个性与能力测试.ppt

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个性与能力测试冲动、开朗、坦率、坚强、分析、默然、耐心、动情冲动：

喜欢直觉，有创造性，凭冲动做事。

开朗：

精力充沛，善于言辞，喜欢在众人中交谈。

坦率：

公开、直截了当地表达思想和感情。

坚强：

思路清晰，并有完成事情的强烈需要。

分析：

谨慎，有批判性，力求精确。

沉默：

敏感、安静，在众人面前表达感情会不自然。

耐心：

有忍耐心，平静，小心表达，在意是否会冒犯别人。

动情：

有同情心，能理解别人，善于对别人的感情作出反应。

用这八个词对照自己最适合你的两个打4分，其次的两个打3分，再次的两个打2分，最后的两个打1分。

水平的横轴分上下两半圆，上半圆的四个词：

耐心、动情、冲动、开朗得分相加，如果和大于10分，说明你适合做“人”的管理。

低于10不宜做“人”的管理。

下半圆四个词：

沉默、分析、坚强、坦率得分来相加，如果大于10这个数，说明适合做“事”，属于干事的人，是领导的好助手。

以纵轴为界，分左右两部分。

左半圆的分数高于右半圆说明你是个内向的人，反之右半圆高于左半圆的说明你是个外向的人。

左右相差的分数有大的吗？

精神病院的人都是相差分数极大的。

高于6分的就快进医院了考察影响力：

如果“冲动”+“开朗”得分大于5分，说明你比较有影响力，是主动影响别人。

低于3分的影响力就比较小了。

考察控制能力（指控制自己的感情、自己的能力）：

如果“坦率”+“坚强”得分大于5分，说明你有控制力。

低于3分的控制力比较差。

考察谨慎性：

“沉默”+“分析”得分等于5是最好的，低于3分要调整。

考察稳定性（指人的内部心态）：

如果“动情”+“耐心”得分5分之上稳定性比较高、比较强，3分以下的稳定性比较弱，但是这个稳定性是没有好坏之分的。

而且不同的职业需要不同的稳定性。

通过这个活动找到自己的优势，要增长自信。