道路保洁工作汇报.docx
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道路保洁工作汇报
道路保洁工作汇报
篇一：
公路保洁总结
栾城县公路站
20XX年干线公路保洁保畅工作总结为切实加强我站所辖干线公路的安全畅通工作，进一步做好干线公路保洁保畅及单位内部安全保卫工作，确保干线公路经常处于畅洁绿美的状态，总结如下：
一、加强领导
随着交通量的突飞猛进的发展，国省干线的交通量经常处于超负荷状态运行状态。
为保障人民群众一个安全畅通舒适的出行环境，我站时刻高度重视和认真安排好安全生产和单位内部安全保卫工作，认真做好公路安全畅通工作，公路巡查工作，切实落实好《突发事件应急处置预案》，对重点要害部位和事故易发部位全面落实人防、物防、技防、保密措施，确保各类消防、保密、防盗设施及“防火、防盗、防破坏、防事故”四防工作落实到人、到位，确保干线公路不发生各类案件和事故。
二、加强措施，全力做好干线公路保畅
为切实保障我站所辖干线公路的安全与畅通，我站安排规定养路工歇人不歇工制度，节假日不请假的工作制度，全力做好干线公路施工保畅工作。
站加强对干线公路安全保畅的巡查力度，并有针对性地每日定人定时查看有病害的桥涵设施安全
情况。
规定各道班站在节假日间要留足三分之二以上人员，负责做好班站安全值班、公路保洁、巡路查路和桥涵的观测养护工作，及时处置好路面病害和各类安全隐患，确保节假日期间班站内部安全和公路畅通。
三、加强教育，做好道路交通安全管理
认真贯彻执行公路处的各项规章制度，切实落实好上级部门的指示精神，加强干线公路特别是市出口路段的安全保洁工作。
。
四、加强防范，认真开展安全检查
认真做好单位内部矛盾纠纷的排查和调处工作，极力将各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。
要提高警惕密切注视单位周边治安的不安定因素，教育职工禁止参与聚众赌博活动，将各类安全隐患消除在萌芽状态。
给人民群众营造一个安全畅通的出行环境，是我们公路人应尽的职责和义务，我们栾城公路人一定要为打造一个洁净安全的栾城而努力！
二〇一一年十月七日
篇二：
保洁工作总结
保洁工作总结
关于20XX年保洁工作总结大全
篇一：
20XX年保洁工作总结
一年来在业主方的指导帮助下，我们以业主满意为目标，以为业主提供优质服务为宗旨，严抓内部管理，强化服务意识，树立品牌形象。
经过项目部全体员工的共同努力，较好的完成了XXX的各项保洁工作任务。
特别是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场来XXX的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。
并得到了上级领导和业主的认可。
现将一年来的工作汇报如下：
一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的职业道德教育，让每位员工都能认识到"客户是上帝"、为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。
教育员工树立"业主至上、服务第一"的强烈服务意识意识。
与此同时我们认真抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关心员工的思想，帮助他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。
同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动，使员工的思想业务素质不断得到提升。
二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。
先后制定了"保洁卫生标准"、"岗位职责范围"、"岗位定编制度"、"考勤制度"、日巡查表上墙、每月业主意见表等，以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为。
做到"定人、定岗、定编，责任到人头"。
在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督促。
项目负责人每天坚持现场巡查监督，并通过考核将制度落实到每个人每件事。
发现问题及时整改纠正，让每位员工都能认识到自己的不足之处，不断规范自己的行为，不断提升服务质量。
三、狠抓节约环保。
为响应国家的节能环保号召，我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作。
首先是注意把好采购关，杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入，确保业主和到来的消费者使用安全。
其次是严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。
第三是爱护影都的公共财物。
对影都内的各项设施勤检查，勤清理，发现问题及时报修，努力保证各项设施的正常运行。
四是努力为业主着想，要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为业主节约开支。
四、加强安全防范。
在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。
经常组织员工开会强调安全工作，注意防火防盗，组织消防安全知识的培训与考核，使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。
回顾一年的工作，虽然我们完成了为业主提供保洁服务的工作任务，但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高，在工作中我们仍存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、保洁人员素质参差不齐，人员流动量大，给我们的工作带来很大困难，虽然员工基本上能按标准完成工作任务，但在工作细节、行为举止等方面还存在不足，监督管理还有待于进一步加强。
2、保洁人员的专业技能培训还不够系统全面，专业化、规范化水平还有待提高。
3、各项记录、考核不够齐全，通过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加强。
展望新的年度，我们决心更加努力的做好保洁服务工作，针对自己存在的不足，脚踏实地，苦练内功。
以更好的服务质量，努力为业主提供一流服务保障。
1、坚持"业主至上，服务第一"。
要通过学习教育和严格管理，使"客户是上帝"的理念深入人心。
要让每个员工做到"用心服务、不断提升保洁服务质量"。
要经常征求、听取业主对我们工作的意见和建议，认真落实业主对我们工作的要求，不断改进和提升保洁工作水平，做到业主放心，客人满意。
2、加强队伍建设。
保洁员工队伍的稳定，保洁人员素质的高低直接关系保洁服务工作的质量。
在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。
首先要把好招录人员关，努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。
二要做好岗前培训，岗中教育工作，并使之制度化、规范化。
三是奖优罚劣，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、末位淘汰制，对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚决劝退。
确保员工队伍整体素质的提高。
3、进一步加强制度建设。
对现有的各项规章制度进一步修订完善。
建立系统的绩效考核机制，培养员工的自觉、自律意识。
把各项工作标准细化、量化、规范化。
使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。
用标准规范统一员工的行为，确保保洁服务质量让业主满意。
篇二：
20XX年保洁主管工作总结
我自20XX年5月份进入****公司，到现在已有*年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像招聘人员，人才管理、培训，沟通关系等很多工作几乎是从零开始学起。
在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以"商场之家当我家"的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的一年做以工作心得总结。
总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。
一、20XX年工作总结
1、以因地制宜，分清工作重点。
在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。
特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍。
2、恪尽职守，遵守规章制度。
对于工作中，只要严格（转载自：
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道路保洁工作汇报）按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。
在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。
形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。
3、统筹协调，注重协调配合。
对于工作中出现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。
使我们都有一种集体意识，积极为企业做贡献，维护好公司形象。
4、亲力亲为，注重团队合作。
要在工作中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的工作积极性、主动性，就能使使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，及时与他们做好沟通，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作。
5、节能减材，减轻企业负担。
对于工作8年的企业，早已经有当家的感觉，在工作中，本着节约从简的心态，兢兢业业，努力付出，提高保洁工具的使用效率，保证清洁卫生达标。
在2015的一年中具体有以下实例。
例：
从20XX年初购买了10个线拖把（主要卖场用），经过1年的使用，目前还有5个新的在仓库中，尘推（主要清理地面用）其中包含尘推架、尘推套。
对于已坏的尘推架，在保持能焊就能用的情况下，自己主动找
人焊接。
矬子一年中一个没卖，笤帚去年买11个，才用5个，坏的不断用铁丝加固使其耐用。
扎水车头经常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼，但能从小处入手，从细微中为企业减轻负担，我深感高兴。
二、20XX年存在的不足
清洁知识还需要不断的学习。
还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
管理能力还需要不断的提高。
因为管理经验不足，很多事情处理的不够理想，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问。
节能减材还需要不段的创新。
根据工作实际情况，逐步规范保洁清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。
要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。
三、20XX年工作计划
1、提高自我意识，加强学习能力。
在以后的工作中，通过"学、比、看"不断发现自身缺点，积极主动学习同行同业的优秀经验，不断提高自身专业知识技能，提高管理能力。
使保洁部门发挥更大的作用
2、提升工作效率，保证工作质量。
在工作中，不断把握"效率、质量"双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监督检查力度。
提高员工的自觉性，学会发现问题，解决问题。
不断节能减材，严格管理物资。
在保洁工具使用中，不断阐述节约意识，能修理的必定修理，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。
3、加强人文关怀，提高团队绩效。
不断学习人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为工作创造一个良好的环境。
八年的工作给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有很多需要改进的地方，我要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。
篇三：
20XX年保洁部工作总结
转眼20XX年即将过去，回顾这一年的所有工作，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验。
严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益最大化为原则，保质保量地完成了集团公司、第一企业社区物业管理处等各级领导布置的各项任务。
为了能够更好地完成20XX年的工作，现将20XX年度工作情况做以下总结：
一、坚持严格的新员工准入制度
我保洁部严格按照集团公司、第一企业社区领导的要求，严格执行新进员工的准入制度，并对新入职的保洁员工实行严格的岗前培训，所有新进员工均经培训后才能上岗。
二、坚持严格的在岗培训、定期考核制度
对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训（如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能等），培训后要进行定期考核、评比，不合格员工进行末位淘汰。
三、员工思想沟通工作
保洁部由于工作性质导致人员结构具有一定的特殊性。
人员年龄结构偏大，文化程度普遍不高。
在加之第一企业社区保洁工作区域多半在室外，劳动环境较为艰苦，劳动强度很大。
所以，保洁人员思想波动较为频繁，思想情绪稳定性较差。
因此，我管理处领导、保洁部管理人员，一直坚持着"从群众中来，到群众中去"的工作理念，非常重视基层员工的思想工作。
经常主动与一线保洁员工进行积极的思想沟通。
四、保洁部20XX年度工作具体简述如下：
1：
保证园区的重点景观、重点区域的环境整洁。
园区地球仪喷泉、党员活动中心、园区1#楼门前广场、卓尔大厦门前广场等均为我集团公司的对外窗口形象。
我保洁部每日坚持专人专岗对上述重点景观、重点区域进行循环不间断的清洁服务。
每周组织大规模的人员对地球仪喷泉内部进行整体清洗。
另外，对园区的重点道路，如品牌大道及周边道路，每日派出洒水车进行循环式洒水，并定期、不定期的对上述重点道路进行人工冲洗。
2：
由于今年逐步接管三期，我保洁部的工作区域陡增，工作区域较原来区域扩大一倍有余。
虽然，我保洁部人员非常之有限，人员极度缺编。
但我保洁部仍克服人员不足的困难，变更原有的人员工作区域分工，从有限的人员中抽出精干力量，着力针对三期进行大规模的清扫、清洁工作。
将三期的每一栋独立楼栋、每一条道路打扫的干干净净。
3:
7月-8月是一年之中最为炎热的季节。
8月8日，三期汉口北酒店会所将正式开张。
由于汉口北酒店会所刚于7月中旬完成主要建筑的装饰装修工程，而要在8月8日这一天举行开张仪式，正式对外开放、营业。
许多装饰装修的收尾工作还未完工，但我管理处所接受的工作认为就是在8月7日之前完成所有的会所区域的环境卫生的清理整顿工作，使其达到可以对外营业的标准。
这项工作可以说时间短（1个星期时间）、工作量大（从M3-M16，共10栋别墅、3栋主体建筑、1个大型停车场）、而且天气非常炎热（平均气温在37℃以上，中午最高温度可达40℃以上）。
我保洁部在保证日常的正常工作的情况下，抽调专人全天候，其他人员利用中午及下班以后的休息时间，分次分片的进行地毯式清扫、冲洗等工作，达到预期工作要求，圆满的完成上级领导给予我保洁部的这项特定任务。
4:
今年10月28日，创意空间2#、3#楼（以下简称：
"SOHO楼"）正式对业主进行交房。
我保洁部于9月底接到上级领导通知，要将SOHO楼内的公共区域及SOHO楼周边区域环境进行集中治理。
保证到10月28日之前，所有楼内的公共区域及周边环境彻底的焕然一新，给该楼的业主一个干干净净、漂漂亮亮的回家环境。
但是这项任务也是非常艰巨。
首先，SOHO楼—7栋9个单元，建筑面积接近10万方，其公共区域面积、周边区域面积非常之大。
其次，SOHO楼电梯还在测试当中，尚未正式启用，保洁人员只能步行上楼。
保洁人员年龄普遍偏大，步行上楼十分消耗体力。
最后，SOHO楼还有部分收尾工程尚未完工，许多工程都还在施工阶段，建筑垃圾、建筑杂物清除量非常多。
但我保洁部基层工作人员排除以上诸多不利因素，客服重重困难，保质保量的在规定时间内圆满完成领导交付给我保洁部这一艰巨而光荣的任务。
给我管理处顺利、圆满的完成SOHO楼交房，提供了一个有力的前提保障。
由于我们保洁部管理人员人员较为年轻，管理经验不足，工作中还会出现一些失误和不足，望上级各位领导海涵，并提出相关指导意见和管理要求，我保洁部将虚心接受领导的批评及指导意见，严格按照领导要求执行。
新的一年里，我我保洁部全体员工，愿在公司的各级领导英明下，听从指挥、顺从安排，一如即往地做好本职工作，为卓尔出力。
为卓尔添光。
篇三：
道路环境综合整治汇报材料
XX道路城镇环境综合整治
汇报材料
------房管所
按照团发【2014】155号文《XX环境综合整治活动实施方案》暨交通干线两侧环境整治的工作安排部署，房管所坚持以宣传教育为先导，以整治脏、乱、差为突破口，以基础设施建设为重点，周密部署、精心安排、积极行动、狠抓落实，立足打造“环境优美、安全便捷、监管有力、服务一流”的公路交通环境，以“绿化、美化、净化、亮化、畅通、便捷、安全”为公路环境整治工作目标，不断强化工作措施，扎实开展公路环境综合整治活动。
现将我团8-10月份环境综合整治活动开展情况简要汇报如下：
一、加强领导，夯实责任
为确保活动取得预期效果，我团及时召开了城镇环境卫生整治动员大会，重点对全公路环境整治工作进行了再动员、再部署，并制定下发了《XX城镇环境综合整治活动实施方案》，进一步明确了各单位和部门工作任务，夯实了责任。
各基层单位、部门也能够按照团的总体安排，对照任务分工，进一步细化量化工作责任，把任务分解到具体的领导和个人，做到了责任分工、标准要求、完成时限三明确、三到位，以实际行动推动了公路环境综合整治工作的有效开展。
同时，继续实行团领导包抓各给单位，领导小组成员包抓路段的“一对一”联系制度，确保领导力度横向到边、纵向到底，基本形成了主要领导亲自抓，主管领导靠前抓，分管领导具体抓，相关职能部门配合抓的良好格局。
二、大力宣传，营造浓厚氛围
按照“宣传为主、管理为先”的工作思路，不断加强对环境综合整治活动的宣传和教育力度。
通过XX网站、主题实践活动、社会宣传等途径，大张旗鼓地宣传环境综合整治工作的目的、意义、任务和要求，教育引导群众积极参与到环境整治工作中来。
一是在各小区增加了环境治理板块，号召全团上下深入开展“环境治理，全民参与”活动。
二是充分利用悬挂横幅、发放宣传资料、制作宣传展板、出动宣传车等多种形式，在全团范围内深入宣传公路环境综合整治的重要性和必要性，进一步增强了职工群众对环境综合整治的自觉性，提高了全民环保意识。
截至目前，共悬挂横幅12条，发放宣传材料2000余份。
三是结合群众教育主题实践活动，进家入户宣传整治工作中的先进典型、曝光各种反面典型，以反面典型教育群众、引导群众，争取广大群众的理解和支持。
通过广泛深入的宣传教育，进一步营造了环境综合整治的浓厚氛围，为深入推进环境治理工作打下了坚实的基础。
三、建章立制，长效机制促民生。
城镇环境综合整治是一项长期的惠民工程，要保持目前的工作成果，维护基础设施的正常运转，长效机制的建立是环境综合治理新的课题。
1、落实环境承包制度。
我团与门面经营户签订门前三包责任书100余份。
划分了机关各部门、各单位的环境整治责任区，签订了环境承包合同。
并组织人力随时对责任区内的环境卫生情况进行动态监督，进行考核排名。
2、建立日常巡逻制度。
团城管科和社政管理科坚持日常检查与突击整治、定点巡逻与随即抽查相结合的管理制度，着重对“门前三包”及环境承包执行情况，以及卫生死角、难点的反弹情况进行检查，做到监督检查常态化、持续化。
3、健全健全考核奖惩制度。
我团将城镇环境综合整治工作纳入目标绩效考核，与评先评优、干部考核、奖励和使用结合起来。
对工作中组织不得力，或达不到有关标准的，追究相关人员责任，都应奖惩。
四、强化措施，狠抓重点环节
在整治工作中，各单位紧紧围绕影响公路环境的几个重点环节，下大力气，用硬措施，采取“典型引路，以点带面，全面铺开，整体推进”的方法，全力推进公路环境整治工作向纵深推进。
一是加强公路沿线建筑物管控。
按照“全面排查，依法整治，注重实效，严防反弹”的要求，集中开展违法建设专项整治活动2次，对全团公路沿线两侧所有违法建设，特别是乱搭乱建，违章建筑，依法坚决予以拆除，杜绝了新的违法建设。
二是深化公路沿线环境治理。
各单位对各自辖区公路用地范围内的堆积物、垃圾废料等进行全面排查、登记，对有主的堆积物要求限期搬离清理，对无主的堆积物和垃圾，由各辖区立即清运。
同时，广泛动员群众，利用闲暇时间，整修辖区道路，清理连队周边的杂草杂物、乱堆乱放，不断扩大整治成果，迅速提升全团城镇环境整体水平。
三是加强道路两侧绿化。
先后对团道路两旁行道路树进行了刷白，进一步提升了美化、绿化效果，营造了良好视觉景观。
对其余道路绿化按有关要求，分路段逐步实施，保证三季有花，四季常绿。
四是加大对沿线建筑物立面整治力度。
重点是对过团、过连队的公路两侧建筑立面进行粉刷、改造，全面清理乱挂乱悬的横幅、广告、建筑物立面以及乱贴乱画的野广告和宣传标语，对破损墙体、楼体进行修补，门头进行统一改造，使公路两侧的建筑物立面更加整洁美观。
同时，对道路标志、标牌进行了统一规范和清理。
先后新设置警示提示标志12个，拆除违章标牌6块，完善公路标线50公里。
五是切实加强道路养护。
进一步加大对辖区公路坑槽凹陷填补力度，做好安全防护设施及路面整修整治工作。
组织相关单位对辖区公路沿线两侧加水、洗车点进行全面摸排、登记，对非法经营全部取缔。
共取缔非法加水点3处。
六是加大对马路市场，废品收购站的整治力度。
不断规范公路沿线的废品收购站，坚决取缔过境段的马路市场、占道经营，店外经营，彻底清除公路两侧乱堆乱放、垃圾杂物，严格落实公路过村段门前环境卫生三包责任制。
七是加大公路保洁力度。
结合城乡环境卫生整治活动，全团共有公路保洁员16名，购买垃圾车2辆，标志服50余套，制定了清扫保洁工作标准，严格做到一日一扫，垃圾当天清运，道路两侧50米范围内基本无抛洒的纸屑、垃圾袋。
四、严格标准，强化督查考核
按照整治活动要求，进一步完善督查考核办法，要求团道路环境综合整治活动领导小组进一步加大督促检查力度，采取明查暗访相结合、定期检查与随机抽查相结合的方式，深入各辖区整治现场及重点路段，对各单位、各相关部门任务落实情况进行督促检查，每月进
行综合评比，并将检查结果在全团进行通报。
对检查中发现的重大问题及时向相关责任单位下发整改意见书，严格执行整改问题销号制度，坚决做到整改不到位，问题不销号。
同时，继续把道路环境综合整治纳入各单位、各部门年终考核范围，实行综合评定，并严格奖惩，对思想重视，力度大、成效显著的镇办和部门予以奖励；对工作滞后、流于形式、群众意见较大，给予通报批评。
虽然，我团道路环境整工作虽然取得了阶段性成绩，但是离上级的要求和人民群众的期望仍有一定差距，还存在着工作不到位、道路环境整治长效机制还没有全面形成等问题。
在下一步的工作中，我们将再鼓干劲，再添措施，严格按照标准要求，一手抓综合整治，一手抓巩固提升，逐步形成“党委主导、部门协作、公众参与”的长效工作机制，不断巩固提升整治成果，确保全团道路环境通畅、便捷、优美、整洁、安全，为建设美丽新团场做出新的更大的贡献。
以上汇报如有不妥，请批评指正。
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