不得因人设岗，搞平衡照顾，更不得乱开政策口子，突破评聘标准另搞一套，要严格执行有关政策规定，调动和发挥专业技术人员的积极性。
第六章领导干部的回避制度
第十五条领导干部在执行公务时，凡涉及到自身职务提升、工作调动、奖惩、工资晋升、住房等问题时，必须主动申明并实行回避，不得参与具体业务工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干预或施加影响。
第十六条领导干部在执行公务时，凡涉及到直系亲属和近亲属的职务提升、工作调动、职称评聘、奖惩、工资晋升、招工、聘干、毕业生分配、军转干安置、培训、住房、入党等问题时，必须主动申明
并实行回避，不得参与具体业务工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干预或施加影响。
第七章员工档案管理制度第十七条员工档案要实行专业保管，专职负责。
第十八条档案必须做到"人档相符"，卷内资料完整，分类明确。
第十九条档案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原则。
第二十条档案要登记造册，编码入柜，以便查找。
第二十一条严格执行员工档案查阅、借用制度。
第八章员工的培训
第二十二条工人的培训
（一）被录用的员工无论是一般工种还是特殊工种，上岗前都要经过人力资源部、生产技术安全部等部门组织的安全知识与业务技能操作培训。
经过考核合格后，由公司有关部门分别发放《安全工作资格证》和《岗位培训合格证》，持证上岗。
（二）根据工作的中、长期发展规划，有计划、有组织、有步骤地对在职员工分别进行在岗培训和短期培训及业余培训，确保员工素质不断提高，不断适应我矿发展的需要。
第二十五条管理人员与技术人员的培训
（一）重点抓好现职领导干部资格培训。
按照部下达的计划，及时做好参培人员的选送工作。
在职六种领导岗位任职资格培训学制三个月。
（二）按照上级关于抓紧培养优秀中青年干部的要求，做好优秀中青年干部任职资格培训。
优秀中青年干部任职资格培训学制四个半月。
（三）人力资源部要把领导干部岗位任职资格培训工作纳入干部工作计划，按干部管理权限由矿有关部门分别组织实施。
优秀中青年干部可采取领导提名，组织人事部门考察的办法，确定参加培训人选。
并据此制定年度培训计划。
培训和使用要相结合，认真做好对培训人员的考核工作，并建立培训档案。
第九章员工的调整与流动
以定岗、包岗为基础，本着精干高效的原则调配人员，满足生产需要。
第二十三条严格控制外部人员调入，要求调入人员年龄男45岁以下、女40岁以下，中专以上文化程度，并缴纳安置基金。
第二十四条员工在矿内部流动时，首先由本人写出申请，调出调入双方的队、分线领导签署意见，并经矿务会研究批准后方可办理调动手续。
第二十五条为了保证矿井安全生产，从事采掘工作的、重要技术工作的、缺员岗位的人员，原则上不准调动。
第十章员工的解雇与辞职
第二十六条员工的解雇。
员工违约、违纪，依据《劳动法》、《职工奖惩条例》等劳动法规的规定，对符合解雇条件的，按照一定的程序予以解雇。
因经营状况不佳，需要实行经济性裁员时，按照《劳动法》、
篇二：
东软签约流程
长安大学信息工程学院&东软集团揭牌及合
作签约仪式安排
一、时间：
XX年5月21号16：
30
二、地点：
长安大学信息工程学院二楼会议室
三、与会领导：
东软集团（大连）有限公司：
袁茂林人力资源总监张斌高级招聘经理长安大学信息工程学院：
王耀文党委书记宋焕生院长孙朝云副院长杨玉龙党委副书记郭兰英计算机系主任揣锦华软件系主任张卫刚络系主任
四、签约仪式
揭牌
签署协议
五、东软集团袁总讲话
六、宋院长讲话
七、仪式结束
篇三：
东软公司--昭通软件服务合同
合同编号：
定点医疗机构系统服务合同
项目名称：
医疗机构医保收费系统运行维护服务
甲方：
（合同专用章）
乙方：
成都东软系统集成有限公司
（合同专用章）
合同签订时间：
年月日
本合同就甲方向乙方购买的医保收费系统进行运行维护服务，并支付相应的技术服务报酬。
双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
一、服务内容
乙方作为人力资源和社会保障部和卫生部指定的社会保险计算机络管理信息系统提供商，为保证甲方医保收费系统稳定、高效的工作，服务国家社会保障政策的要求，乙方将为甲方医疗机构系统软件提供服务。
服务内容及服务方式见本合同附件一。
本合同服务的期限从本合同生效之日起一年，即XX年1月1日到XX年12月31日。
免费服务热线：
400-6556789
本合同服务地点为：
昭通市
甲方的医疗机构编号：
二、合同金额及支付方式
本服务合同总额为：
元，大写：
。
统筹区：
昭通市
甲方在合同生效后七个工作日内，电汇合同全款给乙方，乙方开具服务性发票。
乙方收到合同全款后，本合同所约定的服务内容方可启动。
合同金额计算方式为：
上年医保结算量×%，医保结算量=医疗总费用-现金。
三、双方的权利及义务
1．甲方应按时将合同款项支付给乙方，乙方在收到合同全款后，在本服务合同有效履行期内为甲方提供服务
2．甲方应指定熟悉软件操作的人员作为和乙方之间有关服务请求登记和报告的联系人，负责协调与本服务相关的事宜
3．甲方应按照附件一的约定及时客观的向乙方反映系统运行问题或故障；
4．乙方应严格遵守附件一的约定及时有效的为甲方提供服务；
5．若因乙方软件软件错误故障，导致系统宕机或与医保中心结算数据对帐错误，东软保证不影响当月结算。
若不能兑现，次年服务费在当年折扣基础上降5个百分点。
四、合同变更
本合同如有未尽事宜，甲、乙双方友好协商解决。
本合同的变更及修改须经甲、乙双方同意，并以书面形式变更。
五、不可抗力
本合同履行过程中如发生不可抗力事件，受不可抗力事件影响的一方应在不可抗力发生后14日内，及时将不可抗力事件的发生，预计延续的时间和终止通知另一方。
双方友好协商同意，可据此免除全部或部分责任。
不可抗力事件包括火灾、水灾、地震、台风、自然灾害、战争、等。
六、争议及解决
本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；如协商不成，可选择下列第2种方式解决：
1、申请中国国际经济贸易仲裁委员会（北京）仲裁。
仲裁费用由败诉一方承担，仲裁庭另有裁决除外。
2、向原告所在地人民法院提起诉讼。
七、合同生效及终止
本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，服务期满后终止。
八、合同附件
本合同附件一具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
附件一：
医疗机构服务内容
指派服务专员提供协调响应
5×24小时电话支持
故障远程登录处理
故障现场维护，2次/每年
软件版本更新（包括医保待遇政策调整引发的软件更新和本地业务需求的软件更新）
定点医疗机构服务内容定义
服务中心提供的服务内容包括：
1．运行保障：
服务中心对用户的医保定点软件正常使用提供保障的过程。
具体内容包括：
医保定点软件相关模块正常使用；
保障用户定期与当地医保中心通过医保软件做结算时，结算数据准确；保障当地医保中心定期待遇政策修改时，医保定点软件能够及时更新
2．电话支持：
指服务中心服务工程师通过电话向用户提供技术问题解答的过程。
3．远程登陆：
根据用户提出的故障问题，通过技术手段远程访问用户系统解决问题的过程。
4．现场维护：
根据用户提出的故障问题派遣工程师到用户现场处解决问题的过程。
故障问题包括：
由于医保定点软件故障导致的死机，数据错误；
由于环境原因导致的医保定点收费软件显示错误，数据错误，运行效率降低等问题；
篇四：
东软集团
东软集团（600718）现金流量表业绩预告财务指标资产负债率利润表财务
简况
单位：
元
篇五：
劳动合同续签意见征询书
PhilipsandNeusoftMedicalSystemsCo.,Ltd
东软飞利浦医疗设备系统有限责任公司
EmploymentContractRenewalForm
劳动合同续签意见征询书
DearSirorMadam您好！
Mr./Ms.,whoisfromdepartment,willperformandcompletethepreviouslaborcontracton
___________先生/女士，劳动合同将于Wewillconsultyouropiniononthelaborcontractrenewissue:
现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见：
部门经理意见：
Whethertorenewthelaborcontractwiththeemployee□YES□NO同意与该员工续签劳动合同？
□是□否
IfYES,yearsforthenewcontractperiodbyyouropinion.
如续聘，您建议合同期为：
年
（如果双方同意续签，建议续签年限为三年或三年以上，请您在此写出双方沟通后的意见。
）
SignatureofDirectManager
领导签字：
Date:
日期：
员工本人意见：
Whethertorenewthelaborcontractwiththecompany□YES□NO同意与公司续签劳动合同？
□是□否
SignatureofEmployee
员工本人签字：
Date:
日期：
人力资源部意见：
HumanResourcedepartment
人力资源部：
Date
日期：
Note:
请您填写好续签意见征询书，于劳动合同期满前35天将签字版反馈给人力资源部；
如双方同意续签，请您于劳动合同期满前签署新一期的劳动合同；
更多信息，请参考续签通知邮件正文，或与人力资源部相关负责人联系，谢谢！
篇六：
东软-计算机络期末考试题库
填空题：
绪论
1最早的计算机络是（APARNET）
2.电话络采用（电路）交换技术，计算机络采用（分组）交换技术
3.（TCP/IP）协议时internet实施上的标准协议
4.分组交换技术的核心是（存贮转发机制）
5分组由（首部）和数据组成
6根据所采用的传输技术的不同，计算机络可以分为（广播式）络和（点对点）络7根据络规模大小不同，计算机络可以分为（局域）（广域）和（城域）8因特标准倡议（RFC）文档的形式发布
络体系结构
参考模型有（7）层，TCP/IP参考模型有（4）。
/IP体系结构中，最顶层的是（应用层）
体系结构中，第三层是（络层）
/IP体系结构中，运输层的两个协议是（TCP协议）和（UDP协议）
/IP体系结构中，互联曾的主要协议是（IP协议）
应用层
/IP体系中，应用层基本的工作模型是（客户-服务器模型）
2.在internet中，使用（URL）表示服务器伤可以访问的资源
浏览器和Web服务器交互式要遵循的协议是（HTTP）
服务器默认的端口号是（80）
保温分为两类，分别是（HTTP请求报文）（HTTP应答报文）
服务器会用到两个端口，分别是（20）和（21）
7.发送电子邮件使用的协议是（SMTP），接受电子邮件使用的协议是（POP3或Amap）
8.域名服务器的默认服务器端口是（53）
服务器的端口号是（67），DHCP客户端的端口号是（68）
运输层
1.运输层的主要功能有（应用进程寻址）（流量控制）（拥塞控制）（提供数据的可靠传输）
/IP的运输层有两个协议,分别是（TCP）（UDP）
3.运输层使用（端口）机制来实现多路复用和多路分解。
首部中的源端口代表（发送数据的应用进程）目的端口代表（接收数据的应用进程）
首部中的（窗口）字段用来进行流量控制。
建立连接的过程称为（三次握手）。
络层
1.为减少转发中的重复项目，可以用一个（默认路由）代替所有具有相同“下一站”的项目，他比其他项目的优先级低。
2.若利用划分子的方法讲一个B类地址块分为12个子，则至少需要从主机号中借（4）个比特来做子号
协议利用（距离矢量）算法来找出到每个目的络的最短距离
协议中距离最大为（16）
5.在TCP/IP协议族中，将IP地址映射到物理地址的协议是（ARP）
6.对一个A累进行子划分，如果要划分成31个子，则子掩码是（）
7.若一台计算机的IP地址为，子掩码为，则此计算机所在子
的络号是（）
地址由（络号）和（主机号）两部分组成
地址长度在IPV4中为（32）比特
10.常用的内部关协议有（RIP）和（OSPF）常用的外部关协议是（BGP）
协议中，常用的3种报文是（MembershipQuery）（MembershipReport）（LeaveGroup）数据链路层
1.（帧）是数据链路层的传输单元。
2.进行流量控制的两种方法是（停止等待）（滑动窗口）
3.数据链路层常用的检测帧错误的方法是（CRC校验）。
4.在数据帧的传输过程中可能会出现两类错误一个是（帧出错）另一个是（帧丢失）。
5.数据链路层为了检测数据帧或确认帧丢失每发送一个数据帧都设置一个（定时器）。
6.连续ARQ协议中用n个比特进行数据帧编号则其发送窗WT的大小（WT 7.确认帧ACKn表示前续数据帧已经收到现在期望接收第（n）号帧。
8.HDLC协议定义3种类型的帧分别是（信息帧）（监督帧）（无编号帧）
9.PPP协议中认证所用到的协议是（PAP）（CHAP）
物理层
1.局域中常见的拓扑结构有（星型）（总线型）（环型）3种。
2.局域涉及OSI参考模型中的（数据链路层）和（物理层）。
3.MAC地址共有（48）比特。
4.以太使用（CSMA/CD）协议来解决总线使用权的问题。
5.对于l0Mbps的以太,争用期为（μs）最短帧长是（64字节）
6.l0Base-2使用的传输介质是（.细同轴电缆）。
7.l0Base-5使用的传输介质是（粗同轴电缆）。
8.l0Base-T使用的传输介质是（双绞线）。
局域
1.数据分为（模拟数据）和（数字数据）信号分为（模拟信号）和（数字信信号）。
2.信号要在（信道）中传递。
3.将数字信号转换成模拟信号最基本的3种方式是（幅移键控）（频移键控）（相移键控）。
4.根据所传输的信号不同数据传输可以分为（基带传输）（宽带传输）
5.对于模拟信号采用的复用技术是（频分复用）;对于数字信号采用的复用技术是（时分复用）。
6.常见的导向传输介质有（同轴电缆）（双绞线）（光纤）
7.物理层标准定义了通信接口的（机械特性）（电气特性）（功能特性）（规程特性）特性。
选择题
绪论
1.有关虚电路数据报，正确的是（B）
A.数据报方式中每个分组一定走同样的路到达目的地
B.虚电路方式中，分组首部中存放虚电路号
C.数据报方式中，需要建立连接
D.虚电路方式，需要建立连接
2.在络拓扑中，每个节点都通过通信线路与一个中心点项链，这种拓扑（B）
A.总线型
B.星型
C.树型
3.在络拓扑中，节点之间的链接没有规律，存在余路径，这种拓扑是（D）
A.总线型
B.星型
C.树型
D.状型
络体系结构
1.（A）是距离传输介质最近的层
A.物理层
B.数据链路层
C.络层
D.运输层
2.当数据包从底层向高层传送，报文首部会（B）
A.添加
B.减去
C.重安排
D.修改
3.当数据包从高层向低层传送时报文首部会（A）
A.添加
B.减去
C.重安排
D.修改
4.在OSI参考模型中，第2层位于物理层和（A）之间
A.络层
B.数据链路层
C.传输层
D.表示层
5.当数据从主句A到主机B时，A中第三层所添加的首部被B中第（A）层读取
6.物理层关心物理介质上（D）的传输
A.程序
B.对话
C.协议
D.比特
7.关于络体系结构，正确的是（C）
A.各层之间相互独立，没有联系
B.相邻层实体之间通信要遵循共同的协议
C.对等层实体之间通信要遵循共同的协议
D.所有层次之间的通信都是逻辑通信
8.（B）层的主要目的是把分组送到目的地
A.传输层B络层C会话层D物理层
/IP体系中IP协议实现的是（B）的功能
A.传输层
B.络层
D.物理层
10.关于TCP/IP体系结构，错误的是（C）
/IP协议体系是事实上的因特标准
协议能够为应用层提供可靠的端到端的通信
协议能够为传输层提供可靠地数据传输服务
/IP协议体系中，没有表示层和会话层
应用层
协议中，下载文件的命令是（C）
协议，PORT命令的作用是（B）
A.显示当前所在目录
B.在主动模式中客户端告诉服务器自己的数据连接端口
C.上传文件
D.下载文件
服务器的默认端口是（D）
服务器的默认端口是（C）
5.在运输层使用UDP协议的是（C）
服务器
服务器
服务器
服务器
6.当DHCP服务器收到DHCPDiscover报文时，要回复（C）报文
release OfferDDHCPAck
7.当DHCP客户端收到服务器的DHCPOffer报文时，要回复（B）报文
ReleaseBDHCPRequestCDHCPOfferDDHCPAck
8.（B）报文是以广播的形式发送的
ADHCPReleaseBDHCPRequestCDHCPOfferDDHCPAck
运输层
1.传输层为应用层提供（C）的逻辑通信
A.点对点
B.点到多点
C.端到端
D.多端口之间
2.有关TCP，论述错误的是（A）
是无连接的协议
能提供流量控制的功能
能保证数据的可靠性
能提供拥塞控制的功能
3.有关UDP，论述正确的是（A）
是无连接的协议
为HTTP协议提供服务
报文中的校验试必需的
能保证数据的可靠性
络层
是（B）IP地址
AA类BB类CC类DD类
所提供的服务有（A）
A无连接服务B.面向连接服务C.无连接服务和面向连接服务D。
以上都是
3.路由器属于（C）设备
A.物理层B.数据链路层C.络层D.应用层
协议是无连接的，其信息传输方式是（D）
A.点对点B.广播C.虚电路D.数据报
5.以下IP地址中，为B类地址的事（D）
6.对一个IP地址而言，如果他的主机为全部为0，则这个IP地址指（D）
A.一个具体的主机B.络上的所有主机C.广播地址D.一个络
7.对一个IP地址而言，如果他的主机为去全为1，则这个IP地址指（B）
A一个具体的主机B.络上的所有主机C.广播地址D.一个络
8.子掩码的作用是（A）
A.标记一个IP地址的络为B区分一个IP地址的类型C.标记一个IP地址的主机位D.获得更多的可用的IP地址
9.在IPV4中，IP首部中的源地址和目的地址的长度都是（A）
比特比特比特比特
10.若两台主机在同一子，则两台主机的IP地址分别与它们的子掩码相“与”的
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