加强节能降耗推进环境友好型矿区建设.docx

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加强节能降耗推进环境友好型矿区建设

2010年度煤炭经济研究论文

加强节能降耗推进环境友好型矿区建设

临涣煤电公司胡传利、倪文成

【内容摘要】：

临涣煤电公司近年来，创新运用节能技术，加强目标控制管理，推进节能工作，取得了明显的成效，能耗水平逐年下降，取得了较好的经济和社会效益，推动了环境友好型企业建设。

【关键词】：

节能降耗和谐环境友好企业

长期以来，煤炭企业生产一直处于“高投入、高产出、消耗大，回采低”粗放型生产模式，资源消耗大，产值比率低，煤矿环境色彩多被定格为“黑”色，环境状况差。

近年来，临涣煤电公司认真贯彻《中华人民共和国节约能源法》，坚持以科学发展观为指导，本着“黑色煤炭，绿色开采”的低碳经济发展道路的要求，努力降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。

自觉担负起节能降耗主体责任，着力推进结构调整，创新运用节能技术，抓好污染源治理，加强环保节能管理，能耗水平逐年下降，主要污染物排放逐步得到有效控制。

走低碳循环经济发展道路，积极建设资源节约型和环境友好型企业，取得了明显的成效。

一、推行节能降耗，就煤炭企业取得经济和社会效益双赢的重要举措

煤矿是我国主要能源生产基地，又是耗能大户。

煤矿节能既有利于增加对社会的供能，缓和能源供需紧张局面，又有利于降低生产成本，提高企业经济效益，减少环境污染，取得经济与社会效益的双丰收。

党的十六届五中全会提出把节约资源作为基本国策，“十一五”规划《纲要》进一步把单位GDP能耗降低20%左右为约束性指标。

临涣煤电公司隶属淮北矿业集团，地质状况复杂，断层多、构造多、地压大、生产成本高，对能源消耗量大。

临涣煤电公司从贯彻落实科学发展观高度认真到加强节能工作的重要性和紧迫性，节能工作是治理污染、改善环境的最有效途径，同时也是提高企业经济效益，增强竞争力的重要措施。

二、建立目标管理体系，保证节能降耗工作取得实效

1、节能工作组织和领导

成立了节能降耗领导小组，公司党政主要负责人任组长，有关职能科室负责人任成员，节能管理办公室设在经管部，负责协调督导、检查等管理工作，配备专职节能管理人员3人，机电科、水电科、保运区、煤管科、物管科等单位配备兼职节能网员43人。

2、节能降耗意义、目标分解和落实

（1）、正确理解节能降耗工作现实意义。

确立责任主体意识和循环经济理念，把节能减排工作纳入企业发展战略。

节能降耗是关系我国经济可持续发展、造福子孙后代的一件大事，企业是节能降耗的主体。

深刻认识到环保问题不仅是制约企业发展的重要经济问题，而且是关系是否认真落实科学发展观的政治问题；把建设资源节约型、环境友好型企业作为重要的战略目标，纳入企业发展战略规划，将节能降耗作为生产发展的硬约束，强调不能以牺牲环境作为发展的代价，按照节能降耗和循环经济要求，提出了结构调整、技术创新、污染治理和严格管理等战略措施，明确了实现节能降耗约束性指标的方针目标和措施保证。

（2）、健全制度保障体系。

严格节能专项管理，坚持把严格精细化管理作为做好节能降耗工作的重要基础，建立完善节能降耗组织体系、监测体系和管理制度体系。

制定完善了《临涣煤电公司节能考核办法》、《供用电管理与考核办法》、《临涣煤电用水管理办法》、《临涣煤电用油管理办法》、《节能工作领导责任制度》、《节能办公室责任制度》、《节能网员岗位职责》、《主要耗能设备管理制度》、《能源计量管理制度》、《能源管理人员责任制度》、《能源统计报表制度》、《能源定额管理制度》、《节能奖罚制度》、《环境保护管理标准》、《“三废”资源综合利用管理标准》等系列制度。

深入开展节能降耗对标挖潜工作。

抓住工业用水循环率、节约新水、减少废水排放，推动公司综合能耗降低。

按照集团公司下达的原煤生产能耗考核指标73.41吨标准煤/万吨，公司对经管部进行总量考核,考核指标万吨原煤生产能耗实现73吨标准煤/万吨。

制定分解了煤、电、油、水定额指标，将总能耗指标分解到各主要用能单位，并与用能单位签订节能目标责任书，实行节能抵押金制度，根据年度节能目标完成情况予以兑现。

将能耗指标细化分解与责任单位工资、奖金挂钩，对综合电耗、原煤电耗实行月度考核季度兑现，对转供电电费回收率、井下主运系统运转率、限额电量实行月度考核兑现。

加强现场巡视检查，对违反用能规定的行为进行处罚。

全年共计兑现奖励110411元，罚款35980元。

节能管理工作检查罚款35980元。

主要是工程处浴池，为了自身利益，将水暖的热水放入下水道，造成能源白白浪费，被查处予以重罚3万元。

对东、西风机和压风机高耗能车间实行限额，指标为东风井每月45万kwh；西风井每月69万kwh；压风机每月36万kwh，每节超1万kwh奖罚300元，月度考核兑现。

机电科、通风区两单位实行协作统管后，对不合理的通风系统和不合理的供风管网进行改造，由于解决问题及时程度高，东、西风井及压风机的月耗电量较未统管前，年节电量160万kwh左右，节约资金约103万元。

三、突出重点，优化生产系统运行，降低能耗

1、做好大型机电设备调荷避峰的组织工作，严格落实执行公司关于《峰谷分时用电的规定》的文件，做到尽最大量的使用低谷电。

2、付井提升合理搭配，下车皮及下物料同时提升集中交窑，减少零星交窑和空载运行。

不足28人不予交窑。

3、西二皮带机采取在线变频集中控制技术。

4、对外转供电实行专项治理。

检查二处线路时，发现光明村的高压计量箱电能表被破坏，其中计数器与表体脱离、电能表的转盘变形等，造成电能表无法计量，估计造成约20万度电量损失。

惠临公司三机厂的高压计量箱c相己烧断，造成电能表只能计量1/3的电量，漏计2/3的电量26256度。

通过停电措施，并举案说法，强调偷电后果的严重性，迫使补交（追回）电费136804元，同时重新与光明行政村签订了供电协议合同，供电安全押金由3万元提高到6万元，专项检查及时堵塞了漏洞，取得良好的效果。

5、井下主运输系统安装KFCK皮带传输核子秤，运输系统的运载率考核指标为80%，每上升或下降一个百分点奖罚300元，月度考核兑现。

节超与调度所、保运区工资挂钩，经管部到调度所统计数据，对井下运载率实行考核，调度所、保运区积极配合无煤时及时停车，目前运载率已达到89%，较去年同期提高9%，基本上杜绝了空运载现象，年节电量约50万kwh，节约资金约29万元。

在用水管理上，利用水厂的净化水供洗衣机房、临涣电厂、浴池、地面车间、生产楼、绿化等使用。

节约用水，抓好供排水管理和水资源的循环利用工作。

做好“跑、冒、滴、漏”的检查处理工作，取得良好效果。

年节约水资源66.59万立方米。

在用油管理上，自始至终本着节约及综合利用的原则，

严格执行《临涣煤电用油管理办法》的规定。

加强废油回收

利用，主付井、东西压风机稀油站等更换下来的油脂，通过过滤处理用作润滑油，达到了再生利用的目的。

公司的供汽供暖是利用力源电厂的余热，针对天气转暖后，蒸汽用量仍偏高的情况，对供汽管线和用汽设施进行了仔细检查，并到电厂去了解情况，查明了蒸汽原因，其主要原因一是供汽时间比去年增加较多，造成了不必要的浪费，及时联系电厂缩短供汽时间，并监督执行，用汽量逐月明显下降；二是采取控制供汽时间和汽量措施后，仍能确保工作需求，每月用汽量减少20万元以上，取得了较好的效果。

09年力源电厂供给我公司蒸汽量为71839吨，余热的利用减少二氧化碳、二氧化硫、粉尘及固体废弃物排放，保护了环境，节约了能源。

四、依靠科技进步，实现节能降耗与综合利用双轨并行

坚持把节能降耗与结构优化、技术改造紧密结合起来，从根本上确保了节能降耗指标持续优化。

一直是临涣煤电节能工作的重要环节，同时加强对能源的综合利用，坚持“吃干榨净”方针，保证物尽其用。

1、西风井抽风机高压变频调速技术改造。

西风井抽风机高压变频调速技术改造，实现主扇风机安全可靠，稳定运行，并将继电器保护装置更换为微机保护，减少故障率，加大通风能力，提高安全性能，具有较好安全效益和经济效益。

在同样排风量的情况下，电动机运行电流减少35A，负压水柱由原来的320mm下降为180mm，可以实现25%的节电效果，年节电量142万度。

经过通风区对公司井下风量的实际测试，能够确保矿井安全生产的需要。

2、井下西四上山轨道绞车进行更换，优点是：

调速效率高，启动能耗低，调速范围宽，可实现无级调速动态响应速度快，调速精度高，操作简便，且易于实现生产工艺控制自动化，单机平均节电率30%。

3、东部井安装一台ML200-ROTARY固定式螺杆空压机。

由于矿井不断延深，供风系统距离长，造成供风阻力增大，运行费用和维修费用过高，其设备主机采用先进、效能高的新产品，运行平稳、可靠性高、使用寿命长、维修费用低，可节约用电２0％。

4、公司主干路上的路灯进行改造。

原主干路上的路灯是一杆72盏，每盏13瓦的组合路灯。

在原路灯的基础上，对灯杆进行了改造，安装28台12v（24v）型太阳能路灯，该控制器根据太阳能光电板和蓄电池的特性，采用多功能低功耗八位单片机对其进行充放电控制，充分利用太阳能，降低了电能消耗，达到节资增效的目的。

5、南苑住宅小区安装电子式磁卡电能表，南苑小区现有十四栋楼共计440户，全部安装了块电子式磁卡电能总表，各户采取先预付交款充值后用电，实行网络（一户一卡）管理办法，减少了抄表员的工作量，提高了工作效率，电费得到及时回收。

积极推进节能技术，取得了显著的成效，2009年原煤电耗累计完成27.92kwh/t，较集团公司计划吨煤下降3.58kwh，节约电量802万kwh，节约资金514.08万元。

五、加强宣传引导，树立全员节能意识

树立正确舆论导向，深入推动节约能源法律法规的贯彻实施，保障和促进临涣煤电公司经济持续协调发展。

在全公司树立资源、成本、环保和科技观念，真正形成节能共识和统一行动，完善法律、法规，能源政策法令和标准，督促执法，依法办事，使节能工作走上法制化轨道，收到良好的效果。

数千名职工在“矿区职工总动员、节能降耗做贡献”条幅上签上了自已的名字，做出了郑重承诺。

开展了“节能降耗宣传周”活动，现场发放倡议书2000余份。

引导职工立足岗位，在科区、班组、职工中开展了“六个一”节约活动，即“节约一滴水、节约一滴油、节约一克煤、节约一度电、节约一方汽、节约一根塘材”，力求宣传范围广、影响更大、效果更好，营造更加浓厚的节能氛围。

公司充分利用公司现有的资源优势，以公司网站、电视台、广播、宣传橱窗、标语为有效宣传载体,大力开展形式各种的宣传教育活动。

基层科区紧紧围绕公司下发的“节能降耗我的责任”大讨论活动讨论提纲，召开专题会议，认真组织职工进行热烈讨论，形成广泛共识，倡导良好的节能习惯。

公司还多次召开节能降耗专题会议，围绕管理上的各个环节，提出了许多行之有效的节能措施和建议，有效提高了做好节能降耗工作的针对性和实效性。

依照公司职工教育培训计划要求，特邀请市节能协会、环保局和集团公司技术中心、环保处的相关领导来公司，举办了宣传贯彻《节约能源法》、《循环经济促进法》和《环境保护法》、《“三废”资源综合利用管理标准》培训班。

借此公司安排了地面单位、辅助系统、掘进系统和采煤系统等17个单位，从事能源工作的技术人员和节能网员共计42人进行了培训。

各单位结合实际，加强了节能降耗的宣传教育和知识普及工作，开展群众咨询答疑活动，动员全体职工参与节能活动，普遍提高了职工的节能意识。

六、节能降耗在建设环境友好型矿区方面取得的效果

1、经济效益明显。

2009年度各种能源消耗按当量值折标15659.68准煤吨，其中：

原煤生产实际消耗电量6259.03万度，折标准煤7692.35吨；蒸汽71839吨，折标准煤6185.34吨；汽油47.30吨，折标准煤69.60吨；柴油132.50吨，折标准煤193.07吨；自用煤2127吨，折标准煤1519.32吨。

万吨原煤生产能耗完成69.92吨标准煤/万吨，较集团公司下达的原煤生产能耗考核指标73.41吨下降4.75吨标准煤/万吨。

2、社会效益显著。

节能降耗工作有效实施，改变了传统资源利用的粗放性和一次性造成的资源浪费、环境污染、效益低下的多重损失。

推动了煤炭生产全过程对能源利用的投入最优化、效益最大化，减少了生产对社会能源的占有、消耗。

同时也减少了对环境的污染，改善了企业社会形象。

结束语：

在科学发展观的引领下，促进经济结构调整，转变增长方式，建设资源节约型、环境友好型社会，全面实现节能降耗目标，将是一个艰巨而长期的任务。

煤炭企业有义务承担起这个责任，通过优化生产运营，依靠技术进步，必将在节能降耗领域大有可为、大有作为。

胡传利：

部长高级经济师

联系电话：

4984090