给领导的一封道歉信.docx
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给领导的一封道歉信
给领导的一封道歉信
篇一：
致公司领导的一封道歉信
致歉信
尊敬的领导:
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示
歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智
的错误特点。
遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现
的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。
尤其是领导对我的关怀和帮助使
我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧
对领导的关心。
让陈经理失望了！
请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我
一样，那怎么能把工作落实好、做好？
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪
律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响
是恶劣的。
篇二：
致公司领导的一封信致公司领导的一封信
尊敬的公司领导
您好!
时间过的真快，不知不觉来金玉普惠上班一年多了。
因为我在金玉普惠的职位是理财顾
问，工作期间我学到了好多专业知识和为人处世的道理，为此我非常感激。
金玉普惠（北京）资产管理有限公司成立于2010年，是一家综合性金融服务型企业。
业
务包括资产管理、投资咨询、信用风险评估与管理、小额贷款咨询服务和交易促成等。
好啦，在我表达完我的感激之情之后，我要切入我写这封信的主题了，简单来说，就是
我写这封信的目的。
随着时间的推移，和公司相依为命马上就1年半了，我们的年龄已随着时间的增加而增
加，空前的压力重重的担在我们的肩上，这才认识到我们确实真正的成长了，人最怕的就是
成长，因为成长了之后就会有很多烦恼，好多好多事情自己必须去面对承担。
今天的我们还
没有家庭、没有小孩，居安思危，我们现在是时候为我们的明天做准备了，所以，像对于我
等没有家庭背景且没有经济基础的人，每一分钱都有着它的巨大用途。
父母不在年轻，本来
读书他们就在我们的身上费尽了不少心思，花了不少心血，现在实在不忍心向家里开口要领
用钱，每次本着要钱的目的向家里打电话，欲言又止。
但社会确实很残酷，不会宽容我们，
逼着我们做一些不想做却不得不做得事情，为了生活，到处借钱，连读书时所借的本金及利息，现在也是负债累累。
现在我们的负担是沉重，但想起和那
些有孩子的同事相比我们的负担还算不了什么，家里面每个月的开支都要靠自己。
如每个月
没有固定的收入，家里开支如何应对？
家里如何生活？
而他们的今天就是我们的明天最大的投资是投资自己，假如我们什么都不会，首先别人不会用我们，可能连金玉普惠
也会抛弃我们，所以我们得成长自己，投资自己，说简单点，说小点，比如说驾照。
假如我
会了，我不仅成长了自己，在需要的情况下，我还可以为公司分担一丁点负担减少一些不必
要的开支。
现在给我4000元我还可以勉强报名驾照，再过10来天给我6000元却都不够报名。
物价以惊人的速度上涨，也许现在你给我1元钱我能够买个鸡蛋，10年后给我1元我只能到
街上买颗绣花针。
一直以来，我都想和公司共同成长，有一直走下去的打算，公司给我们绽
放的空间，发展的平台，我深深怀着感恩的心。
确实无以回报，只有让以后做事的认真、负
责回馈公司。
现我本不应该说按月发工资这等要求，就如上面所说，残酷的社会总会逼着我
们做一些不想做却不得不做的事情。
最主要的是我对公司的人性化管理深信不疑，我坚信公
司领导会为我们解决以上问题我相信领导肯定比我们还要希望我们过得更好。
有一句笑话是
这样说的：
“只用下面的人都董事了，董事长才是真正的董事长”。
换句话说，只有我们下面
的人都幸福了，领导才会幸福，因为你们肯定会为我们担心。
故为了减少您们的担忧，和解决我们的苦恼我建议公司领导按月给
我们发工资为感。
此致
敬礼
祝：
公司领导身体健康
公司发展蒸蒸日上孙晓2015年6月25号篇三：
员工对领导的致歉信尊敬的领导：
好！
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴*打电话告诉我，开会期间的事情和经
过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理
的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲！
忘记自己几斤几
两了，再一次证明自己是错误的事实。
我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到
中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是
尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅
是经济效益，也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工，**公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利,
不仅尊重同事、领导，更要尊重对手！
所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，
历史的顺序也是这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。
作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身
之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我
的领导、同事对于我的帮助和支持。
没有他们我是苍白无力的。
刚进入社会就进入**食品股
份有限公司这个企业，我是满意。
不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都
是在同行业中首屈一指的。
我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：
1.工作方面，作为2012年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认
真工作踏实的学习，我的领导王**经理、朱总、刘**经理、魏**经理都是我榜样，执行公司
领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。
心里上
和外表上都要表示诚恳
2.生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼
的和学习的，王**经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，
不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。
要事情上看待到本质，
谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也！
3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是
需要改正和批评的
朱总说的对，***你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什
么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。
任何领导之所以能做领导
是有其中道理的！
我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人
工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时
间内完成的。
在此，我要诚挚地表达我的歉意：
为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有
及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！
现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。
有
过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。
最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请
接受我的道歉。
对不起此致
敬礼
陈
2014/2/16
为建篇四：
致公司领导的一封信致公司领导的一封信
公司领导：
欣闻公司为员工涨工资，感谢公司领导对我们的关心，使我们能够分享公司经营的成果，
让我们在共同创造的辉煌中共同收获。
涨工资是好事情。
它体现着公司对我们工作的认可，
体现着公司领导对我们生活的关心。
但有些传闻，又让我们在欣喜中隐隐不安。
常言道：
“非患寡，患不公”。
公平公正比太阳还要光辉。
在全社会都在倡导公平公正的
大环境下，相信公司领导一定会高瞻远瞩，在公平公正的原则下，提高员工的工资待遇。
让
我们工作有盼头，有干劲，更能提高工作的积极性。
公平公正的举措对企业的健康成长是有
百利而无一害的。
不论在烈日炎炎的广场，还是在终日不见阳光的地下停车场；不论是刮风下雨的恶劣天
气，还是在汽车噪音充斥、尾气弥漫的环境，我们的员工共同为维护小区的环境优美、平安
和谐做出了贡献。
我们地下停车场的管理人员，不能辜负公司的信任。
要做好停车场的安全
巡逻，指挥车辆停放有序，礼貌待人，热情服务，树立文
明服务形象，提升小区的服务质量。
为打造环境优美，服务上乘的小区尽自己的一份责任。
此致
敬礼
地下停车场全体管理人员
2012年9月11日篇五：
给领导道歉信道歉信
领导：
您好！
首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。
篇二：
给老板的道歉信
致歉信
尊敬的领导:
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示
歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智
的错误特点。
遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现
的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。
尤其是领导对我的关怀和帮助使
我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧
对领导的关心。
让陈经理失望了！
请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我
一样，那怎么能把工作落实好、做好？
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪
律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响
是恶劣的。
篇二：
员工对领导的致歉信尊敬的领导：
好！
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴*打电话告诉我，开会期间的事情和经
过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理
的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲！
忘记自己几斤几
两了，再一次证明自己是错误的事实。
我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到
中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是
尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅
是经济效益，也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工，**公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利,
不仅尊重同事、领导，更要尊重对手！
所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，
历史的顺序也是这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。
作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身
之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我
的领导、同事对于我的帮助和支持。
没有他们我是苍白无力的。
刚进入社会就进入**食品股
份有限公司这个企业，我是满意。
不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都
是在同行业中首屈一指的。
我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：
1.工作方面，作为2012年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认
真工作踏实的学习，我的领导王**经理、朱总、刘**经理、魏**经理都是我榜样，执行公司
领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。
心里上
和外表上都要表示诚恳
2.生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼
的和学习的，王**经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，
不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。
要事情上看待到本质，
谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也！
3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是
需要改正和批评的
朱总说的对，***你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什
么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。
任何领导之所以能做领导
是有其中道理的！
我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人
工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时
间内完成的。
在此，我要诚挚地表达我的歉意：
为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有
及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！
现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。
有
过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。
最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请
接受我的道歉。
对不起此致
敬礼
陈
2014/2/16
为建篇三：
给领导道歉信道歉信
领导：
您好！
首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。
因为我的工作
疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅！
另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十
分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我
的教导和指引！
ⅹⅹⅹ
ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日篇四：
给自己的一封道歉信给自己的一封道歉信亲爱的自己：
今天你的胃又疼了，原因是你今天早上又没吃早餐。
昨天早上你倒是吃早餐了，但是就
是因为那2个榨菜包子，导致你上吐下泻，你总是虐待自己的胃。
还有自从你参加工作以后，
你每天晚上都是要12点以后才睡觉。
你的眼睛总是黑黑的，甚至有点肿。
自从你做项目开始，
你更是不分昼夜，曾经爱睡懒觉的你，不需要闹钟也会自己醒来。
你到南京出差后，你吃了
一个月的饺子，导致你后来只要一看到饺子就想吐。
后来你又接连吃了一个月的面。
各种各
样的面，你的体重，从之前的86斤下降到82斤。
长期出差，你开始经常要坐车，一坐就是
几个小时，你晕车的时候，就使劲的掐自己，或者就是咬自己的舌头。
好几次，眼泪都出来
了。
小小的你，一个人背着电脑，拉着行李箱，到一个陌生的城市。
你一个人吃饭，一个人
走路。
。
。
所有的事情都是一个人做。
你还要轻声细语的跟客户说话，你的领导，有事求你做
的时候，还会跟你说几句好听的，但是一旦你有什么没有做好，免不得又是一顿批评。
还记
得，你们在无锡出差的时候，你的领导，天天让你们晚上上班上到凌晨4点，别人是上晚班，
可是你们是上白班加晚班。
可气的是，你们在那里什么事情都没有，只是坐在那里陪他加班。
在那里你吃了一个星期的泡面。
你反抗，但是没用，你的领导不是个讲理的人。
你就这样委
屈着自己，你喜欢旅游，可是现在即使是周末，也基本上是宅在家里面。
你已经有5个月没
有出去跟同学，朋友聚会了。
每次准备周末出去的时候，你总是起不来，要不就是有客户给
你打电话，又要解决突发问题，你的休息时间就这样都被牺牲了。
亲爱的自己：
你现在才20岁。
你每天重复着做相同的事情。
你开始动不动就发脾气。
你
为了工作，你把自己留了5年的头发给剪了。
亲爱的自己，对不起，我不该没有好好的爱惜
自己。
篇五：
给交警的道歉信道歉信
陵江中队各位交通警官：
你们好！
我由于7月2日无证驾驶摩托车，且拒不配合警官处理，仔细想来，我确实做
的很不对，特向各位警官真诚道歉：
1、在昨天警官的执法过程中，本身我无牌无照驾驶就是严重违反交通法，自己没有认识
到错误，还以要监考为由拒不配合，特别是对两位女警官态度极差，在此向各位警官真诚道
歉，对不起，我已经认识到自己的错误。
2、本人教书育人20载，班主任18年，所教弟子两三千，其中警官弟子也不少，平时我
也给学生讲：
要尊敬警官，特别是交通警，每天同学们在教室上课，虽然没有空调，但电扇
是保证了的，同学们可以安心上课，但我们的交通警却非常辛苦，在烈日下指挥交通执法，
汗水湿透了衣服，还要与我这样的违法同志交涉，并且工作得不到理解。
。
。
但从本次违法看
来，作老师的我对学生要求严格，对自己却放松，以后既要加强学习交通法律法规，又要和
学生共同进步加强尊重人、理解人，特别是理解警官的学习。
3、我校和你们单位是共建单位，也是互邻友好单位，贵队的大队长，中队长多次到我校
对全校师生进行普法宣讲，我们也虚心学习，看来我学的还不深入，下次一定主动向校领导
申请到你们单位深入学习，也提高认识觉悟，以后不再犯这样的错误。
4、我保证此类行为不会再出现在我身上，必定遵纪守法，对于人民警察给予最高的配合。
最后，再一次说一声抱歉。
篇三：
员工给领导的道歉信3篇
员工给领导的道歉信3篇
道歉语属于补救性质的言语行为。
恰当地使用和解释补救性话语是交际能力的一个较复杂的方面。
本文是小编为大家整理的员工给领导的道歉信，仅供参考。
员工给领导的道歉信一：
尊敬的领导：
您好!
我是***，20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈**通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的QQ邮箱，要求在第二天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到!
20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴*打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!
忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。
我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工，**公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导，更要尊重对手!
所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。
作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。
没有他们我是苍白无力的。
刚进入社会就进入**食品股份有限公司这个企业，我是满意。
不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。
我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：
1.工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的领导王**经理、朱总、刘**经理、魏**经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。
心里上和外表上都要表示诚恳
2.生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王**经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。
要事情上看待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也!
3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批评的
朱总说的对，***你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。
任何领导之所以能做领导是有其中道理的!
我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。
在此，我要诚挚地表达我的歉意：
为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起!
现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。
有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。
最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。
对不起
此致
敬礼
署名
日期
员工给领导的道歉信二：
尊敬的*总：
您好!
首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持，收到您的”关于**工作表现的汇报”我们非常重视，并对该业务员的一切行为深感震惊。
经取证调查、核实事件的来龙去脉后，在此，我谨代表*****有限公司的全体员工，对业务员**在派遣期间之一
切严重违纪行为表示诚恳地歉意!
作为一个负责任的品牌企业，发生这样的事，我们深感内疚和自责!
事情的发生对一直以来信任和支持***的部分区域客户心理造成了一定的伤害，也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!
同时，也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。
鉴于**严重失信，损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响，造成的严重名誉损害。
我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象，经研究决定，即日起对**做出以下处理决定：
1、
2、
3、该员工**立即开除，并通告公司全体员工;即日起在公司网站公
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