优秀员工评比优秀员工自我评价200字.docx

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优秀员工评比优秀员工自我评价200字

优秀员工评比:

优秀员工自我评价200字

优秀员工评比

评选优秀员工管理方法

一、目的：

为了提高员工的工作积极性、通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，营造责任、融和、进步的企业文化，特制订优秀员工评比制度。

二、定义：

优秀员工：

态度端正、积极主动，好学上进，有发展潜力，认同企业的价值，能同甘共苦，共同发展。

三、评选小组成员：

组长：

王宝利

组员：

路庆玉、路仿华

四、年度优秀员工评比标准：

1、为双杰化工服务满半年以上（含半年）的员工。

2、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。

3、半年无旷工、违纪、上班迟到、早退等现象发生。

4、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到各部门所有干部的一致认可。

5、遵守工厂管理规定，对工作岗位的热爱，服从上级安排；6、所在岗位工作操作熟练，质量标准掌握良好，无生产、质量重大事故；7、关心、团结公司同事，并能得到公司其他人员的认可；8、主动向上级提出合理化建议，并能给公司带来一定效益；9、做好本职工作的同时，会主动去做其他力所能及的事情；10、在职期间注意安全生产，无工伤事故的发生。

11、职责考核记分每月均达到90分以上。

12、请事假月累计不超过5天。

五、奖励标准：

1、年度优秀员工将进行实物奖励或现金奖励20________0元+证书。

2、优秀员工将予以公布。

六、各部门优秀员工名额

罐区操作班：

1名

仓库操作班：

1名

保管班：

1名

后勤部：

1名

办公室业务部：

2名

七、评选程序：

优秀员工评选工作由部门自行组织，采用集体投票民主评选的方式，选出部门内优秀员工，经部门负责人确认，并于每年1月1日上交评选组复查后经厂部审批，并于公告栏上公布。

淄博双杰化工有限公司

20________年2月20日

优秀员工自评本着一颗热忱的心和对工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心去做好每件事，个人本身有责任感，有自觉性，深刻领会到公司制度的要领，并懂得如何做好自己的工作，无论休息时间或在岗时间都积极为公司出力尽心,从而得到了领导的肯定和赞扬。

在今年我们的年终总结评比中我被评保安部“优秀员工”，这是对我工作的首肯，能够站在这里向大家总结，我得感谢公司领导的栽培和全体员工的信任与支持.但是我深知，学无止尽，人无完人，我还有很多不足的地方，在以后的工作中我还应该多锻炼，向优秀的同事学习，提高自身的整体服务意识，培养更好的专业技能。

遇事对人谦虚诚恳，做起事来热情奔放。

俗话说“点点滴滴，造就不凡”，在新的2021年，我会与大家共同努力，从点点小事做起，一点点的完善自我。

优秀员工的评选

关于评选优秀员工的

通知

各位亲爱的家福家人：

至家福火锅20________年2月开业以来，在这近两年以来，家福出了许多可歌可泣的事，拥现出了值得学习的人。

因此，为了学习先进，弘扬选进，培养广大员工的企业荣誉感和责任感，增强企业向心力和凝具力，现就月度优秀员工评选情况，通知如下：

一、评选范围：

前厅后厨基层员工（组长以上管理层除外）

二、评选原则：

公开、公平、公正、民主评选；三、评选标准：

1、价值取向：

诚实勤劳、不抱怨

相互欣赏、感恩、有爱心

2、工作年限：

工龄在1个月以上

3、考勤要求：

当月内无迟到、早退、旷工、请假；4、优秀事迹：

有值得他人学习的、事迹或技能、方法、工

作态度等；四、评选人数：

前厅2人、后厨2人

六、其他要求：

获选员工应提供彩色照片（大小不限）1张，感动格言一句。

本月优秀员工的评选，是家福火锅的一件大事，是我们夺取20________年全面胜利的基础，要求各部门一定精心组织，全员参与，民主推选，真正选出值得我们歌颂和学习的优秀员工。

优秀员工评语该生在本服务处实践的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上,举止文明.与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情，总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬。

________大学应用化学系________博士于20__年在我____________________公司实践。

在来我公司前，________博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在________大学进行了前期实验工作。

在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。

现实践已结束，特此证明。

________同志积极主动，态度端正。

实践期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。

她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。

通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。

这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

________同志谦虚谨慎，勤奋好学。

注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析^p，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

________同志踏实肯干，吃苦耐劳。

有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。

能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。

在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

________同志待人诚恳,作风朴实。

该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实践期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实践工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。

希望________同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

____________同学在我单位实践期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。

在实践期间得到领导和同事们的一致好评。

优秀员工自我评价怎么写在过去的这一年里，我经历了两次工作上的调动，而这两次调动使我又学到了很多知识，对各方面工作有了更深入的了解和认识，经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。

在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。

作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。

公文篇二：

员工自我评价范文

员工自我评价范文我叫ｘｘ，到ｘｘ单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2，遵章守纪.3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向.2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步.3、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员.在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象.为ｘｘ单位作出贡献。

我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。

我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。

有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。

具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。

有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析^p;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。

我不断地完善自己，提高自身素质。

我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。

不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。

本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

1．乐观向上，诚肯自信，有着良好的沟通，协调能力与谈判技巧；2．认真，负责的工作态度，优良的团队合作精神和组织领导能力；3．良好的计算机操作能力，熟练应用msoutlook,word,e____cel,powerpoint等办公软件；4．能够适应各种压力下工作；5．有5年在跨国外企工作的经验,3年以上的主管经验，熟悉建立人事体系，人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍。

篇三：

优秀职工自我评价

优秀职工自我评价

我在广州________公司工作了3年，曾3次目睹公司甄选的优秀员工，他们之中大多我不认识，认识的都是我不认同的。

我曾无数次思考，公司选取优秀员工的意义何在，昨晚在我回溯他们长相的时候我知道了，公司应该是选择有着奇怪长相的人当选优秀员工。

在公司员工相貌普遍丑陋的现状下，这么做是一件最不坏的事。

当然，对于我这样一个又矮又胖又丑的人，是一件莫大的好事。

所以，在________的前两年，为了证明我很丑，但我想出头，我无限渴望获取这一荣誉，当然，给我莫大动力的还是额外的假期和奖金。

我想，要选上优秀员工，除了长相丑陋这一先天条件外，最起码要在工作上优秀，头两年里，我工作积极，凡事尽职尽责，讨好上司和下属，但结果未能如愿。

去年伊始，我开始反省，开始向我不认同的人学习和靠拢，我抛弃了一贯的认真谨慎，取而代之的是消极、懈怠和推诿。

于是，你们让我优秀了。

今天我优秀了。

首先，我要感谢党、国家和人民，因为这是必须首先感谢的；其次，我要感谢公司和领导，特别是我的领导，他为我的优秀做出了表率；再次，我要感谢历届的优秀员工，他们诠释了榜样的力量。

本来我想感谢我的父母，但我不感谢他们，他们从小就教我做人要真诚、善良，这些缺点让我在社会上常常吃亏，我就是在改掉他们给我的坏毛病后才在公司的众优秀中脱颖而出。

今天我优秀了，我想明年我就不能再优秀了吧，毕竟比我优秀的人还很多，至少在贝龙还很多很多。

邓爷爷说，让一部分人先秀起来，最后达到共同生锈。

在这里，我愿________是最先锈起来的那一部分人。

优秀员工的评语

良好的个人形象和素质、专业技能和业务水平优秀,不计个人得失为了公司的利益,对自己的工作认真,锐意进取,公司员工树立了良好的形象和发挥主导作用,为公司创造一个良好的企业效益和社会效益。

员工评语2：

员工评语3：

工作认真负责,积极主动,服从安排,爱和尊重,业务知识,良好的业务水平,经理相处得很好,北方,树立榜样,胜任北区区域经理工作;良好的个性,做事塌实,行为规范、所负责区域进行有效指导,并提出建设性的建议;高度专注,出色的表现。

员工评语4：

努力工作,服务态度很好,使经理没有后顾之忧在____________________,工作积极,热情周到的,有一定的领导能力、专业技能水平杰出的企业、商业水平也在不断提高,关心每一个信,我们学习的榜样,胜任他的工作,热爱他们的工作,乐于助人,和她的同事们,根据布局,在他自己的认真工作,锐意进取,榜样作用,为我们树立了良好的企业形象。

员工评语5：

工作热情高,优秀的人格魅力,美德,的素养较高,对待客户诚信,为公司工作考虑严谨、无处不在,能虚心接受的同事给予忠告,正确;研究进展较快,大多数客户的好评。

员工评语6：

工作认真,负责,对工作认真负责、爱和尊重,服从安排,形象良好,在他自己的认真工作,锐意进取,乐于助人,关心同事,和她的同事,善于合作,起主要作用。

员工评语7：

勤奋务实,善于学习,对自己的工作认真负责,注重个人成长,工作成绩优异,销售发展迅速,或提高他们的工作方式,从而在工作中收到了良好的效果;了解强,能很快适应新的岗位,在一个新的业务领域可以立即工作,可以随时根据工作需要调整他们的工作方法和正确的精神状态,不断反思,注重个人成长;在业余时间精专的业务知识,提高工作能力;了解高,工作认真勤奋、吃苦耐劳,进步很快,这出新戏一个成功的榜样。

优秀员工评选表

优秀员工评选表

注：

1、评级标准：

A级：

91-100分，B级：

81-90分，C级：

71-80分。

2、特别表现或贡献需要尽力详细列举事实或数据。

3、评选结果将公示三天，根据公示结果调整，最后报总经理批准。

致：

各部门日期：

20__0由：

行政人事部

事：

评选20__年第四季度优秀员工通知页数：

1页（含此页）

为激励表现优秀的员工，在公司内形成良好的竞争氛围，现根据实际情况评选20__年第四季度优秀员工，具体评选方案如下：

一、评选比例：

1、生产部按员工总数的2%提报。

2、其它部门按员工总数的10%提报。

二、评选时间：

1月1日至1月7日各部门内部评选并报行政人事部。

1月8日厂部复审。

1月9日至10日公示1月10日报总经理批准三、评选条件：

1、在公司工作满3个月。

2、遵纪守法，无违规违纪现象。

3、三个月内无重大工作失误、品质事故和工伤发生。

4、三个月内无旷工、迟到、早退，请事假不超过3天。

5、尊敬上司，团结同事，思想品德优良。

6、工作积极主动，认真负责，成绩优异，在工作中起到带头作用。

四、注意事项：

为了保证优秀员工评选的公平、公正与公开性，本次评选活动要求各部门按以下程序进行：

五、奖励方式：

每位优秀员工奖励现金人民币50元，并颁发荣誉证书一本。

优秀员工评选

度优秀员工评选方案

一、成立评选小组

1、公司成立评优领导组。

公司总经理任组长，公司副总经理和人力资部经理任副组长，公司各中心总监、副总监为评优领导组成员。

2、成立评优办公室，评优办公室设在人力资部，人力资部全体职员为评优办公室成员；3、成立评优小组，各部门评优小组由各部门经理指定内部员工组成。

二、确定入选资格：

凡经公司批准入职，工作时间达到半年以上。

内含主管级（含）以下公司正式员工，均有资格参加遴选。

参加选举员工，必须同时满足下列条件，方可获得参选资格。

1、工作过程中未出现过大事故以上责任事故（含大事故、重大事故、特大事故）。

2、全年各月绩效考核未出现不合格。

3、全年事假累计不得超过10天，病假合计不得超过20天。

4、积极参加公司组织的培训，达到规定的学时或学分。

5、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况。

6、全年迟到、早退次数不得超过10次。

7、全年旷工次数为0次。

8、入职三个月内按时转正（以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件）。

由评优办对公司员工进行资格遴选，并将获得资格遴选的员工发给各部门评优小组进行公示，公示期为三天，如无异议，即认定结果有效。

四、公示

经公司评优领导组讨论确定最终评优结果，由评优办进行为期一周的公示。

如无异议，即认定结果有效；如有异议,可像评选领导小组提出。

20________优秀员工评语　　1.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。

2.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

3.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

4、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在____________________的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

6、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

7、工作态度端正，业绩比较突出。

8、优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。

9、好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

11、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

12、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。

13、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

优秀员工评语十则员工评语1：

该员工平时工作认真，有高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。

员工评语2：

该员工工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好。

工作成果显著，为我们树立了良好的榜样。

员工评语3：

该员工积极向上，配合度好，平时工作表现很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心态做好自己的工作。

员工评语4：

该员工工作努力、认真，成果显著，工作态度端正并能及时完成工作任务，深受领导好评！

员工评语5：

该员工作为搅拌室员工，积极进取，工作成果显著，多次得到该部门班长的好评。

员工评语6：

该员工在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，工作能力也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习。

员工评语7：

该员工工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

员工评语8：

该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。

员工评语9：

该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

员工评语10：

该员工工作努力，成果显著，按时完成工作任务，跟同事相处融洽，且上班的纪律很好，值得各位同事学习。

优秀员工的评语评语1.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务

评语2.此优秀员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果

评语3.________-____工作认真，积极勤奋，进步很快。

在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。

评语4.该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用

评语5.________有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

评语6.________办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在________年____月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

评语7.此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

评语8.________工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

评语9.他工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

评语10.她工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

评语11.________-____良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

评语12.此优秀员工工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在____________________的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取