建设5000kva2和7200kva2电热炉可行性研究报告 精品.docx
《建设5000kva2和7200kva2电热炉可行性研究报告 精品.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建设5000kva2和7200kva2电热炉可行性研究报告 精品.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
建设5000kva2和7200kva2电热炉可行性研究报告精品
第一章总论
一、项目名称：
贵州省铜仁市泰源铁合金厂，建设5000KVA×2和7200KVA×2电冶炼炉各两台，总装机容量为3.5万KVA。
配套环保设施烟气粉尘治理布袋式除尘器四台。
二、生产规模：
年产工业硅2万吨
三、投资额：
4980万元
四、建设性质：
新建。
五、征地面积：
100亩。
六、项目负责人（企业法人）：
王贯勇。
七、建设地址：
贵州省铜仁市灯塔工业园。
第二章项目前景
一、决策依据
根据国家产业政策，又考虑到企业自身发展的需要，以做大、做强、做精为企业发展的战略目标，面对经济全球化的新形式，在硅锰合金产业的市场激烈竞争中，我们将创造一流的品牌、一流的质量、一流的服务、—流的信誉，增强市场竞争的实力，作出重大战略决策：
项目总投资投资4980万元，占地100亩，规模为5000KVA×2和7200KVA×2各两台，生产金属硅2万吨，年产值1.5亿元，年税金1500万元，解决就业人员300人。
二、产品用途和市场前景
1、工业硅主要用于炼钢工业、核工业、航天工业、电子工业。
2、硅一般冶炼成砖铁合金作钢铁工业中合金元素添加剂，在很多种金属冶炼中作还原剂。
3、硅还是铝合金中的良好组元，绝大多数铸造铝合金都含有硅。
4、硅是电子工业超纯硅的原料，超纯半导体单晶硅做的电子器件具有体积小、重量轻、可靠性好和寿命长等优点。
5、掺有特定微量杂质的硅单晶制成的大功率晶体管，整流器及阳光电池。
比用锗单晶制成的好，硅钼棒电热元件最高使用温度可达1700℃，具有不易老化和良好的抗氧化性能。
6、用硅生产的三氯氢硅，可配制。
百种硅树脂润滑剂和防水化合物等。
7、此外，碳化硅町作磨料，它和二氧化硅也是耐火材料。
8、我国加入世界贸易组织后，随着国际市场需求的激增，我国金属硅生产迅速发展，己成为金属硅的出口大国。
近年来国内汽车工业以及化学工业、石油、医药、建筑等行业的迅速发展，对金属硅的需求量继续增加。
据权威部门预测，中国硅材料的年需求量将以10—15%的速度增长，因此，金属硅系列产品市场前景持续看好。
第三章项目建设综合环境概况项
一、交通环境
项目区位于铜仁市灯塔村境内，铜仁市至漾头镇公路西南侧通过，东北至漾头镇19公里，至马岩2公里，西至铜仁市6公里：
距渝怀铁路铜仁市客站9公里，铜仁东站（货站）1．5公里，为工厂生产所需原材料和产品的吞吐，提供了极为有利的交通条件。
二、自然环境
项目地处丘陵地带，人口不多，厂区东北3公里马岩乡有40多户居民，0.8公里下木林村有村民约30户，厂区南侧矮屯村有村民400多人，厂区周围地势平缓的地区为农田，以稻田为主，丘陵坡地为旱地农作物。
三、社会环境
项目所在地灯塔工业园区录属铜仁：
市灯塔办事处管辖，园区内有国土面积8.7平方公里，其中耕地面积：
田2077亩、地341亩、森林3000余亩、荒坡1000余亩，十个自然行政村，有村民718户，人口2870人，有灯塔中学一所、灯塔小学—所，卫生室3个，110KV变电站一座，村村通路通电，人均占有粮食500公斤，人均纯收入2400元，主要农作物有水稻、玉米、花生、油菜辣椒、薯类等。
四、投资环境
本项目是铜仁市灯塔工业园区招商引资项目，从考察论证到决策，得到了地、市两级领导深切关注和大力支持。
特别是政府的相关职能部门，发改委、经贸局、国土局、环保局、招商局、供电局、电信局、灯塔办事处等部门的具体帮助和指导，在项目审批、手续办理、土地征用、协调周边村民关系，为我们企业做了大量艰苦细致的工作，实实在在给子我们具体帮助和支持，为企业排障清道保驾护航，营造企业投资项目建设的良好社会环境，使我们顺利实施了投资项目的建设，届期装机容量达到5000KVA×2和7200KVA×2各两台，年产金属砖2万吨的能力，我们作为家乡本土的企业，将以高品质的产品、合法诚信的经营理念，安置当地富余劳动力，增加地方财政收入，为铜仁市的经济发展作出贡献，以报答家乡的政府和人民。
第四章项目建设布局和运输
一、总体布局原则
根据本工程的场地实际情况、交通运输条件等因素，厂区平面布置遵循以下原则：
1、合理布局和物料运输流畅的原则，保证工艺流程顺畅，生产方便，物料运输线路尽可能便捷。
2、节约用地的原则，尽量减少工程占地。
3、平面布置在保证工艺流程顺畅的基础上，尽量考虑环境和绿化设计，努少创造美观、整洁的企业外部形象。
二、平面布置
根据厂址所在位置地形条件和生产工艺的要求，平面布置以东西为轴心，东面为生产区，西面为行政办公生活区。
生产区北面为原料堆场，南面为金属硅生产车间，烟气治理除尘器硅粉生产线。
三、运输
本项目生产所需原材料硅石、石油焦、洗精煤、木柴以及硅系列产品。
长途依靠铁路运输，短途采用汽车运输，为节省投资，减少劳动定员，提高劳动生产率，厂外运输全部委托社会运输力量承运，厂内不自备运输车辆。
2、厂内运输
厂内运输包括车间之间的原材料、半成品、成品、更换设备及零配件等多种货物的运输，运输方式采用装载机运输、轻型货车、行车吊运、人力推车运输等。
第五章工艺流程及技术指标
一、工艺流程
本项目采用目前成熟的电冶炼炉工艺进行生产，进厂的硅石、油焦等分类集中贮存，然后送至炉台根据原料的化学成分、粒度、含水量以及炉况等情况按比例进行配料，配好炉料送到炉口平台混合均匀，由操作工视炉内冶炼情况，陆续加入炉内。
其中硅石入炉之前严格进行冲洗。
炉内冶炼是一种埋弧冶炼，将电极插埤入炉料上，在电极和炉料间产生高温电弧，并形成坩埚，炉料被加热、熔化。
其中硅石中的的SiO2和炉内炭质原料在摄氏2000度以上的高温下发生还原反应，生成液态金属硅，沉积在炉膛底部。
当沉积一定量后，用烧穿器打开炉底侧的出料口，放出液态金属硅，使其流入硅水包，待冷却、精整、化验、计量后包装入库。
第六章组织机构和岗位定员
本项目定员300人，管理人员20人，技术人员10人，生产工人260人，后勤人员10人，公司相关组织机构，董事长兼总经理室、副经理室、办公室、生产车间、供销部、财务室、质检部、保卫部、综合部、设备部、生产车间日8小时三班轮换制，行政管理部门日8小时，周日五工作制。
第七章投资概算
项目建设在贵州省铜仁市灯塔工业园区投资4890万元，征地100亩，修建办公楼3000平方米，厂房4500平方米，职工食堂宿舍1000平方米，建设电冶炼炉5000KVA×2和7200KVA×2各两台，及相应的配套设施，年产工业硅2万吨。
投资概算
1、5000KVA×2和7200KVA×2各两台，电炉变压器4台800万元
2、办公楼、宿舍、厂房、征地620万元
3、铜材400万元
4、钢材480万元
5、电控（高低压柜、控制柜、线路改造等）160万元
6、建设4台电冶炼炉烟气除尘器360万元
7、筑炉（碳砖、耐火砖、保温材料）650万元
8、炉体安装费100万元
9、双臂行车四台、提升机、起重电动葫芦四台430万元
10、计量设备（计量房、中磅衡）60万元
11、附属工程（混凝土地面、平整开挖、围墙、堡坎）160万元
12、办公楼装修工程250万元
13、厂区环境绿化工程40万元
14、不可预算（土地征用、办证及其他未预计的费用）180万元
合计4890万元
第八章投资风险和效益分析
一、投资风险
建设5000KVA×2和7200KVA×2各两台电冶炼炉，每年可生产工业硅2万吨，实现产值1.5亿。
利润2200万元，纳税1500万元。
解决就业人员300人。
建设5000KVA×2和7200KVA×2各两台电热，我们有信心、有能力。
首先从生产硅锰合金成本构成来看，主要是洗精煤10%，硅石80%，木柴10%。
我省是电力输出省，煤炭资源丰富，供应充裕，能源价格优势显而易见，周边省、县有丰富的硅矿资源，储藏量非常大。
其二，我厂的管理和生产在铁合金冶炼方面积极累了丰富的经验，管理水平在同行业中占领先地位，泰源铁合金厂是铜仁地区骨干企业，产值纳税大户。
其三，在销售方面，我们以产品质量，诚信经营为宗旨，与唐钢、上海宝钢有着长期合作关系，我公司还被评为AAA特级信用等级。
其四，一旦工业硅价格下跌，我们具有这方面的奕变能力，其经验是狠抓企业内部管理，努力降低成本。
加大产出，增加产品附加值，我们认为年产2万吨工业硅是可预期和实现的。
二、效益分析（附成本核算表）
以一台5000KVA电炉冶炼工业硅成本依据
1、现在市场销售价直接进入厂家，产品工业硅大约11000元/吨。
2、生产工业硅每吨成本9600元/吨
3、生产工业硅每吨总成本10300元/吨（包括销售成本及税收）
第九章环境保和厂区绿化
一、环境保护
环境保护是我们企业发展生产必须首先要考虑和解决的问题，也是企业的社会责任，只有解决好了环境保护问题，才能保证企业自身的持续发展，我们郑重承诺，严格遵守国家环境保护的法律法规政策，自觉接受地、市环保局的领导和监督，正确处理建设、经济发展和环境保护的关系，决不以污染环境为代价来谋取企业的一方利益，在项目建成投入生产后，排放的污染物得到有效控制，做到排放达标，针对我们铁合金行业生产的规律和特点，以及对环境刊首巨造成的影响我们采取了相应的措施，配套建设的环保设施有：
1、建设5000KVA×2和7200KVA×2各两台电冶炼炉烟气粉尘治理布袋式过滤除尘器两台套，以保证金属硅冶炼产：
生的大量烟‘气粉尘，达到净化排放。
2、建设电冶炼炉冷却水循环系统、万吨蓄水池，水泵；机房、循环水管路，使工业用水重复循环使用不排放，只需补充少量水源，有效的节约了水资源。
3、硅石冶炼前需要清洗，我们修建深位沉淀池，将硅石冲洗水所含的泥渣经沉淀池澄清后在排放。
4、厂区两处厕所修建蓄粪池和化粪池处理。
5、教育引领员工养成良好的卫生文明习惯，不随地乱倒、乱扔、乱吐，整洁美化厂容，清洁厂区环境，对于生活垃圾修建垃圾库集中填埋。
二、厂区绿化
为了保护项目周边生态环境，同时也为职工创造一个良好的生活、工作环境，本工程应努力搞好绿化和美化工作。
在绿化规划方面，考虑点、线、面相结合。
在办公楼、员工宿舍区域进行绿化和美化，以种植草坪、花卉等绿化植物为主。
办公楼前设立国旗企业旗台，在进厂道路左侧种植攀附植物进行：
立体绿化，以增强绿化效果；在进厂道路的右侧修建庭院铁艺栏栅，种植常青植物和草坪，安装宫艺路灯，进厂正对面安装企业背景墙增加视觉效果。
企业应加强厂区绿化，绿化植物以选择适合当地气候、土壤等自然条件的、抗粉尘的常绿速生型品种为主，使其尽快逆达到较好的绿化效果。
第十章结论
我们认为，工业硅作为炼钢工业，铝合金工业，电子工业及其他工业有着极其广泛的用途和市场，满足国内市场需求和国际市场出口创汇都有的广阔的市场前景，我们有信心、有能力做到既发展生产，又保护好环境，为家乡地方经济建设做出贡献，我们请求铜仁市政府和相关职能部门对本项目尽快予以考评和审批。
期待政府的批复，
以下附件为赠品，祝你事业有成！
高效能人士的50个习惯
●在行动前设定目标
有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。
著名的效率提升大师博思.崔西説：
“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。
”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。
●一次做好一件事
著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：
“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。
”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。
●培养重点思维
从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。
如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。
相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。
●发现问题关键
在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。
正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。
盖茨所説：
“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。
”
●把问题想透彻
把问题想透彻，是一种很好的思维品质。
只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。
●不找借口
美国成功学家格兰特纳说过这样的话：
“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！
”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。
一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。
●要事第一
创设遍及全美的事务公司的亨瑞。
杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。
这两种能力是：
第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。
因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。
●运用20/80法则
二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。
小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。
●合理利用零碎时间
所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。
这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。
凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。
●习惯10、废除拖延
对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。
一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。
●习惯11、向竞争对手学习
一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。
如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。
对手，可以让你时刻提醒自己：
没有最好的，只有更好。
”
●习惯12、善于借助他人力量
年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。
如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。
●习惯13、换位思考
在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。
用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。
●树立团队精神
一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。
他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。
●善于休息
休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。
身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。
●及时改正错误
一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。
●责任重于一切
著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:
你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。
●不断学习
一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.
●让工作变得简单
简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.
●重在执行
执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.
●只做适合自己的事
找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.
●把握关键细节
精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.
●不为小事困扰
我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。
一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。
●专注目标
美国明尼苏达矿业制造公司（3M）的口号是:
写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。
●有效沟通
人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。
●及时化解人际关系矛盾
与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。
●积极倾听
西方有句谚语说：
“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。
”其用意也是要我们小説多听。
善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。
●保持身体健康
充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。
保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。
●杜绝坏的生活习惯
习惯有好有坏。
好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。
一位哲人曾经説过：
“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。
”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。
●释放自己的忧虑
孤独和忧虑是现代人的通病。
在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。
●合理应对压力
身体是革命的本钱，状态是成功的基础。
健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。
学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。
●掌握工作与生活的平衡
真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。
工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。
●及时和同事及上下级交流工作
正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。
做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。
●注重准备工作
一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。
一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。
●守时
如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。
这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。
●高效地搜集并消化信息
当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。
在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。
一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。
●注重完善自己的人际关系网
人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。
成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。
结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键。
●历练说话技巧
有人说：
“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。
”法国大作家雨果也说：
“语言就是力量。
”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。
一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。
●善于集思广益、博采众议
一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。
因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。
●善于授权
善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：
举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。
●制订却实可行的计划
许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。
当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。
如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。
●经常和成功人士在一起
心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。
环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。
和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。
●有效决策
一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。
一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。
●遇到困难找方法
一个高效能人士，是最重视找方法的人。
他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。
●不被琐务缠身
高效能人士不会被太多的琐务缠身。
其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。
●及时走出失败
高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。
相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。
不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。
●保持一颗平常心
无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。
这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。
●给人留下好的第一印象
外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。
一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。
●拥有双赢思维
对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。
如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。
如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。
这对你工作绩效的提高很有帮助。
●追求绰约，超越自我
追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。
一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。
升级会员 