质量管理标语完整版.docx
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质量管理标语完整版
质量管理标语
质量管理标语
•iso9000——效率、效益之源
•跨过iso9000的门廊，步入21世纪的殿堂。
•iso9000――主客共享乐在其中。
•iso9000跨世纪的通行证。
•iso9000——企业腾飞的翅膀。
•贯标九千，飞越二千。
•贯彻iso9000标准，树企业新形象。
•实施iso9000标准，规范企业管理行为。
•发挥iso9000科学效应，促进企业走上新台阶。
•建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量
•完善体系，深化管理，提高质量。
•坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
•体系有效运行，销售蒸蒸日上。
•走进质量天地，带来无限商机。
•构造“质量、环境、安全”一体化的管理体系。
•增强品质意识，强化安全观念。
•环境优雅，造福大家。
•安全做的好，生命有保障。
•安全、节能、高效、优质。
•贯标出质量，认证树形象。
•开展体系认证，塑造一流企业。
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•质量求生存，认证得市场。
•iso9000认证，企业二次创业捷径。
三、
•市场是海，质量是船，品牌是帆。
•品质企业致胜的关键。
•品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
•产品质量连万家，利害关系你我他。
•质量责任重于泰山。
•优质使企业走向辉煌，劣质使企业走向灭亡。
•优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
•优质产品，是走向世界的桥梁。
•产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
•产品质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
•制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
•品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
•品质——是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，是永无止境的追求和尊严的起点。
•品质是企业取胜的法宝，拓展市场的利剑。
•只有不完美的产品，没有挑剔顾客。
•产品是躯壳，质量是灵魂。
•质量是名牌的生命。
•质量意识在我心中，产品质量在我手中。
•质量意识强，品质有保障。
•为创造世界级质量的产品而不懈努力。
•卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
•立身强手之林，唯有质量前提。
•塑企业形象，创优质名牌。
•创优质品牌，铸一流企业形象。
•追求品质卓越，尽显企业精华。
•重视产品质量，加强企业管理。
•质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
•质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
•产品好像一朵花，枝繁叶茂靠大家。
•全民讲质量，质量利全民。
•优质精神，上下一心。
•同心协力，提高品质。
•强化竞争意识，营造团队精神。
•团结一条心，石头变成金。
•质量靠大家，情系你我他。
•同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
•齐心协力，共创优质境界。
•全员参与，持之以恒。
•深化质量管理，提高产品质量。
•以精立业，以质取胜。
•百年大计，质量第一。
•提高质量，从我做起。
•要想效益好，就要质量高。
•加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
•质量第一，从我做起。
•质量来自精心操作。
•质量放松，劳而无功。
•工作是要“做好”而不是“做了”
•21世纪是质量世纪。
从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。
•力争完善，永不摆休。
•产品质量好，全靠工作质量保。
•要想行的通，练好质量功。
•生产再忙，莫忘质量。
•质量做的好，错漏自然少。
•要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
•时时讲质量，树立生命观。
•居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
•讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
•老兄！
品质不是空想，而是起而行的工作。
•••••••••••••••••••
••••••••••••••••••••
•••
•品质一马当先，业绩遥遥领先。
勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
该说说到，说到做到，做到有效。
一流的质量来源于一流的管理。
精益求精，铸造品质的典范。
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
追求至善,凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服
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务树立形象。
质量创效率，效率出效益。
没有最好只是更好。
严师出高徒，精工出细活。
企业要兴旺，质量是保证。
平日用心做得好，企业提升跟着跑。
创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
多流一把汗，多操一份心，创一批优质品。
坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
明天，会是质量日。
百分之一的失误，百分之百的损失。
品质观念须放眼于大局，着手于微小。
品质最重要，每个环节要做到。
要想企业不衰老，建立体系须趁早。
等待是失败的源头，行动是成功的开始。
iso9000不只是目标，而是坚守的原则。
iso9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
iso9000推行无难事，同心协力好办事。
推行iso9000不走样，企业生存发展有希望。
贯标认证，人人参与，从我做起。
建立质量体系，重在务求实效。
事事落到实处，安全有备无患。
顾客满意是我们永远不变的宗旨。
创质量第一，让顾客满意。
提供一流的服务，树立一流的品质意识。
用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
“上帝”在您心中，质量在您手中。
以精立业，满足用户需要；以质取胜，制造可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
要想产品销得好，产品质量最重要。
质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
改善既改革，改革先革心。
信誉来源于质量，质量源于素质。
企业成功的秘诀，在于对人才、产品、服务三项品质的支持。
善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
成功者找方法，失败者找籍口。
•••••••
•不转机制就转岗，不换观念就换人。
企业兴旺，从我做起。
你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
增强质量意识，提高全员素质。
人人齐努力，创造好品质。
市场如水，企业如舟，质量像舵，人是舵手。
管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识。
效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
第四篇：
质量管理标语
质量管理方针
1.质量是企业永恒的主题。
市场是海，质量是船，品牌是帆。
3.今日的质量，明日的市场。
4.筑质量长城，兴中华经济。
5.iso9000—效率、效益之源。
6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
8.未来的成功属于质量领先者的世纪。
9.21世纪——质量领先者的世纪。
10.铸造辉煌，唯有质量。
1
1.品质的优劣比成本更重要。
1
以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
1
3.以质量求生存，以改革求发展。
1
4.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
5.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
1
6.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
1
7.只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
1
8.用户是企业发展的源泉。
1
9.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
2
1.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
2
转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
brp第五篇：
质量管理标语
质量管理标语
1、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
2、注重品质，由小做起。
3、设计合理的品质，为品保之第一步。
4、节约应从点滴做起。
5、确立标准是品质管制的第一步。
6、作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。
7、企业成功的秘诀，在于对人才产品服务三项品质的支持
8、马虎是追求品质最大的障碍。
9、强化服务意识，顾客才会再来。
10、眼到手到心到一个不良也逃不掉。
1
1、工序质量控制点，产品质量生命线。
1
2、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
1
3、提供一流的服务，让顾客完全满意。
1
4、坚持以质取胜提高竞争实力
1
5、无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品。
1
6、检查百次不如处置一次。
1
7、人人把好质量关，经济改入能翻番。
1
8、质量即生命，责任重泰山。
一百道工序，一百个放心1
9、质量在我手中用户在我心中
20、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
1、质量好上好，教育不可少。
2
2、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
2
3、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
2
4、检验记录要可靠，统计分析才有效。
2
5、从源头抓好质量实现可持续发展
2
6、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势
2
7、推行品管，始于教育，终于教育。
2
8、树立科学发展观提升质量竞争力
2
9、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
30、品质管制人人做，优良品质有把握。
3
1、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
3
2、遵守作业标准是作业人员的本分。
3
3、要想产品销得好，产品质量最重要。
4、培训要付出，不培训将付出更多。
3
5、宁愿事前检查，不可事后修改。
3
6、整洁有序有品质的保证。
3
7、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
3
8、重视合同，规范运行，确保质量，信誉承诺。
3
9、常动石头不长苔，频思头脑不钝呆。
40、落实一项措施，胜过十句口号。
4
1、质量赢得市场诚信铸就品牌
4
2、干道德工程！
对百姓负责！
4
3、改善提高，永无止境。
4
4、团结开拓务实求精。
4
5、采用先进标准提高产品质量
4
6、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
4
7、管理始于训练，止于训练。
4
8、质量是安全的基本保障。
4
9、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
50、追求卓越质量创造世界名牌
5
1、质量是发展的不断动力，
5
2、作业不正确，顾客受连累。
5
3、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
5
4、我的岗位处于良好的受控状态吗？
5
5、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
5
6、全员培训，同步提高，创新进步。
5
7、质量是企业的生命之泉，
8、改进作动力，企业求生存。
5
9、关注质量关爱生活
60、树立质量法制观念提高全民质量意识
6
1、进料检查照标准，产品品质必然稳。
6
2、现场管理好，产品质量高。
6
3、品管提高信誉，信誉扩大销售。
6
4、人人有专职，工作有程序，检查有标准，做好留证据
6
5、整理做的好，生产管制难不倒。
6
6、坚持守则，实践优质。
6
7、包装是产品质量的最终保障。
6
8、信誉来源于质量，质量不源于素质。
6
9、马虎大意，不良品就会从手中流走。
70、“上帝”在您心中，质量在您手中。
1、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
7
2、共铸诚信建设小康
7
3、9000推行无难事，同心协力好办事。
7
4、清扫给油照基准，质量安全皆顾到。
7
5、每项操作求质量，产品质量有保障。
7
6、5s不是“全员参加”，而是“全员实行”
7
7、人人创造质量人人享受质量
7
8、质量意识加强早，明天一定会更好。
7
9、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
80、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检
8
1、质量是效益的可靠保证。
8
2、产品原料不放松，后道工序才轻松。
8
3、推行iso9000不走样，企业生存发展有希望。
8
4、改进点点滴滴，品质步步升级。
8
5、产品是企业的形象质量是企业的信誉
8
6、破坏环境浪费资源可耻保护环境珍惜资源光荣
8
7、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
8
8、整理有心做彻底，处处整齐好管理。
8
9、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
90、品质加效率，大家齐努力。
9
1、只怕不改善，不怕改善少。
9
2、产品的次能鉴别，问题产生能解决。
9
3、安全为本质量第一
9
4、精益求精，有条不紊，以诚相待。
9
5、追根究底，消除不良因素。
6、iso9000不只是目标，而是坚守的原则。
9
7、构建质量诚信体系建设安全健康环境
9
8、你思考，我动脑，改善问题难不倒。
9
9、商场如战场，品质打先锋。
100、实施成果要展现，持之以恒是关键。
10
1、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
10
2、顾客是企业发展的源泉。
10
3、百名空言不如一个行动。
10
4、增强质量意识，提高全员素质。
10
5、事事有程序，人人守程序。
10
6、创质量第一，让顾客满意。
10
7、客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到
10
8作业精神，第一次做对，次次都做对
10
9、品质最重要，每个环节要做到。
1
10、成功者找方法，失败者找籍口
附送:
质量管理演讲稿
质量管理演讲稿
第一篇：
质量管理演讲稿
质量安全是我们的责任
质量是产品的基础，没有质量，谈品牌、发展、竞争都是空话。
尤其是对于我们食品企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。
只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。
我们都学习了质量管理的八项原则，其中一项就是要全员参与.不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检
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员检出来的！
因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。
纵观我们的责任意识，在平时执行中打折扣的现象还普遍存在。
这说明在安全管理上仍然存在有章不循、违章不纠、视而不见的现象。
这一系列现象说明“思想认识、职能职责、现场监督、教育培训、过程考核、保障机制”不到位，一句话，就是责任不到位。
我认为质量安全就是我们的责任。
那么，如何进一步真正落实安全责任呢？
我认为，要对照部门职能、岗位职责和生产设备现状进行安全质量责任剖析，重新审视安装质量的过程管理，重新审视生产人员熟悉设备的程度，重新审视培训的针对性，重新审视管理系统文件
的执行力，重新审视设备事故多发期隐患排查力度，重新审视安全生产与经济效益的关系，重新审视目前的安全质量管理模式。
任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。
任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。
我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们赖以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。
从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。
把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。
每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，
同时，检查和反思表明，进几年公司发生的不安全事件，暴露出以下几点问题：
1，员工安全生产意识和技能水平、解决问题的能力还达不到工作要求；
2，是管理机制还不能适应安全生产责任体系的要求，就是平时奖惩考核不到位的具体表现；
3，隐患排查力度还存在漏洞；
4，单位安全资金投入不足，安全生产的奖惩制度不完善，不能形成长效的激励机制。
质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！
一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起我们西域阳光美好的明天！
第二篇：
-/r+tj•
质量管理演讲稿-1
理念的质量决定管理的质量
201X年是国家进行食品安全专项整治的第一年，也是各个食品生产企业理清思路、重视质量、抛弃杂念、力求发展的关键一步。
企业要想生存必须培养质量观念，要想发展必须重视质量管理。
理念的质量决定管理的质量。
三鹿集团就给我们演绎了一起活生生的事例，一个资产上亿元，规模庞大、分公司遍布全国的上市公司，由于毒奶粉事件的发生，仅在几个月内就负债亿元，步入了破产的行列。
在相关的食品行业，与其相类似的质量问题，行业潜规则在我们面前层出不穷，也不绝与耳。
如面粉里加入超量的增白剂甚至有些不法商贩在里面加入工业用的吊白块，看着面粉白了，满足了消费者的心理需求，但对人体的毒害是无法估量的。
在行业浅规则和经济利益的驱使下，食品行业添加剂的滥用实在令人咂舌。
还有喷洒剧毒农药的蔬菜、用硫磺熏蒸过的蘑菇、腐竹、变质的食品被裹上漂亮外衣、利用色素将食品裹上诱人的颜色等等，我们在做的每个人都时时承受着这样的毒害，它们离我们实在太近了，有些不法行为在人们的无可奈何之下堂而皇之地被默认了，引导人们走入了错误的判断，竟然认为面粉就应该如此的白才对，鸡柳就应该经过油炸之后变成这样的橘黄色才是好的，蘑菇就应该是这样的鲜白才是最好的。
经过勾兑的白酒，采用工业酒精作为原料，甲醛、甲醇超标造成食用者失明甚至死亡。
试问这样的企业它们能够走
多远？
在谋取利益的同时也给自己种下了必然灭亡的种子。
我们公司也是生产食品的企业，培养质量观念，重视质量管理也是我们企业所面临的一项重要工作。
也许有人会认为这个道理我懂，我也是这么做的，但我的力量太小，无法改变大局，就像裹着漂亮外衣的食品我无法鉴别它是好是坏，是否采用了变质的原料，是否添加了有毒的添加剂，摆在市场的蔬菜是否农药残留超标等等。
质量是领导管的，他们说行就可以。
这看似无可厚非的一句话就导出了质量和权利的矛盾，也引出了每个人的质量责任是什么，遇到质量事故平常人应该怎么做，你应该做到怎样的程度，在发生事故时你尽责了吗？
也许有人会认为，我在自己的岗位工作，机器要坏，我无法控制，来什么原料出什么酱，我也无法预料，但你想过吗，你工作的岗位有什么机器部件，什么是故障频发部件，备品备件是否充足，质量是否过关，突发事件你是否能够快速处理，你岗位上的质量指标是什么，你怎样做不影响产品质量，遇到质量事故你应该怎么做，这些你是否都能牢记在心中，而不是只挂在嘴上，懒在手上，迟在行动上。
对于出现的事故你到底做的如何，是否由于你的失误造成了这次事故呢？
在番茄酱生产的每个环节上都有质量指标，都有着相互关联的质量责任，原料的质量固然重要，但生产过程中的质量控制也是至关重要的，番茄酱的色差、红色素、霉菌，总酸，ph、还原糖、杂质含量、重量、浓度、粘度、包装质量、标签质量还有质量原始记录的如实记录，如果不如实记录当时所发生的事件，以后就无法查证。
这些指标贯穿于每个工作岗位，如果每个岗位的工作人员都能认真负责履行自
己的职责，站好自己的岗，我想，有些客户反馈的浓度不足、红色素、色差低、总酸高、还原糖不够、杂质含量高、霉菌高、粘度过高、包装物上有霉变现象、有霉斑、有煤灰、标签模糊、脱落等现象是能够解决的，也是能够杜绝的。
培养质量观念，从我做起，重视质量管理，从小事做起，质量观念决定质量管理。
企业的生存和发展要依靠过硬的产品质量。
201X年4月2日
第三篇：
质量管理比赛演讲稿：
质量与管理
各位敬爱的大领导，亲爱的小领导，大家下午好。
我是五车间的**，我今天来演讲的话题是：
质量与管理。
我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。
这里人是排在各因素的最前面。
因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态，但是提高质量背后是什么？
我认为质量意识就是一个员工的使命感。
在车间，每个员工都不一样，都有不同的质量意识，都有不同的习惯，对质量都有不同的要求。
有的员工很注重质量，而有的员工却比较马虎，我们可以制定很多的条规去约束那些表现不怎么好的员工，但是效果却不明显。
所以我认为，培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手，因为我们没办法一下子改变一个人的习惯，也就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。
反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪，员工也不能建立起对于质量的使命感。
所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工，只有充分的肯定哪些好员工，给他们更多的表现机会，让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工，让大家看到好员工的质量意识，给大家起到一个榜样的作用，引导大家培养好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够更加坚定自己的态度，自己的信念，这样通过质量意识强的员工去带动更多的人，带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。
除了人之外，另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。
学习改善一个人的知识训练改善一个人的能力。
先进的设备固然能提高产品质量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。
我们公司有着一流的数控设备，但是我们不能只是允当一个操作工，只会操作一个筒单的循环按扭。
我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训，员工只有对于自己所用的辅助材料应该去了解，这样，才知道应该怎样去控制，从那个方面去控制，鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改进，这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。
只要大家通力合作，充分调动起员工的积极性和能动性，我相信在管理或者生产质量上我们能够取得双赢。
谢谢大家！
第四篇：
质量管理岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位公司领导、评委：
大家好!
我叫haoord，1999年进入公司工作，多年来，我从生产操作开始，超临界设备操作，库管员，产品试验员、化验分析员、车间主管、质量主管，项目申报等这些工作都使我得到了极大的锤炼，也积累了丰富的生产和管理经验，今天有幸在这里竞聘质量管理部副经理职位，首先感谢公司对我的信任!
感谢大家的支持!
感谢公司能给予我这个机会和平台!
能让我展现自已才能的机会。
说实话，今天能以这样的方式展示我自己，内心非常的激动，因为从进入公司的那天起我就立誓过要勤奋工作和努力学习以报答公司，实事也是如此，这么多年来我在不同的岗位上都取得了不错的业绩，。
在工作期间我陆续的参加了与公司生产经营息息相关的学习和培训讲座，如卫生部主办的《食品添加剂使用卫生标准》、贵州大学生命科学院和贵州省食品工业办公室主办的《食品企业质量检验与安全示范》、贵阳市质量技术监督局主办的《标准化基础知识》和《企业标准体系实施指南》等，所有的这些知识就像生命的养素，不断的使我变得强壮，充满活力。
社会在进步，科学在发展，我们的观念在改变，每个人都渴望并追求进步，我也不例外。
希望与困惑、机遇与挑战并存，迎接挑战，寻求发展，树立正确的人生观
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