功勋员工事迹材料.docx

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功勋员工事迹材料

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篇一：

第四油矿功勋员工事迹材料--孙菁

拼搏奉献写华章

----第四油矿采油402队污水岗班长孙菁

孙菁，女，1978年出生，20XX年参加工作，先后担任过采油工、集输工、污水工，现任第六采油厂第四油矿采油402队291转油脱水站污水班班长。

作为一名市场化用工的代表，她用勤奋和智慧谱写着青春，用执着和热忱奉献给企业，她把她对石油行业那与生俱来而又愈演愈烈的爱全部倾注在喇嘛甸油田这片沃土上。

八年来，她本人获得了黑龙江省劳动模范、油田公司杰出员工、油田公司十佳杰出青年、油田公司优秀共青团员、油田公司优秀女工、油田公司技术能手等荣誉称号。

她所带领的班组——污水岗，两年来也先后获得了公司青年文明示范岗、公司先进管理站、公司工人先锋号等荣誉称号。

一、孜孜以求，勤于完善自我

20XX年，孙菁有幸成为油田一名市场化用工人员。

孙菁带着对来之不易的工作的珍惜、对接纳自己企业的感恩和对未来生活无限的向往，开始了在油田工作生活。

初为采油工的孙菁，十分清醒地意识到：

要想在油田干好工作，要想为油田服好务，必须要掌握过硬的技术，于是她开始如饥似渴地学习。

她深知，做任何事情都没有捷径，唯有辛勤的付出才会有

所收获。

她凭借坚强的毅力，系统地自学了《采油工程》、《集输技术工艺》、《油田污水处理》、《石油地质》等十几本与生产相关的理论书籍。

她的勤奋好学感动了身边的每一个人，与她一起工作的干部员工都成了她的老师，对于她的不耻下问，大家都是认真传教、真情相助。

由于孙菁夜以继日地坚持白天苦练操作技能，晚上挑灯夜读理论知识，眼睛熬出了血丝，手磨起了血泡。

一分耕耘一分收获，孙菁很快就由采油的门外汉变成了管井的行家里手。

20XX年，厂里组织青年岗位能手竞赛，已是集输工的孙菁主动报名参加。

为了熟记理论知识，她经常背题到深夜；为了熟练掌握操作技能，她总是一个人下班后偷偷地跑到培训学校去操练。

隆冬的一天，天下起了几年来最大的一场雪，由于雪大，路上几乎见不到车，她一个人顶着呼呼的寒风、踏着厚厚的积雪，徒步走到培训学校，负责培训的老师被她的求知欲望和执着精神所感动，竞亲自为她铲出了一条通往泵房的路，陪她一起练，给她做现场指导。

泵房里没有暖气，有一扇窗户又被冷风吹碎了，但孙菁对这一切却毫无觉察。

直到当她把所有操作技巧全部掌握后，准备离开时，才发现自已的手脚被冻得有些僵硬，可她脸上却露出了无悔的笑容。

正是依靠这种锲而不舍、勤奋好学的精神，使她从众多青工中脱颖而出，一举夺得厂集输工第一名。

孙菁从来没有停止过求学的脚步。

20XX年，当她得知集团公司举行技术大赛时，不顾母亲的阻拦，抛下了仅19个月大的女儿参加了为期半年的封闭培训。

正是凭借这份执着，她在油田公司中

获得了优异成绩。

“成不癫狂、败不颓丧”。

20XX年，黑龙江省职工职业技术大赛拉开帷幕，她再一次报名集输工种参加角逐，她含辛忍苦、昼夜奋战，三个月里竞没有回过一次家，正所谓“皇天不负苦心人”，这一次，她将黑龙江省职工职业技能大赛集输工种第一名的佳绩捧入怀中。

“学海无涯，求知有路”。

在今年油田公司技术运动会上，由于孙菁现从事的岗位是污水处理岗，这样她放弃了集输工种，又报名参加了油气田水处理工种大赛的角逐。

一切从零开始,孙菁又一次面临新的挑战，又重新鼓起了奋进的风帆。

实际操作中有一项是更换30斤重的钢阀，这对于身高不足一米六的孙菁来说，要把它举到一米二的流程上安装，难度可想而知。

为了使自己能够漂亮地、规范地完成这个项目，她给自己制定了体能训练计划，每天早起跑步、做俯卧撑。

一开始她连一个像样的也做不了，她就每天要求自己比前一天多做两个，到最后她一口气能做到完25个。

正所谓“驽马十驾，功在不舍”，随着体能的不断增强，更换阀门的速度也在不断的提升。

她每天反复地练，汗从头湿到脚，身上的淤青好了又青，手上的泡消了又起，一个月下来她整整瘦了10斤。

天有不测风云。

当孙菁训练热情正高、大赛即将开赛时，忽然得知家人生病的消息。

原来女儿早在一周前就因鼻腔溃烂而天天跑医院；丈夫因既要照顾住院的公公，又要照顾生病的女儿，急火攻心，连续3天高烧不退；患有腰间盘突出的母亲也撑不住了。

一向支持她的丈夫

这才打电话，想让她放弃比赛，马上回家照顾亲人。

孙菁再也克制不住对家人的思念和愧疚，火速赶到家。

看着弯腰弓背的母亲，看着躺在病床上的公公，看着神情憔悴的丈夫，看着鼻子结满血痂的女儿，泪水止不住地流下来……。

但是第二天，她却说服了丈夫，安慰好了母亲和公公，哄笑了女儿，咬着牙，含着泪，回到了训练场。

因为她知道，已经付出了这么多，已经坚持了这么久，已经有这么多人为她做出了牺牲，她只有取得好成绩，才能对得起支持她的亲人，对得起领导和同事们的期待。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，经过一次次的努力，经过一场场的拼搏，孙菁获得了油气田水处理工种第一名的好成绩，又一次取得了大赛第一名！

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。

孙菁，用自己的血泪与汗水谱写了一篇篇“苦练技能，大赛争锋”的绚丽华章，不断地完善自我，激励自我。

她用智慧和艰辛为自己搭建着一个又一个学技术、长本领的进步阶梯。

孙菁无可争议地成为了周围员工竞相学习的榜样。

二、不断进取，勇于超越自我

孙菁说：

“我苦练技术就是为了更好地工作，更好地回报我爱的企业，我不能满足于大赛的成绩，我要在岗位上展示风采”。

记得孙菁刚当采油工的时候，她分管的井数较多，而且个别井的位置又相对较远，工作难度较大。

同事们看在眼里，同情在心上，都希望可以帮助这个年少弱小的女孩分担一些工作，但她却婉言谢绝了。

就这样，在日复一日的平凡岁月中，她风里来雨里去，从量

电流、倒流程，到刷油漆、平井场，她边学边干，边干边学。

她的倔强与吃苦耐劳的精神让身边的人高竖大拇指。

“绝不轻言我不行”，时间就是铁证，她骨子里所迸发出的坚强意志征服了每一口井，从井貌到井况口口全优，个个达到样板标准。

孙菁对待工作的严谨态度更是让人钦佩。

在404队担任集输工期间，一次站内更换电机，在安装的时候，她发现泵和电机的联轴器同心度不在合理范围内，有过这方面理论学习的她深知这样会影响到泵的使用寿命，她提出重新调整，可是工作人员说这不影响运行。

对工作一向爱较真的她在这个问题上没有妥协，决定自己调试，结果在另一名女工的配合下，仅用了20分钟的时间就把机泵调为同心。

知道的人无不对她刮目相看，更被她一丝不苟的工作作风所深深感染。

如今，孙菁的调泵技术，连一些老师傅都不敢比。

孙菁遇事爱琢磨在全矿也是出了名的。

工作中她总是有意识地用自己所学到的知识来努力解决实际工作中遇到的问题和困难。

在三元污水岗刚投产时，三元滤罐的气水联合反冲洗一直无法实现，使滤罐在几个月内就不同程度地出现了板结、堵塞现象。

频繁的酸洗，给企业造成了具大的经济损失。

孙菁看在眼里，急在心上。

她几天几夜没回家，在站上反复观察、思考，不断的摸索、分析、试验，最后终于找到了结症所在。

原来是滤罐进气电动阀门不严，导致反冲洗时各罐不同程度进气。

既影响了反洗罐的压力，又影响了正常运行罐的走水。

为了解决这一难题，孙菁大胆的提出了在每个气电动阀门前端增加一个截止阀。

改造后串气现象得以控制，实现

篇二：

功勋员工评选材料20XX03

功勋员工评选材料

——动力部×××

××，男，1971年出生，1988年进入华天工作，先后担任锅炉班班长、电工班班长、电工班副主管，现任动力部主管。

作为华天的一名老员工，他用勤奋和智慧谱写着青春，将执着和热忱奉献给了酒店，他把他对酒店业那与生俱来而又愈演愈烈的爱全部倾注在了华天。

弹指一挥间，二十多年的青春不知不觉就从他那长满老茧的双手中淌过，这期间他获得了酒店年度最佳个人、酒店年度先进个人、酒店年度最佳管理人员、酒店年度优秀管理人员等荣誉称号。

一、立志向上，超越梦想

1988年，十七岁的他加入了华天，从此他便有了一个梦想——成为一名合格的华天人，追求完美，超越自我，挥洒豪迈，展现酒店人的情怀。

1998年2月，紫东阁开业在即，应酒店发展的需要，他从华天总店调到紫东阁华天大酒店锅炉班工作；1999年因电工班人手不够，又调到电工班，从零开始学习电工技术；20XX年他被推选为电工班班长；20XX年至今担任动力部主管。

为了更好地适应部门管理工作，他不断地完善和充实自己，一方面利用业余时间阅读大量关于动力工程方面的杂志和书籍，并积极参加酒店各种形式的学习和培训以不断提高自身的理论水平；另一方面向同行师傅们虚心请教，努力提高自身业务能力，力求做到全面发展。

他一步一个脚印，立志向上，超越梦想。

二、务实肯干，以身作则

1、不辞劳苦，义无反顾

20XX年，因楼梯问题他不慎摔伤，而他只在医院呆了一个星期，当时他连工伤假都还没休完，就忍受着疼痛、一瘸一拐的到电工班继续工作，领导劝他休息，他只是淡淡的一笑，说：

“这点伤算不了什么，年轻，忍着点就好了。

”他的话语，他的实际行动感动了我们大家。

他，是华天人的好榜样！

2、踏雪除冰保安全

20XX年冰雪灾害突如其来，那年1月3日开始，长时间的冰冻使得酒店大楼的屋顶、霓虹灯、雨蓬、外墙灯结了大量又长又厚的冰凌，这些冰凌单纯从美学角度上看，外表晶莹剔透、美轮美奂，但只要气温稍有回升，它们便是制造事故的元凶，往往从高楼坠落砸坏车辆和行人，成为重大安全隐患。

为及时清除冰凌，他带领部门员工，每天坚持在酒店30楼屋顶进行人工除冰。

自冰雪天气降临起，30楼屋顶如同一个天然的溜冰场，稍不留神便会摔个仰面朝天，他扶着铁架，小心翼翼地前行，接宽布、锤冰凌，他的脸被肆虐的寒风吹得紫青，手脚已冻麻了，一干就是几个小时，而且天天如此……

不怕苦，不怕累。

他，是华天人的好榜样！

3、舍小家，为大家

身抱胃病的妻子一年内曾三次突发急性胃肠炎，为不影响工

作，他从未向领导请过一次假去照顾生病的妻子，每次都是妻子一个人踉踉跄跄去医院。

在20XX年9月份的一天晚上，酒店正值五楼装饰施工，当时他在工地值班，突然接到湘潭老家打来的长途电话，声称年迈的老父亲因高血压引起脑血栓中风，已送往医院急救，医院已下“病危通知单”。

他思考了一下，一边是未完工的工地，一边是自己年迈的父亲，怎么办呢？

为不影响工作，他将待办的事情交接给同事，连夜租车赶往湘潭老家，直奔医院。

看到老父亲病情基本稳定，他稍作安排后又匆忙离去，继续投入到紧张的工作中。

以大局为重，以工作为重。

他，是华天人的好榜样！

4、现场督导施工，保证施工质量和安全

从20XX年2月份开始，他配合组织了对27、28楼餐饮包厢、2楼餐饮包厢、29楼宴会厅、30楼多功能厅及大堂吧的装饰改造工程。

当时施工期短、任务重，施工场地到处灰尘弥漫，油漆味冲鼻，但他不顾环境恶劣，仍坚持每天不停地奔走于各施工现场，开专梯运材料、安装设备、监督工程质量，并根据需要不断调整工程施工方案。

为保证酒店的施工安全和施工质量，施工期间他放弃所有的休息时间，每天直到施工人员都下班，检查清完场后才回家休息。

对于在施工过程中发现的问题，他都会第一时间指出来，发现问题及时解决，保证了工程质量的优良，确保了工程按时完成。

不计较个人得失，兢兢业业，尽职尽责。

他，是华天人的好

榜样！

他务实肯干、以身作则的精神，充分体现了一名共产党员和一名华天人的思想觉悟。

三、用心管理，用心服务

每逢酒店接待大型宴会，不管是上班还是在家休息，他都会及时赶到宴会现场，进行检查、督导，确保电器、灯光、空调、电梯的正常运行，直到宴会结束。

当酒店的设备设施出现故障或突发事件，他都会第一时间赶到现场，身先士卒带领员工进行抢修。

他所管辖班组员工思想相对稳定，同事之间团结和睦。

有一位老员工曾三次想辞职，但都被他晓之以理、动之以情的话语所感动，他说：

“其实我真正舍不得放弃的不是这份工作，而是这个集体，一个充满爱心、充满人情味、有着一股凝聚力的集体。

”

四、荣誉面前，戒骄戒躁

在酒店年度评优活动中，他获得多项荣誉：

20XX年被评为酒店年度最佳个人；

20XX年被评为酒店年度先进个人；

20XX年被评为酒店年度最佳管理人员；

20XX年被评为酒店年度优秀管理人员；

20XX年被评为酒店年度最佳管理人员；

20XX年被评为酒店年度最佳个人。

在如此多的荣誉面前，他依然以一位普通劳动者的身份忘我地工作，用自己严谨的工作行作风去做每一件事，去感染身边的

每一个人。

在员工中，从不摆领导架子，戒骄戒躁，不断学习，积累了一定的专业知识和先进的管理理念，深得员工的爱戴，是员工学习的榜样、楷模。

如今的他，已将自己深深地融入到酒店发展的历程中，一如继往地怀着一颗感恩的心，在岗位上奋勇拼搏，不断地奉献自我、完善自我、挑战自我、超越自我，铸就一代华天人的风采。

紫东阁华天大酒店动力部二０一三年三月

篇三：

功勋员工

功勋员工、劳模、标兵评选制度

第一条公司在发展过程中，涌现了很多敬业爱岗、认真奉献的员工，为了鼓励大家在平凡的岗位上努力工作，公司特制订本办法，对在自己岗位上做出突出贡献的员工进行表彰。

第二条评选办法：

每月初由店经理根据先进评比标准评出。

第三条连续三月被评为先进者，报片区经理批准后转为标兵，若片区经理考核不合格者按原岗位标准评定。

第四条连续四次被评为标兵者，报片区经理批准后转为劳模，若片区经理考核不合格者按原岗位标准评定。

第五条连续六次被评为劳模者，由片区经理报人事部批准后转为转为功勋员工，若人事部考核不合格者按原岗位标准评定。

第六条先进待遇：

月评定级别工资+180元奖金+工龄工资+分红。

第七条标兵待遇：

月评定级别工资+280元奖金+工龄工资+分红。

第八条劳模待遇：

月评定级别工资+380元+工龄工资+分红。

第七条功勋员工待遇：

月评定级别工资+800元+工龄工资+分红，

第八条特制领花一枚。

第十条标兵、劳模、功勋员工的降级、除名条件

1、标兵、劳模、功勋员工如果达不到相应的岗位标准，分店经理（主管领导）要口头警告，并给一周时间改正。